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職位描述：

主要職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施和優(yōu)化； 2. 利用AI技術(shù)和大數(shù)據(jù)分析，建立財(cái)務(wù)預(yù)測模型，優(yōu)化財(cái)務(wù)決策過程； 3. 設(shè)計(jì)和開發(fā)財(cái)務(wù)相關(guān)的全棧應(yīng)用程序，提升財(cái)務(wù)流程的自動(dòng)化和智能化水平； 4. 搭建財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)，為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持； 5. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目，提升財(cái)務(wù)管理效率； 6. 財(cái)務(wù)數(shù)字化新技術(shù)的研究與應(yīng)用，推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)創(chuàng)新； 7. 為企業(yè)內(nèi)部提供財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。 職位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、信息技術(shù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2. 持有CPA、CFA、PMP、SAP等相關(guān)專業(yè)證書； 3. 5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)； 4. 精通Python編程語言，具備扎實(shí)的Python編程基礎(chǔ)； 5. 精通R編程語言，具備扎實(shí)的R編程基礎(chǔ)； 6. 具備AI建模能力，熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)算法和統(tǒng)計(jì)學(xué)方法，能夠獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和模型構(gòu)建； 7. 熟悉全棧開發(fā)技術(shù)，包括前端（如React, Vue.js）和后端（如Node.js, Python Flask/Django）； 8. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 9. 深入了解財(cái)務(wù)共享中心業(yè)務(wù)，具備財(cái)務(wù)咨詢經(jīng)驗(yàn)； 10. 熟悉主流團(tuán)隊(duì)協(xié)作工具，如Slack, Microsoft Teams, Asana, Trello, JIRA等，能夠有效管理項(xiàng)目進(jìn)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 11. 熟悉云計(jì)算技術(shù)，如AWS, Azure, Google Cloud Platform，能夠利用云服務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、存儲(chǔ)和計(jì)算。

職位描述：

<p> 崗位職責(zé)： <br>1、負(fù)責(zé)場區(qū)物資管理，合理規(guī)劃物資的申購、調(diào)配、使用，保證生產(chǎn)物資及時(shí)供應(yīng)；</p><p> 2、定期組織倉庫日常物資盤點(diǎn)、固定資產(chǎn)管理等工作，保證賬實(shí)一致；</p><p> 3、場區(qū)一線財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題，協(xié)同解決問題，通過財(cái)務(wù)管理為場區(qū)運(yùn)營降低成本，保證場區(qū)利潤達(dá)成； <br> <p> 任職要求： <br>1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷； </p> <p> 2、專業(yè)：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、物流管理等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬； </p> <p> 3、其他：可以接受駐場環(huán)境；廉潔誠信，嚴(yán)于自律，正直擔(dān)當(dāng)，有原則；具有客戶服務(wù)意識(shí)，溝通及適應(yīng)能力強(qiáng)，熟練掌握辦公軟件的操作； </p></p><p> <br>職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃 <br></p>

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、 根據(jù)業(yè)務(wù)及管理需求，利用財(cái)務(wù)共享數(shù)據(jù)資源，出具各類分析報(bào)告，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供有效的數(shù)據(jù)支撐； 2、 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心業(yè)務(wù)及運(yùn)營數(shù)據(jù)對(duì)接，參與可視化信息系統(tǒng)建設(shè)，如BI報(bào)表平臺(tái)等； 3、 對(duì)財(cái)務(wù)共享服務(wù)收費(fèi)方案及流程進(jìn)行梳理優(yōu)化，對(duì)收費(fèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行測算分析，推動(dòng)收費(fèi)測算工作實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化/半自動(dòng)化，如收費(fèi)管理平臺(tái)； 4、 搭建財(cái)務(wù)共享中心知識(shí)管理體系，統(tǒng)籌共享內(nèi)部各部門/組對(duì)知識(shí)文檔進(jìn)行管理，參與智能客服知識(shí)庫分析，推動(dòng)智能客服知識(shí)庫建設(shè)； 5、 完成部門交待的其他工作任務(wù)與計(jì)劃。 【任職資格】 1、 本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。具有3年以上財(cái)務(wù)、房地產(chǎn)行業(yè)、共享中心、財(cái)務(wù)信息化項(xiàng)目背景優(yōu)先； 2、 了解Python/VBA/SQL/SPSS/BI，熟練運(yùn)用辦公軟件及圖表工具； 3、 對(duì)運(yùn)營管理有一定的了解，并有意愿向運(yùn)營管理復(fù)合型人才發(fā)展，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力，信息化思維、溝通協(xié)調(diào)能力，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題； 4、 文筆基礎(chǔ)扎實(shí)，細(xì)致有責(zé)任心、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)業(yè)務(wù)及管理需求，參與數(shù)據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)研及規(guī)劃，出具財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供有效的數(shù)據(jù)支撐； 2、 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心業(yè)務(wù)及運(yùn)營數(shù)據(jù)對(duì)接，參與可視化信息系統(tǒng)建設(shè)，如BI報(bào)表平臺(tái)等； 3、 完善優(yōu)化財(cái)務(wù)共享中心SPT測算模型，定期監(jiān)控并分析結(jié)果； 4、 參與財(cái)務(wù)共享中心運(yùn)營數(shù)據(jù)指標(biāo)模型建設(shè)，優(yōu)化現(xiàn)有工作流程，運(yùn)用大數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)反饋運(yùn)營情況； 5、 完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、 本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。具有3年以上財(cái)務(wù)、共享中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、財(cái)務(wù)信息化項(xiàng)目背景優(yōu)先； 2、 了解Python/VBA/SQL/SPSS/BI，熟練運(yùn)用辦公軟件及圖表工具； 3、 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)及數(shù)學(xué)邏輯思維，以及數(shù)據(jù)整理分析能力，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；； 4、 文筆基礎(chǔ)扎實(shí)，細(xì)致有責(zé)任心、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、牽頭各城市公司財(cái)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)，對(duì)接集團(tuán)總部報(bào)送財(cái)務(wù)運(yùn)營信息。 2、統(tǒng)籌各城市公司財(cái)務(wù)運(yùn)營管理，了解城市公司動(dòng)態(tài)及發(fā)展，預(yù)測區(qū)域業(yè)務(wù)完成情況，對(duì)經(jīng)營出現(xiàn)波動(dòng)的城市公司進(jìn)行定向提示，避免經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，為經(jīng)營戰(zhàn)略提供依據(jù)。 3、牽頭編寫財(cái)務(wù)相關(guān)專項(xiàng)分析報(bào)告，制定區(qū)域及各公司賬務(wù)管理規(guī)則。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有地產(chǎn)工作背景優(yōu)先； 3、良好的邏輯分析能力和數(shù)字敏感度，可熟練使用Excel、PPT； 4、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，精通財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析。

職位描述：

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司簡介
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司是國內(nèi)壽險(xiǎn)行業(yè)的龍頭企業(yè)，總部位于北京, 注冊資本282.65億元人民幣。1949年10月，中央政府批準(zhǔn)組建了國內(nèi)首家保險(xiǎn)公司，2003年12月，中國人壽在香港和紐約上市。2007年1月在上海上市，自此公司成為國內(nèi)首家“三地上市”的金融保險(xiǎn)企業(yè)。2016年轉(zhuǎn)型升級(jí)，以233億元成功收購廣發(fā)銀行，完成綜合金融體系布局。

招聘方向:專業(yè)不限(金融專業(yè)優(yōu)先)
會(huì)計(jì) 、保險(xiǎn)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育類、自動(dòng)化類、計(jì)算機(jī)類 、英語類、管理類 、人力資源類等，共計(jì)20名。

2、招聘崗位
財(cái)務(wù)規(guī)劃師

借力中國人壽的品牌實(shí)力（央企背景、雄厚財(cái)力、品牌實(shí)力、龐大客戶群）和廣發(fā)銀行的渠道優(yōu)勢，為中高端家庭和企業(yè)提供“一站式”專業(yè)的綜合金融財(cái)務(wù)規(guī)劃服務(wù)。包括資產(chǎn)管理、企業(yè)年金、財(cái)富管理、投資控股等保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，和信用卡、銀行理財(cái)、信貸、按揭、托管、私人銀行等業(yè)務(wù)。


福利待遇:
1.底薪 傭金 績效 方案補(bǔ)貼 月薪6K–9K 綜合年薪15w左右。
2.享受央企統(tǒng)籌醫(yī)療和養(yǎng)老保障福利
3.每三個(gè)月有一次晉升機(jī)會(huì)，月度團(tuán)建活動(dòng)，季度國內(nèi)外旅游，5天年假
5.入司滿一年可申請30萬無息貸款,作為購房購車基金
6.優(yōu)秀員工可公司安排出國進(jìn)修的機(jī)會(huì)
7.中國人壽廣發(fā)銀行雙福利雙事業(yè)部




職位福利：績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老補(bǔ)充、員工旅游、每年多次調(diào)薪、定期團(tuán)建

職位描述：

要求人品端正、業(yè)務(wù)熟練可獨(dú)當(dāng)一面，建筑行業(yè)多年經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位要求：
1、年齡：20—35周歲；
2、綜合素質(zhì)良好，具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和自我管理能力；
3、各行業(yè)精英、市場營銷管理人才、優(yōu)秀高校畢業(yè)生或有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：
1、借力中國人壽的品牌實(shí)力（央企背景、雄厚財(cái)力、品牌實(shí)力、龐大客戶群）和廣發(fā)銀行的渠道優(yōu)勢，為中高端家庭和企業(yè)提供“一站式”專業(yè)的綜合金融財(cái)務(wù)規(guī)劃服務(wù)。包括壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金、財(cái)富管理、投資控股等保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，和信用卡、銀行理財(cái)、信貸、按揭、融資、托管、私人銀行等銀行業(yè)務(wù)。
2、參與公司營銷方案及隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃的制定和實(shí)施，通過公司完善的培養(yǎng)系統(tǒng)，參與階段性的專項(xiàng)培訓(xùn)，提升個(gè)人專業(yè)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，逐步向管理層發(fā)展。

薪資待遇
職位待遇：
1、 參加公司宣講會(huì)面試，入職培訓(xùn)且結(jié)業(yè)考試合格，通過公司入職面試簽訂保底年薪合同。
2、享受日薪、周薪、月薪公開透明，下有保底上不封頂?shù)奶赜行匠杲Y(jié)構(gòu)；
3、正式入職以后福利保障按照央企標(biāo)準(zhǔn)正常享有“五險(xiǎn)一金”，包括高額意外、醫(yī)療、養(yǎng)老等商業(yè)保險(xiǎn)保障；
4、公開透明的晉升機(jī)制，一年無工齡限制，無晉升名額限制。

特殊福利：
1、度假基金：“藍(lán)海行動(dòng)”新人入職成為公司的正式員工就有機(jī)會(huì)享受5天年假旅游基金，包括海外旅游和國內(nèi)品質(zhì)游；
2、發(fā)展基金：藍(lán)海行動(dòng)”新人入司滿一年以上即可享受國壽廣發(fā)購車和購房貸款專項(xiàng)發(fā)展基金；
3、進(jìn)修基金：藍(lán)海行動(dòng)”新人入司后，經(jīng)公司評(píng)定為卓越的新人即可獲得德魯克國際商學(xué)院進(jìn)修的機(jī)會(huì)。


應(yīng)聘流程：簡歷投遞篩選-初試—復(fù)試-培訓(xùn)-終面-錄用


職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、定期體檢、員工旅游、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、績效獎(jiǎng)金


職位亮點(diǎn)：團(tuán)隊(duì)氛圍融洽 企業(yè)發(fā)展迅速 福利待遇極佳

職位描述：

職責(zé)描述： 1、協(xié)助審核各項(xiàng)成本支出，進(jìn)行費(fèi)用管理成本分析，制定成本分析報(bào)告，對(duì)費(fèi)用進(jìn)行管控； 2、進(jìn)行成本相關(guān)的管理工作，制定成本控制方案，推動(dòng)降成本工作的完成； 3、協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)預(yù)算，并下達(dá)成本費(fèi)用目標(biāo)，建立成本模型； 4、整理、保管成本計(jì)算資料，定期歸檔； 5、完善優(yōu)化公司成本數(shù)據(jù)收集、核算； 6、建立產(chǎn)品研發(fā)階段成本管理體系，確保量產(chǎn)目標(biāo)利潤率達(dá)成； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，25-35歲，財(cái)務(wù)管理專業(yè)； 2、2年以上制造業(yè)成本管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有成本控制和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，

職位描述：

崗位職責(zé)：

· 制定公司年度預(yù)算，并監(jiān)控實(shí)際支出與預(yù)算的差異。

· 進(jìn)行預(yù)算預(yù)測和調(diào)整，確保公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)能夠?qū)崿F(xiàn)。

· 監(jiān)控公司的運(yùn)營成本，提出成本控制建議和措施。

· 分析各部門的成本構(gòu)成，尋找節(jié)約成本的機(jī)會(huì)。

· 構(gòu)建和維護(hù)財(cái)務(wù)模型，用于支持業(yè)務(wù)決策和戰(zhàn)略規(guī)劃。

· 進(jìn)行敏感性分析和情景分析，評(píng)估不同決策對(duì)財(cái)務(wù)狀況的影響。

· 評(píng)估潛在投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性和回報(bào)率。

· 優(yōu)化財(cái)務(wù)系統(tǒng)和流程，提高工作效率和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。

· 引入和實(shí)施新的財(cái)務(wù)工具和技術(shù)，推動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

· 與業(yè)務(wù)部門密切合作，提供財(cái)務(wù)支持和建議，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

· 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和決策，提供財(cái)務(wù)視角的洞見。

任職要求：

· 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

· CPA、CFA等相關(guān)財(cái)務(wù)認(rèn)證優(yōu)先考慮。

· 至少5年財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。

· 有科技型制造公司或高科技行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

· 具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析、模型構(gòu)建和報(bào)告撰寫能力。

· 熟悉科技行業(yè)的財(cái)務(wù)特點(diǎn)和運(yùn)作模式。

· 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各層級(jí)人員有效互動(dòng)。

· 有跨國公司工作經(jīng)驗(yàn)或國際項(xiàng)目參與經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門的日常管理和運(yùn)營，確保公司財(cái)務(wù)穩(wěn)健，并負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃，包括預(yù)算編制、財(cái)務(wù)報(bào)表的制作和提交等。

主要職責(zé)：

- 與上級(jí)公司溝通對(duì)接，保證公司財(cái)務(wù)線條的良好運(yùn)轉(zhuǎn)；

- 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理和運(yùn)營，包括財(cái)務(wù)計(jì)劃編制、財(cái)務(wù)報(bào)表制作和提交等；

- 確保公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制和執(zhí)行，并對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)測和分析；

- 管理和監(jiān)督公司的銀行賬戶，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部的財(cái)務(wù)事宜；

- 負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃和處理，遵守公司財(cái)務(wù)制度和法規(guī)；

- 參與公司的重大財(cái)務(wù)決策，提供專業(yè)的財(cái)務(wù)意見和建議；

- 與業(yè)務(wù)部門溝通對(duì)接，進(jìn)行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警，促進(jìn)業(yè)財(cái)一體化；

- 管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，合理分配工作，提升團(tuán)隊(duì)能力。

任職要求：

- 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱或注會(huì)，黨員優(yōu)先；

- 具備3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有國央企或大型零售業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；

- 熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收法規(guī)，了解公司法和證券法等相關(guān)法律法規(guī)；

- 具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件和工具；

- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠與公司內(nèi)部和外部保持良好的關(guān)系；

- 具備較強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和責(zé)任心，能夠?qū)镜呢?cái)務(wù)狀況保持高度的敏感性和責(zé)任感；

- 愿意從事服務(wù)行業(yè)，具有較強(qiáng)的抗壓能力

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

2、協(xié)助財(cái)務(wù)主管預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門；

3、負(fù)責(zé)公司預(yù)算制定、審核、編制和登帳；

4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；

5、熟悉對(duì)公業(yè)務(wù)流程，業(yè)務(wù)偏向（預(yù)算）；

任職要求：

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；

2、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷，精通辦公軟件，有核算經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、熟悉全盤賬、會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；

4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；

5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神‘

6、性格主動(dòng)、職業(yè)素養(yǎng)強(qiáng)；

職位福利：六險(xiǎn)、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、年終分紅、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利

職位亮點(diǎn)：預(yù)算 ERP

職位描述：

職責(zé)描述：
1、搭建公司整體的財(cái)務(wù)分析框架、模型構(gòu)建、確立執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，并推動(dòng)在下面各級(jí)經(jīng)營單位的有效應(yīng)用；
2、協(xié)同對(duì)業(yè)務(wù)板塊的經(jīng)營狀況進(jìn)行分析，輸出月度經(jīng)營分析報(bào)表及分析報(bào)告；
3、能從財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)等角度進(jìn)行多元化深入分析，分析過程中發(fā)現(xiàn)的問題，推動(dòng)改善結(jié)果；
4、參與預(yù)算編制，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，識(shí)別預(yù)算執(zhí)行中的偏差，分析原因并提出改進(jìn)建議；
5、參與業(yè)務(wù)項(xiàng)目，通過項(xiàng)目預(yù)算、核算與決算，合理管控項(xiàng)目效益和風(fēng)險(xiǎn)；
6、參與跨部門的會(huì)議，協(xié)同拉通業(yè)務(wù)，為業(yè)務(wù)提供一體化解決方案；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1、28-38周歲，統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上會(huì)計(jì)全盤經(jīng)驗(yàn)，有搭建過大型集團(tuán)化企業(yè)財(cái)務(wù)分析體系經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、財(cái)務(wù)理論扎實(shí)，具備較強(qiáng)的邏輯性及數(shù)據(jù)敏感性，熟練使用excel；
4、有較強(qiáng)的人際連接力，能迅速與各業(yè)務(wù)部門產(chǎn)生連接，挖掘痛點(diǎn)，并提出專業(yè)解決方案；
5、具有全局性業(yè)務(wù)思維，能站在集團(tuán)層面考慮業(yè)財(cái)融合的發(fā)展方向。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定審核、監(jiān)督公司日常賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)活動(dòng)，確保真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)； 2.在公司運(yùn)營初期，兼任會(huì)計(jì)核算崗，記帳、復(fù)帳、報(bào)帳做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，按期報(bào)帳； 3.負(fù)責(zé)編制公司各類管理財(cái)務(wù)報(bào)表及說明 4.組織公司月度、季度報(bào)表的編制與財(cái)務(wù)分析工作 5.根據(jù)管理需要，設(shè)計(jì)各類財(cái)務(wù)分析模板 6.編制年終決算報(bào)表，配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成年終審計(jì)工作，配合稅務(wù)師事務(wù)所完成年終稅審工作； 7.按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果； 8.配合其他部門，提供所需要的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù) 9.完成總經(jīng)理交付的其他工作。

職位描述：

江岸區(qū)國企直簽

年齡30-40為佳

負(fù)責(zé)建立公司財(cái)務(wù)管理體系，組織經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)制定與考核、預(yù)決算管理、融資管理、資金調(diào)度、稅務(wù)管理、國有產(chǎn)權(quán)登記等工作。

1、政治立場堅(jiān)定，具備良好的職業(yè)道德，具有10年以上財(cái)務(wù)管理及資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國資管理體系；

2、精通財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等國家政策和法律法規(guī)；具有扎實(shí)的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)，出色的統(tǒng)籌能力、財(cái)務(wù)規(guī)劃能力、成本管理能力、數(shù)據(jù)分析能力、內(nèi)部審計(jì)能力和豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，具有上市公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、對(duì)招商運(yùn)營、資產(chǎn)配置發(fā)揮資產(chǎn)效能有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；

4、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維、良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，愿意承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力；

5、本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，具有CPA或高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先。