崗位職責(zé)：
1、社群運(yùn)營(yíng)與管理、線上線下產(chǎn)品推廣；
2、開發(fā)新顧客、維護(hù)老顧客；
3、新產(chǎn)品宣傳及推廣銷售；
4、邀約顧客對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行品嘗、到公司相關(guān)農(nóng)場(chǎng)基地參觀；
5、重點(diǎn)顧客答謝維護(hù)；
6、可能會(huì)有少量的直播工作。
任職要求：
1、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。
2、性格外向、有組織、有擔(dān)當(dāng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有管理能力。
工作時(shí)間：每天八小時(shí)工作制，做六休一調(diào)休。
我們的福利：免費(fèi)食宿，無(wú)責(zé)底薪，帶薪培訓(xùn)，旅游聚餐，帶薪年假等我們的員工大多都是年輕活力的95后、00后，期待您的加入
公司直聘，不收任何費(fèi)用。
陳鋒/人事經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、內(nèi)部培養(yǎng)財(cái)務(wù)骨干，從基本崗位開始，了解公司財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)相關(guān)流程； 2、根據(jù)個(gè)人能力分階段輪崗； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有較強(qiáng)的責(zé)任心； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有鉆研精神； 5、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，具備良好的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 任職要求： 1、熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、稅收政策、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度； 2、熟練操作電腦，會(huì)使用SAP財(cái)務(wù)軟件***； 3、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先考慮； 4、語(yǔ)言組織能力強(qiáng)，能夠撰寫較復(fù)雜的分析報(bào)告； 5、歡迎優(yōu)秀的2025年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生投遞。 截止日期：2025年03月31日
Hot_ice
職位要求：1、阿里平臺(tái)上產(chǎn)品發(fā)布，產(chǎn)品優(yōu)化；2、每日監(jiān)控/每周分析阿里運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和廣告投放，曝光量點(diǎn)擊數(shù)，關(guān)鍵詞分析，優(yōu)化店鋪排名；3、產(chǎn)品P4P關(guān)鍵字設(shè)定，櫥窗產(chǎn)品設(shè)置文案，在配合美工工作下做好整體頁(yè)面規(guī)劃；4、平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名，活動(dòng)策劃，直播策劃籌備；5、配合銷售完成線上信保訂單相關(guān)工作；6、阿里平臺(tái)詢盤統(tǒng)計(jì)匯總；7、制定平臺(tái)推廣方案與計(jì)劃，并協(xié)同團(tuán)隊(duì)成員共同完成；8、協(xié)助攝影師/美工完成圖片/視頻拍攝工作；協(xié)助美工完成阿里產(chǎn)品詳情頁(yè)產(chǎn)品賣點(diǎn)、文案資料；9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 年齡要求：22-35歲 職能類別：網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)專員 關(guān)鍵字：阿里巴巴推廣專員營(yíng)銷專員電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)專員
謝陸飛
工作職責(zé)： 1、收集機(jī)械行業(yè)相關(guān)熱門文章及話題，負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)（公眾號(hào)/其他自媒體等）原創(chuàng)文章的撰寫及編輯工作； 2、負(fù)責(zé)公司品牌、產(chǎn)品宣傳及相關(guān)活動(dòng)策劃； 3、負(fù)責(zé)公眾號(hào)/抖音/快手等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作，腳本策劃并協(xié)助拍攝，活躍及增加粉絲客戶；包括推廣文案、平臺(tái)互動(dòng)等； 4、利用自媒體宣傳及推廣公司品牌、產(chǎn)品和市場(chǎng)活動(dòng)； 5、線上線下市場(chǎng)活動(dòng)的宣傳執(zhí)行等。 任職要求： 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，新聞、廣告、中文、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、具備優(yōu)秀的文字功底和原創(chuàng)文章撰寫能力，有優(yōu)秀的調(diào)研和信息收集分析能錄和信息采編整合能力；有文字功底和創(chuàng)作熱情，有公眾號(hào)原創(chuàng)文章撰寫經(jīng)驗(yàn)或者抖音/快手等短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)熱點(diǎn)事件敏感，有良好的選題、策劃編輯能力，能夠敏銳把握公眾閱讀需求，保證內(nèi)容的可讀性和傳播性； 4、具備一定的審美能力；熟悉基本的PS等設(shè)計(jì)軟件的操作； 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，樂于協(xié)助部門同事共同完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)； 8、熟練常規(guī)視頻拍攝、視頻剪輯軟件，希望新媒體類工作優(yōu)先；福利待遇： 1、雙休，員工福利餐廳一日三餐，2、可提供免費(fèi)住宿， 3、團(tuán)隊(duì)氛圍好，5A辦公環(huán)境 4、節(jié)日福利，團(tuán)體活動(dòng) 年齡要求：22-28歲 職能類別：新媒體運(yùn)營(yíng) 關(guān)鍵字：新媒體短視頻直播
張先生
職位描述：
協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理做產(chǎn)品報(bào)價(jià)、選型、技術(shù)支持、文件管理等；
集團(tuán)各類認(rèn)證、審核的資料整理；
協(xié)助處理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作相關(guān)的ERP系統(tǒng)問(wèn)題，監(jiān)督各部門執(zhí)行情況
負(fù)責(zé)相關(guān)部門的績(jī)效指標(biāo)的制定及考核；
對(duì)工作中的突發(fā)事件或問(wèn)題組織分析解決；
組織、協(xié)調(diào)、安排各類會(huì)議，以及會(huì)議紀(jì)要的跟進(jìn)落實(shí)。
任職要求：
***本科及以上學(xué)歷，男女不限，機(jī)械或供應(yīng)鏈類專業(yè)優(yōu)先；
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有在工廠類企業(yè)任職的優(yōu)先考慮；
了解生產(chǎn)管理中常用的應(yīng)用軟件，例如ERP等；
為人陽(yáng)光和善，善于溝通，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
居住在青浦附近或可以在公司住宿的優(yōu)先考慮。
熊貓集團(tuán)HR
職責(zé)描述： 1，分析并優(yōu)化供應(yīng)鏈履約成本，通過(guò)數(shù)據(jù)分析和模型建立，尋找降低成本的機(jī)會(huì)； 2，制定并實(shí)施最小履約成本的策略和計(jì)劃，確保達(dá)到成本效益的最佳狀態(tài)； 3，負(fù)責(zé)規(guī)劃和優(yōu)化供應(yīng)鏈的交付流程，提高交付效率并降低交付成本； 4，根據(jù)業(yè)務(wù)需求和市場(chǎng)變化，調(diào)整和優(yōu)化交付計(jì)劃，確保準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確、高效的交付； 5，制定和執(zhí)行供應(yīng)鏈的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，確保供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作； 6，監(jiān)控和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，提高運(yùn)營(yíng)效率和客戶滿意度； 7，識(shí)別和分析供應(yīng)鏈中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施； 8，推動(dòng)供應(yīng)鏈的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新，提高供應(yīng)鏈的競(jìng)爭(zhēng)力和適應(yīng)能力。 任職要求： 1，本科及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2，至少3年以上供應(yīng)鏈履約或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)； 3，出色的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)學(xué)建模能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和預(yù)測(cè)； 4，優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各業(yè)務(wù)部門和外部合作伙伴建立良好關(guān)系； 5，對(duì)解決具有挑戰(zhàn)性問(wèn)題充滿激情，具備良好的問(wèn)題分析和解決能力。
曹敏
負(fù)責(zé)淘寶運(yùn)營(yíng)推廣，產(chǎn)品信息優(yōu)化 百度推廣優(yōu)化
向道高
職位要求：1、阿里平臺(tái)上產(chǎn)品發(fā)布，產(chǎn)品優(yōu)化；2、每日監(jiān)控/每周分析阿里運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和廣告投放，曝光量點(diǎn)擊數(shù)，關(guān)鍵詞分析，優(yōu)化店鋪排名；3、產(chǎn)品P4P關(guān)鍵字設(shè)定，櫥窗產(chǎn)品設(shè)置文案，在配合美工工作下做好整體頁(yè)面規(guī)劃；4、平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名，活動(dòng)策劃，直播策劃籌備；5、配合銷售完成線上信保訂單相關(guān)工作；6、阿里平臺(tái)詢盤統(tǒng)計(jì)匯總；7、制定平臺(tái)推廣方案與計(jì)劃，并協(xié)同團(tuán)隊(duì)成員共同完成；8、協(xié)助攝影師/美工完成圖片/視頻拍攝工作；協(xié)助美工完成阿里產(chǎn)品詳情頁(yè)產(chǎn)品賣點(diǎn)、文案資料；9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 年齡要求：22-35歲 職能類別：網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)專員 關(guān)鍵字：阿里巴巴推廣專員營(yíng)銷專員電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)專員
張先生
工作職責(zé)： 1、與IT團(tuán)隊(duì)保持聯(lián)系，確保OTA平臺(tái)報(bào)價(jià)被正確標(biāo)記并被跟蹤； 2、檢查所有第三方渠道的所有后臺(tái)賬戶，確保促銷活動(dòng)有效； 3、確保報(bào)價(jià)的一致性，并確保不存在錯(cuò)誤/重疊促銷； 4、要監(jiān)控所有分發(fā)中的速率上傳，請(qǐng)確保所有通道的正確性和速率奇偶性； 5、推動(dòng)住宿相關(guān)收入的營(yíng)銷策略，以及將產(chǎn)生重復(fù)業(yè)務(wù)的優(yōu)惠； 6、整理報(bào)告、衡量并提供關(guān)于成功率和“投資回報(bào)率”的分析，以確保我們優(yōu)化未來(lái)的所有報(bào)價(jià)； 7、能夠充分表明自己的觀點(diǎn)，并為別人所接受。擁有良好的談判能力，能夠巧妙地解決分歧，不損害各方之間關(guān)系； 8、支持，配合總監(jiān)，支持公司所推崇的合作方式以及與本地、全球的重要商務(wù)客戶、渠道分銷商進(jìn)行合作的計(jì)劃和方式； 9、理解支持分銷渠道戰(zhàn)略的工作程序與流程； 10、通過(guò)富有成效的對(duì)話和思想交流和分銷渠道之間建立穩(wěn)固的合作關(guān)系； 11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，具有5~6年的經(jīng)驗(yàn)在國(guó)際/國(guó)內(nèi)連鎖飯店集團(tuán)擔(dān)任類似的工作崗位，擁有主要國(guó)際連鎖酒店（如香格里拉，洲際，凱悅，文華東方，希爾頓等）品牌工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、中英文雙語(yǔ), 包括書面和口頭，根據(jù)受眾的需要，以流利的書面及口語(yǔ)中英文有效地進(jìn)行溝通； 3、出色的溝通及時(shí)間管理技能，主動(dòng)性及緊迫感，能承受工作壓力并在緊迫期限內(nèi)完成任務(wù)； 4、職業(yè)發(fā)展軌跡有序，有效溝通，自信，獨(dú)立，挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，思維活躍，熱愛改變，持續(xù)提高，分享經(jīng)驗(yàn)，保證質(zhì)量，高效執(zhí)行，全心投入，熱愛首旅如家品牌。 首享會(huì) BRAVO REWARDS CLUB 首旅酒店集團(tuán)整合集團(tuán)旗下奢華及高端酒店品牌，于2023年推出的奢華及高端酒店會(huì)員俱樂部品牌。 覆蓋經(jīng)典民族品牌建國(guó)品牌系列、南苑品牌系列，國(guó)際奢華度假、國(guó)際商務(wù)、前衛(wèi)生活方式等酒店品牌。 首享會(huì)為賓客提供臻享旅行、食享盛宴、奢享生活及首享權(quán)益旅行及本地生活體驗(yàn)。
王麗娜
工作內(nèi)容：
1.在工廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門進(jìn)行輪崗實(shí)習(xí)；
2.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)管理工作，日常下屬員工的管理，及車間生產(chǎn)線的產(chǎn)能分析等；
2.編制年度安全生產(chǎn)計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，確保各類設(shè)備的安全運(yùn)行；
3.按照生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)排產(chǎn)及人員安排；
4.執(zhí)行公司6S規(guī)范，確保車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的清潔；
5.處理和解決生產(chǎn)過(guò)程中的各類異常問(wèn)題。
技能要求：
1.化工或相關(guān)專業(yè)；
2.有化工企業(yè)生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉生產(chǎn)安全管理及相關(guān)體系標(biāo)準(zhǔn)的要求；
4.持有有效的注冊(cè)安全工程師的證件；
5.需要在工廠進(jìn)行輪崗實(shí)習(xí)；
6.具有良好的寫作、溝通規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力、跨部門協(xié)調(diào)能力；
7.能高度認(rèn)同公司企業(yè)文化。
伍美意
【工作內(nèi)容】 - 協(xié)助運(yùn)營(yíng)企業(yè)渠道營(yíng)銷推廣，提升品牌知名度。 - 策劃并執(zhí)行線上活動(dòng)，提高用戶參與度與活躍度。 - 負(fù)責(zé)營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)流程的熟悉與優(yōu)化，確保活動(dòng)高效進(jìn)行。 - 跟進(jìn)營(yíng)銷效果，收集反饋，持續(xù)優(yōu)化營(yíng)銷策略。 【任職要求】 - 具備互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷模式。 - 擁有成功的營(yíng)銷項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 - 熟練掌握數(shù)據(jù)處理，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化營(yíng)銷策略。 - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作。 - 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維，能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化。
王旭博
崗位職責(zé)：1.配合部門經(jīng)理建立健全質(zhì)量管理和檢驗(yàn)規(guī)章制度，協(xié)助搞好下屬的工作協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查和考核。2.配合經(jīng)理做好員工質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)，提高員工質(zhì)量意識(shí)。3.負(fù)責(zé)部門例會(huì)、質(zhì)量會(huì)議、QC活動(dòng)等會(huì)議記錄，并匯總歸檔。4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理體系的建立與運(yùn)行。5.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)進(jìn)行全面的審核。6.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商就質(zhì)量方面問(wèn)題進(jìn)行分析及溝通。7.負(fù)責(zé)制定出具一定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)作為來(lái)料檢驗(yàn)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。8.定期對(duì)公司來(lái)料供應(yīng)商進(jìn)行審核、評(píng)估和技術(shù)上的幫助。9.負(fù)責(zé)供應(yīng)商糾正和預(yù)防措施的追蹤，避免問(wèn)題的重復(fù)發(fā)生。10.負(fù)責(zé)不斷改進(jìn)和提高來(lái)料檢驗(yàn)的程序和體系以及檢驗(yàn)員的檢驗(yàn)質(zhì)量。11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1.大專及以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和分析解決問(wèn)題能力。質(zhì)量保證同時(shí)，能夠協(xié)助采購(gòu)兼顧好供應(yīng)商的交期跟蹤管理3.熟悉企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，能熟練運(yùn)用質(zhì)量分析七大方法，電腦操作熟練。 年齡要求：25-40歲 職能類別：其他
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工作職責(zé)：
1：負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)對(duì)內(nèi)對(duì)外商務(wù)及會(huì)務(wù)接待；
2：可根據(jù)任務(wù)的輕重緩急合理安排行程，并通過(guò)細(xì)節(jié)管理提升與會(huì)者體驗(yàn)感。
3：項(xiàng)目合同：具備一定的合同法知識(shí)以及敏銳的文字感知力，對(duì)合同或協(xié)議的重要條款復(fù)核審批，確保對(duì)外輸出文件的安全性、合規(guī)性。
4：此崗位偏業(yè)務(wù)對(duì)接，有較高的談判能力和溝通能力；
5：全面負(fù)責(zé)與各大資方的聯(lián)絡(luò)，及有關(guān)方面關(guān)系的維護(hù)，組織協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門與項(xiàng)目間信息溝通，確保銷售合同簽訂與供應(yīng)。
6、完成總經(jīng)理、業(yè)務(wù)及各部門交辦的其他工作，一切服務(wù)于業(yè)務(wù)，為業(yè)務(wù)的順利開展保駕護(hù)航，銜接采購(gòu)、財(cái)務(wù)等各部門的工作，服從臨時(shí)安排的工作。
任職資格：
1：有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上，有鋼貿(mào)、工程類經(jīng)驗(yàn)尤佳；
2：有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
3：擅長(zhǎng)ppt等主流方案辦公軟件；
bzmy420
崗位職責(zé)： 1、在總工的輔助下，帶領(lǐng)建筑小組完成公司承接的所有項(xiàng)目。 2、收集整理并分析項(xiàng)目設(shè)計(jì)前期所需要的相關(guān)資料，修改圖紙說(shuō)明，配合完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 3、進(jìn)行建筑專業(yè)設(shè)計(jì)方案構(gòu)思，整理項(xiàng)目各階段本專業(yè)的設(shè)計(jì)方案，按照要求完成從方案至施工圖的設(shè)計(jì)，并在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，配合施工工作。 4、理解、執(zhí)行和貫徹項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的設(shè)計(jì)要求。 任職要求： 1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；中級(jí)工程師以上職稱優(yōu)先。 2、有大中型物流產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 3、熟練運(yùn)用CAD及建筑專業(yè)常用設(shè)計(jì)軟件。 4、良好的溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)； 5、熱愛建筑設(shè)計(jì)工作，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。
吳先生
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司總部銷售崗位的招聘工作；
2、負(fù)責(zé)對(duì)接各個(gè)業(yè)務(wù)部門，協(xié)調(diào)溝通招聘事宜；
3、執(zhí)行篩選、電話溝通甄選、面試、記錄、跟進(jìn)等工作；
4、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
5、負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)的招聘管理與人員帶教，關(guān)注人員留存情況，并階段性匯總；
6、根據(jù)公司不同階段發(fā)展需求，對(duì)招聘流程進(jìn)行回顧、總結(jié)與優(yōu)化。
任職資格:
1、本科或以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、兩年及以上招聘經(jīng)驗(yàn)，一年團(tuán)隊(duì)管理或帶教經(jīng)驗(yàn)，如有批量招聘/rpo招聘經(jīng)驗(yàn)可放寬；
3、熟悉招聘選拔的流程和環(huán)節(jié)，熟悉各種招聘渠道；
4、熟練使用Office辦公軟件，熟悉各類招聘網(wǎng)站；
5、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和精神，有高度的責(zé)任心。
高女士
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