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職位描述：

1.學(xué)歷大專(zhuān)以上，年齡20-27之間，男女不限，相貌端正，品行正派，適應(yīng)異地出差；

2.底薪3500元/月，轉(zhuǎn)正3800元/月 提成 油補(bǔ) 餐補(bǔ) 出差補(bǔ)助等各種補(bǔ)貼，熟練業(yè)務(wù)員月薪8000 ；

3.繳納五險(xiǎn)，工資隨年限上漲，工作滿(mǎn)一年，能自主開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)的，享受公司提成政策；

4.具有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，外貿(mào)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

福利待遇：

1. 餐飲福利：提供免費(fèi)午餐

2. 服裝福利：提供工作服裝

3. 帶薪休假：入公司滿(mǎn)三年5天休假，滿(mǎn)10年15天休假以及其他節(jié)日福利

4. 團(tuán)建福利：年會(huì)、旅游、拓展訓(xùn)練等。

職位福利：節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)

職位描述：

1、地推石材商戶(hù)、工廠(chǎng)，駐地湖北麻城；
2、吃苦耐勞、堅(jiān)韌性強(qiáng)/目標(biāo)感強(qiáng)、人際溝通理解能力強(qiáng)；
3、華中等區(qū)域長(zhǎng)期出差，提供住宿，有差補(bǔ)或其他補(bǔ)貼。

職位描述：

崗位設(shè)置目的：
負(fù)責(zé)區(qū)域有效門(mén)店規(guī)劃及覆蓋，建立與門(mén)店的良好客情，完成門(mén)店日常拜訪(fǎng)，有效推動(dòng)門(mén)店達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo)，從而推動(dòng)門(mén)店動(dòng)銷(xiāo)；同時(shí)收集市場(chǎng)信息并及時(shí)反饋；完成既定的銷(xiāo)售指標(biāo)與行為指標(biāo)；經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)，未來(lái)可以成為城市銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人。
崗位工作職責(zé)：
1、 達(dá)成門(mén)店年度簽約計(jì)劃，按照計(jì)劃執(zhí)行跟進(jìn)，推動(dòng)門(mén)店執(zhí)行達(dá)成，實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的銷(xiāo)售及各項(xiàng)關(guān)鍵執(zhí)行指標(biāo)達(dá)成；
2、 按線(xiàn)路進(jìn)行門(mén)店拜訪(fǎng)，與門(mén)店相關(guān)人員建立良好的客情關(guān)系，及時(shí)溝通各項(xiàng)銷(xiāo)售政策，解決客戶(hù)問(wèn)題，推動(dòng)門(mén)店動(dòng)銷(xiāo)；
3、 負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)資料建立、管理門(mén)店進(jìn)銷(xiāo)存，確保并維護(hù)門(mén)店按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行陳列；
4、 關(guān)注門(mén)店宴席資源，爭(zhēng)取宴席訂單；
5、 協(xié)助門(mén)店開(kāi)發(fā)維護(hù)團(tuán)購(gòu)資源，拓展企業(yè)參訪(fǎng)，幫助門(mén)店運(yùn)用團(tuán)購(gòu)政策，爭(zhēng)取團(tuán)購(gòu)訂單；
6、 門(mén)店各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行，以及消費(fèi)者培育活動(dòng)執(zhí)行，并跟進(jìn)相關(guān)核銷(xiāo)；
7、 收集及反饋市場(chǎng)變化信息及競(jìng)品信息；
8、 關(guān)注市場(chǎng)價(jià)格變化，及時(shí)反饋跟進(jìn)價(jià)值鏈異常情況，做好價(jià)值鏈管理
9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作安排。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、1年以上相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有酒水、快銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力與溝通能力；
4、具備一定數(shù)據(jù)分析能力，能夠使用MS辦公系統(tǒng)；
5、結(jié)果導(dǎo)向，積極追求成效，有一定的學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

【工作職責(zé)】
通過(guò)電話(huà)方式受理客戶(hù)咨詢(xún)的問(wèn)題，提供相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢(xún)和知識(shí)解答，不涉及銷(xiāo)售性質(zhì)。
【崗位要求】
1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)
2.打字速度每分鐘30以上
3.較高的服務(wù)意識(shí)，良好的應(yīng)變能力
【薪酬待遇】
保底三千 處理問(wèn)題的績(jī)效，到手4000
【其他福利待遇】
1.繳納五險(xiǎn)一金
2.餐補(bǔ)，節(jié)假日實(shí)物補(bǔ)貼
3.定期組織生日派對(duì)和員工活動(dòng)
4.公司定期制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)部門(mén)激勵(lì)方案，包括現(xiàn)金，實(shí)物，活動(dòng)等獎(jiǎng)勵(lì)方式。提供多渠道晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

全國(guó)各門(mén)店區(qū)域可就近安排 一、【內(nèi)容】 1.鮮羊奶區(qū)域銷(xiāo)售推廣，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)等。 2.早晚一次負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶(hù)2-3小時(shí)送奶，維護(hù)好可續(xù)訂。 （ 注：前期有師傅一對(duì)一帶） 二、【任職要求】 男女經(jīng)驗(yàn)不限，18歲至50歲，身體健康，會(huì)騎2輪電瓶車(chē)！ 三、【待遇】 新人綜合收入4000-7000左右！業(yè)務(wù)穩(wěn)定后收入在8k-3w不等，老業(yè)務(wù)員月收入天花板達(dá)10W多。 四、【福利】 提供住宿，兩、三室一廳，具體看站點(diǎn)安排，居家生活，干凈有空調(diào)、無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)，環(huán)境好。工作氛圍好，常有團(tuán)建聚餐、生日聚餐、戶(hù)外團(tuán)建等

職位描述：

崗位職責(zé)：1、公司隸屬青島市菜籃子工程，為指定重點(diǎn)供應(yīng)單位，主要與政府機(jī)關(guān)、院校、醫(yī)院、工廠(chǎng)等企事業(yè)單位和機(jī)關(guān)單位達(dá)成合作與配送業(yè)務(wù)，完成銷(xiāo)售任務(wù)；2、跟蹤銷(xiāo)售流程，處理客戶(hù)意見(jiàn)，做好客戶(hù)維護(hù)工作。?任職要求：1、男女不限，40歲及以下，身體健康，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)；2、較強(qiáng)的抗壓力，責(zé)任心，溝通表達(dá)能力較強(qiáng)，較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；3、同等條件下優(yōu)先錄用、選拔共產(chǎn)黨員及退伍軍人。?福利待遇：1、無(wú)責(zé)任底薪 各類(lèi)補(bǔ)貼 高提成 績(jī)效獎(jiǎng)金 銷(xiāo)售獎(jiǎng)金（新客戶(hù)開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)、銷(xiāo)冠獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、金牌銷(xiāo)售獎(jiǎng)、銀牌銷(xiāo)售獎(jiǎng)）；2、每天8小時(shí)工作制，法定節(jié)假日正常休息，入職即繳納五險(xiǎn)一金；3、定期發(fā)放通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼等多種福利補(bǔ)貼，中秋、春節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品；4、定期組織員工及家屬進(jìn)行免費(fèi)體檢；5、辦公環(huán)境優(yōu)越，免費(fèi)下午茶、點(diǎn)心、水果；6、全方位的培訓(xùn)體系：基本培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等；7、橫向、縱向雙向晉升通道，滿(mǎn)足你的職業(yè)發(fā)展方向；8、四季免費(fèi)定制工裝。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的開(kāi)展，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售策略的制定和執(zhí)行。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)指定銷(xiāo)售目標(biāo)，并制定相應(yīng)的銷(xiāo)售策略和計(jì)劃，確保區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成；
- 建立和發(fā)展銷(xiāo)售渠道，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度的提高；
- 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同的簽約和跟蹤，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保銷(xiāo)售任務(wù)順利完成；
- 分析市場(chǎng)情況，對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化，提高銷(xiāo)售效率；
- 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的提升；
- 定期匯報(bào)銷(xiāo)售情況，為公司的整體銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成提供數(shù)據(jù)支持。
職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售或相關(guān)領(lǐng)域?qū)？埔陨蠈W(xué)歷；
- 5年以上區(qū)域銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉銷(xiāo)售技巧和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，善于人際交往；
- 能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作方式，具備一定的抗壓能力；
- 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)能力，熟練掌握各種數(shù)據(jù)分析工具。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站品牌和產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣； 2、根據(jù)公司總體市場(chǎng)戰(zhàn)略及網(wǎng)站特點(diǎn)，確定網(wǎng)站推廣目標(biāo)和推廣方案； 3、與各部門(mén)溝通，細(xì)化確認(rèn)需求，按時(shí)保質(zhì)完成網(wǎng)站推廣任務(wù)； 4、評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等，提高網(wǎng)站排名，利用多種技術(shù)形式提升網(wǎng)站人氣；

職位描述：

客戶(hù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶(hù)，

職位描述：

銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)有區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃的制定與執(zhí)行，銷(xiāo)售費(fèi)用控制，確保銷(xiāo)售回款的順利收取，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，客戶(hù)關(guān)系管理；售后服務(wù)，銷(xiāo)售信息管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月銷(xiāo)售目標(biāo)，銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、員工旅游、周末雙休

職位描述：

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)的渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作
2.負(fù)責(zé)所在工作區(qū)域的新老客戶(hù)開(kāi)拓和維護(hù)工作
3.與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求，不斷提升公司品牌影響力

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)； 2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的較大潛力； 4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 二、任職資格： 1、年齡45歲以下（業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力； 2、專(zhuān)業(yè)不限，對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、福利待遇： 1.、繳納五險(xiǎn)，工資按時(shí)發(fā)放不拖欠； 2、節(jié)假日豐厚伴手禮發(fā)放，團(tuán)隊(duì)定期旅游，豐富的團(tuán)建活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)氛圍輕松愉悅。 3、按能力定薪，無(wú)責(zé)底薪 業(yè)績(jī)提成 獎(jiǎng)金 津貼，月入過(guò)萬(wàn)不是問(wèn)題。 4、舒適的辦公環(huán)境，融洽的工作氛圍，讓你有足夠的精力工作生活。 5、培訓(xùn)機(jī)制：公司有健全的培訓(xùn)體系，根據(jù)員工的發(fā)展建議制定培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃 6、晉升通道：銷(xiāo)售代表--銷(xiāo)售經(jīng)理--銷(xiāo)售總監(jiān)，晉升通道明確公平透明的晉升渠道，任人唯賢，能者居之。 7、為你提供充足的發(fā)展與廣闊的人脈積累；

職位描述：

不同于傳統(tǒng)銷(xiāo)售，不需要個(gè)人地推、陌拜，更不需要外出跑市場(chǎng)!!! 崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目定制箱式貨車(chē)等產(chǎn)品的銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)； 2、公司有專(zhuān)業(yè)渠道與運(yùn)營(yíng)，公司提供意向精準(zhǔn)客戶(hù)，運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)后期事宜； 3、負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售即可； 任職資格： 1、主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作； 2、有較強(qiáng)的事業(yè)心，用于面對(duì)挑戰(zhàn)； 3、良好的溝通和表達(dá)能力。應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力，心理素質(zhì)佳； 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 5、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 工作時(shí)間：8:30--- 17:30 ，不加班 ，周末輪休，節(jié)假日正常休 薪酬結(jié)構(gòu)：底薪＋績(jī)效提成 銷(xiāo)冠獎(jiǎng) 五險(xiǎn)一金 獎(jiǎng)金 其他補(bǔ)助，只要不懶輕輕松松月入過(guò)萬(wàn)，有競(jìng)爭(zhēng)的薪資體系，極具誘惑的獎(jiǎng)金， 其他福利： 1、公司定期組織團(tuán)建、旅游； 2、節(jié)日福利多多，禮品 紅包； 3、員工關(guān)懷、下午茶福利。

職位描述：

工作內(nèi)容：只接不打，無(wú)需外呼，簡(jiǎn)單記錄一下工單就可以。
福利待遇：帶薪培訓(xùn)，五險(xiǎn)一金，提供宿舍，有餐補(bǔ)，月薪3500~5500 ，按時(shí)打工資卡。
工作時(shí)間：早上7點(diǎn)--凌晨1點(diǎn)中間8小時(shí)輪轉(zhuǎn)（晚班時(shí)間比較少，一周最多一兩次）
工作地點(diǎn)：煙臺(tái)路99號(hào)中南科技創(chuàng)新中心6號(hào)樓8樓

職位描述：

技能要求： 績(jī)效管理，人力資源規(guī)劃，企業(yè)文化建設(shè)，薪酬福利，招聘配置 工作內(nèi)容： 1．負(fù)責(zé)所在區(qū)域的金融綜合業(yè)務(wù)招聘工作； 2．協(xié)作當(dāng)?shù)乜偨?jīng)理完成招聘任務(wù)； 3．協(xié)作所在區(qū)域的總經(jīng)理完成相關(guān)人事工作； 任職要求： 1. 需要有相關(guān)的金融業(yè)務(wù)招聘工作經(jīng)驗(yàn) 2. 熟悉相關(guān)人事管理的工作流程;