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職位描述：

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備及生產(chǎn)狀況，優(yōu)化設(shè)備結(jié)構(gòu)；
2.改善工藝路線及提升產(chǎn)能，并將其標(biāo)準(zhǔn)化，流程化；
3.建立健全的工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工藝管理體系。
崗位要求：
1.材料、化學(xué)、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，24屆應(yīng)屆生一本及以上學(xué)歷
2.性格開(kāi)朗，積極向上，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

（五）餐飲中心會(huì)計(jì)工作職責(zé) 1、崗位名稱：餐飲中心會(huì)計(jì) 2、業(yè)務(wù)上級(jí)：財(cái)務(wù)部（中心）部長(zhǎng)（主任）、副部長(zhǎng)（副主任）、主管會(huì)計(jì)（會(huì)計(jì)） 3、行政上級(jí)：餐飲中心經(jīng)理 4、直接下級(jí)：庫(kù)管、微機(jī)操作員 5、崗位工作職責(zé) （1）貫徹執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)制度和相關(guān)規(guī)定。 （2）負(fù)責(zé)與被保障單位核對(duì)應(yīng)收賬款等往來(lái)賬項(xiàng)，協(xié)助餐飲中心經(jīng)理及時(shí)催收伙食費(fèi)，將收到的款項(xiàng)及時(shí)送達(dá)財(cái)務(wù)中心，現(xiàn)金及時(shí)存入指定賬戶，嚴(yán)禁坐支或挪用營(yíng)業(yè)款。 （3）負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查會(huì)計(jì)憑證的及時(shí)性、有效性、準(zhǔn)確性。 （4）負(fù)責(zé)按規(guī)定用途支付周轉(zhuǎn)金。 （5）負(fù)責(zé)定期與財(cái)務(wù)中心核對(duì)往來(lái)款項(xiàng)，保證賬賬相符。 （6）負(fù)責(zé)原材料、低值易耗品、庫(kù)存商品數(shù)量金額賬簿的設(shè)置、登記、盤(pán)點(diǎn)工作，確保賬賬、賬實(shí)相符。 （7）負(fù)責(zé)督促專人登記水、電、燃料日消耗記錄和月度匯總工作。 （8）負(fù)責(zé)設(shè)置、登記固定資產(chǎn)臺(tái)賬，定期盤(pán)查，做到賬實(shí)相符。 （9）參與細(xì)化成本、費(fèi)用目標(biāo)管理，準(zhǔn)確反映餐飲中心成本、費(fèi)用比率，并根據(jù)成本情況提出建議。 （10）參與餐飲中心的改革和創(chuàng)新活動(dòng)，提供必要的數(shù)據(jù)和資料。 （六）餐飲中心庫(kù)管員工作職責(zé) 1、崗位名稱：餐飲中心庫(kù)管員 2、直接上級(jí)：餐飲中心會(huì)計(jì) 3、行政上級(jí)：餐飲中心經(jīng)理 4、崗位工作職責(zé) （1）按集團(tuán)財(cái)務(wù)制度規(guī)定和要求，及時(shí)、完整、準(zhǔn)確填制出入庫(kù)單據(jù)，做好庫(kù)存明細(xì)賬的登記工作。 （2）堅(jiān)持原則，嚴(yán)禁虛入虛出，領(lǐng)料定時(shí)定人，對(duì)違反制度的出、入庫(kù)活動(dòng)有權(quán)制止并直接向上級(jí)反映。 （3）配合質(zhì)檢人員嚴(yán)把物品入庫(kù)關(guān)，杜絕“三無(wú)”產(chǎn)品。 （4）負(fù)責(zé)將出入庫(kù)單在規(guī)定時(shí)間內(nèi)送達(dá)餐飲中心會(huì)計(jì)。 （5）按先進(jìn)先出的原則辦理出庫(kù)，防止原材料過(guò)期和變質(zhì)。 （6）負(fù)責(zé)每天盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存，逐品核對(duì)，做到賬實(shí)相符，發(fā)現(xiàn)異常，及時(shí)報(bào)告餐飲中心會(huì)計(jì)并查明原因。 （7）負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)庫(kù)房?jī)?nèi)物品申購(gòu)數(shù)量，結(jié)合庫(kù)存情況，合理編報(bào)《采購(gòu)需求申報(bào)表》。 （8）負(fù)責(zé)庫(kù)房?jī)?nèi)物品分類保管，整齊碼放，及時(shí)填寫(xiě)物品標(biāo)識(shí)卡。 （9）負(fù)責(zé)庫(kù)房的衛(wèi)生清潔工作。 （10）負(fù)責(zé)在庫(kù)房設(shè)置退貨區(qū)。 （七）餐飲中心微機(jī)操作員工作職責(zé) 1、崗位名稱：餐飲中心微機(jī)操作員 2、直接上級(jí)：餐飲中心會(huì)計(jì) 3、行政上級(jí)：餐飲中心經(jīng)理 4、崗位工作職責(zé) （1）按集團(tuán)財(cái)務(wù)制度規(guī)定和要求，及時(shí)、完整、準(zhǔn)確匯總、編報(bào)微機(jī)操作工作。 （2）堅(jiān)持原則、實(shí)事求是，嚴(yán)禁挪用、瞞報(bào)、漏報(bào)資金和有關(guān)事宜。 （3）配合餐飲中心會(huì)計(jì)有關(guān)報(bào)表的編報(bào)工作，負(fù)責(zé)將微機(jī)數(shù)據(jù)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)送達(dá)餐飲中心會(huì)計(jì)。 （4）負(fù)責(zé)消費(fèi)卡片、密碼、消費(fèi)報(bào)表等活動(dòng)的整理、保管、歸檔和保密工作。 （5）負(fù)責(zé)每日核對(duì)微機(jī)數(shù)據(jù)與現(xiàn)金及消費(fèi)數(shù)據(jù)的核對(duì)上報(bào)工作，發(fā)現(xiàn)異常，及時(shí)報(bào)告管理區(qū)并查明原因。 （6）負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、匯報(bào)管理區(qū)需要的有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，做好保密工作。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)泰國(guó)子公司的日常財(cái)務(wù)管理工作，包括但不限于預(yù)算編制、成本控制、財(cái)務(wù)分析等；
2、監(jiān)控財(cái)務(wù)流程的執(zhí)行情況，確保符合公司政策及當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)要求；
3、深入了解并熟練運(yùn)用泰國(guó)當(dāng)?shù)囟悇?wù)政策，進(jìn)行稅務(wù)籌劃及稅務(wù)申報(bào)，確保稅務(wù)合規(guī)；
4、負(fù)責(zé)與公司總部的財(cái)務(wù)對(duì)接，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，協(xié)助完成跨國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)告；
5、熟悉并遵循國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（如IFRS），確保泰國(guó)子公司的財(cái)務(wù)報(bào)告符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)；
6、參與制定并優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度，提升財(cái)務(wù)管理效率和效果。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、ACCA等國(guó)際專業(yè)資格者優(yōu)先；
2、至少3-5年跨國(guó)財(cái)務(wù)主管或相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中需有在美的集團(tuán)或跨國(guó)公司工作的經(jīng)歷，熟悉跨國(guó)財(cái)務(wù)運(yùn)作流程；
3、擁有泰國(guó)當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)；精通泰國(guó)當(dāng)?shù)囟悇?wù)政策，能夠獨(dú)立完成稅務(wù)籌劃、申報(bào)及應(yīng)對(duì)稅務(wù)審計(jì)等工作；
4、深入理解并熟練運(yùn)用國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（如IFRS），具備跨國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)告編制及分析能力；
5、具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能夠流利地進(jìn)行國(guó)際溝通與合作；
6、具備出色的財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理及成本控制能力，能夠獨(dú)立解決復(fù)雜的財(cái)務(wù)問(wèn)題；
7、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成財(cái)務(wù)目標(biāo)；
8、愿意長(zhǎng)期派駐泰國(guó)工作，適應(yīng)跨國(guó)工作環(huán)境及文化。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1，服務(wù)人壽老客戶。為客戶辦理資料變更，理賠，貸款，信用卡，車(chē)險(xiǎn)，房，存款，客戶關(guān)系維護(hù)等等證券，銀行，保險(xiǎn)相關(guān)服務(wù)
2，幫客戶做好公司，家庭與個(gè)人的財(cái)務(wù)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)健康自由
3每天八小時(shí)工作時(shí)間，晚上不加班，周六周日雙休，國(guó)家節(jié)假日按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)休假?？梢哉疹櫺『⒆?，老人，有自己愛(ài)好的時(shí)間。
4，公平公正透明的晉升。
職位描述
1、21—45周歲，1年及以上長(zhǎng)沙工作經(jīng)驗(yàn)；
2、學(xué)歷：大專以上，本科、碩士?jī)?yōu)先；
3、熱情積極，有愛(ài)心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；
5、具有人力資源、金融，外貿(mào)、保險(xiǎn)、銷(xiāo)售、中介、法律，醫(yī)護(hù)，客服等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6，平安公司提供業(yè)內(nèi)最好的專業(yè)培訓(xùn)，迅速讓新人成長(zhǎng)。
二、服務(wù)項(xiàng)目
１、人壽保險(xiǎn)： 健康．意外．養(yǎng)老．教育基金.投資理財(cái).儲(chǔ)蓄分紅.團(tuán)體意外險(xiǎn)等
２、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)：車(chē)險(xiǎn),設(shè)備險(xiǎn),家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)等
３、證券業(yè)務(wù)及產(chǎn)品： 股票 債券 基金
４、銀行業(yè)務(wù)： 廣發(fā)銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，如借記卡、信用卡、信貸業(yè)務(wù)
三、收入及福利待遇
1、優(yōu)才津貼（900元至15000元） 業(yè)務(wù)提成、達(dá)成津貼、季度獎(jiǎng)、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、養(yǎng)老金等；（上不封頂）
2、享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障；
3、績(jī)優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼；
4、任職5周年以上享有長(zhǎng)期養(yǎng)老津貼；
5、享有長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì)管理,營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，技能等專業(yè)培訓(xùn)；
6、參加公司的管理團(tuán)隊(duì),晉升主任/高級(jí)主任/資深主任/經(jīng)理/總監(jiān)....
7、可成為人壽的專職培訓(xùn)講師、可成為人壽未來(lái)專業(yè)銀行/保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師

職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1.熟悉、會(huì)計(jì)職稱類考試大綱、對(duì)考試規(guī)律把握到位，了解重點(diǎn)、難點(diǎn)及考點(diǎn)；
2.教學(xué)課題的研究，解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究；
3.根據(jù)教學(xué)安排負(fù)責(zé)本科目的課程設(shè)計(jì)，準(zhǔn)備授課講義等資料，完成直播正課、公開(kāi)課和錄課任務(wù)等。
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理或者會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.一年以上企業(yè)或事務(wù)所實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.應(yīng)屆生亦可，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生投遞；
4.較強(qiáng)的表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力，普通話流利標(biāo)準(zhǔn)，富有責(zé)任感；
5.熱愛(ài)教育行業(yè)，認(rèn)同企業(yè)的管理理念，熟練使用辦公軟件。
薪酬模式=底薪 獎(jiǎng)金（課時(shí)費(fèi)、提成），專業(yè)領(lǐng)域挑戰(zhàn)高薪~~

職位描述：

一、承擔(dān)銷(xiāo)售結(jié)算工作 ? 依據(jù)確定的銷(xiāo)售計(jì)劃與品種分配計(jì)劃，審核區(qū)域提貨、調(diào)劑、退貨申請(qǐng)； ? 核對(duì)銷(xiāo)售開(kāi)票、出庫(kù)、調(diào)劑、退庫(kù)，以及銷(xiāo)售政策兌現(xiàn)數(shù)據(jù)； ? 聯(lián)絡(luò)物流質(zhì)監(jiān)、財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行數(shù)據(jù)銜接，開(kāi)展銷(xiāo)售結(jié)算工作。 二、協(xié)助組織各區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃擬定、匯總，以及銷(xiāo)售協(xié)議書(shū)簽訂情況跟蹤等工作。 三、外聯(lián)溝通 ? 跟進(jìn)各區(qū)域提貨計(jì)劃、包裝物資到位與物流加工進(jìn)度，提報(bào)加工計(jì)劃； ? 統(tǒng)計(jì)、匯總相關(guān)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，提報(bào)銷(xiāo)售策略建議； ? 整理、歸檔、保管銷(xiāo)售數(shù)據(jù)檔案；收集和建立客戶檔案。 四、銷(xiāo)售過(guò)程跟蹤 ? 定期跟蹤各品牌銷(xiāo)售指標(biāo)完成進(jìn)度，及時(shí)提報(bào)各類報(bào)表（春節(jié)前鋪貨跟進(jìn)表、階段性報(bào)表、海南種發(fā)貨跟進(jìn)表，華南晚稻出庫(kù)跟進(jìn)表等），按時(shí)提報(bào)季度分析報(bào)告，向領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)分析參考；

職位描述：

1、根據(jù)投標(biāo)預(yù)算詢價(jià)清單，進(jìn)行詢比價(jià)，編制投標(biāo)報(bào)價(jià)單；2、按照招標(biāo)送樣要求，提供材料樣品，同時(shí)制作展板制作并送達(dá)；3、配合中標(biāo)項(xiàng)目完成前期報(bào)價(jià)和送樣情況交底；4、配合完成投標(biāo)其他事項(xiàng)。需要由2-3年以上門(mén)窗幕墻采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，有材料員、中級(jí)職稱、二級(jí)建造師等證書(shū)優(yōu)先。 職能類別：采購(gòu)主管 關(guān)鍵字：投標(biāo)幕墻門(mén)窗

職位描述：

1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)和維護(hù)原有業(yè)務(wù)的PEG 國(guó)際客戶的訂單和發(fā)貨，收款等；

2、根據(jù)公司的PEG產(chǎn)品和重點(diǎn)產(chǎn)品，深度開(kāi)拓PEG市場(chǎng)的大客戶。

崗位要求：
1、有國(guó)際化工行業(yè)、化妝品行業(yè)、獸藥、醫(yī)藥等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶，拜訪客戶參加國(guó)際行業(yè)展會(huì)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.員工檔案管理：負(fù)責(zé)員工檔案的建立、更新和維護(hù)，確保檔案的準(zhǔn)確性和完整性。管理員工的個(gè)人信息、合同和相關(guān)文件，保護(hù)員工隱私和數(shù)據(jù)安全。
2.招聘流程支持：協(xié)助招聘活動(dòng)，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試和參與面試過(guò)程。與招聘團(tuán)隊(duì)和候選人進(jìn)行溝通，提供支持和協(xié)助。
3.培訓(xùn)組織：協(xié)助組織和安排培訓(xùn)活動(dòng)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)和員工發(fā)展計(jì)劃。準(zhǔn)備培訓(xùn)材料、邀請(qǐng)函和培訓(xùn)評(píng)估，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。
4.員工關(guān)系支持：協(xié)助處理員工關(guān)系事務(wù)，包括員工福利、員工活動(dòng)和員工反饋。與員工進(jìn)行溝通和解答問(wèn)題，提供必要的支持和建議。
5.勞動(dòng)法規(guī)遵從：了解勞動(dòng)法規(guī)和公司政策，確保人事相關(guān)的流程和決策符合法律要求。協(xié)助處理員工的合同、離職和勞動(dòng)糾紛等事務(wù)。
6.數(shù)據(jù)管理和報(bào)告：管理人事相關(guān)的數(shù)據(jù)和記錄，準(zhǔn)備和提交人事報(bào)告和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。支持管理層的決策和人力資源分析。
7.人事項(xiàng)目支持：參與人事項(xiàng)目的實(shí)施和推進(jìn)，如績(jī)效管理、薪酬調(diào)整和員工調(diào)查等。協(xié)助制定和執(zhí)行相關(guān)計(jì)劃和活動(dòng)。

任職要求：
1.22-27歲為最佳，身心健康；
2.本科及以上、優(yōu)秀可放寬至大專，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3.熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)管理和報(bào)告撰寫(xiě)能力；
4.具備相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，有人事助理或人事專員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.熟悉人力資源管理原則和流程，了解勞動(dòng)法規(guī)和員工關(guān)系管理。

職位描述：

1、全日制大專及以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)
2、28-45歲，***
3、具有2年以上規(guī)模企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，汽車(chē)及汽車(chē)零部件行業(yè)或過(guò)往經(jīng)歷中有發(fā)泡、模壓、吸塑、機(jī)加等汽車(chē)內(nèi)飾件產(chǎn)品生產(chǎn)工藝經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
4、過(guò)往經(jīng)歷中有過(guò)技術(shù)、計(jì)劃、工藝改善從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
5、具有一定的抗壓能力，做事穩(wěn)重，工作細(xì)致認(rèn)真有條理

職位描述：

本公司為全國(guó)連鎖店，專業(yè)正規(guī)按摩養(yǎng)生足浴店、擁有一批專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)和完善的管理系統(tǒng)、以人為本與員工共贏的經(jīng)營(yíng)理念、不斷發(fā)展、現(xiàn)面向社會(huì)高新聘請(qǐng)一下職位、共同發(fā)展！?????? 5DK歌沐足技師、*，年齡18-30歲，生熟手均可，提成高達(dá)60/鐘 推拿技師、女性，18-40歲。生熟手均可，免費(fèi)培訓(xùn)上崗，提成起步50%25對(duì)半，可達(dá)60%25 普通沐足技師、男女不限，年齡18-35歲，生熟手均可，提成可達(dá)43/鐘。??????以上職位錄取后、即可享受、 三包：一包吃、二包住、三包培訓(xùn)上崗、三免：一免收押金費(fèi)、二免培訓(xùn)費(fèi)、三免住宿費(fèi)、宿舍和公司一起、宿舍環(huán)境有、空調(diào)、熱水、WIF、洗衣機(jī)、床簾、飯?zhí)?、六菜一湯、是郴州首家以員工為理念的人性化管理公司。我們公司管理人員不外招，竟升，年輕人首選。不需要文聘，勤勞肯干就有出頭之日。服務(wù)員升領(lǐng)班3000，領(lǐng)班升代課部長(zhǎng)4500員，代課部長(zhǎng)升助理6000加績(jī)效。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)配合領(lǐng)導(dǎo)完成交付中心日常財(cái)務(wù)管理工作及全面預(yù)算相關(guān)工作執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)交付中心財(cái)務(wù)核算工作，配合共享財(cái)務(wù)開(kāi)展會(huì)計(jì)核算工作，負(fù)責(zé)交付中心的上游采購(gòu)發(fā)票跟蹤及入賬事項(xiàng)等。
3.負(fù)責(zé)交付中心資產(chǎn)管理及盤(pán)點(diǎn)相關(guān)工作。
4.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好稅務(wù)管理工作。
5.負(fù)責(zé)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管控工作。
6.公司交辦的其他工作。

職位描述：

崗位要求：

1、具有5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)建筑行業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、本科以上學(xué)，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)類專業(yè)；中級(jí)會(huì)計(jì)以上職稱

3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)及相關(guān)政策；

4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，原則性強(qiáng)

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算，填制記賬憑證，登記會(huì)計(jì)電子賬簿，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，管理會(huì)計(jì)檔案。

2、每月15日之前根據(jù)公司財(cái)務(wù)報(bào)表，與賬務(wù)實(shí)際情況，調(diào)整后進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)。

3、跟蹤預(yù)付賬款的明細(xì)單位，及時(shí)提供發(fā)票。

4、負(fù)責(zé)建筑公司的賬務(wù)核算，填制記賬憑證，登記會(huì)計(jì)電子賬簿，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，管理會(huì)計(jì)檔案以及稅務(wù)申報(bào)等

職位描述：

職位描述：
1、本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、機(jī)電、英語(yǔ)（俄語(yǔ)/西班牙語(yǔ)）類相關(guān)專業(yè)；
2、英語(yǔ)（俄語(yǔ)/西班牙語(yǔ)）專業(yè)要求通過(guò)專業(yè)八級(jí)，國(guó)貿(mào)、機(jī)電專業(yè)要求通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)。英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯能力較強(qiáng)；
3、3年及以上國(guó)際市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有成功的市場(chǎng)開(kāi)拓案例；有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、形象氣質(zhì)好，反應(yīng)靈敏，情商高，語(yǔ)言表達(dá)及溝通談判能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)好，目標(biāo)意識(shí)及責(zé)任心強(qiáng)；
5、勤奮敬業(yè)，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
薪酬福利：
1、薪資發(fā)展：公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，充分的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以及工匠、勞模、中高管、技師、工程師等多通道職業(yè)發(fā)展空間；
2、社會(huì)保險(xiǎn)：公司為所有員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；
3、生活服務(wù)：?jiǎn)坞p休，免費(fèi)住宿，5元/天的營(yíng)養(yǎng)膳食（花園式工廠，現(xiàn)代化食堂與宿舍-配備空調(diào)、提供熱水和工作服免費(fèi)清洗服務(wù)）；
4、文娛設(shè)施：高品質(zhì)大劇院、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、乒乓球室、圖書(shū)室等文娛設(shè)施；
5、往返班車(chē)：寧鄉(xiāng)至長(zhǎng)沙通勤車(chē)的始發(fā)站，方便員工上下班往返。
6、節(jié)日福利：節(jié)日禮金，春節(jié)返家路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。
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職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司的行政辦公、后勤管理、會(huì)議組織、活動(dòng)策劃、安全維護(hù)等；2、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、證照、專利、項(xiàng)目等申報(bào)及辦理；3、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的制定、執(zhí)行；4、管理公司辦公設(shè)備及物料的采購(gòu)、領(lǐng)用及保管等；5、負(fù)責(zé)內(nèi)部各部門(mén)工作協(xié)調(diào)、外部資源的接洽、國(guó)家管理部門(mén)的工作對(duì)接；6、保管公司各類合同、證書(shū)、證照、印鑒等資料；6、完成上級(jí)交辦的其他工作； 年齡要求：25-35歲 職能類別：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 關(guān)鍵字：行政管理會(huì)議組織后勤管理