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職位描述：

五、廚師/幫廚2人
（1）要求：
1、廚師要求大鍋菜經(jīng)驗(yàn)豐富，會(huì)做小炒，滿足員工節(jié)假日聚餐要求；
2、幫廚要求會(huì)做面點(diǎn)，切配等。
（2）薪資待遇：
廚師8000-9500，幫廚5000-6000，五險(xiǎn)一金，月度駐場(chǎng)，月休4天。

職位描述：

主要職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)企業(yè)污水站的技術(shù)工藝控制條件檢查、工藝技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)資料收集整編、操作人員技能培訓(xùn)等職責(zé)工作；
2. 確保工藝技術(shù)可靠，穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放，運(yùn)行成本合理等；
3. 負(fù)責(zé)對(duì)已承接的污水處理設(shè)施技改技術(shù)支持，包括水質(zhì)水量的調(diào)查、試驗(yàn)，方案的設(shè)計(jì)及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)和調(diào)試。

職位要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、化工工藝及給排水等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 熟悉污水處理工藝流程和技術(shù)，有工作經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆生亦可。

職位描述：

職責(zé)描述： 任職要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；熟練使用金蝶、用友等財(cái)務(wù)辦公軟件。 招聘人數(shù)：5人

職位描述：

技能要求：

廠區(qū)保潔

一、崗位職責(zé)：

1、按正確程序使用清潔工具負(fù)責(zé)清掃廠房衛(wèi)生，并將工具擺放整齊；

2、定期清潔、維護(hù)清潔工具，維護(hù)保養(yǎng)工廠機(jī)器；

3、遵守部門(mén)規(guī)章制度，完成主管、領(lǐng)班交給的各項(xiàng)任務(wù)，服從上級(jí)的安排。

二、任職條件

1、有保潔相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、五官端正，身體健康，踏實(shí)肯干。

3、工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心；

真誠(chéng)歡迎廣大認(rèn)真仔細(xì)有能力者的加入！

三、工作地點(diǎn)：

泰安市岱岳區(qū)一天門(mén)大街與渠西路交叉口往南（山東圣邦智能科技有限公司）

職位描述：

崗位名稱：汽車(chē)4s店招聘保潔員
崗位人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：濟(jì)南市市中區(qū)二環(huán)西路與劉長(zhǎng)山路附近
工作時(shí)間：8點(diǎn)-5點(diǎn)半，中間休息1個(gè)小時(shí)，月休四天可調(diào)休，中間休息時(shí)間充足
崗位要求：60歲以下，男女不限
工作職責(zé)：
①負(fù)責(zé)店內(nèi)走廊，大廳清掃工作，簡(jiǎn)單不累。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部管理，包括倉(cāng)庫(kù)相關(guān)制度的編制、宣貫、執(zhí)行、修訂及人員的管理；
2、負(fù)責(zé)成品入庫(kù)監(jiān)督，保證入庫(kù)貨物包裝完好、清潔及分類(lèi)存放；
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)、出、存管理，做到倉(cāng)庫(kù)物料帳、單、物一致，并做好倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作；
4、負(fù)責(zé)合理化布局和管理，做好倉(cāng)庫(kù)防火、防盜、防潮、防銹、防爆及物料安全儲(chǔ)存管理；
5、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)貨物進(jìn)行調(diào)配、儲(chǔ)存、運(yùn)輸，及時(shí)做好發(fā)貨要求；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督物料存量管理，并及時(shí)將庫(kù)存數(shù)據(jù)提報(bào)給公司各部門(mén)；
7、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。

任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類(lèi)、制藥類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、2年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；
4、熟悉電腦辦公軟件操作,及倉(cāng)儲(chǔ)軟件操作等；
5、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、良好的溝通表達(dá)能力及組織能力。

職位描述：

工作職責(zé)：

1. 對(duì)負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)；

2.對(duì)工程員等人員進(jìn)行培訓(xùn)；

3. 項(xiàng)目日常的工程管控、能耗管控、工程技術(shù)案例總結(jié)。

職位要求：

1.年齡45歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2.持有特種作業(yè)上崗證；

3. 有三年以上物業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、年終獎(jiǎng)過(guò)節(jié)費(fèi)、員工活動(dòng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、包住。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制；
2. 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，問(wèn)題診斷和解決；
3. 資金籌劃及風(fēng)險(xiǎn)控制；
4. 參與公司預(yù)算編制及執(zhí)行；
5. 協(xié)助審計(jì)工作。

任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 熟練掌握稅務(wù)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，熟悉各項(xiàng)賬務(wù)處理；
3. 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析解決問(wèn)題的能力；
4. 熟練使用Excel等辦公軟件，熟悉金蝶等財(cái)務(wù)軟件。

職位描述：

專(zhuān)業(yè)要求: 1.財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有較強(qiáng)的理論知識(shí)和較好地文字功底。 2.有初級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先考慮 3.具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)并較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 4.對(duì)工作有高度的責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通能力，保密意識(shí)強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司單據(jù)成本核算。 2.稅務(wù)賬套及銀行賬套的運(yùn)行維護(hù)。 3.成本核算及財(cái)務(wù)報(bào)告及附注的出具。 4.納稅申報(bào)及會(huì)計(jì)檔案的整理歸檔。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職手續(xù)辦理，包括員工檔案建立、信息錄入等工作；
2、負(fù)責(zé)員工獎(jiǎng)懲、轉(zhuǎn)正以及升、降、轉(zhuǎn)、調(diào)等人事調(diào)整手續(xù)辦理并整理歸檔便于查找；
3、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同的日常管理，做好新簽、續(xù)簽、解除、終止工作；
4、負(fù)責(zé)組織公司日?？记诠芾砗蛣趧?dòng)紀(jì)律的監(jiān)督檢查；
5、負(fù)責(zé)相關(guān)人事報(bào)表的填報(bào)、匯總統(tǒng)計(jì)及分析；
6、督促各部門(mén)開(kāi)展績(jī)效考核工作并負(fù)責(zé)績(jī)效考核信息的收集、匯總和分析工作；
7、定期完成檔案的更新與維護(hù)；
8、承辦領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)和法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、一年左右HR從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，有醫(yī)藥行業(yè)工作背景優(yōu)先。
3、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，條理性強(qiáng)，有較好的時(shí)間意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性，有一定文字功底尤佳。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電商客服團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，負(fù)責(zé)客服工作計(jì)劃的定制執(zhí)行監(jiān)督管理。
2、負(fù)責(zé)客服人員的崗位設(shè)置，排班，培訓(xùn)和績(jī)效考核等日常管理工作。
3、建立、健全部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范客服團(tuán)隊(duì)日常操作流程，并優(yōu)化現(xiàn)有工作流程，推動(dòng)部門(mén)管理，解決客服部門(mén)日常中遇到的相關(guān)問(wèn)題，提升客服工作效率。
4、統(tǒng)籌安排客服人員的工作任務(wù)，合理安排客服人員的工作及排班，確保所有崗位工作有序，及時(shí)、銜接。
5、客服服務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表分析，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好客服服務(wù)。
6、及時(shí)預(yù)警并處理DPMO等突發(fā)事件，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好客服服務(wù)。
7、制定客服系統(tǒng)培訓(xùn)方案計(jì)劃：建立相關(guān)客服術(shù)語(yǔ)，常見(jiàn)問(wèn)答及知識(shí)庫(kù)等。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、任職客服主管3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35歲以下。
2、熟悉淘寶、天貓等各種電子商務(wù)平臺(tái)操作規(guī)則，風(fēng)險(xiǎn)把控意識(shí)，處理客戶投訴經(jīng)驗(yàn)豐富。
3、熟悉電商客服管理運(yùn)營(yíng)體系及流程，精通售前售中售后客服工作內(nèi)容及流程細(xì)節(jié)。
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理能力。
工作時(shí)間：
1、朝九晚六、隨業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)時(shí)間變化，可能安排排班。
2、排班制度，每月4-5天帶薪公休，行政班。
薪酬待遇：
1、底薪 績(jī)效，綜合薪資8K-10K，年底年終獎(jiǎng)。
2、入職繳納五險(xiǎn)一金。
3、帶薪年假。
4、業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可享受晉升。

職位描述：

工作內(nèi)容 1；客戶開(kāi)發(fā) 2；品質(zhì)交付 3；客戶維護(hù) 4；應(yīng)收回收

職位描述：

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理；合理安排QA人員進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控工作；2、負(fù)責(zé)QA各項(xiàng)制度及質(zhì)量管理體系的維護(hù)與完善，對(duì)GMP管理要求、文件執(zhí)行情況及時(shí)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)；3、負(fù)責(zé)組織員工的GMP及QA相關(guān)培訓(xùn)工作；4、經(jīng)授權(quán)負(fù)責(zé)批準(zhǔn)購(gòu)進(jìn)原料、包裝材料以及中間產(chǎn)品的放行或拒絕；5、當(dāng)藥品生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生偏差后，負(fù)責(zé)偏差的調(diào)查和解決；6、負(fù)責(zé)并組織企業(yè)內(nèi)部的GMP自檢，根據(jù)檢查情況提出改進(jìn)措施，并及時(shí)報(bào)告質(zhì)量負(fù)責(zé)人；7、負(fù)責(zé)審計(jì)原輔料、包裝材料的物料合格供應(yīng)商；8、負(fù)責(zé)審核驗(yàn)證方案和報(bào)告，組織相關(guān)的驗(yàn)證；9、參與用戶訪問(wèn)、負(fù)責(zé)用戶意見(jiàn)及質(zhì)量投訴的調(diào)查和解決。崗位要求1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，制藥工程、生物技術(shù)、 藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1年以上藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；3、有良好的團(tuán)隊(duì)工作能力；4、具備組織和溝通技巧；5、掌握GMP檢查要點(diǎn)，熟悉GMP檢查流程，熟悉藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理要求，能對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的GMP符合性進(jìn)行有效審核。 職能類(lèi)別：質(zhì)量管理/測(cè)試主管(QA/QC主管) 關(guān)鍵字：質(zhì)量品質(zhì)QA質(zhì)量保證GMP

職位描述：

前工序：固晶、焊接 、清洗，中工序：注塑、成型，后工序：測(cè)試、包裝。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司DD線設(shè)備前中后其中一段工序設(shè)備的維修調(diào)試保養(yǎng)；
2.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備人員的管理和調(diào)配，挑選和配備下屬各崗位管理人員；
3.保障設(shè)備的安全運(yùn)行與設(shè)施完好，以最經(jīng)濟(jì)的設(shè)備壽命周期取得最佳的設(shè)備綜合效能；
4.制定下屬各崗位的崗位規(guī)范及操作規(guī)程，督促下屬嚴(yán)格執(zhí)崗位職責(zé)，操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度。

崗位要求：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上半導(dǎo)體設(shè)備維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉二極管、整流橋各工藝路線，有能力解決制程設(shè)備出現(xiàn)的問(wèn)題；

3.精通對(duì)應(yīng)工序設(shè)備類(lèi)型的維修調(diào)試保養(yǎng)，較強(qiáng)的溝通能力、分析和解決問(wèn)題能力。

職位描述：

1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷，3年以上計(jì)劃領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)（生產(chǎn)計(jì)劃主計(jì)劃）；
2、熟練使用各辦公軟件、ERP系統(tǒng)；
3、了解PMC整體運(yùn)作流程（合同評(píng)審，產(chǎn)能評(píng)估、物料請(qǐng)購(gòu)及追蹤、生產(chǎn)計(jì)劃、進(jìn)度追蹤等）；
4、思維清晰，對(duì)業(yè)務(wù)需求可獨(dú)立溝通，熟悉產(chǎn)品交付達(dá)成的工作安排和進(jìn)度管控；
5、具備良好的計(jì)劃制訂與執(zhí)行能力、信息收集與分析處理能力，對(duì)時(shí)間、成本、數(shù)據(jù)敏感，目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng)；