欧美十八禁另类在线,一级 片免费观看2293cc,四虎影视永久在线观看,亚洲美国女孩成人毛片

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升門店銷售額與利潤(rùn)；

2、在店長(zhǎng)的指導(dǎo)下做好商品的驗(yàn)收、陳列等全方位工作；

3、檢查商品質(zhì)量，保質(zhì)期、特性以確保藥品正常銷售。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，微生物學(xué)、免疫學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、形象端莊大方，熱愛(ài)服務(wù)業(yè)與藥品零售工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、工作經(jīng)驗(yàn)不限，中共黨員優(yōu)先

職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、餐補(bǔ)、每周休1天

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、參與公司整體銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)的制訂，并根據(jù)公司分配的部門業(yè)績(jī)目標(biāo)進(jìn)行銷售人員的目標(biāo)任務(wù)分解，并確保部門目標(biāo)的達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)公司大客戶事業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果； 4、根據(jù)部門業(yè)績(jī)目標(biāo)，制訂部門銷售策略、銷售模式、費(fèi)用預(yù)算和員工培訓(xùn)激勵(lì)計(jì)劃及具體銷售計(jì)劃并執(zhí)行落實(shí)； 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、管理公司銷售隊(duì)伍，規(guī)范部門工作流程及與其它部門的工作銜接流程； 6、根據(jù)銷售人員的能力表現(xiàn)，對(duì)公司各類推廣渠道獲得的客戶資源進(jìn)行合理分配；協(xié)助部門銷售人員不斷開發(fā)新老客戶潛力并保持良好的客情關(guān)系，協(xié)助員工解決重點(diǎn)客戶和問(wèn)題客戶； 7、收集和分析市場(chǎng)情況，參與公司產(chǎn)品推廣、銷售方案、產(chǎn)品定價(jià)等策略的討論和制定并組織實(shí)施； 8、定期召開部門例會(huì)，召開月度總結(jié)會(huì)議，實(shí)時(shí)指出員工工作中的問(wèn)題，有效指導(dǎo)下屬的業(yè)務(wù)過(guò)程，總結(jié)、推廣成功經(jīng)驗(yàn)，提升下屬業(yè)務(wù)能力。 業(yè)務(wù)技能要求： 1、業(yè)務(wù)理解能力：能夠和中鐵、中交、中建等大客戶有效溝通，并通過(guò)溝通快速理解和掌握客戶業(yè)務(wù)痛點(diǎn)及需求，并就痛點(diǎn)和需求提供有針對(duì)性的服務(wù)優(yōu)化建議； 2、學(xué)習(xí)總結(jié)能力：對(duì)行業(yè)趨勢(shì)、國(guó)家政策、行業(yè)政策等敏感，能夠及時(shí)跟蹤并快速學(xué)習(xí)和解讀，及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)向，給業(yè)務(wù)方向提供指引； 3、協(xié)作及影響力：能夠和周邊部門、內(nèi)外部等有效協(xié)作，強(qiáng)執(zhí)行力達(dá)成目標(biāo)，并通過(guò)個(gè)人專業(yè)見(jiàn)解提升在業(yè)界的影響力。 4、商業(yè)模式設(shè)計(jì)：能牽頭完成行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的制定，可以獨(dú)立進(jìn)行服務(wù)商業(yè)模式設(shè)計(jì)； 專業(yè)知識(shí)要求： 1、對(duì)橋梁、路基等工程建設(shè)或相關(guān)行業(yè)有深入了解； 2、對(duì)大客戶服務(wù)有全面的認(rèn)識(shí)和理解，有至少一個(gè)垂直行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、體系架構(gòu)規(guī)劃和制定的工作經(jīng)驗(yàn)； 其它： 適應(yīng)長(zhǎng)期出差，有平臺(tái)思維、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、認(rèn)同公司的企業(yè)文化。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期團(tuán)建、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、員工旅游、節(jié)日福利。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、參與公司整體銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)的制訂，并根據(jù)公司分配的部門業(yè)績(jī)目標(biāo)進(jìn)行銷售人員的目標(biāo)任務(wù)分解，并確保部門目標(biāo)的達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)公司大客戶事業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果； 4、根據(jù)部門業(yè)績(jī)目標(biāo)，制訂部門銷售策略、銷售模式、費(fèi)用預(yù)算和員工培訓(xùn)激勵(lì)計(jì)劃及具體銷售計(jì)劃并執(zhí)行落實(shí)； 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、管理公司銷售隊(duì)伍，規(guī)范部門工作流程及與其它部門的工作銜接流程； 6、根據(jù)銷售人員的能力表現(xiàn)，對(duì)公司各類推廣渠道獲得的客戶資源進(jìn)行合理分配；協(xié)助部門銷售人員不斷開發(fā)新老客戶潛力并保持良好的客情關(guān)系，協(xié)助員工解決重點(diǎn)客戶和問(wèn)題客戶； 7、收集和分析市場(chǎng)情況，參與公司產(chǎn)品推廣、銷售方案、產(chǎn)品定價(jià)等策略的討論和制定并組織實(shí)施； 8、定期召開部門例會(huì)，召開月度總結(jié)會(huì)議，實(shí)時(shí)指出員工工作中的問(wèn)題，有效指導(dǎo)下屬的業(yè)務(wù)過(guò)程，總結(jié)、推廣成功經(jīng)驗(yàn)，提升下屬業(yè)務(wù)能力。 業(yè)務(wù)技能要求： 1、業(yè)務(wù)理解能力：能夠和中鐵、中交、中建等大客戶有效溝通，并通過(guò)溝通快速理解和掌握客戶業(yè)務(wù)痛點(diǎn)及需求，并就痛點(diǎn)和需求提供有針對(duì)性的服務(wù)優(yōu)化建議； 2、學(xué)習(xí)總結(jié)能力：對(duì)行業(yè)趨勢(shì)、國(guó)家政策、行業(yè)政策等敏感，能夠及時(shí)跟蹤并快速學(xué)習(xí)和解讀，及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)向，給業(yè)務(wù)方向提供指引； 3、協(xié)作及影響力：能夠和周邊部門、內(nèi)外部等有效協(xié)作，強(qiáng)執(zhí)行力達(dá)成目標(biāo)，并通過(guò)個(gè)人專業(yè)見(jiàn)解提升在業(yè)界的影響力。 4、商業(yè)模式設(shè)計(jì)：能牽頭完成行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的制定，可以獨(dú)立進(jìn)行服務(wù)商業(yè)模式設(shè)計(jì)； 專業(yè)知識(shí)要求： 1、對(duì)橋梁、路基等工程建設(shè)或相關(guān)行業(yè)有深入了解； 2、對(duì)大客戶服務(wù)有全面的認(rèn)識(shí)和理解，有至少一個(gè)垂直行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、體系架構(gòu)規(guī)劃和制定的工作經(jīng)驗(yàn)； 其它： 適應(yīng)長(zhǎng)期出差，有平臺(tái)思維、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、認(rèn)同公司的企業(yè)文化。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期團(tuán)建、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、員工旅游、節(jié)日福利。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

職位描述：

1、大專以上學(xué)歷，形象良好
2、具有較強(qiáng)的溝通能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)
3、有制造業(yè)銷售內(nèi)勤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

招聘快遞，快運(yùn)整車業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)歷 1:區(qū)域頭部客戶開發(fā) 2:客戶維護(hù) 要求具備快遞，零擔(dān)物流銷售或者工作經(jīng)驗(yàn)的 具備當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源優(yōu)先

職位描述：

1、崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售調(diào)研工作； 2）做好市場(chǎng)開發(fā)、合同簽訂、發(fā)貨組織及售后管理； 3）開展好市場(chǎng)調(diào)研和分析，按時(shí)完成調(diào)研報(bào)告； 4）負(fù)責(zé)建立客戶檔案，做好客戶關(guān)系維護(hù)等。 2、基本要求： 1）思想政治素質(zhì)高，高度認(rèn)同魏橋創(chuàng)業(yè)管理思想； 2）本科及以上學(xué)歷，30周歲以下，形象氣質(zhì)俱佳，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可放寬至35周歲以下。 3）熟悉鋁產(chǎn)業(yè)基本面知識(shí)，具有一定的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和分析能力以及較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力，具有一定的金融衍生品操作見(jiàn)解； 4）英語(yǔ)口語(yǔ)可以達(dá)到日常溝通水平或有銷售或貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 5) 思維邏輯能力強(qiáng)，能熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件。

職位描述：

工作職責(zé):
1、 終端（客戶）拜訪，客情維護(hù)，收集并維護(hù)市場(chǎng)信息；
2、 通過(guò)談判與宣導(dǎo)，獲取和拓展銷售機(jī)會(huì)并達(dá)成，從而提高終端（客戶）鋪貨率、產(chǎn)品組合到位率等數(shù)據(jù)；
3、 終端（客戶）生動(dòng)化、終端銷售行為引導(dǎo)，銷售政策、促銷活動(dòng)等宣傳和落地執(zhí)行，提高市場(chǎng)、終端（客戶）份額；
4、 跟蹤和掌握終端（客戶）及渠道的銷售數(shù)據(jù)，推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成；
5、 銜接并維護(hù)好公司、經(jīng)銷商、終端（客戶）三者之間的關(guān)系，維護(hù)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)秩序，價(jià)格穩(wěn)定。
任職資格:
1、2025屆海內(nèi)外高校應(yīng)屆生，以及2024屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)所有證件齊備、真實(shí)、有效，能夠按時(shí)報(bào)到；
2、專業(yè)不限；
3、具有較好的溝通與表達(dá)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
4、對(duì)生活充滿熱情，積極主動(dòng)，勇于擔(dān)當(dāng)；
5、身體健康，遵紀(jì)守法；
6、中國(guó)共產(chǎn)黨黨員/預(yù)備黨員、學(xué)生干部?jī)?yōu)先錄用；
7、工作地點(diǎn)服從山東省內(nèi)分配/調(diào)配。

職位描述：

一、崗位說(shuō)明

1、負(fù)責(zé)銷售公司日常經(jīng)營(yíng)的合同審核、銷售數(shù)據(jù)核對(duì)、費(fèi)用報(bào)銷審核等工作。

2、對(duì)銷售公司內(nèi)部流程進(jìn)行合規(guī)審查、風(fēng)控管理。

3、對(duì)審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤，確保問(wèn)題及時(shí)解決。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

二、報(bào)名條件

1、男女不限，年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，能熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公自動(dòng)化軟件。會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)或有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2、思想政治素質(zhì)高，能夠吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；思維敏捷清晰，有一定的抗壓能力；對(duì)數(shù)字敏感，有一定的洞察力和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力。

三、薪酬福利：

工資：底薪 提成

五險(xiǎn)一金、帶薪年假、十三薪

四、工作地點(diǎn)：鄒平鋁電大廈。

職位描述：

具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓及銷售技能，優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有駕照，形象氣質(zhì)俱佳，有新能源汽車零部件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

"養(yǎng)殖技工崗位介紹，
1、工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)生豬養(yǎng)殖 ，日常的飼喂工作，豬群的管理，日常小疫苗的注射，單元環(huán)境的檢查以及單元間衛(wèi)生的打掃，工作會(huì)有一定的氣味；上下班需要洗澡，每天洗澡4-8次，需要經(jīng)常接觸消毒液；由于單元內(nèi)較為封閉，突發(fā)情況無(wú)法處理，若有高血壓、心臟病等情況暫時(shí)不能入職
防疫員工作：負(fù)責(zé)免疫打疫苗，環(huán)境采樣等
銷售：賣豬趕豬劃豬
2、薪資狀況：
①試用期薪資第一個(gè)月日薪150-180；第二個(gè)月起拿績(jī)效工資，綜合薪資是7000-15000元 （試用期3個(gè)月左右，轉(zhuǎn)正以后交五險(xiǎn)一金），工資每月15號(hào)發(fā)放至本人的銀行卡上；
②工作需要駐場(chǎng)封閉式管理，住宿是免費(fèi)的，吃飯是自費(fèi)的一天15元左右
3、工作地點(diǎn)：
鄒平縣九戶鎮(zhèn)、臺(tái)子鎮(zhèn)

職位描述：

招聘【陽(yáng)信電信駐店銷售】

工作要求：性別不限，年齡20-45歲，身體健康，學(xué)歷不限；
工作內(nèi)容：手機(jī)賣場(chǎng)、異業(yè)駐店，引導(dǎo)客戶辦理手機(jī)卡和其它相關(guān)業(yè)務(wù)等；工作簡(jiǎn)單易學(xué)，入職后有專業(yè)培訓(xùn)。

工作時(shí)間：8:30-12:00, 下午 2:00-5:30；周日休息
薪資：正常干：5000-8000，努力干：月入過(guò)萬(wàn)，每月15號(hào)發(fā)工資
保險(xiǎn)：繳納五險(xiǎn)一金；

工作地點(diǎn)：濱州各區(qū)縣可以就近安排。

職位描述：

招聘快遞，快運(yùn)整車業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)歷 1:區(qū)域頭部客戶開發(fā) 2:客戶維護(hù) 要求具備快遞，零擔(dān)物流銷售或者工作經(jīng)驗(yàn)的 具備當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源優(yōu)先

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)；

3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

職位描述：

崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷 2、專業(yè)不限，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、生物、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、化學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3、身體健康，熱愛(ài)銷售事業(yè)，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略，擬定負(fù)責(zé)區(qū)域的運(yùn)營(yíng)策略并執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、維護(hù)和銷售管理工作； 3、建立地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，整合資源實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)； 4、與客戶建立良好的關(guān)系，及時(shí)反饋客戶信息并解決問(wèn)題，提高客戶滿意度。