欧美十八禁另类在线,一级 片免费观看2293cc,四虎影视永久在线观看,亚洲美国女孩成人毛片

職位描述：

備注：我們屬于公司直招 主要負(fù)責(zé)產(chǎn)產(chǎn)品推廣和市場維護 崗位職責(zé)： 1、對銷售有一定的熱情，主要是態(tài)度好。 2、有責(zé)任心、能承受較大的工作壓力，有一顆不退縮的心。 3. 公司在一定時間會免費培訓(xùn)，能積極參與培訓(xùn)，通過輔導(dǎo)和訓(xùn)練，不斷提升自我，包括自身的反應(yīng)能力，良好的客戶服務(wù)能力的提高。 公司地址：貴陽市云巖區(qū)大西門騰達廣場一單元12樓2號 公司的電話18593884052 18589320448

職位描述：

一、招聘人數(shù)：2人
二、報名要求
1．學(xué)歷：大專以上學(xué)歷（有經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷），年齡18-35；
2．無不良記錄，能吃苦耐勞，能扛得壓力；
3．口齒清晰，表達能力強，具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力；
4．熟悉手機終端各類APP軟件操作；
5．業(yè)務(wù)不會有專人教會，重點是要愛這個行業(yè)；
6．屬地人員優(yōu)先。

三、工作地點
1．普定縣補郎鄉(xiāng)，安順市平壩區(qū)羊昌鄉(xiāng)
四、工資待遇
1．底薪 提成（上不封頂）；
2 . 享受五險
3．一經(jīng)錄用，試用期一個月。

職位描述：

負(fù)責(zé)加盟及直營門店幫扶，前期開業(yè)活動籌備、執(zhí)行及門店開業(yè)活動支援，標(biāo)準(zhǔn)復(fù)制，具體職責(zé)如下：
1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運作。
2、傳達并執(zhí)行公司的工作計劃。
3、負(fù)責(zé)與公司的聯(lián)系溝通。
4、對門店所屬人員的考評提出合理建議。
5、指導(dǎo)員工的工作，提高銷售、達成門店業(yè)績。
6、倡導(dǎo)并督促實行公司經(jīng)營觀念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境。
7、嚴(yán)格控制損耗率、經(jīng)營成本。
8、進行庫存管理，保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時提交。
9、保障營運安全，嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理，設(shè)備的日常保養(yǎng)。
10、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。
任職要求：
1、有1年以上門店管理工作經(jīng)驗；
2、溝通能力強，有親和力；
3、熱愛生鮮行業(yè)，看好行業(yè)發(fā)展；
入職公司即購買六險，帶薪年假 節(jié)假期福利 專業(yè)培訓(xùn) 完善的晉升通道 生日福利 定期體檢 交通補貼。
有意者請盡快投遞簡歷或直接和公司人力資源部電話溝通！

職位描述：

勤奮踏實，努力上進

職位描述：

【崗位職責(zé)】店長：1、帶領(lǐng)員工達成公司月度、季度、年度銷售目標(biāo)，進行銷售數(shù)據(jù)分析，并能依據(jù)業(yè)績情況及時調(diào)整銷售方法；2、推動公司各項制度，對員工日常行為和形象進行管理，開展基礎(chǔ)的崗位培訓(xùn)與工作指導(dǎo)，提升員工的產(chǎn)品知識、銷售技巧；3、指導(dǎo)員工準(zhǔn)確把握顧客需求進行商品推介，并提供專業(yè)、熱誠、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，與顧客建立良好關(guān)系；4、做好貨品管理，組織和監(jiān)督盤點工作，監(jiān)管收貨、退貨、調(diào)貨工作，確保清點無誤。店員：1、通過在貨場與消費者交流向消費者宣傳貨品和品牌形象，提高品牌知名度；2、做好貨場、貨品的陳列以及安全維護工作，保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序；3、時刻保持良好的服務(wù)心態(tài)，創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境，積極向消費者推介，幫助其正確選擇滿足他們需求的商品；4、利用各種銷售技巧，營造貨場顧客參與氣氛，提高顧客購買愿望，完成業(yè)績目標(biāo)。任職要求：1、高中或以上學(xué)歷，年齡18-35歲；2、身高158CM或以上，***；3、工作心態(tài)積極向上，具有高度的銷售熱情；4、有較好的服務(wù)素養(yǎng)和溝通技巧。 年齡要求：18-35歲 職能類別：門店經(jīng)理/店長 關(guān)鍵字：銷售貨品管理貨品陳列銷售數(shù)據(jù)分析銷售方法

職位描述：

1、接待顧客咨詢,了解需求并達成銷售 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的介紹和演示,回答客戶的問題,引導(dǎo)客戶促成交易 3、做好所管轄區(qū)域的銷售記錄及統(tǒng)計工作,及時準(zhǔn)確錄入相關(guān)數(shù)據(jù) 4、完成上級主管交辦的其它任務(wù) 職位要求: 1.有熱情,積極的工作態(tài)度,有較強的事業(yè)心,勇于挑戰(zhàn)自我 2.有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識 3.身體健康,吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)與團隊協(xié)作精神 4.具有較強的應(yīng)變能力和解決問題的能力,較強的溝通技巧以及親和力 5.良好的執(zhí)行力,具有團隊合作精神,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作節(jié)奏 6.有建材銷售經(jīng)驗或市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 7.年齡18-30歲

職位描述：

【招聘崗位】肯德基餐廳儲備經(jīng)理（儲備店長/管培生）
【工作地點】實時最新的具體空缺位置請咨詢HR
南沙：星河發(fā)展大廈，南沙萬達，十里方圓，南沙悠方

番禺：廣州南站

【應(yīng)聘條件】

1、年輕積極：擁有大?；虮究茖W(xué)歷（可全職實習(xí)的準(zhǔn)應(yīng)屆畢業(yè)生，或已取得畢業(yè)證書的往屆生）
2、樂觀熱情：每天都會保持笑容，樂于善于與人溝通，喜歡從事服務(wù)業(yè)
3、勤奮好學(xué)：有強烈的學(xué)習(xí)意愿和能力
4、熱愛挑戰(zhàn)：適應(yīng)倒班、晚班和高效的工作節(jié)奏
【職位描述】
1、餐廳儲備經(jīng)理是營運管理崗位的最基礎(chǔ)職位，是中、高級營運管理崗位的儲備職位；
2、 學(xué)習(xí)餐廳各個工作站的工作內(nèi)容；如前臺接待、餐區(qū)清潔、產(chǎn)品制作等。
3、 學(xué)習(xí)并執(zhí)行餐廳營運管理的各項系統(tǒng)，如餐廳現(xiàn)場人員管理排班管理、訂貨管理、人力資源管理、設(shè)備管理等。
【個人成長

職位描述：

As our Nike Store Head Coach your mission will be to create an environment within a single medium to large volume store that will provide a premium consumer experience, front line of delivery of the premium employee experience and implement programs/processes to drive business results.

Responsibilities:
- Plans the work of employees with a daily or short term focus. Supervises employees and sets individual goals. Coaches staff, supports development and provides significant input into hiring decisions, performance management recognition and rewards.
- Responsible for all aspects of managing a single small volume store
- Manage people, store operations and store environment to achieve sales, service, organization, customer satisfaction and profitability goals and
- maintain operational standards.
- Manage store's day to day revenue and payroll expense
- Manage associates, leads or Dept. managers and develop in-store talent.
- Responsible for communication and delivery of rewards and recognition for store team
- Work with District or Area Manager and corporate Loss Prevention to address Loss Prevention issues within store.
- Deliver a premium consumer and employee experience and implement/execute global and regional programs to drive business results

工作職責(zé)：
- 人員管理工作—計劃團隊日常或短期任務(wù)重點。管理員工及設(shè)置個人目標(biāo)。培訓(xùn)員工，支持個人發(fā)展，就員工招聘、績效考核和表揚獎勵等方面提出主要意見；
- 負(fù)責(zé)單個中/大型店鋪的所有營運管理；
- 管理員工、店鋪經(jīng)營和店鋪環(huán)境，以便達到銷售、服務(wù)、組織、顧客滿意度和盈利目標(biāo)并且保持經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)；
- 管理店鋪的每日收入和薪資支出；
- 管理員工、管理組或者部門經(jīng)理并且負(fù)責(zé)團隊人員發(fā)展；
- 負(fù)責(zé)店鋪團隊有效溝通，獎勵和表彰好的表現(xiàn)；
- 與地區(qū)或者區(qū)域經(jīng)理以及公司損失預(yù)防部門一起處理店內(nèi)損失預(yù)防問題；
- 提供高檔消費者體驗和員工體驗，實施/執(zhí)行全球和區(qū)域計劃，提升銷售業(yè)績；
- 要求：大專學(xué)歷，本科學(xué)歷更佳。有至少4~7年直接相關(guān)工作經(jīng)驗，1~3年以上管理經(jīng)驗；能夠根據(jù)工作需要從事相應(yīng)的體力工作；能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。能夠讀寫簡單的英文工作文件。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄門店銷售任務(wù)及毛利額的指標(biāo)達成，損耗管控等；
2、負(fù)責(zé)門店人員管理，進行員工培訓(xùn)、制度宣講、合理進行工作分工等；
3、負(fù)責(zé)門店商品陳列管理，商品訂貨及接貨、報損等工作；
4、負(fù)責(zé)門店費用管理，合理控制費用支出。
任職要求：
1、兩年以上生鮮門店經(jīng)營管理經(jīng)驗，尤其是水果品項管理經(jīng)驗；
2、具備水果銷售技巧，熟悉各種商品知識及特性；
3、具備較高的數(shù)字敏感度，能進行數(shù)據(jù)整理分析；
4、能夠合理控制門店損耗。

職位描述：

點亮你的生活，從這一份工作開始！拾起貝殼，讓每一個漂泊的都市人找到安逸的堡壘?！灸阈枰觥?.全面負(fù)責(zé)店面內(nèi)的人才招聘工作；2.基于現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展要求，制定招聘計劃；3.開拓招聘渠道，發(fā)布招聘信息，做好雇主品牌；4.跟蹤和收集同業(yè)人才動態(tài)，關(guān)注行業(yè)信息?！灸憧梢允斋@】1.底薪2500-4500 績效工資 門店招聘激勵；2.遵義各城區(qū)就近安排；3.不定期團建，員工生日會；【你需要具備】1.大專以上學(xué)歷，一年內(nèi)工作經(jīng)驗；2.有招聘或銷售經(jīng)驗優(yōu)先；3.熟悉國家各類人事法規(guī)政策，了解當(dāng)?shù)厝耸路ㄒ?guī)政策。靚仔靚女積極投遞呀--別緊張，我是溫柔的面試官--面試地點：面試邀請上地址崗位職級專員/助理

職位描述：

負(fù)責(zé)加盟及直營門店幫扶，前期開業(yè)活動籌備、執(zhí)行及門店開業(yè)活動支援，標(biāo)準(zhǔn)復(fù)制，具體職責(zé)如下：
1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運作。
2、傳達并執(zhí)行公司的工作計劃。
3、負(fù)責(zé)與公司的聯(lián)系溝通。
4、對門店所屬人員的考評提出合理建議。
5、指導(dǎo)員工的工作，提高銷售、達成門店業(yè)績。
6、倡導(dǎo)并督促實行公司經(jīng)營觀念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境。
7、嚴(yán)格控制損耗率、經(jīng)營成本。
8、進行庫存管理，保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時提交。
9、保障營運安全，嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理，設(shè)備的日常保養(yǎng)。
10、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。
任職要求：
1、有1年以上門店管理工作經(jīng)驗；
2、溝通能力強，有親和力；
3、熱愛生鮮行業(yè)，看好行業(yè)發(fā)展；
入職公司即購買六險，帶薪年假 節(jié)假期福利 專業(yè)培訓(xùn) 完善的晉升通道 生日福利 定期體檢 交通補貼。
有意者請盡快投遞簡歷或直接和公司人力資源部電話溝通！

職位描述：

服裝門店賣場，人員，貨品管理，服裝銷售，顧客服務(wù)等

職位描述：

職位描述

職位描述：

?品牌簡介
火星人集成灶是行業(yè)第一品牌，全國和全網(wǎng)銷售規(guī)模雙第一。集成灶是當(dāng)前廚電行業(yè)風(fēng)口，廚房流行集成灶已成行業(yè)趨勢，傳統(tǒng)廚電品牌已全面進入集成灶行業(yè)。
選擇一個好品牌，是銷售人員事業(yè)成功的前提，也是最重要的關(guān)注點，希望即將加入火星人的你，心懷夢想、腳踏實地，一起共創(chuàng)共享美好未來！

?招聘崗位：銷售店長

?核心職責(zé)：
負(fù)責(zé)火星人集成灶在家裝公司賣場開設(shè)的新零售專賣店的銷售和管理，主要包括接待顧客并成交，與家裝設(shè)計師的客情關(guān)系維護，門店運營推廣等。
?工作時間：9：00-18：00（單休）
?薪資待遇：
年薪8-10萬=底薪4000-5000元 提成2-3% 專項獎 年終獎 社保五險
（另：公司專項支持門店運營費用）
?招聘要求：
1、25-35歲左右，形象端正，中專以上學(xué)歷；
2、表達能力良好，做事有韌勁；
3、性格開朗，善于處理人際關(guān)系；
4、樂于研究產(chǎn)品及銷售技巧；
5、有渠道業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

職位：店鋪經(jīng)理(Head Coach) ? 人員管理工作—計劃團隊日?；蚨唐谌蝿?wù)重點。管理員工及設(shè)置個人目標(biāo)。培訓(xùn)員工，支持個人發(fā)展，就員工招聘、績效考核和表揚獎勵等方面提出主要意見； ? 負(fù)責(zé)單個小/中型店鋪的所有營運管理； ? 管理員工、店鋪經(jīng)營和店鋪環(huán)境，以便達到銷售、服務(wù)、組織、顧客滿意度和盈利目標(biāo)并且保持經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)； ? 管理店鋪的每日收入和薪資支出； ? 管理員工、管理組或者部門經(jīng)理并且負(fù)責(zé)團隊人員發(fā)展； ? 負(fù)責(zé)店鋪團隊有效溝通，獎勵和表彰好的表現(xiàn)； ? 與地區(qū)或者區(qū)域經(jīng)理以及公司損失預(yù)防部門一起處理店內(nèi)損失預(yù)防問題； ? 提供高檔消費者體驗和員工體驗，實施/執(zhí)行全球和區(qū)域計劃，提升銷售業(yè)績。 ? 要求：4年大學(xué)學(xué)歷以上，有至少4~7年直接相關(guān)工作經(jīng)驗，1~3年以上管理經(jīng)驗；能夠根據(jù)工作需要從事相應(yīng)的體力工作；能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。 從打造出第一雙跑步鞋開始，耐克為全世界運動員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅，更燃出了一個跨足世界的運動王國。 耐克核心業(yè)務(wù)部門Nike Direct，涵蓋中國的260多家直營店和電商平臺，其中包括：Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網(wǎng)以及手機應(yīng)用SNKRS。耐克零售團隊通過洞察消費者需求，以及不間斷的對話與分享，持續(xù)創(chuàng)造前所未有的消費體驗與感動。 在耐克，你擁有的不僅是一份工作，是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情，是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。 我們將和你一起挖掘潛力，打破邊界； 我們將和你一起擁抱多元，實現(xiàn)奇思妙想； 我們將和你一起激發(fā)創(chuàng)意靈感，點燃運動之魂。 賽道已經(jīng)準(zhǔn)備好了，只等你加入，與我們一同邁步向前！ 耐克核心業(yè)務(wù)部門Nike Direct，誠聘有思想、有能力、有夢想、有潛力的你！ 由于簡歷投遞量較大，很抱歉僅符合職位要求的候選人才會收到進一步溝通的電話邀約，感謝您的理解。