與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)公司費(fèi)用核算、單據(jù)收集工作;
2、主導(dǎo)公司薪資核算、社保繳納工作;
3、落實(shí)各項會計法律法規(guī),執(zhí)行各項財務(wù)管理制度;
4、分析公司經(jīng)營情況和財務(wù)狀況,提供分析報告和決策建議。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、財會類專業(yè)優(yōu)先;
3、熟練使用辦公自動化設(shè)備及常用的辦公軟件;
4、具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度;
5、具備一定數(shù)據(jù)分析能力和文字表達(dá)能力。
1、核對每天的收費(fèi)情況,保證票、款、系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致;2、項目收入現(xiàn)金的繳存;3、各項采購數(shù)據(jù),與供應(yīng)商核清賬目;4、核算甲、乙方的各項數(shù)據(jù),及時對賬;5、對項目存貨盤點(diǎn)工作進(jìn)行監(jiān)察,核實(shí)其真實(shí)性,及時調(diào)整損溢;6、負(fù)責(zé)部門的收付款對接,全程跟進(jìn)收付款進(jìn)度;7、負(fù)責(zé)核對每天的財務(wù)收支登記工作;8、完成財務(wù)經(jīng)理安排的其他工作。 職能類別:財務(wù)助理/財務(wù)文員 關(guān)鍵字:對賬收支明細(xì)出納統(tǒng)計
公司簡介:
冀光公司成立于2004年,現(xiàn)有員工4000余人,擁有良好的品牌形象以及完善的餐飲服務(wù)鏈。迄今已在京津冀、華北、華中、華東、西北等省、市、自治區(qū)為百余家地方、部隊院校及醫(yī)院等企事業(yè)單位,近二十萬名顧客提供餐飲服務(wù)保障服務(wù)。公司是通過了“ISO9001”“HACCP”等體系認(rèn)證的規(guī)范化公司,是中國“烹飪協(xié)會會員單位”、“河北綠色食品企業(yè)會員單位”,并榮獲“全國團(tuán)餐技能大賽華東賽區(qū)團(tuán)體金獎”“中國團(tuán)餐十佳品牌”和“中國團(tuán)餐百強(qiáng)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。
崗位職責(zé):
1、做好賬簿、票據(jù)等財務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的建立、保存;
2、嚴(yán)格審核出入庫表格,定期核對賬目,監(jiān)督盤查庫存,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
3、分析經(jīng)營情況,及時向經(jīng)理、作業(yè)組長提供準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù);
4、準(zhǔn)確核算員工工資,做好激勵情況的匯總和公布。
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,年齡18-40周歲;
2、具備良好的職業(yè)道德,有責(zé)任心,做事細(xì)心;
3、能接受駐外。
崗位晉升:
公司秉承“認(rèn)同公司企業(yè)文化,把合適的人放在合適的位置上”的用人理念,根據(jù)員工情況推薦匹配度高的崗位以供選擇,員工也可根據(jù)自己的興趣和偏好向公司提出轉(zhuǎn)崗申請,公司為每一位員工提供良好的發(fā)展平臺和完善的晉升通道。
對于財務(wù)人員有專門帶教老師進(jìn)行專業(yè)知識的培訓(xùn),實(shí)踐和理論相結(jié)合。
庫管--會計--會計主管--會計主任
薪資待遇:
基本工資 考核獎金 駐外津貼
福利待遇:
1、提供食宿;
2、良好工作氛圍;
3、提供豐富多彩的員工活動、旅游等獎勵;
4、節(jié)假賀禮:重大節(jié)日禮品/禮金;
5、公司員工享有完善的假期制度,享受婚假、產(chǎn)假等假期。
工作地點(diǎn):
京津冀、河南、山東、山西、內(nèi)蒙、寧夏等。
職位福利:績效獎金、包吃、包住、補(bǔ)充醫(yī)療保險、員工旅游、節(jié)日福利
我們正在尋找一位專業(yè)的保險顧問,負(fù)責(zé)為客戶提供全面的保險咨詢和規(guī)劃服務(wù)。
工作內(nèi)容:
1. 分析客戶的保險需求,提供全財務(wù)周期的一站式養(yǎng)老、健康和財務(wù)管理的專業(yè)服務(wù);
2. 帶客戶參觀體驗人壽居家養(yǎng)老服務(wù);
3. 與客戶溝通,解釋保險條款和計劃;
4. 為客戶提供續(xù)保、理賠等售后服務(wù);
崗位要求:
1. 具備良好的保險知識和產(chǎn)品了解;
2. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)技巧;
3. 有責(zé)任心,能夠處理客戶的咨詢和投訴;
4. 具備團(tuán)隊合作精神和良好的職業(yè)道德。
崗位職責(zé) :
1、熟練操作財務(wù)相關(guān)工作流程,做好財務(wù)核算工作,及時、準(zhǔn)確出具并報送財務(wù)報表、管理報表、財務(wù)分析報告;
2、審核憑證、對賬、結(jié)賬,根據(jù)財務(wù)制度及會計準(zhǔn)則對其他崗位進(jìn)行技術(shù)督導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)開展公司財務(wù)預(yù)決算工作,成本計劃和費(fèi)用控制,配合公司內(nèi)外審計、稅務(wù)鑒證、稅務(wù)檢查提供財務(wù)資料;
4、完成財務(wù)成本變動節(jié)超及分析,根據(jù)考核指標(biāo)對資金、費(fèi)用、成本、銷售進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控;
5、監(jiān)督公司資產(chǎn)的完整性及處理的合理性,提出相應(yīng)處理意見;
6、培訓(xùn)上崗財務(wù)人員,收集各崗位提出的改進(jìn)建議,提出改進(jìn)方案;
7、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目土地增值稅清算工作;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求 :
1、??埔陨蠈W(xué)歷,財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè),形象談吐良好;
2、有3年以上同崗位從業(yè)經(jīng)驗,熟悉國家財政法律、法規(guī),能獨(dú)立建賬并組織實(shí)施,熟悉工商、稅務(wù)、銀行業(yè)務(wù);
3、人品端正、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),良好的職業(yè)操守;
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊合作意識、服務(wù)意識、管理意識;
5、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件,對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作。
職位福利:績效獎金、五險一金、年終分紅、節(jié)日福利
崗位職責(zé): 1、落實(shí)各項會計法律法規(guī),執(zhí)行各項財務(wù)管理制度; 2、分析公司經(jīng)營情況和財務(wù)狀況,提供分析報告和決策建議; 3、采取巡查等方式檢查全轄支公司財經(jīng)法規(guī)、會計政策、資金管理政策等規(guī)章制定的執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)分支公司財會工作存在的風(fēng)險點(diǎn),提出整改建議; 4、配合內(nèi)部審計相關(guān)工作,協(xié)調(diào)提供檢查各項資料,溝通、解釋檢查涉及事項,并牽頭落實(shí)整改工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、財會類專業(yè)畢業(yè); 3、具有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷; 4、熟練運(yùn)用常用辦公軟件; 5、具備一定數(shù)據(jù)分析能力和文字表達(dá)能力;職位福利:帶薪年假、節(jié)日福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期體檢、采暖補(bǔ)貼、五險一金職位亮點(diǎn):世界500強(qiáng)央企
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