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職位描述：

我們正在尋找一位優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員加入我們的團(tuán)隊(duì)，你將會(huì)參與到公司的核心業(yè)務(wù)中，負(fù)責(zé)工程施工所需的勞務(wù)/班組資源的招募和管理工作。在這個(gè)職位上，你將需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效地協(xié)調(diào)和管理各種勞務(wù)招采相關(guān)的事務(wù)。 一、你的主要職責(zé)包括但不限于： 1、有極強(qiáng)的采購(gòu)談判技巧，豐富的材料供應(yīng)商資源（中西部區(qū)域or原產(chǎn)地）； 2、具備豐富的尋源招采經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源，熟悉各品類建材產(chǎn)品特性，市場(chǎng)行情，對(duì)裝修建材行業(yè)有較全面專業(yè)的認(rèn)知，工地現(xiàn)場(chǎng)履約管控能力。 3、熟知其詳細(xì)參數(shù)及性能，具有較強(qiáng)的產(chǎn)品思維，具備優(yōu)秀的產(chǎn)品選品邏輯和能力，獨(dú)立開發(fā)商品的能力，能有效提升產(chǎn)品兼容性，提升整體產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 4、關(guān)注產(chǎn)品價(jià)格市場(chǎng)行情,熟悉材料價(jià)格波動(dòng)； 5、定期進(jìn)行材料料市場(chǎng)調(diào)研,開拓新渠道,對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估。 6、豐富的一線案場(chǎng)展陳及賦能等經(jīng)驗(yàn)，能為一線提供充分的營(yíng)銷支持。 7、職業(yè)道德修養(yǎng)高，能客觀公正的進(jìn)行產(chǎn)品的招商尋源工作，維護(hù)公司形象。 二、我們期待你具備以下條件： 1、具備8年以上材料管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型家裝公司/軟裝公司材料管理崗經(jīng)驗(yàn)； 2、有生產(chǎn)制造源頭單位材料管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備招標(biāo)、風(fēng)控管理技能； 4、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 5、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力； 三、我們?yōu)槟闾峁?1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和福利； 2、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍； 3、豐富的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)； 4、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 5、五險(xiǎn)一金、法定年假、師徒帶教、系統(tǒng)培訓(xùn)、定期團(tuán)建、格林互助、生日party 四、我們的業(yè)務(wù)有什么 1、批量精裝修、公共建筑裝修（傳統(tǒng)的工裝公司） 2、標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)購(gòu)裝修：一個(gè)小區(qū)里有幾十上百套的團(tuán)購(gòu)裝修，同期開工、標(biāo)準(zhǔn)方案 菜單式選擇、聚焦的材料SKU； 五、我們的優(yōu)勢(shì)是什么 1、貝殼一體三翼戰(zhàn)略，涉及房產(chǎn)交易、開發(fā)、裝修、租賃板塊。其中：裝修為其中一個(gè)翼戰(zhàn)略，是貝殼打通修建、買賣、裝修、租賃整個(gè)居住行業(yè)的重要戰(zhàn)略； 2、擁有貝殼房產(chǎn)交易賽道開發(fā)商資源和房產(chǎn)交易積累的客戶資源，擁有巨大的流量開口； 3、穩(wěn)定的現(xiàn)金流；

職位描述：

我們正在尋找一位優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員加入我們的團(tuán)隊(duì)，你將會(huì)參與到公司的核心業(yè)務(wù)中，負(fù)責(zé)工程施工所需的勞務(wù)/班組資源的招募和管理工作。在這個(gè)職位上，你將需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效地協(xié)調(diào)和管理各種勞務(wù)招采相關(guān)的事務(wù)。 一、你的主要職責(zé)包括但不限于： 1、熟悉以下新型材料的BOM拆解和價(jià)格（SPC快裝墻地面、各類新型材料的快裝系統(tǒng)、裝配式裝修、鋼制衣柜、鋁制衣柜等） 2、具備探索精神，對(duì)新型材料有廣泛的了解； 3、具備豐富的尋源招采經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源，熟悉各品類建材產(chǎn)品特性，市場(chǎng)行情，對(duì)裝修建材行業(yè)有較全面專業(yè)的認(rèn)知，工地現(xiàn)場(chǎng)履約管控能力。 4、熟知其詳細(xì)參數(shù)及性能，具有較強(qiáng)的產(chǎn)品思維，具備優(yōu)秀的產(chǎn)品選品邏輯和能力，獨(dú)立開發(fā)商品的能力，能有效提升產(chǎn)品兼容性，提升整體產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 5、關(guān)注產(chǎn)品價(jià)格市場(chǎng)行情,熟悉材料價(jià)格波動(dòng)； 6、定期進(jìn)行材料料市場(chǎng)調(diào)研,開拓新渠道,對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估。 7、豐富的一線案場(chǎng)展陳及賦能等經(jīng)驗(yàn)，能為一線提供充分的營(yíng)銷支持。 8、職業(yè)道德修養(yǎng)高，能客觀公正的進(jìn)行產(chǎn)品的招商尋源工作，維護(hù)公司形象。 二、我們期待你具備以下條件： 1、具備10年以上材料管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)制造源頭單位/工裝公司材料管理崗經(jīng)驗(yàn)； 2、具備招標(biāo)、風(fēng)控管理技能； 3、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 4、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力； 三、我們?yōu)槟闾峁?1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和福利； 2、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍； 3、豐富的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)； 4、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 5、五險(xiǎn)一金、法定年假、師徒帶教、系統(tǒng)培訓(xùn)、定期團(tuán)建、格林互助、生日party 四、我們的業(yè)務(wù)有什么 1、批量精裝修、公共建筑裝修（傳統(tǒng)的工裝公司） 2、標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)購(gòu)裝修：一個(gè)小區(qū)里有幾十上百套的團(tuán)購(gòu)裝修，同期開工、標(biāo)準(zhǔn)方案 菜單式選擇、聚焦的材料SKU； 五、我們的優(yōu)勢(shì)是什么 1、貝殼一體三翼戰(zhàn)略，涉及房產(chǎn)交易、開發(fā)、裝修、租賃板塊。其中：裝修為其中一個(gè)翼戰(zhàn)略，是貝殼打通修建、買賣、裝修、租賃整個(gè)居住行業(yè)的重要戰(zhàn)略； 2、擁有貝殼房產(chǎn)交易賽道開發(fā)商資源和房產(chǎn)交易積累的客戶資源，擁有巨大的流量開口； 3、穩(wěn)定的現(xiàn)金流；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.熟悉所支持部門的業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)，理解業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組織招聘需求，對(duì)招聘團(tuán)隊(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。 2.對(duì)公司對(duì)應(yīng)的業(yè)態(tài)做mapping和人才地圖繪制。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.了解互聯(lián)網(wǎng)，零售行業(yè)人力資源管理模式，豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，招聘工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 3.具有極強(qiáng)的責(zé)任心，較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力，以及解決復(fù)雜問題的能力；具備良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力，有親和力、口頭和書面表達(dá)能力；思維清晰，有較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)推動(dòng)所轄業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)產(chǎn)品宣傳和激勵(lì)活動(dòng)，推動(dòng)達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo)與品質(zhì)指標(biāo)； 2、向所轄業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)銀行網(wǎng)點(diǎn)傳達(dá)、宣導(dǎo)和解釋公司業(yè)務(wù)策略、相關(guān)推動(dòng)方案、客戶服務(wù)信息，與所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)銀行各層級(jí)人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，保證銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)順暢進(jìn)行； 3、對(duì)所轄業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)銀行各層級(jí)相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、理財(cái)銷售技能、成功案例、轉(zhuǎn)介紹流程和銷售管理相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)； 4、按公司要求完成各項(xiàng)活動(dòng)管理工具表的填寫，按規(guī)定參加公司組織的各項(xiàng)會(huì)議、培訓(xùn)活動(dòng)，并遵守相關(guān)紀(jì)律； 5、監(jiān)督所轄銀行人員的銷售活動(dòng)，對(duì)銷售和服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行管理，確保各項(xiàng)活動(dòng)符合規(guī)范：確保銀行行員合法合規(guī)開展業(yè)務(wù)； 6、協(xié)助公司所轄網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)各項(xiàng)工作的正常開展，對(duì)出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象及時(shí)反饋，協(xié)助公司分析并解決問題； 7、此職位入司簽署代理制合同。 任職資格： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)稅、法律等相關(guān)知識(shí)，銀保從業(yè)經(jīng)驗(yàn)在5年以上，優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專學(xué)歷； 2、具備良好的語言溝通能力及協(xié)調(diào)、公關(guān)能力；能夠?qū)崿F(xiàn)自我管理能力，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)秀的業(yè)務(wù)、培訓(xùn)輔導(dǎo)能力，熱愛銀行保險(xiǎn)事業(yè)，熟悉銀行保險(xiǎn)產(chǎn)品及其他相關(guān)產(chǎn)品的內(nèi)容及特點(diǎn)。

職位描述：

佛山各個(gè)區(qū)域均有站點(diǎn)，員工上班可就近安排上班（遠(yuǎn)也沒關(guān)系

公司大部分站點(diǎn)可提供住宿，拎包入職）可提供車和裝備

一、工作內(nèi)容，

每天上下班打卡配送范圍可完成，系統(tǒng)隨機(jī)自動(dòng)派單，全程自由

1、不認(rèn)識(shí)路沒關(guān)系，系統(tǒng)自帶導(dǎo)航，隊(duì)長(zhǎng)手把手教

2、可提供住宿 配電瓶車

3、系統(tǒng)派單、不用搶單

4. 、上崗后有老騎手帶新騎手熟悉商圈，前期也有站點(diǎn)培訓(xùn)以及老騎手一對(duì)一教學(xué)，有專業(yè)的精準(zhǔn)的定位系統(tǒng)，上手快

二、崗位要求

1、要求18-45周歲 男女不限經(jīng)驗(yàn)不限

2、會(huì)騎電動(dòng)車，會(huì)用手機(jī)導(dǎo)航即可

3、及時(shí)接收、準(zhǔn)時(shí)配送外賣訂單

4、騎手安全，入職公司購(gòu)買保險(xiǎn)

三、騎手送餐員基本要求：身體健康、會(huì)用手機(jī)，能騎電瓶車（公司提供車輛）。

四、工作時(shí)間：平均工作8小時(shí)左右，工作輕松自由

五、綜合工資：訂單量大，多勞多得，一天正常40-70單，新手個(gè)月5000-6000。

老員工正常干6000-8000，拼命干8000-10000 。無車公司可提供，安排國(guó)標(biāo)電瓶車。

六、福利待遇

1、沖單量補(bǔ)貼、大額訂單補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼、滿勤獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、夜宵訂單補(bǔ)貼、各種過節(jié)福利等

2、工作地點(diǎn)覆蓋全佛山，根據(jù)求職者情況就近安排.

3、訂單多、好配送、工作自由

4、晉升職位：騎手→組長(zhǎng)→副站長(zhǎng)→站長(zhǎng)→區(qū)域經(jīng)理→高層管理

七：佛山各大區(qū)域招聘送餐員（獅山：小塘，官窯；順德：大良，均安；南海：九江，桂城：萬科，文華北，禪城：朝安、祖廟、南莊；丹灶：金沙等）

注：無需任何押金，當(dāng)天面試成功者當(dāng)天可入職（無需任何經(jīng)驗(yàn)），工資較高，上班時(shí)間自由，所有員工公司給予買保險(xiǎn)，歡迎一起加入我們我們的大家庭~

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、無試用期、階梯單價(jià)補(bǔ)貼、距離補(bǔ)貼、重量補(bǔ)貼、新人單價(jià)補(bǔ)貼、星級(jí)補(bǔ)貼

職位亮點(diǎn)：加班自由，多勞多得，上不封頂

職位描述：

職位：主管(Coach) 人員管理—計(jì)劃團(tuán)隊(duì)日?；蚨唐谌蝿?wù)重點(diǎn)。管理員工及設(shè)置個(gè)人目標(biāo)。培訓(xùn)員工，支持個(gè)人發(fā)展，就員工招聘、績(jī)效考核和表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)等方面提出主要意見； 管理所轄的某些店鋪營(yíng)運(yùn)區(qū)域（庫(kù)存、產(chǎn)品部門和銷售服務(wù)等）的所有日?；顒?dòng)，包括銷售和服務(wù)、選擇和培養(yǎng)員工、產(chǎn)品、時(shí)間和營(yíng)運(yùn)管理； 執(zhí)行和維護(hù)產(chǎn)品陳列和銷售區(qū)標(biāo)準(zhǔn)； 溝通促銷活動(dòng)信息，確保每次促銷活動(dòng)的結(jié)果最.大化； 根據(jù)銷售和顧客反饋，識(shí)別商品問題和機(jī)會(huì)； 在指定區(qū)域內(nèi)監(jiān)督、培訓(xùn)和培養(yǎng)員工； 協(xié)助店鋪經(jīng)理提供優(yōu)質(zhì)的消費(fèi)者體驗(yàn)和員工體驗(yàn)并且實(shí)施/執(zhí)行全球和區(qū)域計(jì)劃，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)成果發(fā)展。職位：組長(zhǎng)(Lead Athlete) 人員管理 — 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)及工作配合。支持團(tuán)隊(duì)及個(gè)體員工發(fā)展； 就員工招聘、紀(jì)律行為、績(jī)效考核和表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)等方面提供建議和意見。培訓(xùn)和指導(dǎo)初級(jí)員工； 運(yùn)用高級(jí)顧客服務(wù)技能、銷售技術(shù)和產(chǎn)品知識(shí)，為顧客提供正確產(chǎn)品并且?guī)?dòng)銷售； 通過提供高級(jí)別服務(wù)和在銷售過程中融入品牌故事，建立顧客和耐克品牌之間的聯(lián)系； 除處理復(fù)雜交易及顧客服務(wù)情況之外，還要掌握所有相關(guān)部門的營(yíng)運(yùn)并且能夠執(zhí)行運(yùn)動(dòng)員的各項(xiàng)職責(zé)； 擔(dān)任一個(gè)或者多個(gè)方面或者職責(zé)（庫(kù)存、收銀、銷售）的專家。持續(xù)學(xué)習(xí)和接受培訓(xùn)，以便進(jìn)一步提升專業(yè)知識(shí)； 協(xié)助經(jīng)理為員工實(shí)施正式上崗培訓(xùn)和各項(xiàng)工作培訓(xùn)； 主動(dòng)提供顧客服務(wù)協(xié)助預(yù)防損失工作。對(duì)入店行竊或者內(nèi)部偷竊事件保持警惕并且向主管報(bào)告可疑活動(dòng)； 協(xié)助主管協(xié)調(diào)其他員工的工作?？梢該?dān)任鑰匙管理人的職責(zé)。 從打造出第.一雙跑步鞋開始，耐克為全世界運(yùn)動(dòng)員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅，更燃出了一個(gè)跨足世界的運(yùn)動(dòng)王國(guó)。耐克核心業(yè)務(wù)部門Nike Direct，涵蓋中國(guó)的260多家直營(yíng)店和電商平臺(tái)，其中包括：Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網(wǎng)以及手機(jī)應(yīng)用SNKRS。耐克零售團(tuán)隊(duì)通過洞察消費(fèi)者需求，以及不間斷的對(duì)話與分享，持續(xù)創(chuàng)造前所未有的消費(fèi)體驗(yàn)與感動(dòng)。 在耐克，你擁有的不僅是一份工作，是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情，是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。 我們將和你一起挖掘潛力，打破邊界； 我們將和你一起擁抱多元，實(shí)現(xiàn)奇思妙想； 我們將和你一起激發(fā)創(chuàng)意靈感，點(diǎn)燃運(yùn)動(dòng)之魂。 賽道已經(jīng)準(zhǔn)備好了，只等你加入，與我們一同邁步向前！ 耐克核心業(yè)務(wù)部門Nike Direct，誠(chéng)聘有思想、有能力、有夢(mèng)想、有潛力的你！由于簡(jiǎn)歷投遞量較大，很抱歉僅符合職位要求的候選人才會(huì)收到進(jìn)一步溝通的電話邀約，感謝您的理解。 職能類別：門店經(jīng)理/店長(zhǎng)

職位描述：

美團(tuán)站點(diǎn)直招送餐員，可以做暑假工，臨時(shí)工。 【工作內(nèi)容】 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的餐食外賣送達(dá)（不熟悉路，外賣軟件自帶導(dǎo)航，新人有師傅帶，易上手） 上班時(shí)間:10:00-21:00，中途有休息。 【入職要求】 1、18-40歲，沒有案底，男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限。 2、會(huì)騎電動(dòng)車、會(huì)用智能手機(jī)，能吃苦耐勞！賺錢欲望強(qiáng)！ 【薪資福利】 1、公司提供車輛，配備頭盔、工服、餐箱； 2、每月有沖單獎(jiǎng)，晚班單價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)，還有路程補(bǔ)貼，重量補(bǔ)貼，距離補(bǔ)貼，大額單補(bǔ)貼，工齡獎(jiǎng)勵(lì)，新人入職享額外單價(jià)補(bǔ)貼，各種節(jié)日福利~ 【工作地址】佛山各區(qū)就近分配。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向，推動(dòng)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施，提高公司整體綜合管理水平；
2、完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，督導(dǎo)公司人力資源部有關(guān)招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作；
3、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，組織修定各項(xiàng)人力資源規(guī)劃，使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發(fā)展的需要；
4、推進(jìn)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化；
5、及時(shí)關(guān)注企業(yè)發(fā)展過程中的人力資源問題，綜合分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)。
6、協(xié)助財(cái)務(wù)和各部門做好相關(guān)其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，不限于人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有BP工作背景尤佳；
3、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；

4、有親和力，善于激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)。


職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、健身俱樂部


職位亮點(diǎn)：發(fā)展無天花板，牛人帶隊(duì)，團(tuán)隊(duì)氛圍年輕

職位描述：

職責(zé)：
負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)打包、發(fā)貨，配合倉(cāng)庫(kù)處理后勤事宜；空閑時(shí)間協(xié)助廠內(nèi)其它事宜。
要求：40歲以下，態(tài)度端正，身體健康，無大面積紋身，能適應(yīng)加班。
薪資：工資 餐補(bǔ) 房補(bǔ) 加班費(fèi)，綜合6-7K。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、完成禪城分公司年度業(yè)務(wù)拓展指標(biāo)； 2、了解和掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)和物業(yè)服務(wù)市場(chǎng)現(xiàn)狀，掌握當(dāng)?shù)卣?，建立業(yè)務(wù)拓展項(xiàng)目的信息庫(kù)和同業(yè)情況資料庫(kù)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)外承接物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)公司物業(yè)接管前的開發(fā)、溝通、聯(lián)系、談判、投標(biāo)書的擬訂、答辯及其合同擬訂、簽訂和備案； 4、掌握當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情，建立完善業(yè)主檔案；

職位描述：

有5年以上工廠財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成日常財(cái)務(wù)核算及全套賬務(wù)處理;熟悉電腦操作及金蝶K3財(cái)務(wù)軟件，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心。

職位描述：

普偉集團(tuán)成立于2000年，目前有23年的歷史，一直專注于提供專業(yè)的企業(yè)管理培訓(xùn)和咨詢服務(wù)，幫助企業(yè)和企業(yè)家成長(zhǎng)，現(xiàn)在已經(jīng)形成集企業(yè)咨詢培訓(xùn)、行業(yè)資源整合、產(chǎn)業(yè)投資于一體的大型教育集團(tuán)。在產(chǎn)業(yè)投資板塊，集團(tuán)旗下有60多家合資公司，涉及13個(gè)行業(yè)。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立招聘體系，擬定事業(yè)部年度招聘計(jì)劃，確保人才梯隊(duì)發(fā)展和人才儲(chǔ)備及培養(yǎng)； 2、負(fù)責(zé)建立和完善事業(yè)部的招聘流程，開發(fā)及維護(hù)招聘渠道，根據(jù)事業(yè)部需求，實(shí)施人員招聘計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)事業(yè)部員工培訓(xùn)、培訓(xùn)跟蹤、人才培養(yǎng)等工作； 4、負(fù)責(zé)事業(yè)部員工關(guān)系，提高員工工作積極性等工作； 5、完成事業(yè)部總經(jīng)理安排的其它工作任務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有從事過業(yè)部門BP工作的優(yōu)先考慮； 2、2年及以上HRBP經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系； 3、較強(qiáng)的執(zhí)行能力、人際溝通能力及合作能力； 4、熟練使用各種辦公軟件，數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng)。 福利待遇： 1、薪資結(jié)構(gòu)： 無責(zé)底薪 6-8k＋績(jī)效獎(jiǎng)金 招聘提成（收入上不封頂） 2、工作時(shí)間： 8:30-18:00，午休一個(gè)半小時(shí)，周末雙休！提供住宿，包午餐！ 3、高速的個(gè)人成長(zhǎng)： 每年超過50場(chǎng)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，涵蓋管理、營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)打造、職業(yè)發(fā)展等課程。 4、管理經(jīng)驗(yàn)積累： 面對(duì)的是銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作，涉及人員招、培、育、留等管理工作。 5、開心的團(tuán)隊(duì)氛圍： 幾乎都是90后，沒有勾心斗角，只有開心工作。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)客戶，并根據(jù)公司業(yè)務(wù)體系，為客戶提供: 退休規(guī)劃、子女教育、財(cái)富管理、家庭保障等方面的個(gè)人及家庭保險(xiǎn)規(guī)劃；
2、充分了解和挖掘客戶需求，為客戶量身定制專業(yè)的家庭資產(chǎn)保障配置解決方案及保險(xiǎn)專業(yè)服務(wù)；
3、熟悉保險(xiǎn)產(chǎn)品形態(tài)，設(shè)計(jì)產(chǎn)品組合，實(shí)現(xiàn)客戶家庭資產(chǎn)全面保險(xiǎn)保障配置；
4、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；
5、在開展業(yè)務(wù)的同時(shí)，深度挖掘客戶需求，并具備提出合理化建議的能力，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提升；
6、完成公司制定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)；

【任職要求】
1、任職年齡在23-45周歲，特別優(yōu)秀可放寬至50周歲。
2、出色的溝通技巧和優(yōu)秀的職業(yè)道德素養(yǎng)。
3、具備自我時(shí)間管理能力，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)。
4、擁有人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融/財(cái)會(huì)、工商管理等專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
5、擁有AFP、CFP、CFA、IFM、GWMA等認(rèn)證資質(zhì)的優(yōu)先考慮。
6、有理想、有激情、有目標(biāo)，不安于現(xiàn)狀且敢于挑戰(zhàn)高收入的優(yōu)先考慮。

【職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃】
1、以客戶為中心，成為專業(yè) “保險(xiǎn)規(guī)劃師”，共贏發(fā)展之路。
2、以團(tuán)隊(duì)管理為中心，發(fā)展銷售家族，成為優(yōu)秀的 “未來企業(yè)家”。
3、兩條發(fā)展路徑可以自由選擇，實(shí)現(xiàn)多元化發(fā)展。真正做到發(fā)展有平臺(tái)，晉升有通道。
4、提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)，在保險(xiǎn)行業(yè)快速成長(zhǎng)，并得到持續(xù)合理、可實(shí)現(xiàn)的期望收入。
5、提供公正、公平、公開的晉升體系，較大限度地發(fā)揮個(gè)人價(jià)值。

【公司簡(jiǎn)介】
工銀安盛人壽保險(xiǎn)有限公司（下稱“工銀安盛人壽”）由中國(guó)工商銀行、法國(guó)安盛集團(tuán)、中國(guó)五礦集團(tuán)等實(shí)力雄厚的中外股東合資組建，注冊(cè)資本125.05億元，專營(yíng)人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)等保險(xiǎn)業(yè)務(wù)?？偛课挥谏虾?，目前已在全國(guó)設(shè)立了19家省級(jí)分公司、1家直屬中心支公司和1家資產(chǎn)管理子公司。

【上班時(shí)間】周一到周五 9 :00-12:00;14:00-17:30，周六日雙休??

【工作地址】南海區(qū)桂瀾路萬科廣場(chǎng)寫字樓1007（南桂路地鐵站B1出口）

聯(lián)系人：錢經(jīng)理

職位描述：

大專及以上學(xué)歷，受過客戶服務(wù)、溝通技巧等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，熟知物業(yè)管理相關(guān)知識(shí)及物業(yè)法律法規(guī)。較好的客戶服務(wù)意識(shí)，擅長(zhǎng)與客戶溝通，處理客戶投訴經(jīng)驗(yàn)豐富。較強(qiáng)的責(zé)任心及執(zhí)行力，心理承受能力、親和力強(qiáng)。良好的組織協(xié)調(diào)能力。對(duì)工作有激情，善于創(chuàng)新，有良好的工作計(jì)劃性和預(yù)見性。具有住宅小區(qū)客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。具有注冊(cè)物業(yè)管理師或經(jīng)理上崗證優(yōu)先。

薪酬：包住，購(gòu)買五險(xiǎn)一金，享受帶薪年假。任命后第一年綜合年收入8萬至12萬元左右（后期根據(jù)個(gè)人工作能力而定）

以上崗位一經(jīng)錄用，公司將提供廣闊的管理發(fā)展平臺(tái)和專業(yè)技能發(fā)展平臺(tái)。

公司將定期開展專業(yè)技能、管理技巧等課程培訓(xùn)。定期組織優(yōu)秀管理者外出學(xué)習(xí)交流。

職位描述：

就近安排，包吃住
一、基本要求：
男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限；18-30歲
身體健康，服從安排
二、主要工作：
維持運(yùn)營(yíng)正常秩序，進(jìn)出站人員做好營(yíng)業(yè)工作
三、薪酬待遇：
轉(zhuǎn)正后工資不低于5000，免費(fèi)包吃住水電全免
免費(fèi)包吃住！免費(fèi)提供床上用品（允許自帶）。