與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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專門負(fù)責(zé)招聘新員工
面試要求:女18—40歲,男18--50歲。 工作時間:兩班倒,日工作8—11小時,月休:3—4天 薪資待遇(不含各項福利):每小時15元。 伙食:餐補(bǔ)制,公司補(bǔ)貼2/3,自己貼100. 住宿:包住宿。宿舍,衣柜,鞋柜,洗衣機(jī),空調(diào)熱水器都有。 學(xué)歷補(bǔ)貼:做滿三個月,大專每月70元本科每月100元 。
武漢找工作的小伙伴可以看過來哦,周末雙休,朝九晚五,工作地點(diǎn),東西湖宏圖大道武漢客廳,公司樓下地鐵直達(dá),交通便利 崗位:獵頭顧問 工作時間:8小時,中午吃飯和休息時間1個半小時 要求: 1.18歲到35歲,有良好的表達(dá)溝通能力(身體健康) 2.工作細(xì)致,有團(tuán)隊精神,工作能力心強(qiáng),具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,有相關(guān)電話銷售或人力資源經(jīng)驗的優(yōu)先 3.待遇底薪2500+全勤300+提成+獎金,根據(jù)個人能力,上不封頂 4.公司有專業(yè)的獵頭團(tuán)隊,項目獨(dú)立管理 工作內(nèi)容: 5.公司提供平臺,自己篩選優(yōu)質(zhì)的客戶,自己通過電話、企業(yè)QQ、郵箱、微信尋訪客戶,自己通過篩選積累,為客戶招聘核心崗位,為應(yīng)聘者溝通薪資,預(yù)防應(yīng)聘者和用人單位談薪資的尷尬,了解客戶需求,主動維護(hù)開發(fā)客戶,公司業(yè)務(wù)眾多,具體內(nèi)容可以私信我詳談 公司福利: 6.五險,統(tǒng)一免費(fèi)培訓(xùn),集體旅游,生日會,等其他活動,周末雙休,帶薪年假,年底雙薪 企業(yè)招聘,從來不缺人,缺的是人才!不要求你有多優(yōu)秀,但必須有追求、有目標(biāo)、做事認(rèn)真有責(zé)任心!不會可以教,只要你肯學(xué),敢于挑戰(zhàn)!
1、招聘要求:①大專以上學(xué)歷;21—50周歲。②責(zé)任心強(qiáng),性格開朗,具備良好的自我學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,有強(qiáng)烈的發(fā)展團(tuán)隊的意向。③對理財金融保險行業(yè)有濃厚的興趣及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。④可招應(yīng)屆生(會有專業(yè)化體系化培訓(xùn)) 2、職位待遇:①底薪+職級津貼+績效津貼+年終獎勵+帶薪培訓(xùn),收入上不封頂;②國內(nèi)外旅游;③享有終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會。
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和發(fā)展規(guī)劃,調(diào)動內(nèi)外招聘資源,落地實施招聘計劃; 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、RPO、校園、內(nèi)薦等招聘渠道的運(yùn)營,實現(xiàn)渠道效率優(yōu)化管理; 3、優(yōu)化招聘流程體系,包括但不限于招聘流程管理、測評工具管理等; 4、對招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析,在數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)招聘問題,并給出調(diào)整和解決問題的方案; 5、指導(dǎo)團(tuán)隊成員,對部門成員進(jìn)行招聘技能和技巧培訓(xùn);同時能對團(tuán)隊成員做心理輔導(dǎo)。
負(fù)責(zé)公司招聘工作,制定招聘方案,解決客戶需求。
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