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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面主持公司采購日常工作及部門團(tuán)隊(duì)管理；
2、負(fù)責(zé)修訂與完善公司各項(xiàng)采購制度（含團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方案）、優(yōu)化公司采購流程；
3、主持采購團(tuán)隊(duì)與各供貨商的詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)工作；監(jiān)管各采購環(huán)節(jié)；降低進(jìn)料品質(zhì)和數(shù)量的異常發(fā)生率。
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，收集分析國內(nèi)外市場信息，包括新供應(yīng)商的開發(fā)和現(xiàn)有供應(yīng)商的維護(hù)；搜集、分析、匯總及考察評(píng)估供應(yīng)商信息；
5、代表公司出訪歐美，完成商務(wù)合作洽談。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。


任職要求：
1、英語/德語/國際貿(mào)易專業(yè)統(tǒng)招本科畢業(yè)。英語聽說讀寫能力俱佳，可以作為工作語言熟練使用，英語商務(wù)溝通能力強(qiáng)；德語聽說讀寫俱佳，專業(yè)德語四級(jí)以上，能讀懂德語技術(shù)資料者優(yōu)先考慮。
2、年齡在28-35歲，特別優(yōu)秀者，可放寬至38歲。
3、五年以上國際采購相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉采購流程，了解國家稅務(wù)、法律、法規(guī)等方面的知識(shí)，對(duì)工業(yè)控制領(lǐng)域有一定了解者優(yōu)先考慮；
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的各種常規(guī)運(yùn)用，能熟練操作各種電腦辦公軟件。
5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的工作，高效達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績指標(biāo)；
6、有敏銳的市場意識(shí)，應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立的供應(yīng)商開拓的能力、邏輯性強(qiáng)，熟練掌握談判技巧及具備良好的語言表達(dá)能力；
7、為人正直誠信，認(rèn)同公司企業(yè)文化，具備一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通協(xié)調(diào)能力。
8、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，抗壓能力強(qiáng)；精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神；

職位描述：

任職要求：
1、熟悉物資管理制度，物流管理知識(shí)，計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)；
2、熟悉國家合同法及與本崗位有關(guān)的政策、法規(guī)及程序；
3、掌握成本核算、價(jià)格構(gòu)成等基礎(chǔ)知識(shí)。
4、有較強(qiáng)的管理、組織及協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的市場洞察力及分析預(yù)測能力；
5、熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化進(jìn)行物資管理；
6、商務(wù)談判分析應(yīng)變能力及溝通技巧；
7、具備安全環(huán)保意識(shí)。
8、大專及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
9、合同法培訓(xùn)考試合格，優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)與管理的監(jiān)管；
2、負(fù)責(zé)組織采購合同的簽訂及評(píng)審工作；
3、負(fù)責(zé)采購業(yè)務(wù)降本的總體策劃；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督量產(chǎn)供應(yīng)商的管理；
5、負(fù)責(zé)采購預(yù)算、采購成本、采購實(shí)施的管理。
6、全面協(xié)助部長完成部門內(nèi)、外部各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，確保部門各項(xiàng)指標(biāo)的完成。
7、協(xié)助部長建立部門制度建設(shè)體系架構(gòu)，指導(dǎo)編制各業(yè)務(wù)模塊相關(guān)制度。
8、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
9、負(fù)責(zé)本崗位涉及的質(zhì)量體系、計(jì)劃管理、資金預(yù)算、對(duì)標(biāo)管理、賬務(wù)報(bào)銷、合同管理、內(nèi)控管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、檔案管理、信息化建設(shè)、維穩(wěn)等相關(guān)基礎(chǔ)工作，確保相關(guān)工作順利完成。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、每一次談判，都發(fā)揮優(yōu)秀； 2、根據(jù)商品采購目標(biāo)，分析收集廠家、產(chǎn)品的市場動(dòng)態(tài)信息，進(jìn)行產(chǎn)品新增汰換，保證商品滿足率； 3、開發(fā)維護(hù)供貨渠道以及資源談判、跟進(jìn)庫存管理。 任職要求： 1、2024屆本科或碩士畢業(yè)生；醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、公共衛(wèi)生、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)充滿熱情，有一定的商業(yè)意識(shí)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力、快速學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力和抗壓力； 4、在校期間有公司實(shí)習(xí)經(jīng)歷，或在學(xué)校學(xué)生會(huì)及其他社團(tuán)組織有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司的采購工作，包括但不限于以下幾個(gè)方面：
- 制定公司的采購策略和計(jì)劃，確保采購工作能夠按時(shí)完成，并滿足公司經(jīng)營需要。
- 調(diào)研市場，收集供應(yīng)商信息，比較不同供應(yīng)商的產(chǎn)品和服務(wù)，尋找合適的產(chǎn)品和服務(wù)供應(yīng)商。
- 制定采購合同，協(xié)調(diào)供應(yīng)商，確保采購過程能夠順利推進(jìn)。
- 管理和維護(hù)公司的采購數(shù)據(jù)庫。
- 撰寫采購報(bào)告，向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)采購工作的進(jìn)展和成果，并提出改進(jìn)建議。
職位要求：
- 不限工作經(jīng)驗(yàn)，10年以上采購領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
- 熟悉采購流程，應(yīng)商管理等方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
- 具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠在采購中維護(hù)公司的利益。
- 具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)Σ少彅?shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘。
- 具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與公司的各部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)酒店的各項(xiàng)物資采購工作，按時(shí)按量按質(zhì)完成采購供應(yīng)計(jì)劃指標(biāo)，積極開拓貨源市場，選擇物美價(jià)平的物資材料。 2、負(fù)責(zé)辦理物料驗(yàn)收、運(yùn)輸入庫、清點(diǎn)交接等手續(xù)。 3、需有酒店行業(yè)采購的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先選擇。 4、熟悉防城港本地環(huán)境，對(duì)各菜市場了解，熟悉海鮮食材。 崗位要求： 1、從事采購工作2年以上，具有豐富的采購經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練掌握采購程序和酒店內(nèi)部控制程序。 3、擁有各類物資供應(yīng)商，并與他們建立牢固、良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

職位描述：

職責(zé)一:要對(duì)采購工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃，合理的控制商品的采購價(jià)格 職責(zé)二:要組織實(shí)施采購，并要參與退、換貨等采購環(huán)節(jié)的管理 職責(zé)三:負(fù)責(zé)匯總使用部門的申請(qǐng)采購，編制采購計(jì)劃，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的審核后組織實(shí)施 職責(zé)四：協(xié)調(diào)各部門之間的工作，使采購工作更加順暢。 職責(zé)五：指導(dǎo)和幫助采購員做好難點(diǎn)工作。 職責(zé)六：結(jié)合實(shí)際工作合理安排部門分工，使整體工作井然有序。 職責(zé)七：把握好部門內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)崗位。 職責(zé)八：梳理并優(yōu)化采購流程，嚴(yán)格要求大家按照流程進(jìn)行工作。 職責(zé)八：創(chuàng)造良好的工作氛圍，使大家養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷或大專學(xué)歷5年以上行業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn) 2.5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；3年及以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3.藥學(xué)相關(guān)專業(yè)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1，采購戰(zhàn)略規(guī)劃
根據(jù)公司戰(zhàn)略制定全年采購目標(biāo)并分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成全年采購計(jì)劃及目標(biāo).
2，供應(yīng)商管理
優(yōu)化供應(yīng)商資源，確保采購質(zhì)量、價(jià)格、交期最優(yōu)化.
3，成本及風(fēng)險(xiǎn)管理
預(yù)測分析市場行情、制定采購預(yù)算，有效管控采購成本；識(shí)別和評(píng)估采購過程的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)控制預(yù)案.
4，團(tuán)隊(duì)管理及跨部門協(xié)作
指導(dǎo)及支持采購團(tuán)隊(duì)，建立采購流程規(guī)范并不斷優(yōu)化，培訓(xùn)監(jiān)督及評(píng)價(jià)部門成員，提高整體素質(zhì)及工作效率，處理采購相關(guān)突發(fā)事件，與關(guān)聯(lián)部門保持有效協(xié)作，保證工作順利推進(jìn).

任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，5-8年采購行業(yè)任職經(jīng)歷，2年以上采購部門統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)
2、擅長豬肉或青菜采購，有餐飲連鎖品牌或食品行業(yè)供應(yīng)鏈行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3、具備較強(qiáng)的供應(yīng)商渠道開發(fā)、鑒別和談判能力，對(duì)采購管理及成本控制經(jīng)驗(yàn)豐富
4、部門統(tǒng)籌和團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，具備良好的職業(yè)操守

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司的采購工作，包括但不限于以下幾個(gè)方面：
- 制定公司的采購策略和計(jì)劃，確保采購工作能夠按時(shí)完成，并滿足公司經(jīng)營需要。
- 調(diào)研市場，收集供應(yīng)商信息，比較不同供應(yīng)商的產(chǎn)品和服務(wù)，尋找合適的產(chǎn)品和服務(wù)供應(yīng)商。
- 制定采購合同，協(xié)調(diào)供應(yīng)商，確保采購過程能夠順利推進(jìn)。
- 管理和維護(hù)公司的采購數(shù)據(jù)庫。
- 撰寫采購報(bào)告，向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)采購工作的進(jìn)展和成果，并提出改進(jìn)建議。
職位要求：
- 不限工作經(jīng)驗(yàn)，10年以上采購領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
- 熟悉采購流程，應(yīng)商管理等方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
- 具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠在采購中維護(hù)公司的利益。
- 具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)Σ少彅?shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘。
- 具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與公司的各部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。

職位描述：

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)組織制定采購部管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)神品后監(jiān)督實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)總體計(jì)劃和預(yù)算，結(jié)合業(yè)務(wù)訂單，組織編制采購計(jì)劃預(yù)算，并對(duì)請(qǐng)購單進(jìn)行審核和控制，平衡生產(chǎn)需要和庫存成本； 3、負(fù)責(zé)組織采購及招投標(biāo)管理，負(fù)責(zé)整個(gè)采購過程及重點(diǎn)原材料采購的詢價(jià)、洽談、簽約及合同履行監(jiān)督管理，保證物資采購及時(shí)； 4、負(fù)責(zé)協(xié)同倉管、品管部門人員對(duì)采購物資進(jìn)行清點(diǎn)驗(yàn)收，辦理相關(guān)入庫、結(jié)算等手續(xù)； 5、負(fù)責(zé)建立物資采購的供應(yīng)體系，多方面開拓供應(yīng)渠道，做好供應(yīng)商的開發(fā)與選擇； 6、負(fù)責(zé)保持與供應(yīng)商量好的合作關(guān)系，加強(qiáng)供應(yīng)商數(shù)據(jù)信息整理更新，定期組織供應(yīng)商評(píng)估并分類管理，加強(qiáng)供應(yīng)商控制和管理； 7、發(fā)起對(duì)供應(yīng)商的評(píng)估，提議和審核對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行變更； 8、負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)采購計(jì)劃的安排，根據(jù)對(duì)物資市場價(jià)格變動(dòng)趨勢(shì)的分析，編制采購項(xiàng)目預(yù)算； 9、負(fù)責(zé)根據(jù)預(yù)算，制定適當(dāng)?shù)牟少彶呗院蛢r(jià)格，降低采購成本，保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)順利完成； 10、負(fù)責(zé)制定部門計(jì)劃、總結(jié)，進(jìn)行工作任務(wù)分配和監(jiān)督指導(dǎo)； 11、參與部門員工的聘用、晉升、績效考核和培訓(xùn)等工作； 12、積極協(xié)助其他部門工作，并完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他事物。 任職要求： 教育背景：本科及以上學(xué)歷； 工作經(jīng)驗(yàn)：具備采購工作經(jīng)驗(yàn)五年以上，采購主管經(jīng)驗(yàn)三年以上，受過采購管量師培訓(xùn)優(yōu)先 職業(yè)技能： 1. 具有行政管理、生產(chǎn)管理、物資供應(yīng)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，精通化工品原材料/原材料市場、市場營銷、生產(chǎn)管理方面內(nèi)容 2. 需較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)與管理能力等； 3.對(duì)質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)安全體系熟悉，懂得三體系在部門工作中的應(yīng)用與要求，并能結(jié)合實(shí)際建立相關(guān)制度、并監(jiān)督培訓(xùn)、考核、改善措施與機(jī)制相關(guān)體系的建立與運(yùn)行

職位描述：

1.負(fù)責(zé)部門人員引進(jìn)/在職人員培訓(xùn)/部門人員日?？己?制度落實(shí)監(jiān)督工作； 2.負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商引進(jìn)，日常供應(yīng)商管理工作，戰(zhàn)略合同的管理； 3.負(fù)責(zé)依據(jù)市場材料價(jià)格變化對(duì)公司《材料定價(jià)表》實(shí)時(shí)更新工作； 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期《項(xiàng)目材料計(jì)劃表》的編制日常進(jìn)度跟蹤工作； 5.負(fù)責(zé)所有材料價(jià)格及樣品的審核，對(duì)審核通過供應(yīng)商的合同確認(rèn)工作； 6.負(fù)責(zé)下屬日常費(fèi)用及《供貨單》的材料價(jià)格/質(zhì)量審核確認(rèn)工作； 7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工后供應(yīng)商《結(jié)算單》審批確認(rèn)工作； 8.負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目樣品收集，竣工后總結(jié)及《項(xiàng)目考核表》考核工作。 任職要求： 1.掌握裝飾行業(yè)材料規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，有豐富的建筑裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.擁有預(yù)見性、統(tǒng)籌性及良好的組織協(xié)調(diào)溝通力； 3.具備緊急事件處理能力，良好的社會(huì)關(guān)系； 4.能適應(yīng)中長期出差。

職位描述：

一.任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷；
2.機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.八年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)企業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉工程機(jī)械行業(yè)，對(duì)產(chǎn)品和供應(yīng)商渠道比較了解；
5.擅長供應(yīng)鏈管理體系的建設(shè)。
二.崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品零部件供應(yīng)鏈的規(guī)劃方案，提升公司核心競爭力；
2.建立健全采購部門的相關(guān)制度和流程并監(jiān)督實(shí)施；
3.指導(dǎo)采購做好供應(yīng)商的開發(fā)與管理，提升對(duì)供應(yīng)鏈的管控能力；
4.對(duì)采購的各個(gè)環(huán)節(jié)（質(zhì)量、交期、成本、服務(wù)等）進(jìn)行診斷，針對(duì)存在的問題及時(shí)提出改善建議并監(jiān)督落實(shí)；
5.了解和分析公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、市場趨勢(shì)和需求及供應(yīng)商的產(chǎn)品特點(diǎn)，參與公司產(chǎn)品線的規(guī)劃及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化；
6.負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，不斷提升團(tuán)隊(duì)的綜合業(yè)務(wù)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、部門管理職位；

2、負(fù)責(zé)采購計(jì)劃、目標(biāo)、預(yù)算的制訂及實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)制定、完善采購相關(guān)的制度、流程和供應(yīng)商管理體系；

3、拓展、審核和完善供應(yīng)商渠道；

4、負(fù)責(zé)采購成本和質(zhì)量控制等工作；

5、建立健全的合同臺(tái)帳管理，落實(shí)合同執(zhí)行；

6、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，采購、物流、生產(chǎn)等供應(yīng)鏈管理或電氣、電子、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)；

2、生產(chǎn)型企業(yè)5年以上物資采購或采購管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉電氣類產(chǎn)品生產(chǎn)耗材、電子物料；

4、熟悉金蝶等ERP系統(tǒng)；

5、有電子廠采購、委外加工或電力行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位福利：餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、周末雙休、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、包吃、包住、年輕化團(tuán)隊(duì)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整個(gè)采購中心管理統(tǒng)籌運(yùn)營工作，制定年度/季度/月度采購計(jì)劃、根據(jù)部門人員情況，分解該采購項(xiàng)目
2、負(fù)責(zé)重要供應(yīng)商開發(fā)工作，開展供應(yīng)商資源，打造有競爭力優(yōu)勢(shì)的供應(yīng)鏈
3、對(duì)于采購物料成本控制的在行業(yè)內(nèi)較有優(yōu)勢(shì)
4、定期對(duì)供應(yīng)商完成績效考評(píng)，通過對(duì)供應(yīng)商管理提高采購效率。
任職資格：
1、 本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、 ERP、SAP等相關(guān)系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用OFFICE等辦公軟件;
3 、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，溝通能力較強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神。
4、大型臺(tái)資、日資制造業(yè)采購管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、工作餐、拓展團(tuán)建、晉升空間、調(diào)薪機(jī)制

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、分析市場趨勢(shì)，預(yù)測市場需求，指定采購策略并執(zhí)行，支撐公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和戰(zhàn)略達(dá)成；
2、與廠家建立良好的溝通與協(xié)作機(jī)制，積極尋求廠家爭取階段性活動(dòng)、KA政策及項(xiàng)目落地執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)招商活動(dòng)在區(qū)域公司的落地實(shí)施，并跟進(jìn)外理活動(dòng)相關(guān)事宜；
4、優(yōu)化庫存管理，平衡成本與庫存水平，減少庫存積壓和缺貨風(fēng)險(xiǎn)；
5、負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊(duì)的組件、管理和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和工作效率。
注意：要求藥學(xué)相關(guān)專業(yè)

職位描述：

一、采購戰(zhàn)略規(guī)劃
根據(jù)公司戰(zhàn)略制定全年采購目標(biāo)并分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成全年采購計(jì)劃及目標(biāo).
二、供應(yīng)商管理
優(yōu)化供應(yīng)商資源，確保采購質(zhì)量、價(jià)格、交期最優(yōu)化.
三、成本及風(fēng)險(xiǎn)管理
預(yù)測分析市場行情、制定采購預(yù)算，有效管控采購成本；識(shí)別和評(píng)估采購過程的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)控制預(yù)案.
四、團(tuán)隊(duì)管理及跨部門協(xié)作
指導(dǎo)及支持采購團(tuán)隊(duì)，建立采購流程規(guī)范并不斷優(yōu)化，培訓(xùn)監(jiān)督及評(píng)價(jià)部門成員，提高整體素質(zhì)及工作效率，處理采購相關(guān)突發(fā)事件，與關(guān)聯(lián)部門保持有效協(xié)作，保證工作順利推進(jìn).
核心能力及任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，5-8年采購行業(yè)任職經(jīng)歷，2年以上采購部門統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)
2、擅長豬肉或青菜采購，有餐飲連鎖品牌或食品行業(yè)供應(yīng)鏈行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3、具備較強(qiáng)的供應(yīng)商渠道開發(fā)、鑒別和談判能力，對(duì)采購管理及成本控制經(jīng)驗(yàn)豐富
4、部門統(tǒng)籌和團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，具備良好的職業(yè)操守