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職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常維護(hù)，保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作，優(yōu)化店鋪、商品排名、打造爆款； 2、負(fù)責(zé)店鋪促銷規(guī)劃及活動(dòng)策劃； 3、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理； 4、熟悉各電商平臺(tái)的運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、淘寶網(wǎng)站廣告資源； 5、平臺(tái)營銷工具研究,提出應(yīng)用方案,提高入店流量,增大點(diǎn)擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率。 任職資格： 1、要求大專以上，熟悉淘寶京東流程，熱愛電子商務(wù)工作； 2、清晰的邏輯思維能力和語言文字表達(dá)能力，熟練使用office； 3、有1年以上網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)；天貓、淘寶或京東等網(wǎng)店的后臺(tái)操作及執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任感，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和精神

職位描述：

湖南新環(huán)境集團(tuán)總部直招不收費(fèi)，全長(zhǎng)沙就近安排工作，提供免費(fèi)住宿！有意向可直接聯(lián)系，可優(yōu)先安排面試，當(dāng)天面試當(dāng)天出結(jié)果。一、福利待遇：1）底薪3000 提成（10-45%） 五險(xiǎn) 工齡工資 生日帶薪假期 節(jié)日福利 開單獎(jiǎng)勵(lì) 帶薪培訓(xùn) 境內(nèi)外旅游 公司其他福利待遇（平均月薪5000-8000）2)獎(jiǎng)勵(lì)體系：新人獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、精英大禮包、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等眾多獎(jiǎng)勵(lì)（包含實(shí)物獎(jiǎng)、現(xiàn)金獎(jiǎng)、旅游獎(jiǎng)）；3)員工活動(dòng)：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農(nóng)家樂、足球籃球賽...4）我們的提成比例舉例說明：假如你租出去一套月租2000的兩房，公司就需收客戶1000，房東1000（房東客戶各自出個(gè)月月租的50%）的服務(wù)費(fèi)，成為你的業(yè)績(jī)，也就是2000，我們提成40-45%（業(yè)績(jī)累計(jì)5000及以上按45%，以下按40%），也就是收入800-900元一套。如果一天成交兩套3000的租房，可獲得2400元的收入。5）工作時(shí)間：每天8:30上班，18:00下班，午休兩小時(shí)，月休4天，可自由安排；6）住宿需求：3房2廳精裝宿舍家電齊全，可步行上班7）工作地址：長(zhǎng)沙市860家門店皆可就近安排8）面試結(jié)果：當(dāng)天面試，當(dāng)天分配，當(dāng)天可出結(jié)果，24小時(shí)內(nèi)可安排住宿。二、任職要求：1）年齡18-35歲，男女不限，高中學(xué)歷；2）畢業(yè)生，退伍軍人優(yōu)先，銷售意愿強(qiáng)者可適當(dāng)放寬條件；3）具有良好的學(xué)習(xí)能力及語言表達(dá)能力，要求較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神；4）熱情上進(jìn)，無房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)也可，公司提供全面的培訓(xùn)三、崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)搜集整理公司房屋及客戶資源以及運(yùn)營房源網(wǎng)站、發(fā)布房源信息；2）負(fù)責(zé)接待網(wǎng)絡(luò)客戶或上門客戶，并根據(jù)客戶需求提供房屋買賣或租賃等服務(wù)；3)負(fù)責(zé)帶客戶看房以及售后過程服務(wù)；4)負(fù)責(zé)做好老客戶關(guān)系的維護(hù)，并保持有效的跟進(jìn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)區(qū)域年度、季度、月度目標(biāo)，合理制定團(tuán)隊(duì)相應(yīng)年度、季度、月度目標(biāo)并完成；
2、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員的招聘、培訓(xùn)、對(duì)本團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)指標(biāo)（空置率等）負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員日常出勤管理；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)月、周、日會(huì)，下達(dá)區(qū)域及公司相關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)日、周、月相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析，并做出相應(yīng)調(diào)整。
任職要求：
1、有房地產(chǎn)（公寓租賃、包租行業(yè)）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者長(zhǎng)沙本地中介從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、能有團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)，2-3人即可
4、雨花區(qū)、天心區(qū)各招募兩名團(tuán)隊(duì)店長(zhǎng)
待遇：
綜合收入2-3w/月，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)可以達(dá)到3-5w/月。

職位描述：

負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營、品牌維護(hù)等工作；責(zé)任心強(qiáng)，一年以上單店全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé):
1，??負(fù)責(zé)文創(chuàng)商品的介紹及銷售，接待并引導(dǎo)客戶
2，管理店內(nèi)貨品（保證貨品安全、數(shù)量充足、定期盤點(diǎn)和調(diào)撥，及時(shí)維護(hù)損耗）
3，店內(nèi)貨品的擺放和衛(wèi)生清潔整理
4，配合上級(jí)做好與項(xiàng)目公司對(duì)接
崗位要求:
1，做6休1，9:00-17:00，如遇項(xiàng)目開展活動(dòng)，調(diào)整工作時(shí)間
2，年齡20-40歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3，月薪4k-5k，有提成，購買社保，包中餐
4，工作地點(diǎn):橘子洲頭景區(qū)

職位描述：

崗位要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，熱愛零售行業(yè)，年齡25-35歲之間；

2、3年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有廚電、家電等大型連鎖門店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具備1年以上門店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉線下零售門店業(yè)務(wù)管理各項(xiàng)工作流程和工作內(nèi)容的制定、執(zhí)行，其中有國美、蘇寧、方太、老板、美的、海爾等廚電、家電類專賣店店長(zhǎng)及家居產(chǎn)品專賣店店長(zhǎng)，3C數(shù)碼專賣店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

4、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送以及客戶投訴問題解決；

5、具備獨(dú)立洽談客戶的能力，并擅長(zhǎng)產(chǎn)品、技術(shù)、銷售技巧等相關(guān)專業(yè)知識(shí)的店內(nèi)培訓(xùn)；

6、熟練掌握office辦公軟件及簡(jiǎn)單的PPT課件制作；

7、口語表達(dá)能力好，具有親和力和溝通力，熱愛表達(dá)、熱愛銷售；

8、有責(zé)任心和進(jìn)取心，具備良好的學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)能力和抗壓能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé)：

1、目標(biāo)管理：

1.1. 根據(jù)公司分解的經(jīng)營指標(biāo)和管理目標(biāo)，制定門訓(xùn)的月度經(jīng)營指標(biāo)，并進(jìn)行分解并落實(shí)到每一個(gè)目標(biāo)管理人。

1.2. 根據(jù)門店月度經(jīng)營指標(biāo)，制定月度、周工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行，確保完成門店各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。

2、運(yùn)營管理：

2.1. 執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程，按照門店的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營手冊(cè)開展各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)。

2.2. 組織門店導(dǎo)購做好商品的陳列，并根據(jù)季節(jié)和促銷活動(dòng)需要合理調(diào)整商品陳列和庫存，保證公司新品上市、促銷商品的順利銷售：

2.3. 負(fù)責(zé)門店商品的進(jìn)、銷、存管理，做好庫存管理，確保賬相符、賬實(shí)相符，并及時(shí)清理庫存。

2.4. 合理控制店內(nèi)費(fèi)用開支，降低損耗，確保門店低成本運(yùn)營：提高門店的經(jīng)營效益：運(yùn)營管理

2.5. 收集、分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，并把信息及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門，為公司的營銷決策提供參考：

3、品牌推廣及客戶管理：

3.1. 配合公司開展各種營銷活動(dòng)，提升品牌的知名度和美譽(yù)度：

3.2. 結(jié)合門店實(shí)際情況，靈活運(yùn)用各種集客方式，根據(jù)季節(jié)變換和商品生周期開展豐富的促銷活動(dòng)，促進(jìn)商品銷售：

3.3. 積極開展各種活動(dòng)，不斷開發(fā)新客戶，提高市場(chǎng)占用率：

3.4. 通過會(huì)員管理，為客戶提供滿意度服務(wù)，提高客戶的忠誠度：

3.5. 妥善處理客戶的抱怨和投訴，提升客戶滿意度：

4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

4.1. 負(fù)責(zé)門店員工的管理，如門店人員的招聘、錄用及考核，根據(jù)員工表現(xiàn)進(jìn)行升級(jí)或淘汰：

4.2. 對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo)，激勵(lì)員工工作積極性，為門店?duì)I造積極、快樂的團(tuán)隊(duì)氛圍

5、門店安全：

5.1. 負(fù)責(zé)門店防火、防偷盜、防意外傷害的預(yù)防工作，確保門店及顧客的人財(cái)物的安全：

5.2. 負(fù)責(zé)門店固定資產(chǎn)和設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)，保證設(shè)備的正常運(yùn)行：

工作地點(diǎn)：

荊州市洪湖市宏偉北路芙蓉家園7號(hào)樓

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、周末雙休、交通補(bǔ)助等

職位描述：

【有競(jìng)爭(zhēng)的薪資水平】
第一年3700-4000元/月，根據(jù)職級(jí)發(fā)展逐年遞增
試用期全額工資，季度績(jī)效獎(jiǎng)金
【潛力比履歷更重要】
不看專業(yè)、不論經(jīng)驗(yàn)，只要你是大專以上學(xué)歷就OK
【清晰的職業(yè)規(guī)劃】
最快18個(gè)月培養(yǎng)成為餐廳經(jīng)理
餐廳儲(chǔ)備經(jīng)理（6個(gè)月）→餐廳副經(jīng)理（6個(gè)月）→餐廳資深副經(jīng)理（6個(gè)月）→餐廳經(jīng)理（帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)、經(jīng)營千萬生意）→更高管理職位管理多家餐廳
【工作內(nèi)容】
餐廳現(xiàn)場(chǎng)人員管理、行政管理（排班和訂貨）、設(shè)備管理、人力資源管理、企劃與銷售、財(cái)務(wù)管理（利潤(rùn)分析、成本控制）等營運(yùn)系統(tǒng)管理工作。
【快樂工作快樂生活】
快樂的企業(yè)文化：在“歡樂自在、年輕激情、認(rèn)同鼓勵(lì)的大家庭”中快樂成長(zhǎng)！
同齡人工作，輕松工作氛圍，敢打敢拼
每天工作8小時(shí)，每周休息2天（勞逸結(jié)合）
全年10天帶薪年假（生活不止只有工作，還有詩和遠(yuǎn)方）
五險(xiǎn)一金，綜合商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)（讓家人放心）
全市餐廳就近分配

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常公司咖啡廳店面部門客戶接待；
2、負(fù)責(zé)咖啡廳整體店面衛(wèi)生及制度管理；
3、日常物流發(fā)貨備貨整理；
4、水吧系統(tǒng)完善規(guī)章制作整理；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助備貨發(fā)貨；
6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
7、客戶接待時(shí)，咖啡及時(shí)尚飲品的制作；
任職要求：
1、有咖啡制作或奶茶制作經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

1、負(fù)責(zé)醫(yī)院的統(tǒng)一收銀工作，收取現(xiàn)金時(shí)須當(dāng)面點(diǎn)清并識(shí)別假鈔；

2、做好與顧客的溝通，做號(hào)微笑服務(wù)；

3、協(xié)同財(cái)務(wù)做好每日賬務(wù)的核對(duì)；

4、熟悉收銀機(jī).驗(yàn)鈔機(jī)等設(shè)備的規(guī)范操作，熟練使用辦公軟件；

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位福利：定期體檢、帶薪年假、包吃、五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：1、以身作則，帶領(lǐng)及激勵(lì)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，確保店面高質(zhì)量運(yùn)營；2、店面日常運(yùn)營管理，包括但不限于提升客戶體驗(yàn)、成本控制、運(yùn)營指標(biāo)改善等運(yùn)營管理工作；3、針對(duì)店面主要損耗產(chǎn)品重點(diǎn)管理，降低損耗；4、員工管理：包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等；5、對(duì)外溝通協(xié)調(diào)，包括但不限于物業(yè)、現(xiàn)場(chǎng)客戶投訴等6、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食；7、突發(fā)事件處理。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、接受輪班制工作；3、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)管理能力，抗壓能力強(qiáng)，高效的執(zhí)行能力及問題處理能力；4、兩年以上大型連鎖餐飲行業(yè)或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。工作地址：茶陵市

職位描述：

1、大專以上學(xué)歷，30歲以內(nèi)，男女不限； 2、能熟練操作辦公軟件，能處理簡(jiǎn)單的客訴，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 形象氣質(zhì)佳、具有較強(qiáng)的親和力和責(zé)任心，能吃苦耐勞，具有良好的服務(wù)意識(shí)。

職位描述：

任職要求 1、曾就職于 800平中餐酒樓，職位在部長(zhǎng)以上; 2、中餐工作5年以上，管理崗位3年以上; 3、管理團(tuán)隊(duì)人員在20人以上; 4、年齡25-40歲，性格開朗樂觀，善溝通交際; 5、曾有營銷、洽談產(chǎn)品品作、宴會(huì)、企業(yè)聚餐等業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn); 6、有合菜經(jīng)驗(yàn)，熟悉原材料成本，計(jì)算利潤(rùn); 7、有培訓(xùn)服務(wù)員能力，處理客訴能力、組織宴會(huì)/婚宴主持能力:?會(huì)電腦、收銀系統(tǒng)等基本應(yīng)用; 8、有合伙人意識(shí)，愿意創(chuàng)業(yè)，合作入股。

職位描述：

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有收銀工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收銀過程中的優(yōu)惠活動(dòng)宣教工作；
2、負(fù)責(zé)按業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)開展收費(fèi)和票據(jù)管理；
3、負(fù)責(zé)收費(fèi)核查工作；
4、負(fù)責(zé)住院預(yù)收款和出院結(jié)算管理；
5、負(fù)責(zé)日營業(yè)款的核對(duì)、統(tǒng)計(jì)與入賬管理；
6、負(fù)責(zé)當(dāng)日全部經(jīng)營收入編制匯總收入日?qǐng)?bào)表匯總、確認(rèn)和報(bào)送；
7、負(fù)責(zé)與住院部銜接、收取急診費(fèi)用；
8、負(fù)責(zé)按醫(yī)院收費(fèi)管理規(guī)定，正確使用收銀專用印章；
9、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、發(fā)票及印章保管。

職位描述：

【工作內(nèi)容】 餐廳現(xiàn)場(chǎng)人員管理、行政管理（排班和訂貨）、設(shè)備管理、人力資源管理、企劃與銷售、財(cái)務(wù)管理（利潤(rùn)分析、成本控制）等營運(yùn)系統(tǒng)管理工作。 【薪資福利】 3500-3800元/月，根據(jù)職級(jí)規(guī)劃逐年上升 周休兩天，每天8小時(shí)工作制 全年10-20天帶薪年假 入職當(dāng)月購買五險(xiǎn)一金，綜合商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn) 享受超低折扣肯德基員工餐福利 【快速發(fā)展】 清晰的職位發(fā)展，在家鄉(xiāng)就能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)營一家肯德基餐廳！ 儲(chǔ)備店長(zhǎng)（6個(gè)月）→餐廳副經(jīng)理（6個(gè)月，薪資上漲15%）→餐廳資深副經(jīng)理（6個(gè)月，薪資上漲20%）→餐廳經(jīng)理（薪資上漲40%）【帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)經(jīng)營千萬生意】 【晉升到餐廳經(jīng)理將享受到】 滿1年，績(jī)效達(dá)標(biāo)即免費(fèi)獲得價(jià)值2000美元的百勝中國限制性股票，成為公司股東； 滿2年，享受全家福商業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃（意外 重疾，涵蓋配偶、父母、子女)，為家人的健康保駕護(hù)航； 滿3年，享受補(bǔ)充購房福利計(jì)劃，購房首付免息貸款及按揭利息補(bǔ)貼； 【任職資格】大專及以上學(xué)歷，33歲及以下，如優(yōu)秀者可學(xué)歷可適當(dāng)放寬到中專 親和力滿滿，誠實(shí)可靠、口齒伶俐、積極向上 喜歡肯德基/必勝客品牌，愿意一起分享美食 不限經(jīng)驗(yàn)，若您在零售餐飲行業(yè)有工作經(jīng)歷更佳（肯德基、必勝客、星巴克、麥當(dāng)勞、沃爾瑪、樂購等零售或連鎖超市） 年齡要求：33歲以下 職能類別：餐飲大堂經(jīng)理 關(guān)鍵字：餐飲餐飲管理儲(chǔ)備店長(zhǎng)餐廳經(jīng)理店經(jīng)理

職位描述：

【有競(jìng)爭(zhēng)的薪資水平】
第一年3700-4000元/月，根據(jù)職級(jí)發(fā)展逐年遞增
試用期全額工資，季度績(jī)效獎(jiǎng)金
【潛力比履歷更重要】
不看專業(yè)、不論經(jīng)驗(yàn)，只要你是大專以上學(xué)歷就OK
【清晰的職業(yè)規(guī)劃】
最快18個(gè)月培養(yǎng)成為餐廳經(jīng)理
餐廳儲(chǔ)備經(jīng)理（6個(gè)月）→餐廳副經(jīng)理（6個(gè)月）→餐廳資深副經(jīng)理（6個(gè)月）→餐廳經(jīng)理（帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)、經(jīng)營千萬生意）→更高管理職位管理多家餐廳
【工作內(nèi)容】
餐廳現(xiàn)場(chǎng)人員管理、行政管理（排班和訂貨）、設(shè)備管理、人力資源管理、企劃與銷售、財(cái)務(wù)管理（利潤(rùn)分析、成本控制）等營運(yùn)系統(tǒng)管理工作。
【快樂工作快樂生活】
快樂的企業(yè)文化：在“歡樂自在、年輕激情、認(rèn)同鼓勵(lì)的大家庭”中快樂成長(zhǎng)！
同齡人工作，輕松工作氛圍，敢打敢拼
每天工作8小時(shí)，每周休息2天（勞逸結(jié)合）
全年10天帶薪年假（生活不止只有工作，還有詩和遠(yuǎn)方）
五險(xiǎn)一金，綜合商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)（讓家人放心）
全市餐廳就近分配