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職位描述：

注：定位地點(diǎn)不一定是具體的工作地點(diǎn)
工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)；
2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支；
3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
4、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營銷工作策略，并組織實(shí)施和有效控制；
5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全；
6、與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效；
7、負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象；
8、關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件；
9、完成公司交辦的其他工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至中專；
2、有酒店行業(yè)1年及以上的全面管理經(jīng)驗(yàn)、部門經(jīng)理2年及以上的管理經(jīng)驗(yàn)（前廳/客房/銷售至少管理過兩個(gè)部門），25-40歲，連鎖酒店或高星級(jí)酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
4、原則性強(qiáng)，執(zhí)行力較好；有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；
5、認(rèn)同網(wǎng)魚企業(yè)文化核心價(jià)值觀，有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心；

職位描述：

崗位職責(zé)： 主要負(fù)責(zé)中醫(yī)館日常運(yùn)營，內(nèi)部員工的的溝通以及內(nèi)外部關(guān)系的處理等 任職要求： 1.20~30歲、有管理經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先 2.體型勻稱、相貌良好、身體健康 3.學(xué)習(xí)能力、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作力 4.有如下相關(guān)者優(yōu)先考慮：年輕、有沖勁、無畏懼、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 薪資福利： 5000 提成（門店純利潤的15%）管理幾家提幾個(gè) 晉升空間大 薪資多少自己能力決定 上班時(shí)間： 早8晚5:30午休1.5小時(shí) 上六休一 包食宿 提供中、晚兩餐 工作比較輕松，氛圍好，待遇好，能接受的再溝通

職位描述：

工作內(nèi)容： 店面運(yùn)營第一責(zé)任人，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成顧客滿意度，對(duì)營業(yè)額/利潤等經(jīng)營成果負(fù)責(zé) 執(zhí)行公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化，達(dá)成管理門店產(chǎn)品/服務(wù)/清潔等基本要求及運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化 對(duì)員工成長(zhǎng)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)的搭建，培養(yǎng)考核等相關(guān)工作。 任職資格: 1、至少2年以上連鎖餐飲行業(yè)獨(dú)立門店管理經(jīng)驗(yàn)，有廚房技術(shù)背景優(yōu)先 2、具備良好的溝通能力及解決問題能力，熟練掌握OFFICE等辦公軟件。 3、具備敏銳的洞察力、分析判斷能力及靈活應(yīng)用能力。

職位描述：

【本公司承諾】，此職位直聘，不收費(fèi)無套路，薪資準(zhǔn)時(shí)發(fā)（每月12號(hào)打卡），面試通過當(dāng)天試崗專人帶教，可就近安排??！

簡(jiǎn)單輕松，容易上手，有單就做，多勞多得，公司保證單量充足，可以挑戰(zhàn)高薪，讓每一個(gè)想要高薪的求職者都有這個(gè)機(jī)會(huì)！

【福利待遇】
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 打包提成，綜合薪資6-8k；多勞多得，上不封頂；
2、各類津貼：工齡津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金。

【任職要求】
1、18-40周歲，男女不限；
2、學(xué)歷不限，對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情；
3、親和力強(qiáng)、性格開朗、吃苦耐勞、人品端正、做事認(rèn)真、有較強(qiáng)的抗壓能。
4、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、時(shí)間觀念強(qiáng)。

職位描述：

1、通過終端實(shí)踐學(xué)習(xí)，從協(xié)助到最終全面負(fù)責(zé)門店經(jīng)營管理工作；
2、通過學(xué)習(xí)，從自己銷售、到管理銷售最終承擔(dān)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的銷售達(dá)成；
3、通過用戶研究、大數(shù)據(jù)分析以及互聯(lián)網(wǎng)工具的運(yùn)營，提升門店在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的行業(yè)地位。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)管理類、電子商務(wù)、市場(chǎng)營銷、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，樂于分享，以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
3、對(duì)社群運(yùn)營、直播帶貨等互聯(lián)網(wǎng)營銷方式充滿熱情；
4、有學(xué)生干部經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、電商企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、校園創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司旗下京東店鋪的整體運(yùn)營，對(duì)運(yùn)營結(jié)果負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的GMV2、熟練使用付費(fèi)推廣引流工具，優(yōu)化店鋪付費(fèi)推廣流量與自然流量3、負(fù)責(zé)店鋪整體活動(dòng)規(guī)劃與落地，提前做好活動(dòng)預(yù)測(cè)，及時(shí)進(jìn)行活動(dòng)復(fù)盤4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)挖掘，多維度分析，多維度判斷流量，進(jìn)行流量分析，制定相應(yīng)策略進(jìn)行渠道優(yōu)化配置5、跟蹤店鋪日常及活動(dòng)數(shù)據(jù)，提成可能性方案并優(yōu)化6、熟悉行業(yè)大盤，及時(shí)關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手7、有較強(qiáng)的溝通能力，與小二、商家保持良好的關(guān)系8、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能與設(shè)計(jì)、客服、產(chǎn)品部門進(jìn)行良好溝通任職要求：1、有至少2年天貓京東平臺(tái)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過年銷售額過千萬級(jí)店鋪，熟悉服裝類目?jī)?yōu)先2、有打造爆款成功的經(jīng)驗(yàn)3、具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能根據(jù)運(yùn)營需求把握推廣節(jié)奏4、善于分析數(shù)據(jù)，能從數(shù)據(jù)中找到薄弱環(huán)節(jié)薪資待遇：1、底薪 績(jī)效 五險(xiǎn)一金 13新=7-10k（具體根據(jù)個(gè)人能力面議）2、節(jié)假日福利 商業(yè)險(xiǎn) 國內(nèi)外游 職能類別：電商運(yùn)營 關(guān)鍵字：網(wǎng)店店長(zhǎng)網(wǎng)店運(yùn)營分析數(shù)據(jù)京東運(yùn)營天貓運(yùn)營電商運(yùn)營

職位描述：

【崗位要求】

1.年齡18周歲以上，身體健康，對(duì)工作有熱情

2.熱愛顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人；

3. 喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)早晚輪班；

4. 無需工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)不限；

【薪資福利】

薪資：基本薪資 季度獎(jiǎng)金 特殊時(shí)段津貼 住房補(bǔ)貼、薪資每月按時(shí)發(fā)放

福利：五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日3薪工資，帶薪年假/產(chǎn)假/護(hù)理假/病假/婚假等各類福利政策

工作時(shí)間：彈性靈活（月休4-8天）可以兼職家庭，工作與生活兩不誤

【你將獲得】：

公平清晰的晉長(zhǎng)發(fā)展路徑：值班經(jīng)理→儲(chǔ)備經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理

完善的學(xué)歷提升計(jì)劃：公司提供學(xué)歷圓夢(mèng)計(jì)劃，助力你提升學(xué)歷 能力

個(gè)人綜合能力的提升：溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，解決問題的能力

【工作職責(zé)】

1 學(xué)習(xí)基礎(chǔ)崗位并通過鑒定，為成為領(lǐng)導(dǎo)值班管理做好專業(yè)基礎(chǔ)

2.學(xué)習(xí)區(qū)域管理并通過區(qū)域鑒定，負(fù)責(zé)區(qū)域人員、物料、設(shè)備、并帶領(lǐng)區(qū)域團(tuán)隊(duì)達(dá)成區(qū)域目標(biāo)；

3.學(xué)習(xí)并管理值班管理并通過值班管理的鑒定，負(fù)責(zé)樓面的人員、物料、設(shè)備、并帶領(lǐng)樓面團(tuán)隊(duì)服務(wù)好顧客達(dá)成值班目標(biāo)；

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、加班補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利、免息房貸

職位亮點(diǎn)：全球最創(chuàng)新的餐飲先鋒 五險(xiǎn)一金 月休八天

職位描述：

【招聘要求】男女不限，已畢業(yè)，無紋身，身體健康，***【工作內(nèi)容】收銀，理貨，售賣，盤點(diǎn)，店面衛(wèi)生清潔【工作時(shí)間】08:00--20:00 20:00-08:00中間有吃飯休息時(shí)間。兩班倒，月休8-10天左右【薪資待遇】月綜合工資3800-5000左右，按小時(shí)計(jì)算工資，多勞多得【福利待遇】法定節(jié)假日上班有三倍工資，***，靈活排班【晉升空間】店員--店長(zhǎng)--大店長(zhǎng)--SV，每月都有一次晉升培訓(xùn)的機(jī)會(huì)【工作地點(diǎn)】根據(jù)居住位置就近安排 年齡要求：18-45歲 職能類別：收銀員 關(guān)鍵字：就近安排五險(xiǎn)一金節(jié)假日三薪晉升空間大周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)：
觀音橋星光68高端品牌旗艦店進(jìn)行燕窩蟲草銷售
崗位要求：
1、男女不限，學(xué)歷不限，***身高165cm以上
2、具有珠寶、奢侈品、置業(yè)顧問、汽車門店管理經(jīng)驗(yàn)皆可

職位描述：

崗位描述： 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù) 3.做好門店的分工管理工作 4.監(jiān)督商品的上貨，補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收，商品陳列商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作 5.監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度 6.掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí) 7.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)，防火等作業(yè)管理 8.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 9.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育 任職資格： 1.熱愛時(shí)裝，潮流和青年文化 2.3年以上零售業(yè)營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位的工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)要求 3.了解零售業(yè)演變過程及發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)高端零售業(yè)態(tài)有一定認(rèn)識(shí) 4.具有關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營及管理技術(shù)方面的知識(shí)，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，市場(chǎng)洞察力 5.具有良好的溝通技巧，組織能力，現(xiàn)場(chǎng)管理能力 6.具備高效的領(lǐng)導(dǎo)力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力與培訓(xùn)能力 薪資： 底薪4300 提成（薪資范圍6000～10000元，根據(jù)個(gè)人能力拿提成，上不封頂） 福利： 五險(xiǎn)一金，帶薪年假，節(jié)日補(bǔ)貼，團(tuán)建福利，優(yōu)秀店長(zhǎng)韓國總部深造機(jī)會(huì) 上班時(shí)間： 常規(guī)是中間班 11am-6pm，做六休一，根據(jù)店鋪情況而定

職位描述：

美容店長(zhǎng) 北京八家店面地址：通州、順義、 懷柔、昌平、石景山、延慶、河北三河 崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理 4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作 任職要求： 1.有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí) 2.良好的職業(yè)道德，有月度促銷經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 3.有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，溝通能力，親和力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 4.為人誠實(shí)能吃苦耐勞，工作踏實(shí)

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)門店運(yùn)營管理工作，包括門店各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)與KPI指標(biāo)的分解、落地及進(jìn)度管控，組織店面銷售活動(dòng)。 2. 負(fù)責(zé)門店現(xiàn)場(chǎng)管理，保證現(xiàn)場(chǎng)營業(yè)秩序，處理店內(nèi)各類突發(fā)事件； 3. 負(fù)責(zé)店員績(jī)效管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括店員日常培訓(xùn)與輔導(dǎo)； 4. 負(fù)責(zé)店面內(nèi)設(shè)備與設(shè)施管理、營業(yè)資金、存貨等安全周轉(zhuǎn)管理； 5. 負(fù)責(zé)門店信息安全及用戶隱私安全維護(hù)檢查； 6. 負(fù)責(zé)店面人員管理及人員能力提升； 7. 員工考勤，請(qǐng)、休假管理，員工排班管理； 11. 向員工宣導(dǎo)、傳達(dá)公司相關(guān)制度、政策； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷（條件優(yōu)越者可放寬），有店長(zhǎng)管理崗經(jīng)驗(yàn)，氣質(zhì)好形象佳； 2、熱愛電子產(chǎn)品，熱愛美好生活，熱愛學(xué)習(xí)新知識(shí)，熱愛團(tuán)隊(duì)工作； 3、有長(zhǎng)期的個(gè)人規(guī)劃，并且希望在小米實(shí)現(xiàn)； 4、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 職能類別：門店經(jīng)理/店長(zhǎng) 關(guān)鍵字：女裝業(yè)績(jī)

職位描述：

1.招聘員工以及員工崗前培訓(xùn) 2.線上推廣，以及線下推廣 3.負(fù)責(zé)日常例行檢查 4.處理門店事務(wù)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1進(jìn)行輪崗培訓(xùn)（前廳后廚所有崗位） 并通過考核測(cè)試； 2.學(xué)習(xí)店鋪日常營運(yùn)的各項(xiàng)工作，掌握基本管理技巧，如排班、訂貨、設(shè)備維護(hù)等； 3.配合店長(zhǎng)完成門店?duì)I運(yùn)工作，如出餐、收銀、清潔、崗位安排等等； 4.一年內(nèi)可獨(dú)立承擔(dān)一家門店的營運(yùn)及管理工作； 5.全面主持店面的管理工作，執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 6控制門店?duì)I運(yùn)成本，如食材損耗等； 7.負(fù)責(zé)員工招募及培訓(xùn); 8.妥善處理員工關(guān)系和顧客投訴以及各種突發(fā)事件； 9.做好門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 10.安排并參與店鋪日常基層操作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查），18-32歲，有無經(jīng)驗(yàn)均可； 2、熱情開朗，善于溝通有責(zé)任心，有志于從事餐飲行業(yè)發(fā)展； 3、愿從基層做起，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。 薪資待遇： 1、5690元月起，包食宿(住宿環(huán)境為連鎖酒店標(biāo)間、2人一間）； 2、做五休二、8小時(shí)（排班輪體），繳納上海本地五險(xiǎn)一金，加班費(fèi)另算（平日加班1.5倍，法定假日3倍）； 3、年終獎(jiǎng)和交通補(bǔ)貼（公共交通費(fèi)全額報(bào)銷） 晉升路線： 每三月一次升遷考核機(jī)會(huì)，提供從儲(chǔ)備店長(zhǎng)小區(qū)經(jīng)理中區(qū)經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理發(fā)展機(jī)會(huì)。