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職位描述：

崗位職責(zé)：
一、負(fù)責(zé)高凈值個(gè)人客戶的開發(fā)與維護(hù)。
二、通過(guò)公司定增產(chǎn)品的發(fā)行完成募資目標(biāo)。
三、拓展和維護(hù)公司的多元化融資渠道。
四、負(fù)責(zé)所在團(tuán)隊(duì)管理。
任職資格：
一、年齡在30-50歲之間
二、3年以上融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
三、具有高凈值個(gè)人客戶和廣泛的人脈資源,并與其保持良好的合作關(guān)系;
四、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，有較強(qiáng)抗壓能力

五、有高凈值客戶的優(yōu)先。

職位描述：

位職責(zé)：
一、負(fù)責(zé)高凈值個(gè)人客戶的開發(fā)與維護(hù)。
二、通過(guò)公司股權(quán)產(chǎn)品的發(fā)行完成募資目標(biāo)。
三、拓展和維護(hù)公司的多元化融資渠道。
四、負(fù)責(zé)所在團(tuán)隊(duì)管理。

任職資格：
一、年齡在30-50歲之間
二、3年以上融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
三、具有高凈值個(gè)人客戶和廣泛的人脈資源,并與其保持良好的合作關(guān)系;
四、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，有較強(qiáng)抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
一、負(fù)責(zé)高凈值個(gè)人客戶的開發(fā)與維護(hù)。
二、通過(guò)公司定增產(chǎn)品的發(fā)行完成募資目標(biāo)。
三、拓展和維護(hù)公司的多元化融資渠道。
四、負(fù)責(zé)所在團(tuán)隊(duì)管理。

五、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，有強(qiáng)烈的客戶導(dǎo)向思維。
任職資格：
一、年齡在30-50歲之間
二、3年以上融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
三、具有高凈值個(gè)人客戶和廣泛的人脈資源,并與其保持良好的合作關(guān)系;
四、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，有較強(qiáng)抗壓能力

五、有高凈值客戶的優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 職責(zé)描述：1、獨(dú)立參與項(xiàng)目的設(shè)計(jì)過(guò)程，較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力，能對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行深入和細(xì)化；2、負(fù)責(zé)構(gòu)思、方案設(shè)計(jì)，確立設(shè)計(jì)方向和概念分析。能夠指導(dǎo)配合人員完成模型、效果圖，分析圖及文本排版設(shè)計(jì)。良好的表達(dá)方案內(nèi)容；3、把握項(xiàng)目方案、擴(kuò)初各階段總體效果；4、主持過(guò)大型設(shè)計(jì)項(xiàng)目，具備高度責(zé)任感和事業(yè)心；5、具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力；良好的溝通和協(xié)調(diào)工作能力。 任職要求： 1、8年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉國(guó)家相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范及法規(guī)，具有較高的圖紙審核能力和較強(qiáng)的方案評(píng)審能力； 3、具有成本控制意識(shí)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力； 4、建筑學(xué)、城市規(guī)劃、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、裝飾工程、園林景觀設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，擁有國(guó)家相關(guān)證書者優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述：

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及整體銷售目標(biāo)，制定分管行業(yè)的銷售目標(biāo)及計(jì)劃，確保其能夠支持公司整體業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) ；

2、對(duì)行業(yè)客戶進(jìn)行分類定級(jí)，并針對(duì)不同種類、級(jí)別的客戶有針對(duì)性地制定并執(zhí)行銷售策略 ；

3、獨(dú)立開展銷售工作，及時(shí)完成上級(jí)交予的銷售任務(wù)，維護(hù)現(xiàn)有客戶同時(shí)開發(fā)新客戶，不斷發(fā)掘業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，拓展銷售渠道；

4、負(fù)責(zé)維護(hù)分管行業(yè)的核心客戶，定期拜訪核心客戶管理層，有效維護(hù)客戶關(guān)系。


任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、具備呼叫中心、銀行信用卡中心、金融外包等任一行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)金融行業(yè)的業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品服務(wù)有所了解；

3、了解外包業(yè)務(wù)特點(diǎn)，具備客服業(yè)務(wù)認(rèn)知；

4、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，善于交際


職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利

職位描述：

集團(tuán)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，涵蓋線上 線下場(chǎng)景，頭部設(shè)計(jì)專業(yè)院校背景。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1，完善公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，梳理本部門運(yùn)行章程，統(tǒng)籌管理事業(yè)部?jī)?nèi)技術(shù)工作。按照項(xiàng)目進(jìn)展情況，為業(yè)務(wù)人員提供相關(guān)的技術(shù)保障服務(wù)，包括完成項(xiàng)目踏勘，立項(xiàng)評(píng)審、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、配合業(yè)務(wù)人員完成項(xiàng)目申報(bào)，工程施工及竣工并網(wǎng)等工作。
2，建設(shè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)體系，能夠在光伏電氣設(shè)計(jì)方面提供專業(yè)指導(dǎo)，有較好的光伏技術(shù)水準(zhǔn)，擅長(zhǎng)一次/二次電氣設(shè)計(jì)，對(duì)光伏發(fā)電技術(shù)人才培養(yǎng)方面有一定的管理心得。
3,審核本部門所有技術(shù)成果及對(duì)外文件的質(zhì)量，并及時(shí)協(xié)調(diào)對(duì)外技術(shù)溝通交流工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)資源為項(xiàng)目做好支持保障工作。。
4,參與設(shè)計(jì)階段技術(shù)方案優(yōu)化討論，組織相關(guān)各專業(yè)的人員進(jìn)行圖紙?jiān)O(shè)計(jì),配合項(xiàng)目經(jīng)理解決項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題，對(duì)接其他的技術(shù)工作,跟進(jìn)所有立項(xiàng)評(píng)審項(xiàng)目，匯總項(xiàng)目進(jìn)展，并定期匯報(bào)。
5，領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。

要求：
1，大專及以上學(xué)歷，7-8年 光伏行業(yè)經(jīng)驗(yàn)沉淀。
2，良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力。
3，熟悉強(qiáng)弱電，電氣一次二次、風(fēng)電、光伏、儲(chǔ)能、微電網(wǎng)、結(jié)構(gòu)、造價(jià)、建筑等相關(guān)專業(yè)。
4，熟練使用PV System 、meteonorm 7、CAD等工具軟件及辦公軟件預(yù)算大師、廣聯(lián)達(dá)、Free Meso、solar gis等等相關(guān)軟件

職位描述：

我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的運(yùn)營(yíng)管理，
負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的運(yùn)營(yíng)和戰(zhàn)略執(zhí)行。
工作內(nèi)容：
包括制定和執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略、管理供應(yīng)鏈、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升組織效率等。
崗位要求：
1.有相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 出色的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力；
3. 對(duì)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)有深刻理解和應(yīng)對(duì)策略；
4. 精通運(yùn)營(yíng)管理、供應(yīng)鏈管理、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化；
5. 優(yōu)秀的戰(zhàn)略執(zhí)行能力，能夠?qū)⒐緫?zhàn)略轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)計(jì)劃；
6. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)全國(guó)業(yè)務(wù)渠道拓展，課程合作、植入等方式，對(duì)業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé) 2.具有自驅(qū)力，抗壓性，思路活躍，具有教育機(jī)構(gòu)渠道拓展團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3.人脈廣泛，對(duì)教育培訓(xùn)渠道非常熟悉 任職要求： 本科學(xué)歷，能長(zhǎng)期出差，善于溝通，各類商務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與公司的戰(zhàn)略的制定，為業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供建議與意見(jiàn)；
2、制定項(xiàng)目線/業(yè)務(wù)線目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效分解目標(biāo)，全面對(duì)項(xiàng)目/業(yè)務(wù)目標(biāo)結(jié)果負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在項(xiàng)目設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目分析中提供全面及專業(yè)的服務(wù)，提交符合客戶要求的數(shù)據(jù)報(bào)到，達(dá)成有效交付；
4、負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目異常或?qū)I(yè)問(wèn)題、與客戶有效溝通，保持目標(biāo)一致；
5、負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目成本以提高競(jìng)爭(zhēng)力和成本效益并負(fù)責(zé)項(xiàng)目款；
6、根據(jù)客戶的項(xiàng)目需求準(zhǔn)備完整的項(xiàng)目計(jì)劃書，必要時(shí)為客戶演示匯報(bào)；
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的管理與培養(yǎng)，促進(jìn)人才梯隊(duì)形成，提高團(tuán)隊(duì)綜合實(shí)力。
崗位要求:
1、五年以上市場(chǎng)研究行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有通信領(lǐng)域或用戶滿意度項(xiàng)目研究經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的問(wèn)題分析與解決能力，較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、工作態(tài)度積極端正、踏實(shí)認(rèn)真、善于學(xué)習(xí)與鉆研；
4、思維開闊，富有創(chuàng)造性和能夠吃苦耐勞，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
我們提供什么：
1.在這里可以接受行業(yè)最前沿的資訊，并有機(jī)會(huì)在行業(yè)刊物發(fā)表文章；
2.有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和未來(lái)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)；
3.良好的員工福利，團(tuán)建、節(jié)日福利；
4.表現(xiàn)優(yōu)秀者可參與公司推薦的高校課程學(xué)習(xí)。
公司介紹：北京華通順泰企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司是一家專注于為運(yùn)營(yíng)商、能源電力、政府行業(yè)提供消費(fèi)者洞察和客戶體驗(yàn)提升的咨詢公司，在行業(yè)內(nèi)擁有最大的自建呼叫中心，十余年來(lái)，為移動(dòng)集團(tuán)、聯(lián)通集團(tuán)、國(guó)家電網(wǎng)等大型企業(yè)總部和省市公司提供專業(yè)咨詢服務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.訂單管理：組織進(jìn)行大區(qū)內(nèi)的招投標(biāo)工作，參與大區(qū)重大項(xiàng)目公關(guān)與管理，完成大區(qū)的年度訂單、回款任務(wù)；
2.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手管理：分析、研究大區(qū)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格、產(chǎn)品、市場(chǎng)，進(jìn)行典型案例（成功和失?。┓治?；
3.渠道管理：管理大區(qū)電網(wǎng)、工業(yè)、新能源等渠道，制定大區(qū)細(xì)分市場(chǎng)營(yíng)銷方案；
4.客戶管理：制定大區(qū)重點(diǎn)客戶拜訪和接待計(jì)劃，建立客戶檔案；
5.團(tuán)隊(duì)管理：組建大區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)，并為大區(qū)培養(yǎng)銷售梯隊(duì)；
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，理工類背景優(yōu)先；
2.15年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中10年以上電力行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，4年以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.精通電力新能源行業(yè)產(chǎn)品（環(huán)網(wǎng)柜、成套、儲(chǔ)能、光伏等）特點(diǎn)、生產(chǎn)特點(diǎn)、招投標(biāo)模式；
4.具有一定的營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)；項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
5.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)；對(duì)企業(yè)文化的高度認(rèn)可；
6.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力

職位描述：

華夏保險(xiǎn)高爾夫事業(yè)部、榮華世家家族辦公室招聘啦

崗位職責(zé)：

1、公司提供意向高凈值客戶，通過(guò)電話、微信與客戶溝通，并邀約客戶參加高爾夫賽事活動(dòng)，解答咨詢問(wèn)題；

2、在線回復(fù)客戶咨詢，及時(shí)回復(fù)客戶問(wèn)題，做好相關(guān)的服務(wù)和指導(dǎo)；

3、篩選意向客戶，進(jìn)行服務(wù)互動(dòng)，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶粘性；

4、根據(jù)客戶需要或財(cái)務(wù)狀況給客戶規(guī)劃財(cái)富管理

任職要求：

1、 大專及以上學(xué)歷；

2、 性別不限，25歲至55歲之間，有良好素養(yǎng)；

3、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可；

4、我們歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加入；

5、對(duì)銷售工作有熱情，對(duì)金融、地產(chǎn)、奢侈品、高端會(huì)所、健身娛樂(lè)、政府部門、高端社區(qū)等優(yōu)質(zhì)客戶資源和有優(yōu)秀成熟團(tuán)隊(duì)優(yōu)先；

6、有興趣，有夢(mèng)想，有強(qiáng)烈的成功欲望，勇于挑戰(zhàn)高薪；

7、想成就一番事業(yè)的有志伙伴，我們需要攜手并肩共同事業(yè)合伙人；

福利待遇：

1、完善的培訓(xùn)體系：專業(yè)的培訓(xùn)講師、更多完善的培訓(xùn)體系，新人培訓(xùn)＋銜接培訓(xùn)＋轉(zhuǎn)正培訓(xùn)＋前輩幫扶，助力新人完成入職的各項(xiàng)考核指標(biāo)，提升自身專業(yè)技能；

2、豐厚的薪資構(gòu)成：遞增有責(zé)津貼＋績(jī)效獎(jiǎng)金＋方案獎(jiǎng)勵(lì)＋晉升獎(jiǎng)勵(lì) 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)，每月薪資輕松過(guò)萬(wàn)；薪資不上限

3、晉升空間很大，經(jīng)理—業(yè)務(wù)主任—組經(jīng)理—高級(jí)組經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理—資深總經(jīng)理—總監(jiān)—執(zhí)行總監(jiān)—首席總監(jiān)；

假期制度：

不坐班，周末雙休不加班，法定節(jié)假日正常休息。


職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、不加班、周末雙休、健身俱樂(lè)部


職位亮點(diǎn)：平臺(tái)廣，提升空間大，接觸面廣

職位描述：

職責(zé)描述： 1、挖掘項(xiàng)目信息，進(jìn)行市場(chǎng)拓展，了解市場(chǎng)相應(yīng)的發(fā)展?fàn)顩r、營(yíng)銷推廣策略等；在市場(chǎng)分析和跟蹤的基礎(chǔ)上，為部門業(yè)務(wù)發(fā)展提出可行性建議和開拓性思路。 2、收集、分析體育場(chǎng)館項(xiàng)目的信息數(shù)據(jù)，重點(diǎn)圍繞體育場(chǎng)館、體育地產(chǎn)咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)深度開展市場(chǎng)策略、合作模式、項(xiàng)目?jī)r(jià)值等研究； 3、獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)洽談，探討商務(wù)合作，并具有持續(xù)推進(jìn)的能力；負(fù)責(zé)體育產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目資料初步審閱、整理；編寫項(xiàng)目宣傳材料，組織投融資會(huì)議、項(xiàng)目路演等； 4、為各項(xiàng)目線進(jìn)行場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)資源的拓展、包括合作資源引進(jìn)和跨界資源整合等； 5、針對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品屬性進(jìn)行商業(yè)化挖掘、優(yōu)化和改進(jìn)，從而更加有效的開拓市場(chǎng)資源。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，體育管理學(xué)、營(yíng)銷學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，具有客戶服務(wù)、媒體公關(guān)或地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、精通PPT并具備出色的提案寫作、整合、包裝能力； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)，思維清晰，富有創(chuàng)意及策略思維； 5、具備體育場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)、地產(chǎn)咨詢規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者更佳。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、聚焦集團(tuán)戰(zhàn)略，圍繞公司核心金融業(yè)務(wù)場(chǎng)景：互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)金融、車房金融業(yè)務(wù)、保函、供應(yīng)鏈金融、保理、融資租賃、擔(dān)保等，拓展區(qū)域內(nèi)的資金端和客戶端渠道合作伙伴，為業(yè)務(wù)拓展提供支持； 2、建立渠道合作伙伴與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)良好的溝通機(jī)制，不斷挖掘新的合作方式，推動(dòng)業(yè)務(wù)項(xiàng)目高效落地； 3、管理和維護(hù)渠道，對(duì)區(qū)域內(nèi)渠道合作伙伴進(jìn)行引進(jìn)、分級(jí)管理、風(fēng)險(xiǎn)管控、考核和退出全流程管理； 4、組建和培養(yǎng)區(qū)域渠道發(fā)展團(tuán)隊(duì)，滿足區(qū)域渠道業(yè)務(wù)拓展需要。 任職要求： 1、年齡不限； 2、本科及以上學(xué)歷，10年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備較豐富的金融知識(shí)和業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 3、有較豐富的資金端和客戶端渠道資源，在銀行等金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任過(guò)管理崗（含已退休）優(yōu)先； 4、富有激情和事業(yè)心，較強(qiáng)的商務(wù)拓展能力。 5、具備較好的團(tuán)隊(duì)管理能力和協(xié)作精神。 備注：全國(guó)招募、東北及西北地區(qū)渠道資源者優(yōu)先考慮。

職位描述：

工作內(nèi)容

1、月度銷售數(shù)據(jù)、季度銷售數(shù)據(jù)匯總；

2、招商經(jīng)理售銷額、開發(fā)數(shù)量匯總、公布、懲獎(jiǎng)；

3、差旅費(fèi)用審核報(bào)銷審核，理差旅報(bào)銷的相關(guān)問(wèn)題；

4、招商部人員入職離職轉(zhuǎn)正管理、招聘進(jìn)度跟催；

5、配合公司人力資源部門工作的展開；

6、招商部產(chǎn)品銷售協(xié)議的整理，包括協(xié)議審批、登記、原件整理保存以及協(xié)議管理制度的執(zhí)行，完成率的統(tǒng)計(jì)；

7、部門預(yù)算的申請(qǐng)、執(zhí)行、監(jiān)管；

8、招商部考核績(jī)效管理；

9、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)業(yè)務(wù)；

資格要求 / 經(jīng)驗(yàn)

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷（醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮）；

2、熟練使用office辦公軟件；

3、有責(zé)任心和事業(yè)心，富有工作激情和熱情，具備較強(qiáng)的抗壓能力；

4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的解決問(wèn)題能力以及商務(wù)敏銳度。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、餐補(bǔ)、周末雙休、節(jié)日福利、生日福利