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職位描述：

體系化建設(shè)： 1、體系化建立集團(tuán)財(cái)務(wù)共享中心，組織架構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)劃、信息化建設(shè)，職能優(yōu)化等各層面推動(dòng)財(cái)務(wù)整體效能提升； 2、統(tǒng)籌財(cái)務(wù)共享中心的核算工作以及各項(xiàng)財(cái)務(wù)日常工作，完成所有賬務(wù)處理、單體財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)申報(bào)、各層級(jí)的合并報(bào)表工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及時(shí)、完整、真實(shí)、準(zhǔn)確； 3、共享中心工作范圍內(nèi)的向外對(duì)接，如外部門對(duì)接，對(duì)接審計(jì)需求等； 4、作為團(tuán)隊(duì)leader，制定共享中心相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化的制度和流程，并形成可沉淀的操作手冊； 流程梳理： 1、 針對(duì)目前的財(cái)務(wù)流程有理解并能提出相關(guān)解決方案，對(duì)共享中心涉及到的財(cái)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化； 2、不斷優(yōu)化集團(tuán)財(cái)務(wù)核算工作的流程與標(biāo)準(zhǔn)，合理利用系統(tǒng)升級(jí)，提升工作質(zhì)量與效率； 團(tuán)隊(duì)管理： 1、合理安排團(tuán)隊(duì)內(nèi)部分工，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成組織目標(biāo)； 2、制定清晰可量化的績效方案，并結(jié)合方案給出公平合理的考核結(jié)果； 3、持續(xù)收集、梳理FSSC團(tuán)隊(duì)痛點(diǎn)，提升FSSC工作效率以及質(zhì)量。 跨部門協(xié)作： 1、承接財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部需求，提供可靠高質(zhì)量的財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融專業(yè)背景； 2、財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有大型集團(tuán)/四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，穩(wěn)定性佳； 3、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，擅長合并報(bào)表工作； 4、熟練運(yùn)用SAP，并有SAP規(guī)劃上線經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)共享中心管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、對(duì)數(shù)字有敏感度，邏輯思維強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和自我驅(qū)動(dòng)力； 7、精通excel，有注冊會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)銀行及第三方金融機(jī)構(gòu)的合作升級(jí)，推進(jìn)總部化合作策略，協(xié)同內(nèi)部團(tuán)隊(duì)完成升級(jí)落地； 2、負(fù)責(zé)財(cái)資合規(guī)及相關(guān)的項(xiàng)目開展及落地，如跨境資金池搭建等； 3、主導(dǎo)推進(jìn)財(cái)資系統(tǒng)的迭代項(xiàng)目，共同推進(jìn)集團(tuán)財(cái)資體系的建設(shè)與完善，優(yōu)化集團(tuán)資金管理模型； 4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定并實(shí)施資金綜合資金解決方案； 5、協(xié)同配合集團(tuán)融資類業(yè)務(wù)推進(jìn)，包括項(xiàng)目融資，供應(yīng)鏈金融，票據(jù)等；支持財(cái)資團(tuán)隊(duì)的其他項(xiàng)目或日常工作推進(jìn)。 任職要求： 1、財(cái)資或銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有零售行業(yè)或上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳； 2、具有豐富的銀行合作經(jīng)驗(yàn)，流動(dòng)性管理、賬號(hào)體系化管理的工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的系統(tǒng)化能力和基本的數(shù)據(jù)分析能力；之間參與上述內(nèi)容迭代升級(jí)項(xiàng)目者優(yōu)先； 3、有現(xiàn)金投融資，及供應(yīng)鏈金融類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、良好的文字表達(dá)、溝通及影響力；善于跨部門合作；善于分析及解決問題，邏輯性強(qiáng)；能夠適應(yīng)快速變化的企業(yè)環(huán)境

職位描述：

復(fù)星健康財(cái)務(wù)共享中心負(fù)責(zé)人 要求四大背景 有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

職責(zé)描述： 一、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定： 1、主持制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃 2、參與公司重大項(xiàng)目活動(dòng)的估值、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，監(jiān)督公司戰(zhàn)略執(zhí)行； 二、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度建立和財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)： 1、建立符合公司戰(zhàn)略內(nèi)控要求的資金管理體系 2、建立全面預(yù)算體系和財(cái)務(wù)核算體系，保障公司績效考核制度落地 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，建設(shè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，組織公司各崗位財(cái)務(wù)管理技能學(xué)習(xí) 三、負(fù)責(zé)公司資本運(yùn)作： 1、參與公司重大投資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置，統(tǒng)籌資金運(yùn)作管理 四、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管控工作： 1、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)， 2、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。 五、負(fù)責(zé)內(nèi)外協(xié)調(diào)工作： 1、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、金融辦及上市監(jiān)管部門等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益； 任職要求： 1. 財(cái)會(huì)專業(yè)本科以上學(xué)歷，獲 CPA、cma、ima資格優(yōu)先； 2. 10年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 3. 熟悉上市規(guī)則及相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策； 4. 具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，精通公司內(nèi)部財(cái)務(wù)核算和控制體系； 5. 良好的職業(yè)記錄，較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，愿意承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力，具有很強(qiáng)的工作韌性； 6. 良好的工作狀態(tài)、組織、協(xié)調(diào)能力，并且講究工作方式方法，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 熟悉公司所有報(bào)銷相關(guān)政策及制度，獨(dú)立完成審核工作； 2. 協(xié)同團(tuán)隊(duì)提升審單工作效率； 3. 協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成退單相關(guān)事項(xiàng)； 4. 對(duì)于公司各項(xiàng)制度的修訂提出建議； 5. 參與財(cái)務(wù)共享平臺(tái)的建設(shè)； 6. 獨(dú)立完成退單分析表； 7. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2. 熟悉報(bào)銷管理流程，可以對(duì)各類報(bào)銷費(fèi)用進(jìn)行審核； 3. 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，條理性強(qiáng)，具有良好的時(shí)間管理能力及執(zhí)行力，能承受工作壓力，。 4. 工作態(tài)度積極主動(dòng)，具有責(zé)任心和事業(yè)心，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 5. 工作態(tài)度端正，忠誠于崗位和公司的職業(yè)操守； 6. 英語聽說讀寫熟練優(yōu)先； 7. 熟悉MS OFFICE軟件； 8. 有共享中心建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

職責(zé)描述： 1、及時(shí)、準(zhǔn)確完成各類事項(xiàng)的賬務(wù)處理，包括但不限于應(yīng)收應(yīng)付等往來款項(xiàng)、薪酬、收入、費(fèi)用等； 2、協(xié)助編制公司的財(cái)務(wù)預(yù)算，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查，提出合理化建議； 3、根據(jù)所負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)處理要求和特殊情況，提前與領(lǐng)導(dǎo)溝通安排處理； 4、對(duì)接財(cái)務(wù)共享中心工作，對(duì)工作內(nèi)容和流程提出合理化建議； 5、配合審計(jì)，提供資料； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2、3年左右會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)； 3、電腦操作熟練，熟悉MS

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 按照集團(tuán)及事業(yè)部的要求進(jìn)行預(yù)算的編制、通過月度、季度分析，跟蹤預(yù)算與實(shí)際的差異，從財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)等角度進(jìn)行多元化數(shù)據(jù)差異分析，向管理團(tuán)隊(duì)提出及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的分析報(bào)告 2. 對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營狀況、重點(diǎn)項(xiàng)目及資源投入進(jìn)行營運(yùn)分析，盈利分析, 銷售績效等各類分析，提供相應(yīng)的分析建議，為業(yè)務(wù)決策提供支持 3. 作為業(yè)務(wù)部門的合作伙伴，深入熟悉公司業(yè)務(wù)，推進(jìn)新業(yè)務(wù)落地，搭建整體財(cái)務(wù)方案和UE模型，對(duì)業(yè)務(wù)提出的問題或需求提供財(cái)務(wù)解決方案，并推進(jìn)落地 4. 通過項(xiàng)目審批、合同審批、采購單審批，把控相關(guān)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，參與相關(guān)業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)流程、系統(tǒng)的建立與優(yōu)化，能夠有效發(fā)現(xiàn)流程風(fēng)險(xiǎn)，確保業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性 5. 業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建設(shè)及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)自動(dòng)化推動(dòng)，建立多維度、顆粒度的數(shù)據(jù)源，產(chǎn)出可視化的數(shù)據(jù)看板，可實(shí)時(shí)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù) 6. 過往工作中有相關(guān)行業(yè)洞察及對(duì)標(biāo)分析的經(jīng)驗(yàn)及能力 任職資格: 1、具有7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有2年以上商旅行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷 3、有高度的獨(dú)立性、主動(dòng)性,個(gè)性樂觀積極,樂于迎接和適應(yīng)變化,可在高強(qiáng)度、高壓力下工作 4、有全局觀念,財(cái)務(wù)管理意識(shí)較強(qiáng),良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,主動(dòng)推動(dòng)工作進(jìn)展的順利實(shí)施,具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力 5、具備極佳的邏輯分析能力,善于學(xué)習(xí),注重團(tuán)隊(duì)合作擅長用已有知識(shí)解決新問題 6、能接受每月一周北京出差

職位描述：

重點(diǎn)：會(huì)英語，有護(hù)照！

1. 管理現(xiàn)金及銀行存款，審核各項(xiàng)費(fèi)用和報(bào)銷，每日記錄資金流水賬并核對(duì)資金情況

2. 監(jiān)督發(fā)貨流程按公司要求執(zhí)行，降低公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

3. 負(fù)責(zé)各類財(cái)務(wù)報(bào)表及預(yù)算報(bào)告的編制及審核監(jiān)督工作，并按公司要求提交會(huì)計(jì)報(bào)表以及內(nèi)部管理報(bào)表

4. 做好客戶往來款的管理，定期編制應(yīng)收賬款賬齡分析表并提交給相關(guān)負(fù)責(zé)人，督促業(yè)務(wù)員進(jìn)行應(yīng)收賬款的催討，定期前往客戶單位進(jìn)行賬務(wù)核對(duì)，預(yù)防資產(chǎn)的流失

5. 編制子公司工資表，在審核后發(fā)放工資，按時(shí)申報(bào)、繳納相關(guān)稅費(fèi)

6. 其他公司和上級(jí)主管交辦的工作

任職要求：

1. 大專及以上，財(cái)會(huì)專業(yè)

2. 良好的英語基礎(chǔ)，可以簡單交流

3. 工作地：浙江寧波，適應(yīng)出差

職位福利：五險(xiǎn)一金、定期體檢、14薪、員工旅游、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、周末雙休

職位描述：

工作內(nèi)容：
制造財(cái)務(wù)BP負(fù)責(zé)公司制造部門財(cái)務(wù)報(bào)表的 preparer 和 presenter，與生產(chǎn)部門和供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保生產(chǎn)計(jì)劃的及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)匯報(bào)。主要職責(zé)包括：
- 負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行制造部門的財(cái)務(wù)計(jì)劃，監(jiān)督、檢查、維護(hù)制造部門的財(cái)務(wù)開支和成本控制。
- 協(xié)調(diào)和管理制造部門與其他部門的財(cái)務(wù)關(guān)系，包括與財(cái)務(wù)部門、采購部門、工程部門和生產(chǎn)部門的溝通協(xié)調(diào)。
- 負(fù)責(zé)制造部門的財(cái)務(wù)報(bào)表，包括月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表，確保報(bào)表準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。
- 分析、解決制造部門財(cái)務(wù)問題，提供財(cái)務(wù)建議和解決方案，確保部門的財(cái)務(wù)穩(wěn)健。
- 參與制定、審核、批準(zhǔn)制造部門的年度財(cái)務(wù)預(yù)算和報(bào)告，制定制造部門的成本計(jì)劃和預(yù)算，確保部門的財(cái)務(wù)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。
職位要求：
- 大江東辦公，2年制造財(cái)務(wù)BP工作經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷。
- 熟悉制造企業(yè)的財(cái)務(wù)流程，具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和報(bào)告撰寫能力。
- 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作和跨部門協(xié)作精神。
- 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)操守，能夠承擔(dān)起制造財(cái)務(wù)BP的工作職責(zé)，對(duì)制造部門的財(cái)務(wù)狀況和生產(chǎn)計(jì)劃有足夠的認(rèn)識(shí)和理解。

職位描述：

崗位職責(zé)
1.信息系統(tǒng)規(guī)劃與實(shí)施：根據(jù)公司業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)需求，規(guī)劃并推進(jìn)信息系統(tǒng)的建設(shè)、升級(jí)和優(yōu)化，確保信息系統(tǒng)能夠有效支持公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)流程。
2.數(shù)據(jù)管理：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析和應(yīng)用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和安全性，為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持。
3.信息安全：制定并執(zhí)行信息安全政策和程序，防范和應(yīng)對(duì)信息安全風(fēng)險(xiǎn)，確保公司信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。
4.技術(shù)支持與培訓(xùn)：為公司的員工提供信息系統(tǒng)的技術(shù)支持和培訓(xùn)，提高員工的信息技術(shù)應(yīng)用能力。
5.供應(yīng)商管理：與外部供應(yīng)商合作，確保信息系統(tǒng)所需的硬件、軟件和服務(wù)得到及時(shí)、有效的供應(yīng)。
6.系統(tǒng)監(jiān)控與維護(hù)：對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行日常監(jiān)控和維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行。


13任職要求
1.教育背景：
計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理或相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，同時(shí)修法律，會(huì)計(jì)學(xué)，金融學(xué)等經(jīng)濟(jì)類優(yōu)先。
2.專業(yè)技能：
熟練掌握信息管理、數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目管理等相關(guān)技能。
具備扎實(shí)的編程基礎(chǔ)，能夠熟練運(yùn)用Python/Java/C 等編程語言編寫簡單的腳本和應(yīng)用程序。
3.工作經(jīng)驗(yàn)：
具有財(cái)務(wù)信息化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解財(cái)務(wù)信息化管理的流程和規(guī)范。
有信息系統(tǒng)規(guī)劃、實(shí)施或維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有2年以上財(cái)務(wù)系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，具有財(cái)務(wù)信息化實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
4.個(gè)人素質(zhì)：
具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問題解決能力。
具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力。
具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維，能夠跟上信息技術(shù)的發(fā)展步伐。

職位描述：

1. 業(yè)財(cái)預(yù)算管控：深度了解業(yè)務(wù)模式及發(fā)展階段，支持全面預(yù)算管理，細(xì)化業(yè)財(cái)指標(biāo)，負(fù)責(zé)滾動(dòng)財(cái)務(wù)預(yù)測，追蹤業(yè)財(cái)經(jīng)營表現(xiàn)，識(shí)別經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)及機(jī)會(huì)，并提供財(cái)務(wù)支持意見； 2. 專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析：基于業(yè)財(cái)經(jīng)營數(shù)據(jù)，出具各類財(cái)務(wù)專項(xiàng)分析，不限于市場及競爭環(huán)境分析、全面經(jīng)營分析、專題/項(xiàng)目性分析等； 3. 職能團(tuán)隊(duì)對(duì)接：有效對(duì)接各職能團(tuán)隊(duì)（資金、核算、財(cái)報(bào)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)BP、集團(tuán)職能團(tuán)隊(duì)等），財(cái)務(wù)管理視角識(shí)別問題并尋求系統(tǒng)性解決方案； 職位要求： 1. 扎實(shí)的財(cái)務(wù)預(yù)算、業(yè)財(cái)經(jīng)營分析、系統(tǒng)建模能力，具備財(cái)務(wù)專業(yè)功底； 2. 發(fā)揮主觀能動(dòng)性，良好的結(jié)構(gòu)化邏輯思維及判斷力，敏銳的業(yè)務(wù)觀察能力，可高效支持各類工作執(zhí)行落地； 3. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4. 熟練使用office辦公軟件，熟悉財(cái)務(wù)系統(tǒng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、內(nèi)部培養(yǎng)財(cái)務(wù)骨干，從基本崗位開始，了解公司財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)相關(guān)流程； 2、根據(jù)個(gè)人能力分階段輪崗； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有較強(qiáng)的責(zé)任心； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有鉆研精神； 5、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，具備良好的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 任職要求： 1、熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、稅收政策、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度； 2、熟練操作電腦，會(huì)使用SAP財(cái)務(wù)軟件***； 3、注冊會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先考慮； 4、語言組織能力強(qiáng)，能夠撰寫較復(fù)雜的分析報(bào)告； 5、歡迎優(yōu)秀的2025年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生投遞。 截止日期：2025年03月31日

職位描述：

1.根據(jù)公司現(xiàn)有的財(cái)務(wù)制度和相關(guān)規(guī)定管理工作，同時(shí)，可以優(yōu)化公司財(cái)務(wù)管理辦法，進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用的審核報(bào)銷工作；
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；
3.負(fù)責(zé)檢查財(cái)務(wù)助理登記的現(xiàn)金銀行日記帳，月末做好日記帳與總帳的對(duì)帳工作；
4.負(fù)責(zé)空白結(jié)算憑證、印鑒的安全管理工作；
5.協(xié)助辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)；
6.具有應(yīng)收應(yīng)付賬務(wù)，倉管出入庫數(shù)據(jù)核對(duì)的管理工作，可以出財(cái)務(wù)分析報(bào)表；
7.完成財(cái)務(wù)經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他財(cái)務(wù)工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)，管理類相關(guān)專業(yè)
2、熟練運(yùn)用Word,Exel等辦公軟件、報(bào)表分析能力
3、從事財(cái)務(wù)工作兩年以上，有會(huì)計(jì)上崗證優(yōu)先
4、了解國家會(huì)計(jì)法規(guī)、財(cái)務(wù)政策，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)流程
5、工作認(rèn)真細(xì)致，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
6、工作責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的組織能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

職位描述：

工作職責(zé)：
1、 按時(shí)準(zhǔn)確的完成內(nèi)部各項(xiàng)分析報(bào)表，包括mor，利潤快報(bào)，產(chǎn)品毛利率分析，P

職位描述：

主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理和核對(duì)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性；
2、兼出納崗位
3、金蝶財(cái)務(wù)軟件，記賬憑證錄入；
4、審核報(bào)銷單，付款憑證，協(xié)助公司費(fèi)用結(jié)算；
5、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)，按稅務(wù)局要求報(bào)關(guān)相關(guān)資料；
6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，包括資產(chǎn)臺(tái)賬登記、報(bào)表生成；
7、協(xié)助生成財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等；
8、協(xié)助財(cái)務(wù)審計(jì)和合規(guī)檢查。完成對(duì)賬、記賬憑證的整理歸集存檔工作，完成公司交代其他臨時(shí)工作任務(wù)。

職位要求
1、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷 ，有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書優(yōu)先考慮；
2、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉金蝶軟件的操作；
3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；
4、熟悉操作Excel、Word、PPT等辦公軟件，熟悉使用函數(shù)；

備注：25年搬遷至木瀆悠方商場附近
5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。