與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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任職要求:
1、熟悉物資管理制度,物流管理知識,計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識;
2、熟悉國家合同法及與本崗位有關(guān)的政策、法規(guī)及程序;
3、掌握成本核算、價格構(gòu)成等基礎(chǔ)知識。
4、有較強(qiáng)的管理、組織及協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的市場洞察力及分析預(yù)測能力;
5、熟練運(yùn)用辦公自動化進(jìn)行物資管理;
6、商務(wù)談判分析應(yīng)變能力及溝通技巧;
7、具備安全環(huán)保意識。
8、大專及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
9、合同法培訓(xùn)考試合格,優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)與管理的監(jiān)管;
2、負(fù)責(zé)組織采購合同的簽訂及評審工作;
3、負(fù)責(zé)采購業(yè)務(wù)降本的總體策劃;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督量產(chǎn)供應(yīng)商的管理;
5、負(fù)責(zé)采購預(yù)算、采購成本、采購實(shí)施的管理。
6、全面協(xié)助部長完成部門內(nèi)、外部各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,確保部門各項(xiàng)指標(biāo)的完成。
7、協(xié)助部長建立部門制度建設(shè)體系架構(gòu),指導(dǎo)編制各業(yè)務(wù)模塊相關(guān)制度。
8、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
9、負(fù)責(zé)本崗位涉及的質(zhì)量體系、計(jì)劃管理、資金預(yù)算、對標(biāo)管理、賬務(wù)報(bào)銷、合同管理、內(nèi)控管理、知識產(chǎn)權(quán)、檔案管理、信息化建設(shè)、維穩(wěn)等相關(guān)基礎(chǔ)工作,確保相關(guān)工作順利完成。
崗位職責(zé):
1、分析市場趨勢,預(yù)測市場需求,指定采購策略并執(zhí)行,支撐公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和戰(zhàn)略達(dá)成;
2、與廠家建立良好的溝通與協(xié)作機(jī)制,積極尋求廠家爭取階段性活動、KA政策及項(xiàng)目落地執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)招商活動在區(qū)域公司的落地實(shí)施,并跟進(jìn)外理活動相關(guān)事宜;
4、優(yōu)化庫存管理,平衡成本與庫存水平,減少庫存積壓和缺貨風(fēng)險;
5、負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊(duì)的組件、管理和培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和工作效率。
注意:要求藥學(xué)相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)屬地國采購業(yè)務(wù)管理,從需求收集,尋源到及時掌握采購物資的市場價格行情變化,分析各項(xiàng)采購歷史數(shù)據(jù),為采購決策提供有效的數(shù)據(jù)及信息支持
2.采購執(zhí)行管理,參與重要采購項(xiàng)目的價格談判,指導(dǎo)并監(jiān)督采購團(tuán)隊(duì)開展業(yè)務(wù)
3.外部跨部門協(xié)調(diào)與溝通,與上下游及其他相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào),保障物料供應(yīng)
4.屬地國采購管理體系優(yōu)化,根據(jù)對應(yīng)的采購業(yè)務(wù)優(yōu)化采購管理體系,制度流程
5.指導(dǎo)和監(jiān)督下屬的日常工作的開展,賦能團(tuán)隊(duì)成長
工作要求:
1.本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,物流管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.具備8年以上采購行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備成熟的采購體系及良好的采購管理經(jīng)驗(yàn)
3.較好的溝通與協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、執(zhí)行力、創(chuàng)新思維能力、分析和判斷能力
4.思維縝密、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、敬業(yè)、精力充沛、公正客觀、保密意識
5.英語/法語可作為工作語言,接受常駐非洲
1.制定采購計(jì)劃和策略,負(fù)責(zé)公司原材料、備件設(shè)備、辦公用品、服務(wù)等采購工作;
2.跟進(jìn)供應(yīng)商管理,維護(hù)穩(wěn)定的供應(yīng)鏈體系;
3.積極溝通協(xié)調(diào),處理采購流程中的問題并及時解決;
4.配合其他部門推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。
任職要求:
1. 藥學(xué)或者醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,有2年以上藥品批發(fā)企業(yè)采購經(jīng)理或采購主管崗位經(jīng)驗(yàn)
2.具備良好的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力;
3.熟悉采購流程和供應(yīng)鏈管理知識,了解市場行情;
4.具備較強(qiáng)的談判能力和商務(wù)風(fēng)險意識;
5.精通辦公軟件工具。
1、建立健全品種管理體系,優(yōu)化采購策略和管理流程
2、根據(jù)公司經(jīng)營目錄開展品種引進(jìn)、核定等工作,制定合理的采購計(jì)劃和預(yù)算,確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定,滿足客戶需求
3、確定年度核心和重點(diǎn)供應(yīng)商,整合供應(yīng)商資源,開展采購談判工作,爭取優(yōu)勢價格與服務(wù)
4、負(fù)責(zé)商品管理工作,包括經(jīng)營目錄擬定、庫存控制、銷售預(yù)測、商品數(shù)據(jù)分析等,提高商品周轉(zhuǎn)率
5、跟蹤藥品市場動態(tài),收集和分析競對信息,評估并引進(jìn)適合的新產(chǎn)品,推動產(chǎn)品動銷
6、嚴(yán)格把控采購業(yè)務(wù)風(fēng)險,并建立風(fēng)險預(yù)警機(jī)制,確保采購活動的合規(guī)性與安全性
7、負(fù)責(zé)部門日常管理工作,打造高效、專業(yè)的商品采購團(tuán)隊(duì)
1、負(fù)責(zé)采購、倉儲、發(fā)運(yùn)相關(guān)規(guī)章制度廢改立;負(fù)責(zé)審核相關(guān)GP、OP、RD等文件;
2、負(fù)責(zé)制定年度采購、發(fā)運(yùn)成本預(yù)算;監(jiān)督月度采購、發(fā)運(yùn)費(fèi)用執(zhí)行情況;
3、監(jiān)督全公司物資采購申請、采購訂單,合同的實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)潛在供應(yīng)商的開發(fā),對供應(yīng)商進(jìn)行規(guī)范管理;參與供應(yīng)商審計(jì);
5、監(jiān)督物料驗(yàn)收、儲存、發(fā)放、退貨,物料的報(bào)廢和銷毀、盤點(diǎn)等工作。
6、監(jiān)督成品出入庫管理、成品發(fā)運(yùn)及二維碼采集工作,監(jiān)督物流發(fā)運(yùn)。
7、負(fù)責(zé)潛在供應(yīng)商的開發(fā);
8、接受公司內(nèi)部及主管部門GMP監(jiān)督檢查,負(fù)責(zé)對提出的缺陷項(xiàng)負(fù)責(zé)及時整改
9、負(fù)責(zé)本部門員工管理、培訓(xùn)及考核;負(fù)責(zé)本部門采購、儲運(yùn)風(fēng)險點(diǎn)的識別、風(fēng)險分析與評估,并負(fù)責(zé)制定和實(shí)施風(fēng)險控制措施。
10、負(fù)責(zé)對接上級公司采購、儲運(yùn)管理部門,落實(shí)條線工作要求;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、***大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、管理類等或行業(yè)相關(guān)專業(yè),中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
2、曾任相關(guān)崗位正職2年以上或曾任相關(guān)崗位副職3年以上或曾任相關(guān)崗位主管5年以上,熟練掌握GMP相關(guān)基礎(chǔ)知識,熟知采購基礎(chǔ)知識、公司各項(xiàng)規(guī)章制度,熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件,基本了解生物制品相關(guān)知識;
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、分析判斷能力,為人正直誠信、尊重他人。
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