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職位描述：

崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)全面負(fù)責(zé)委管財(cái)務(wù)管理工作。
（2）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度與政策、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序的建立與不斷完善。
（3）協(xié)助審核、確認(rèn)年度預(yù)算。
（4）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檢查與審計(jì)、經(jīng)營(yíng)分析、財(cái)務(wù)培訓(xùn)等工作。
（5）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的指導(dǎo)、支撐、審核、檢查與評(píng)估工作。
（6）負(fù)責(zé)審核、指導(dǎo)財(cái)務(wù)組織架構(gòu)、人員分工、人員培訓(xùn)。
（7）負(fù)責(zé)指導(dǎo)籌備建立財(cái)務(wù)管理制度、預(yù)算系統(tǒng)、檢查系統(tǒng)、分析系統(tǒng)、資產(chǎn)管理系統(tǒng)。
（8）參與項(xiàng)目財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘、工作績(jī)效評(píng)估。
（9）負(fù)責(zé)安排、檢查、督促下屬工作，考核、評(píng)估下屬工作績(jī)效。
（10）完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求：
（1）財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷、會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先。
（2）五年以上的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
（3）相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)的賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的紀(jì)律性、自律性以及對(duì)工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)的態(tài)度，并能在壓力下工作；熟練使用財(cái)務(wù)軟件和EXCEL、WORD等信息技術(shù)工具。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核; 2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 4、根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào); 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練; 6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出; 7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，稅收籌劃，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題; 8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。任職資格: 1、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè) 2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先; 3、10年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力; 5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。

職位描述：

1、參與公司財(cái)務(wù)職能戰(zhàn)略的制定與實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、資金支配等工作，并監(jiān)督過(guò)程實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)制定和管理稅收政策方案及程序；
4、負(fù)責(zé)建立健全公司內(nèi)部核算的組織指導(dǎo)與管理體系，完善財(cái)務(wù)管理相關(guān)規(guī)章制度；
5、組織開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、增收節(jié)支、提高效益；
6、負(fù)責(zé)部門(mén)日常業(yè)務(wù)管理及人員管理工作；
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)職能線條干部的隊(duì)伍建設(shè)與成長(zhǎng)提升。

職位描述：

一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司對(duì)外結(jié)算；2.負(fù)責(zé)公司往來(lái)賬款統(tǒng)計(jì)工作；3.負(fù)責(zé)電費(fèi)回收及發(fā)票開(kāi)具核對(duì)；負(fù)責(zé)下網(wǎng)電費(fèi)結(jié)算工作；4.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作，配合開(kāi)發(fā)公司財(cái)務(wù)部做好公司財(cái)務(wù)稅務(wù)相關(guān)工作；5.負(fù)責(zé)電力交易電價(jià)測(cè)算；配合開(kāi)發(fā)公司財(cái)務(wù)部做好公司財(cái)務(wù)稅務(wù)相關(guān)工作；6.負(fù)責(zé)配合開(kāi)發(fā)公司財(cái)務(wù)部做好固定資產(chǎn)臺(tái)賬管理和固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作；7.負(fù)責(zé)編寫(xiě)公司年度預(yù)算及跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)公司預(yù)算執(zhí)行情況跟蹤及分析；負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算方案。二、任職條件1.財(cái)務(wù)金融類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年及以上新能源行業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2.熟悉財(cái)務(wù)稅務(wù)政策和法律法規(guī)，熟悉掌握電力市場(chǎng)交易政策，熟悉新能源企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程。3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力及解決能力，較好的溝通與表達(dá)能力、管理能力、協(xié)調(diào)與協(xié)作能力，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。4.熟練使用各種辦公軟件。具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、組織執(zhí)行集團(tuán)公司發(fā)布的財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度；并完善公司財(cái)務(wù)管理體系，制定相關(guān)制度、流程；
2、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、稅收核算、報(bào)表編制、報(bào)表分析工作。
3、主持公司稅收籌劃工作，合理降低公司整體稅負(fù)；
4、按集團(tuán)統(tǒng)一要求，組織編制公司年度、季度、月度預(yù)算，并實(shí)施全面預(yù)算管理推進(jìn)工作。
5、負(fù)責(zé)公司整體資金計(jì)劃安排、合理降低公司資金成本。
6、組織公司全面成本控制工作，尤其是建設(shè)項(xiàng)目的投資控制。
任職要求：
1、財(cái)會(huì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷。
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡30-40歲。
3、熟悉礦業(yè)公司的運(yùn)作模式及相關(guān)稅收政策。
4、熟練使用財(cái)務(wù)核算軟件和辦公軟件。
5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及職業(yè)素養(yǎng)，具備有色金屬大中型礦山財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。
6、原則性強(qiáng)，能承受工作壓力。
7、能接受在礦山工作，工作地點(diǎn)在云南省、內(nèi)蒙古等全國(guó)范圍內(nèi)。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、建立、健全公司財(cái)務(wù)制度體系和財(cái)務(wù)管理機(jī)制；

2、財(cái)務(wù)規(guī)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算管理，編報(bào)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)預(yù)算；

3、對(duì)公司及所屬企業(yè)資金管理和稅務(wù)籌劃；

4、開(kāi)展月度分析、專(zhuān)項(xiàng)分析，提供決策信息支持；

5、公司會(huì)計(jì)核算和月、季、年度決算報(bào)表編報(bào)；

6、上級(jí)公司統(tǒng)一部署的工作和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；

2、3年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，能熟練操作金蝶和久其等財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件，具有一定的財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理能力；

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致，具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，較強(qiáng)的語(yǔ)言文字能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受工作壓力。

公司介紹：

中國(guó)外運(yùn)內(nèi)蒙古有限公司是招商局集團(tuán)下屬中國(guó)外運(yùn)長(zhǎng)航集團(tuán)有限公司的全資子公司。公司成立于1990年6月，注冊(cè)資金3,373萬(wàn)元。主要經(jīng)營(yíng)物流地產(chǎn)租賃業(yè)務(wù)及相關(guān)延伸服務(wù)。涉及倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)房、寫(xiě)字樓、商業(yè)用房等物流資產(chǎn)租賃業(yè)務(wù)。通過(guò)整合內(nèi)部資產(chǎn)資源，開(kāi)拓物流資產(chǎn)租賃業(yè)務(wù)，提高綜合管理能力，為內(nèi)外部客戶提供優(yōu)質(zhì)的資產(chǎn)租賃服務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé):

（一）財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

確立與維護(hù)部門(mén)整體職責(zé)定位；制定公司財(cái)務(wù)管理中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃；制定公司財(cái)務(wù)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和流程；組織預(yù)算管理工作；編制財(cái)務(wù)報(bào)告；分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；配合外部機(jī)構(gòu)完成審計(jì)工作；負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款管理；開(kāi)展日常會(huì)計(jì)核算工作；開(kāi)展日常結(jié)算工作；完成各級(jí)單位的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)工作；根據(jù)信用管理及財(cái)務(wù)制度管理應(yīng)收賬款；資金結(jié)算管理；資金及債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理；資金內(nèi)控管理；資產(chǎn)及產(chǎn)權(quán)的登記、變更、統(tǒng)計(jì)、分析、賬務(wù)處理；稅務(wù)合規(guī)管理；稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理；財(cái)務(wù)共享對(duì)接及統(tǒng)籌共享應(yīng)用；建立與維護(hù)財(cái)務(wù)管理體系信息系統(tǒng)；開(kāi)展部門(mén)人才培養(yǎng)及人才梯隊(duì)建設(shè)；落實(shí)公司重點(diǎn)工作計(jì)劃及總結(jié)、工作督辦；開(kāi)拓和維護(hù)與部門(mén)職責(zé)相關(guān)的供應(yīng)商；評(píng)價(jià)所使用的供應(yīng)商服務(wù)水平。

（二）人事行政部經(jīng)理崗位職責(zé)

部門(mén)規(guī)劃及制度制定；崗位序列及任職資格管理；招聘管理；薪酬績(jī)效管理；人才發(fā)展；員工關(guān)系管理；團(tuán)隊(duì)管理；全面風(fēng)險(xiǎn)管理；內(nèi)控；內(nèi)部培訓(xùn)；法律事務(wù)處理；合規(guī)管理；知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)；安全生產(chǎn)管理；隱患排查及整改；應(yīng)急管理；安全投入及過(guò)程監(jiān)督；黨建工作管理；其他日常行政工作管理。

任職要求:

（一）基本條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)刑事犯罪記錄；

2.認(rèn)同公司文化與價(jià)值觀；

3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心，工作業(yè)績(jī)突出，團(tuán)結(jié)協(xié)作，能帶團(tuán)隊(duì)；

4.身體健康，心理素質(zhì)良好，能抗壓、能承擔(dān)較為繁重的工作。

（二）任職資格

1.年齡不超過(guò)40周歲；

2.中共黨員；

3.具有本科及以上學(xué)歷；

4.具備1年以上行業(yè)（或?qū)I(yè)）工作經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

崗位職責(zé):

1.協(xié)助擬定與修訂公司財(cái)務(wù)管理制度及相應(yīng)工作流程。

2.負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)收支的核算與記錄，并按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司財(cái)務(wù)管理相關(guān)政策，對(duì)各類(lèi)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行分類(lèi)、記賬和結(jié)賬。

3.按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，并確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，為管理層提供可靠的財(cái)務(wù)信息。

4.準(zhǔn)確計(jì)算各種稅費(fèi)，及時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)和繳納，確保公司的稅務(wù)合規(guī)。

5.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，參與公司的預(yù)算編制過(guò)程，協(xié)助制定合理的財(cái)務(wù)預(yù)算。

6.協(xié)助管理公司的資金流動(dòng)，監(jiān)控資金使用情況，確保資金的合理配置和安全運(yùn)營(yíng)。

7.完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。

任職要求:

1.具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，從事財(cái)務(wù)工作1年及以上，年齡不超過(guò)35周歲。

2.熟練操作Office辦公軟件，能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理，具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。

3.綜合素質(zhì)較高，具有履職崗位所需的專(zhuān)業(yè)思維和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，能夠認(rèn)同企業(yè)文化，具備良好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神。

4.身心健康，有良好的職業(yè)操守，不存在違法違規(guī)行為，未被標(biāo)記為失信人。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合公司業(yè)務(wù)實(shí)際的實(shí)際情況，做好公司財(cái)務(wù)工作的整體規(guī)劃；
2.負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃的管理工作；
3.負(fù)責(zé)公司的投融資管理工作；
4.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)賬務(wù)的監(jiān)督和檢查工作；
5.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員的整體管理。
任職要求：
1.具有較全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、金融相關(guān)法規(guī)和政策；
2.熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度和流程，有豐富的企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有出色的財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理、稅務(wù)籌劃、成本控制等專(zhuān)業(yè)能力；
3.具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)；
4.從事項(xiàng)目工程會(huì)計(jì)工作3年以上；
5.熟練掌握用友U8系統(tǒng)，能熟練操作辦公自動(dòng)化系統(tǒng)；
6.性格穩(wěn)重，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感；
7.工作態(tài)度積極樂(lè)觀，有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、成本及內(nèi)核管理：按照總部及事業(yè)部財(cái)務(wù)相關(guān)要求，組織并高效完成子公司的成本及內(nèi)核管理工作，包括：成本核算、降本項(xiàng)目管理、成本對(duì)標(biāo)及分析、內(nèi)核收益計(jì)算及分析，以及協(xié)助事業(yè)部?jī)?nèi)核收益方案的持續(xù)優(yōu)化，為子公司業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)提供助力。
2、會(huì)計(jì)核算：在符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等相關(guān)規(guī)定的前提下，按照總部及事業(yè)部財(cái)務(wù)相關(guān)要求，協(xié)助共享中心完成子公司的會(huì)計(jì)核算工作，包括：根據(jù)業(yè)務(wù)管理需要，對(duì)核算提出合理化建議，所在單元的報(bào)表及其分析管理，提供對(duì)外會(huì)計(jì)信息公告等合規(guī)性管理所需資料。
3、稅務(wù)管理：按照總部及事業(yè)部財(cái)務(wù)相關(guān)要求，結(jié)合所在公司的實(shí)際情況，組織并完成子公司的稅務(wù)管理工作，包括：稅費(fèi)計(jì)算、核算、日常申報(bào)及繳納； 稅務(wù)優(yōu)惠政策的落地； 日常涉稅風(fēng)險(xiǎn)排查；內(nèi)外部稅務(wù)關(guān)系維護(hù)； 稅務(wù)籌劃等 。
4、預(yù)算管理：按照總部及事業(yè)部財(cái)務(wù)相關(guān)要求，組織并完成子公司年度預(yù)算編制，協(xié)助業(yè)務(wù)單元做好預(yù)算分解及相關(guān)分析工作； 按時(shí)完成高質(zhì)量的月度滾動(dòng)預(yù)測(cè)編制工作，以及相關(guān)的預(yù)測(cè)分析工作，做好過(guò)程管控，及時(shí)糾偏。
5、風(fēng)險(xiǎn)管理：按照總部及事業(yè)部財(cái)務(wù)相關(guān)要求，對(duì)所屬公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中可能產(chǎn)生的各種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、衡量、分析、評(píng)價(jià)，并適時(shí)采取及時(shí)有效的方法進(jìn)行防范和控制，用最經(jīng)濟(jì)合理的方法來(lái)綜合處理風(fēng)險(xiǎn)，以實(shí)現(xiàn)最大安全保障。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱(chēng)；
2、10年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上全盤(pán)財(cái)務(wù)管理以經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算和審計(jì)工作，包括制定年度預(yù)算方案、編制財(cái)務(wù)報(bào)告、參與內(nèi)部審計(jì)等。
2. 管理公司資金運(yùn)營(yíng)，進(jìn)行日常的資金管理工作，包括現(xiàn)金流預(yù)測(cè)、資金調(diào)配等。
3. 組織并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員開(kāi)展準(zhǔn)確及時(shí)的會(huì)計(jì)核算工作，確保賬務(wù)準(zhǔn)確無(wú)誤。
4. 管理稅務(wù)事務(wù)，并依法申報(bào)各項(xiàng)稅費(fèi)。

任職要求：
1. 具有財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷。
2. 7年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)作能力。
3. 精通會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)稅務(wù)法規(guī)等方面知識(shí)。

職位描述：

工作內(nèi)容：
財(cái)務(wù)助理的主要職責(zé)是協(xié)助經(jīng)理完成以下工作：
- 負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)記錄和核對(duì)，包括現(xiàn)金、銀行和對(duì)賬單等；
- 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理準(zhǔn)備和提交財(cái)務(wù)報(bào)表，如月度報(bào)表、季度報(bào)表和年度報(bào)表等；
- 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理處理銀行結(jié)算，包括但是但不限于收付工資、購(gòu)買(mǎi)辦公用品等；
- 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理維護(hù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)，并對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行備份；
- 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理處理其他臨時(shí)性財(cái)務(wù)工作。
職位要求：
- 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
- 不限工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件，如金蝶、用友等；
- 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠獨(dú)立完成工作；
- 具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與不同部門(mén)的人有效地溝通和合作。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、參與公司戰(zhàn)略的制定與推進(jìn)，進(jìn)行公司利潤(rùn)、籌資、投資管理,為公司決策提供依據(jù),支持戰(zhàn)略決策的落地；
2、參與業(yè)務(wù)部門(mén)決策及運(yùn)營(yíng)管理,編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告,提供財(cái)務(wù)服務(wù),進(jìn)行業(yè)績(jī)分析預(yù)算管理、績(jī)效管理等；
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司內(nèi)控制度，對(duì)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理。

任職資格：

1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
2、專(zhuān)業(yè)：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、其他：具備會(huì)計(jì)相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)；學(xué)習(xí)能力、溝通能力強(qiáng),有一定的利潤(rùn)思維和成本思維,思路清晰,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)新意識(shí)。

職位描述：

工作內(nèi)容：
財(cái)務(wù)助理的主要職責(zé)是協(xié)助經(jīng)理完成以下工作：
- 負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)記錄和核對(duì)，包括現(xiàn)金、銀行和對(duì)賬單等；
- 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理準(zhǔn)備和提交財(cái)務(wù)報(bào)表，如月度報(bào)表、季度報(bào)表和年度報(bào)表等；
- 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理處理銀行結(jié)算，包括但是但不限于收付工資、購(gòu)買(mǎi)辦公用品等；
- 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理維護(hù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)，并對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行備份；
- 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理處理其他臨時(shí)性財(cái)務(wù)工作。
職位要求：
- 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
- 不限工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件，如金蝶、用友等；
- 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠獨(dú)立完成工作；
- 具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與不同部門(mén)的人有效地溝通和合作。

職位描述：

崗位描述： 1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面財(cái)務(wù)工作，進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)管理。 2.負(fù)責(zé)全面預(yù)算編制、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析、成本測(cè)算及控制，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)達(dá)成。 3. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析決策，公司經(jīng)營(yíng)狀況和成果、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃與執(zhí)行情況，提交分析報(bào)告及改善建議，為管理層提供決策參考、發(fā)表專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。 4. 負(fù)責(zé)整體賬務(wù)核算，對(duì)現(xiàn)金流量和收支預(yù)測(cè)的規(guī)劃，編制預(yù)決算方案，支持提供財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、對(duì)資金進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。 5. 根據(jù)公司發(fā)展階段，內(nèi)部管理過(guò)程中的財(cái)務(wù)控制節(jié)點(diǎn)，優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度。 6. 負(fù)責(zé)企業(yè)稅收政策對(duì)接和落實(shí)，與稅務(wù)部門(mén)等單位的溝通協(xié)調(diào)。 7. 組織成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)和資金等方面工作，優(yōu)化公司的經(jīng)營(yíng)管理。 8.與銀行、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)保持溝通和對(duì)接聯(lián)系，配合完成相關(guān)任務(wù)。 9.接受總部的財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)財(cái)務(wù)管理要求。 崗位要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2. 物流行業(yè)或者制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，至少三年財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉稅法政策、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。 4.較強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。 5.抗壓能力強(qiáng)，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題。