與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1、檔案收集與整理:
(1)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各類(lèi)檔案的收集、整理、分類(lèi)、編號(hào)、登記及歸檔工作,確保檔案資料的齊全、完整和系統(tǒng)性。
(2)對(duì)各類(lèi)檔案進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理,編制檔案文件目錄,實(shí)現(xiàn)檔案的快速查找和利用。
2、檔案保管與利用:
(1)嚴(yán)格執(zhí)行檔案保管制度,確保檔案的安全與保密。
(2)負(fù)責(zé)檔案的借閱登記、利用和回收工作,確保檔案在借閱過(guò)程中的完整性和安全性。
(3)對(duì)保管期限已滿(mǎn)的檔案進(jìn)行鑒定,并按規(guī)定進(jìn)行銷(xiāo)毀或繼續(xù)保存。
3、檔案信息化:
(1)利用專(zhuān)業(yè)檔案管理軟件或辦公軟件等工具進(jìn)行檔案管理信息化工作,提高檔案管理效率。
(2)完善電子檔案管理工作,將紙質(zhì)檔案掃描錄入電腦系統(tǒng),并編制電子目錄,實(shí)現(xiàn)檔案的數(shù)字化管理。
4、庫(kù)房管理:
(1)負(fù)責(zé)檔案庫(kù)房的日常管理,做好“八防”工作(防火、防盜、防光、防高溫、防潮、防塵、防鼠、防蟲(chóng)),確保檔案材料的安全。
(2)定期檢查庫(kù)房溫濕度,適時(shí)采取措施進(jìn)行調(diào)控,保持庫(kù)房環(huán)境的適宜性。
5、制度建設(shè)與培訓(xùn):
(1)參與制定或修訂集團(tuán)公司的檔案管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
(2)組織或參與檔案知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng),提高員工的檔案意識(shí)和檔案管理水平。
6、其他工作:
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),如參與檔案項(xiàng)目的驗(yàn)收、協(xié)助其他部門(mén)進(jìn)行檔案資料的查找等。
任職要求:
1、具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷,檔案管理、信息管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。具有一定年限的檔案管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉檔案管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和流程。
2、熟悉檔案管理相關(guān)的法律法規(guī)和政策,了解檔案管理工作的方針和原則。
3、掌握檔案管理工作的基本技能和方法,能夠熟練使用檔案管理軟件和辦公軟件。
4、具備較強(qiáng)的檔案分類(lèi)、整理、編目和檢索能力。
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
6、嚴(yán)格遵守保密制度,確保檔案信息的保密性和安全性。
職位福利:堅(jiān)持以“績(jī)效論英雄”的管理理念,繳納五險(xiǎn)一金、每年兩次調(diào)薪晉升機(jī)制、各項(xiàng)補(bǔ)貼、福利、年終獎(jiǎng)、法定節(jié)假日、雙休、超長(zhǎng)帶薪春節(jié)假期等,公司設(shè)立職工福利餐廳,免費(fèi)職工宿舍。
薪資:4500-5500元/月
辦公室文員,工資面議
免費(fèi)求職
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