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職位描述：

薪資福利:無責(zé)底薪 績效 人效 高額提成 豐厚獎金 年終獎 節(jié)假日三倍薪資 五險，綜合收入7000-10000 ，
晉升渠道:店長-城市經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-營銷總監(jiān)。
其他福利:繳納五險、提供住宿、節(jié)日福利、公司全額出資國內(nèi)游、世界游。
崗位要求:
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店面目標(biāo)，具備單店業(yè)績改善能力;
2、團(tuán)隊(duì)組建能力，具備人員招聘，帶教培養(yǎng)的能力;
3、賣場形象維護(hù)，陳列美觀，有商品把控的能
力;
4、執(zhí)行力強(qiáng)，服從公司合理安排;
5、對未來有規(guī)劃，有追求，對工作認(rèn)真，踏實(shí)用心;
6、21-35周歲，有服裝行業(yè)店長工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

1、按照公司財務(wù)結(jié)算規(guī)范，認(rèn)真完成汽修和汽銷業(yè)務(wù)收款結(jié)算工作，確保賬實(shí)相符及公司錢款安全；
2、按照要求完成各項(xiàng)財務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計提報，確保規(guī)范、準(zhǔn)確；
3、為公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門外部經(jīng)營活動開展中的收款安全和便利提供支持保障；
4、嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，保障公司的合法經(jīng)營。
任職要求：
1、熟悉收款、開具發(fā)票、打印等工作；
2、有親和力，有較好的服務(wù)意識，工作耐心細(xì)致；
3、工作原則性強(qiáng)，對企業(yè)經(jīng)營方面的財務(wù)安全有較好的認(rèn)識；
4、公司包午餐，做五休二，排班輪休，上班時間8:30-17:00。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)門店預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成，包括銷售額、毛利、營運(yùn)成本、商品損耗、利潤、庫存等； 2.計劃并實(shí)施對員工目標(biāo)管理，檢查、督導(dǎo)工作，協(xié)調(diào)店內(nèi)個部門之間的關(guān)系，評估、考核直接下屬。 3.監(jiān)督店內(nèi)商品的進(jìn)貨驗(yàn)收、庫存管理、商品陳列、盤點(diǎn)、損耗、清潔、衛(wèi)生、財務(wù)管理工作。 4.負(fù)責(zé)門店人員管理與發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)；培訓(xùn)、指導(dǎo)下屬，培養(yǎng)本崗位接班人； 5.督導(dǎo)各部門做好全店的業(yè)績考核工作； 6.處理日常經(jīng)營中出現(xiàn)的意外時間及顧客投訴； 7.執(zhí)行總部下達(dá)的促銷活動、計劃和價格調(diào)整方案并及時反饋相關(guān)的執(zhí)行情況； 8.負(fù)責(zé)部門設(shè)備、存貨等資產(chǎn)的管理及安全，指導(dǎo)員工合理使用和維護(hù)各項(xiàng)設(shè)備，提高設(shè)備的使用效率，開源節(jié)流，落實(shí)各項(xiàng)節(jié)能措施； 9.按公司人事管理權(quán)限，合理行使人事權(quán)；對員工的招聘、調(diào)動、提升、獎懲、辭退有建議權(quán)； 10.定期向上級管理層匯報店內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營業(yè)績、指標(biāo)完成進(jìn)度等門店運(yùn)營情況。 職位要求： 1.45周歲以下，大專以上學(xué)歷，5年以上零售業(yè)營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位的工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求； 2良好的交流能力，了解零售業(yè)演變過程及發(fā)展趨勢，對零售藥房業(yè)態(tài)有一定認(rèn)識； 3.具有關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營及管理技術(shù)方面的知識，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、市場洞察力； 4.具有良好的溝通技巧，組織能力，現(xiàn)場管理能力； 5.具備高效的領(lǐng)導(dǎo)力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力與培訓(xùn)能力；職位福利：五險

職位描述：

本公司是品牌一級代理，主要經(jīng)營2個大類，分別是

休閑零食類：喜之郎、上好佳、優(yōu)樂美、和情、安佳等

調(diào)味品類：六必居、名揚(yáng)、川娃子、飯掃光等。

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)電商平臺的日常運(yùn)營管理，包括商品上架、庫存管理、價格調(diào)整、活動報名、推廣工具和策略制定等；

2. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析與挖掘，能夠?qū)﹄娚踢\(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，從而提高銷售額及用戶轉(zhuǎn)化率；

3. 協(xié)助制定和執(zhí)行電商營銷策略，推進(jìn)促銷活動、新品發(fā)布等工作；

4、出色的完成上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的其他工作任務(wù)。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，有食品、調(diào)味料等類目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

2、善于總結(jié)分析，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力；

3、思維敏捷，有較強(qiáng)的的執(zhí)行力和進(jìn)取心；

福利待遇：

1、基礎(chǔ)保障：

上班時間08:30——17:30，午休1.5h

大小周，有五險一金，可提供住宿；

2、薪酬結(jié)構(gòu)：固定工資 業(yè)績提成 有超產(chǎn)獎；

職位描述：

梅溪湖旗艦店（公司自有物業(yè)）現(xiàn)招聘梅溪湖大店店長1名/形象顧問14名。一二層男裝、三層女裝、四層高定館。崗位職責(zé)：1.促成銷售達(dá)成，保證銷售任務(wù)指標(biāo)完成；2.對貨品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，及時反饋市場信息；3.傳導(dǎo)公司品牌文化，發(fā)展品牌客戶；4.店柜現(xiàn)場形象環(huán)境維護(hù)，負(fù)責(zé)店柜內(nèi)現(xiàn)場貨品安全。任職資格：1.20－40歲，身高160cm以上（經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適合放寬）；2.上進(jìn)心、責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識強(qiáng)，對服飾銷售有激情，溝通表達(dá)能力較好，有一定的組織能力；3.一年以上高端服裝行業(yè)銷售工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 年齡要求：40歲以下 職能類別：門店銷售 關(guān)鍵字：店長店員

職位描述：

1、配合運(yùn)營總監(jiān)完成銷售目標(biāo)的達(dá)成。

3、負(fù)責(zé)淘寶等網(wǎng)店日常的推廣項(xiàng)目，旺鋪、店鋪與標(biāo)題關(guān)鍵字策略、櫥窗推薦、搜索引擎營銷、淘寶直通車、淘寶客等，并配合店鋪?zhàn)陨淼母黝悹I銷進(jìn)行推廣，達(dá)到降本增效的效果；

5、負(fù)責(zé)網(wǎng)店的營銷管理，包括網(wǎng)店流量，訂單等效果數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等；

6、負(fù)責(zé)針對顧客、市場、購買過程中的問題，及時調(diào)整。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，1 年以上網(wǎng)店工作經(jīng)驗(yàn)，會美工及詳情頁排版；

2、熟悉較淘寶等網(wǎng)店平臺操作及推廣模式；并能制定相關(guān)的計劃,能獨(dú)立完成淘寶平臺的產(chǎn)品管理流程；強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標(biāo)；

3、熟悉電子商務(wù)平臺特別是淘寶網(wǎng)的操作和其各種營銷工具的使用；

4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，耐心、誠懇，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動的工作態(tài)度。

職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、不加班

職位描述：

介紹：本公司是品牌一級代理，主要經(jīng)營2個大類，分別是

休閑零食類：喜之郎、上好佳、優(yōu)樂美、和情、安佳等

調(diào)味品類：六必居、名揚(yáng)、川娃子、飯掃光等。

1. 負(fù)責(zé)電商平臺的日常運(yùn)營管理，包括商品上架、庫存管理、價格調(diào)整、活動報名、推廣工具和策略制定等；

2. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析與挖掘，能夠?qū)﹄娚踢\(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，從而提高銷售額及用戶轉(zhuǎn)化率；

3. 協(xié)助制定和執(zhí)行電商營銷策略，推進(jìn)促銷活動、新品發(fā)布等工作；

4、出色的完成上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的其他工作任務(wù)。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，有食品、調(diào)味料等類目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

2、善于總結(jié)分析，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力；

3、思維敏捷，有較強(qiáng)的的執(zhí)行力和進(jìn)取心；

4、1年以上京東平臺POP店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)

福利待遇：

1、基礎(chǔ)保障：

上班時間

冬令：08:30——17:30，午休1.5h

大小周，有五險一金，可提供住宿；

2、薪酬結(jié)構(gòu)：固定工資 業(yè)績提成 有超產(chǎn)獎；

工作地點(diǎn)：南京市大光路金陵尚府

職位描述：

1、負(fù)責(zé)門市的日常經(jīng)營工作2、按照產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)流程制作奶茶飲品3、要求踏實(shí)努力,肯學(xué)習(xí)肯吃苦4、工作環(huán)境氛圍好,員工福利等5、晉升空間大 門店店長，21-30歲，有餐飲管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，五官端正，適應(yīng)出差

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、營業(yè)廳現(xiàn)場管理、業(yè)務(wù)拓展、用戶維系； 2、組織參與各類產(chǎn)品的體驗(yàn)、展示、推廣活動； 3、負(fù)責(zé)營業(yè)廳2B、2C類產(chǎn)品的運(yùn)營、推廣； 要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、有親和力、良好的協(xié)調(diào)能力和溝通技巧； 3、無不良行為記錄，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識； 4、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 公司福利：繳納五險一金、過節(jié)費(fèi)、年終獎、用餐補(bǔ)貼、通信補(bǔ)貼、高溫津貼、節(jié)日福利、生日慰問、帶薪年假、療休養(yǎng)、團(tuán)建、年度體檢等。 入職時與指定公司簽署勞動合同。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)顧客結(jié)算收款工作；2、 負(fù)責(zé)收入款的管理.任職要求：1.年滿18周歲，形象良好，性別不限；2.一周至少提供3天上班時間且每天可上班4至8小時，能連續(xù)上班2個月以上；3.善于與人溝通，具有良好的顧客服務(wù)意識，有商場工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮.時薪：22.2/時 年齡要求：18-40歲 職能類別：收銀員 關(guān)鍵字：收銀員非***員工

職位描述：

任職資格：1、***，18-45歲，身高170以上，身體健康，相貌端正2、品行端正，無不良嗜好，無犯罪記錄3、溝通表達(dá)能力良好，服從管理，有強(qiáng)烈的責(zé)任心4、退伍軍人或持保安員證優(yōu)先崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)商場及寫字樓的安全巡查及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作 年齡要求：18-45歲 職能類別：防損員/內(nèi)保 關(guān)鍵字：安保物業(yè)消防巡查

職位描述：

德華樓連鎖餐飲店招聘，包吃住，門店就近分配
1、收銀員，18-35歲，身體健康
2、炒臺崗：炒年糕/面粉飯等 50歲以內(nèi)
3、早點(diǎn)/服務(wù)員，打包等
以上崗位簡單操作，不會的有人帶
薪資:19/小時，月綜合4000 ，每月12號發(fā)工資
工作時間:早班6點(diǎn)-14點(diǎn)，中班13點(diǎn)-21點(diǎn)，具體門店略有不同，每天8小時，月休3天
吃住:免費(fèi)三餐，包住宿

職位描述：

崗位要求
1、每日做好當(dāng)班責(zé)任區(qū)域內(nèi)的清潔、商品陳列、價簽整理、上架理貨、補(bǔ)貨等工作，熟悉掌握商品陳列的位置、數(shù)量、質(zhì)量、效期等情況；
2、做好本區(qū)域內(nèi)的銷售促進(jìn)、導(dǎo)購、商品質(zhì)量監(jiān)督、價格調(diào)整、銷售情況的掌握并為補(bǔ)貨提供依據(jù)；
3、掌握服務(wù)技巧、銷售技能及商品知識，努力提高管理區(qū)域商品的營業(yè)額，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
4、執(zhí)行當(dāng)班商品到貨的驗(yàn)收、上架工作，并合理儲存及周轉(zhuǎn)商品；
崗位職責(zé)
1、年齡20-40歲，統(tǒng)招中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、有醫(yī)藥從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；
兩班倒的上班時間
?

職位福利：五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、員工旅游

職位描述：

1、有化妝品或護(hù)膚品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、負(fù)責(zé)店鋪的管理工作，包括：賣場管理、收銀管理、促銷管理、員工管理、貨品管理、倉庫管理、文件管理等； 3、領(lǐng)導(dǎo)并督促員工做好顧客服務(wù)，處理顧客投訴； 4、帶領(lǐng)員工完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、35歲以下，大學(xué)畢業(yè)，熟悉電腦操作； 2、3年及以上零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年擔(dān)任零售業(yè)店鋪管理職位，熟悉賣場管理及相關(guān)操作流程； 3、具備良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力； 4、外語要求：英語良好 5、學(xué)歷：大專 6、工作年限：二年以上

職位描述：

要求：男女不限，年齡18-45歲，初中以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工資說明：月綜合工資4500--5000元，

班次：兩班倒（早班7:00-16:30，晚班11:30-21：00）

職位福利：加班補(bǔ)助、績效獎金

職位亮點(diǎn)：上六休一