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職位描述：

崗位職責：
1、嚴格遵守公司勞動紀律及崗位制度；
2、主動詢問進店顧客需求并達成銷售；
3、負責做好商品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
4、負責商品的來貨驗收上架、補貨、退貨、防損防盜等日常營業(yè)工作；
5、做好自己所負責區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，并保證分類標識整潔、完好；
6、配合上級開展工作及完成上級分配的其他任務；

任職資格：
1、年齡20-45歲，高中或中專/中技以上學歷，有藥房相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上；
2、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；

崗位地址：重慶市渝北區(qū)升偉新天地 (具體地址線上溝通)

職位描述：

硬性條件：回轉(zhuǎn)壽司店長或有旋轉(zhuǎn)設備的餐飲店長，不符***，謝謝！
1、全面負責門店經(jīng)營管理、團隊建設、營業(yè)接待
2、完成公司下達的各項經(jīng)營目標
3、負責本崗位設施設備的正確使用及維護。
4、具備連鎖餐飲行業(yè)店長管理經(jīng)驗3年以上
5、有良好的心里素質(zhì)、語言溝通、表達能力。

職位描述：

隸屬關(guān)系直接上級：運營部經(jīng)理 （隸屬公司運營部）直接下級：廚師長、大堂經(jīng)理、領班、服務師、收銀員等主要職責1、負責編制單店的經(jīng)營計劃，擬訂單店經(jīng)營目標，并組織落實。2、負責單店的日常運營管理。3、在公司相關(guān)部門的支持下，負責單店的全面的人員管理工作，確保單店人員的技能和責任心穩(wěn)步提升。4、按照規(guī)范標準，對單店運作進行管理，保證單店的菜品質(zhì)量、服務質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生、設備和設施符合公司統(tǒng)一要求。5、負責對單店顧客、所處商圈進行調(diào)查和分析，確保單店經(jīng)營的合理性和針對性。6、按照公司統(tǒng)一要求，負責組織人員執(zhí)行單店的促銷和宣傳活動。7、按照公司統(tǒng)一要求，負責組織單店的營業(yè)收支、帳務和現(xiàn)金管理。8、負責庫房各種原材料和商品的入庫、保管、出庫工作，負責每天的庫存盤點工作。9、建立庫房物品明細帳，做到帳物相符，并負責協(xié)助公司財務部人員進行月底盤點工作。10、負責處理單店的公共事務。11、負責協(xié)助技術(shù)中心進行新菜品的試驗，并協(xié)助進行相關(guān)分析。12、完成運營部經(jīng)理交辦的其他任務。崗位職權(quán)：1、根據(jù)本店員工的工資和獎金政策，對下屬具有獎懲權(quán)。2、根據(jù)本店的人事政策，對下屬人員具有錄用選配、任命和除名的決策權(quán)。3、根據(jù)公司工作要求及工作的具體情況對本店具體經(jīng)營管理工作具有決策權(quán)。4、對部門上報的申購、領用、加班、休假等有簽署權(quán)。5、根據(jù)本店要求及市場行情對物品采購質(zhì)量、價格的監(jiān)督權(quán)。6、根據(jù)本店規(guī)定折扣權(quán)限有相應的折扣權(quán)。

職位描述：

崗位要求：
1、年齡要求50歲以下；喜歡小孩，有愛心，耐心，責任心
2、無不良嗜好；
3、能吃苦，想賺錢；
4、溝通好、抗壓 能力強；
5、無社會、法院、金融不良記錄、身心健康。
福利待遇：
1、客戶面試，公司錄用后直接上單！單連單！工資6000至12000不等（26天制）；
2、公司購買團體意外保險；
3、專家團隊跟蹤支持；
4、上單配備護理裝備與工作服；
5、不定期進行技能提升。
符合應聘條件，可直接接受應聘面試。

職位描述：

1、年度、月度目標指定及分解，達成目標和樓層排名 2、人員管理，月度排班表，工資表等制作，員工賣場紀律，銷售技能轉(zhuǎn)培訓。 3、銷售數(shù)據(jù)分析 4、貨品管理，盤點，貨品的跟定補 5、賣場清潔衛(wèi)生，陳列的維護等 6、要求年齡32以下

職位描述：

崗位職責： 1、以身作則，帶領及激勵團隊嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，確保店面高質(zhì)量運營； 2、店面日常運營管理，包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標改善等運營管理工作； 3、針對店面主要損耗產(chǎn)品重點管理，降低損耗； 4、員工管理：包括但不限于人員招募、培訓、發(fā)展等； 5、對外溝通協(xié)調(diào)，包括但不限于物業(yè)、現(xiàn)場客戶投訴等 6、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食； 7、突發(fā)事件處理。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、接受輪班制工作； 3、具備優(yōu)秀的服務意識，團隊管理能力，抗壓能力強，高效的執(zhí)行能力及問題處理能力； 4、兩年以上大型連鎖餐飲行業(yè)或零售行業(yè)管理經(jīng)驗。

職位描述：

職責描述： 重慶第一家“小米有品”生活體驗館，主營產(chǎn)品涵蓋服裝定制、化妝品、食品、廚房用品、生活大小型家電、生活家居產(chǎn)品等，依托小米產(chǎn)業(yè)鏈打造智能家居新零售，倡導時尚、舒適、科技的生活方式，為顧客提供智能家居系統(tǒng)解決方案。我們誠摯邀請有創(chuàng)新、有活力、有激情、有夢想的小伙伴加入。 所負責門店店鋪銷售營運各項管理事宜崗位職責： 1.培訓、選撥、考評、維護下屬團隊，并帶領團隊完成各項指標； 2.主持并帶領員工做好VIP客戶管理、開發(fā)、維護、保密等工作；確保店鋪客戶資源良性增長；積極妥善地按公司規(guī)定處理顧客投訴； 3.妥善處理顧客的投訴并解決,冷靜應對突發(fā)狀況，妥善處理突發(fā)事件； 4.公平公正的管理員工日常行為規(guī)范、業(yè)績考核，及員工培訓（貨品培訓、服務技巧培訓等）等全方面的管理，完善店鋪人員構(gòu)架。提高下屬團隊的專業(yè)水平、凝聚力 5.明確了解店鋪貨品的庫存、貨值、貨品走勢、指導員工全面銷售貨品，針對店鋪貨品的暢滯情況提供合理化建議； 6.組織、主持對銷售任務分解、設計，并制定達成目標的可行計劃,在不違反公司規(guī)定的情況下竭盡全力帶領全體員工完成銷售目標。確保門店運營的成本有效性和質(zhì)量； 7.對所屬店鋪內(nèi)的貨品進行銷售分析，評估和采購。 8.指導、監(jiān)督店面日常工作,根據(jù)公司要求和實際運營需求合理安排員工工作任務、工作量和班次； 9. 搜集市場信息動態(tài)、公司要求的信息等，并及時向上級反饋，給出合理建議；10. 維護公司、品牌維護公司商業(yè)秘密，反饋有關(guān)營運信息，提供對公司有益的合理化建議；、店面形象，保護公司資源、財產(chǎn)； 11.維護好公司與商場、物業(yè)、客戶的良好關(guān)系，確保良好溝通，并及時向公司反饋信息； 12.執(zhí)行公司的人事調(diào)動、財務管理、行政儲運、陳列、折扣，監(jiān)督執(zhí)行效果并做到及時反饋，合理化建議； 13.在工作中維護公司及品牌形象，對店鋪所有資源（包括員工、客戶信息等）和財產(chǎn)有保護義務； 14.嚴格遵守、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度及工作流程，避免工作紕漏，保證賬目清楚、賬物相符； 任職要求： 1.大專及以上學歷； 2.2年以上零售工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗 3.有電商門店工作經(jīng)驗及三福、名創(chuàng)優(yōu)品等零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4.吃苦耐勞，積極勤奮 。

職位描述：

處理客戶訂單，做好銷售單據(jù)，協(xié)調(diào)訂貨庫存，協(xié)調(diào)配送，走訪門店，處理基層客情，對賬，催款。 有過超市工作經(jīng)驗者優(yōu)先，家庭和睦優(yōu)先，吃苦耐勞優(yōu)先

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.全面主持店面的管理工作，執(zhí)行公司管理制度及工作程序，配合公司各項營銷策略的實施；
2.帶領團隊進行日常銷售，完成公司定制的月業(yè)績目標，統(tǒng)計、分析店內(nèi)經(jīng)營情況，及時上報及掌控店內(nèi)銷售情況；
3.負責門店游樂設備的安全運作、指導、監(jiān)督、運營及維護，審查店內(nèi)員工的工作行為；
4.妥善處理顧客投訴及其它突發(fā)事件，對門店重大事項的應急處理與匯報；
5.負責員工招聘評估以及培訓教育，管理店員日常行為規(guī)范及排班作息等；
6.對接商場，銜接商場日常工作。
職位要求：
1.具有3年以上服務行業(yè)工作經(jīng)驗者，有從事兒童行業(yè)服務經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.形象端莊，具有優(yōu)秀的服務意識，有良好的人際溝通能力和團隊協(xié)作能力；
3.能夠熟練操作電腦及辦公系統(tǒng)，性格活潑開朗、富有愛心、親和力，熱愛兒童事業(yè)；
4.能配合公司區(qū)域內(nèi)調(diào)動優(yōu)先錄取。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負責珠寶店的日常運營，包括制定銷售策略、管理銷售團隊、協(xié)調(diào)庫存管理等。
主要職責：
- 負責制定銷售策略并實施，確保達到銷售目標；
- 負責管理和指導銷售團隊，提高銷售業(yè)績；
- 負責維護和協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系，解決客戶問題；
- 負責管理和控制庫存，確保及時補貨和避免缺貨；
- 負責店鋪陳列和形象設計，提高客戶滿意度；
- 負責制定并執(zhí)行店鋪安全和防盜措施；
- 負責處理店鋪的客戶投訴和糾紛；
職位要求：
- 高中以上學歷，年齡23-40歲，3-4年珠寶店長經(jīng)驗；
- 熟悉珠寶行業(yè)，了解相關(guān)銷售技巧和策略；
- 熟練掌握數(shù)字人事和財務軟件，能夠處理店鋪財務；
- 有強烈的責任心和團隊合作精神，能夠獨立思考和決策；
- 具備良好的服務意識和解決問題的能力，能夠處理店鋪客戶問題；
- 有較強的管理能力和領導潛力，有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
- 身體健康，能夠承受一定的工作壓力。

職位描述：

負責重慶本地市場的實驗室耗材銷售地推業(yè)務宣傳推廣，上門拜訪客戶，等。聯(lián)系我們： http://www.cqqhyq.cn/article-8.html

職位描述：

崗位職責：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執(zhí)行總部下達的各項任務；
3、做好門店的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；
7、負責對員工的培訓教育。
任職要求：
1、藥學相關(guān)大專及以上學歷，有藥店工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、對藥品零售行業(yè)充滿熱情，良好的商業(yè)敏銳度和市場洞察力；
3、良好的團隊合作意識，能夠快速學習和適應變化；
4、具備抗壓能力。

職位描述：

崗位職責：
1.負責制定和實施餐廳的運營計劃，確保餐廳的日常運作順暢；
2.根據(jù)市場情況和季節(jié)擬定并組織食品的更換計劃，控制食品、飲品標準規(guī)格和要求，正確控制毛利率和成本；
3.組織、指導門店完成各項任務和經(jīng)營指標，并對月度、年度經(jīng)營情況分析。負責實施銷售計劃，完成銷售目標；
4.有效制定公司餐飲項目的整體營銷推廣方案和活動；
5.制定服務標準程序和操作規(guī)程。檢查各崗位人員的服務態(tài)度、服務流程，保證食品的質(zhì)量，監(jiān)督各門店做好衛(wèi)生清潔工作，開展經(jīng)常性防火、安全教育；
6.抓好設備、設施維修保養(yǎng)，確保各種設施處于完好狀態(tài)，并得到正確使用，防止發(fā)生事故，減少維修費用；
7.跟進顧客反饋，提升顧客滿意度，維護良好的客戶關(guān)系。
職位要求：
1.熱愛餐飲事業(yè)，具有執(zhí)著的敬業(yè)精神和高度的責任感；
2.5年以上餐飲連鎖經(jīng)驗、有優(yōu)秀的培訓和帶領團隊的經(jīng)驗、品牌運作經(jīng)驗；
3.年齡30-45歲，條件優(yōu)秀者可適當放寬；
4.對市場的餐飲消費動態(tài)具有敏銳的洞察力，分析力和優(yōu)秀的項目組織能力、市場開拓能力，有成功案例者更優(yōu)；
5.具備嚴謹?shù)牟邉澖M織能力、溝通能力、商務談判能力。

職位描述：

崗位職責：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執(zhí)行總部下達的各項任務；
3、做好門店的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識；
6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；
8、負責對員工的培訓教育。
任職要求：
1、藥學相關(guān)大專及以上學歷，有藥店工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、對藥品零售行業(yè)充滿熱情，良好的商業(yè)敏銳度和市場洞察力；
3、良好的團隊合作意識，能夠快速學習和適應變化；
4、具備抗壓能力。

職位描述：

崗位職責： 1、客戶咨詢接待 2、根據(jù)客戶的需求推薦合適的產(chǎn)品 3、向客戶講解產(chǎn)品的特點及優(yōu)勢完成銷售任務 4、負責專柜日常管理、包括貨品陳列、庫存管理、銷售臺賬報表制作： 5、執(zhí)行店長的工作安排，完成銷售； 任職資格： 1、形象良好，親和力強，善于溝通，勤奮踏實； 2、有門店銷售經(jīng)驗優(yōu)先 薪資： 無責底薪3400+提成+五險+獎勵