1.負(fù)責(zé)公司公文的起草編輯，上級(jí)公文的收發(fā)傳閱，整理歸檔工作； 2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂編輯工作； 3.負(fù)責(zé)公司人事檔案的規(guī)范管理工作； 4.負(fù)責(zé)公司的治安保衛(wèi)、保潔、綠化的管理工作； 5.負(fù)責(zé)公司的黨群、工會(huì)工作； 6.負(fù)責(zé)上級(jí)來(lái)客來(lái)訪的接待工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
韓生斌
1.工資待遇：4000-6000元/月 2.工作地點(diǎn)：萬(wàn)正投資集團(tuán)總部 3.福利待遇：全勤+工齡+五險(xiǎn)一金+培訓(xùn)+補(bǔ)助 4.工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)文件起草、會(huì)議紀(jì)要撰寫，安全資料管理、物資管理，以及接待等辦公室日常綜合事務(wù)處理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)。 5.任職要求：男性，有駕駛證，能熟練駕駛商務(wù)車，有接待經(jīng)驗(yàn)、行政綜合事務(wù)辦理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握辦公軟件使用方法，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)。
李璐
1、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 2、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
喬飛
崗位職責(zé): 1、及時(shí)接打電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)； 2、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作； 3、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作。 任職資格： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可； 2、具備溝通計(jì)劃及執(zhí)行能力； 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神。
王經(jīng)理
1.能夠熟練使用辦公軟件 2.做好辦公室的日常事物工作 3.負(fù)責(zé)人員的檔案管理 4.有較好的溝通能力 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 6.工作時(shí)間:每天8小時(shí)工作制
陳競(jìng)
工作內(nèi)容幫助老板處理一切事務(wù)，要求形象好氣質(zhì)佳
人事
認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心。
王占杰
??工作內(nèi)容:（不是電銷崗！不是電銷崗?。?、根據(jù)公司客戶分布，需完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶售后服務(wù)響應(yīng)服務(wù)活動(dòng)完成 2、客戶生日禮品重大節(jié)日客戶問(wèn)候、客戶活動(dòng)邀約、為優(yōu)質(zhì)客戶原保單的續(xù)收提醒，具備基礎(chǔ)的保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí) 3、工作日上午在職場(chǎng)會(huì)，下午根據(jù)工作自行安排 ??【福利待遇】六險(xiǎn)一金，帶薪培訓(xùn)，節(jié)日福利，周末雙休，法定節(jié)假日休息 ??【工作時(shí)間】8:30--18：:00午休倆小時(shí)不加班 六險(xiǎn)一金、周末雙休、無(wú)營(yíng)銷性質(zhì)、拒絕加班、到點(diǎn)就溜、豐富的團(tuán)建及下午茶
郭女士
辦公室文檔工作，整理單位檔案，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤快。
劉冬梅
要求文秘專業(yè)、新聞?lì)悓I(yè)、中文類專業(yè)。有一定辦公寫作能力，熟悉各類辦公軟件，懂簡(jiǎn)單財(cái)務(wù)工作，具有良好溝通能力，有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。
戴琦
任職要求：請(qǐng)仔細(xì)閱讀，在投遞簡(jiǎn)歷，否則不予回復(fù)： 1、露天煤礦辦公室工作人員 年齡24-30歲，男性，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、能熟練掌握計(jì)算機(jī)及辦公軟件，文筆流暢；親和力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力以及人際交往能力 3、汽車駕齡1年以上。 4、請(qǐng)將簡(jiǎn)歷、近照、駕駛證、畢業(yè)證等相關(guān)證件發(fā)至郵箱。 投簡(jiǎn)歷者請(qǐng)仔細(xì)看任職要求， 接到簡(jiǎn)歷及時(shí)會(huì)和您聯(lián)系，不合要求者，不予回復(fù)。謝謝！
李先生
崗位職責(zé)： 1、 協(xié)助總裁合理安排每天日常的工作計(jì)劃，并做到及時(shí)提醒； 2、 負(fù)責(zé)總裁日常辦公室行政后勤服務(wù)（電話傳接、辦公環(huán)境維護(hù)、酒庫(kù)管理、發(fā)票整理等）； 3、 負(fù)責(zé)呈送總裁文件的收發(fā)、登記、報(bào)送、傳閱、下發(fā)和歸檔工作； 4、 負(fù)責(zé)收集、整理、匯總各職能部門及分公司定期報(bào)送總裁文件； 5、 負(fù)責(zé)集團(tuán)檔案的管理，維護(hù)各分公司的資質(zhì)和證照； 6、 負(fù)責(zé)公司印章的保管、用印登記及存檔等管理工作； 7、 負(fù)責(zé)總裁指令的傳達(dá)、跟進(jìn)、督導(dǎo)，協(xié)助總裁做好綜合協(xié)調(diào)； 8、 負(fù)責(zé)總裁出行服務(wù)及來(lái)訪接待服務(wù)，包括票務(wù)、餐飲、住宿訂購(gòu)及安排等； 9、 協(xié)助外事接待活動(dòng)和會(huì)所的服務(wù)； 10、參與總裁參加的工作會(huì)議和活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)工作，做好會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要； 11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排總裁及相關(guān)人員國(guó)內(nèi)外出行有關(guān)簽證等事宜； 12、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
張
崗位職責(zé)： 1.材料、工具、勞保等收發(fā)賬目清晰； 2.生產(chǎn)任務(wù)、員工計(jì)件工資統(tǒng)計(jì)核算； 3.人事相關(guān)工作，員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)辦理，意外險(xiǎn)替換上報(bào)，人員增補(bǔ)招聘； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.女性，35歲以內(nèi)，2年以上文職、人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.中專及以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件； 3.性格開(kāi)朗，認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。 薪資待遇： 1.試用期2個(gè)月，工資4000元/月；試用期不定時(shí)休息。 2.試用期后工資4500元/月，以上薪資含飯補(bǔ)住宿； 3.上六休一，商業(yè)保險(xiǎn)，節(jié)日福利，年假交通報(bào)銷。 聯(lián)系方式： 人事部：唐敏女士 15800704564 （電話/微信） 人事部：顧清先生 15800554659 （電話/微信） 人事部：萬(wàn)翔云先生 15150535985 （電話/微信） 安徽馭風(fēng)能源科技有限公司-人事行政部
唐敏
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號(hào)