與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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職責(zé):
1、負(fù)責(zé)解答運(yùn)營作業(yè)人員的問題咨詢;
2、負(fù)責(zé)特殊資產(chǎn)房源風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)特殊資產(chǎn)房源解決方案的輸出;
4、負(fù)責(zé)特殊資產(chǎn)房源的錄入、交易及風(fēng)險(xiǎn)把控;
5、負(fù)責(zé)與渠道商進(jìn)行關(guān)系維護(hù)、洽談合作;
6、負(fù)責(zé)整個(gè)交易單的統(tǒng)籌安排與推進(jìn)。
要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有良好的人際溝通能力,性格外向,具備高度的工作熱情且有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力;
3、工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力,勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇,高度的工作意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌,執(zhí)行及協(xié)調(diào)能力,熟悉現(xiàn)場管理和銷售戰(zhàn)術(shù);
6、有法務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有敏銳的洞察力,能有效把控風(fēng)險(xiǎn)并進(jìn)行及時(shí)防范;
7、熟悉房產(chǎn)交易流程優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1.完善城市財(cái)務(wù)制度流程及各項(xiàng)規(guī)范,確保公司財(cái)務(wù)工作的良性運(yùn)作; 2.輸出財(cái)經(jīng)解決方案,參與合同評(píng)審、商務(wù)測算,完成交付階段的成本控制和項(xiàng)目評(píng)估 工作; 3.協(xié)同業(yè)務(wù)部門制定規(guī)劃和預(yù)算,進(jìn)行預(yù)算跟蹤與分析,及時(shí)響應(yīng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)分析需 求,對業(yè)務(wù)起到財(cái)務(wù)支持作用,成為業(yè)務(wù)線的合作伙伴; 4.確保賬務(wù)處理的及時(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī),符合會(huì)計(jì)政策; 5.組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.10年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟練使用辦公軟件、對 excel 函數(shù),數(shù)據(jù)透視表,word 熟練使用; 4.具有較強(qiáng)的跨部門溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神;能夠在壓力下工作,按時(shí)準(zhǔn)確完成工 作要求; 5.具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,思路縝密、清晰,具備良好的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng); 6.具備強(qiáng)責(zé)任心、執(zhí)行力和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)合作精神;
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司抖店的日常維護(hù),包括店鋪頁面設(shè)計(jì)、商品上架、類目規(guī)劃等,確保店鋪形象美觀且符合商品定位;
2、負(fù)責(zé)公司抖店的運(yùn)營和日常管理,包括整體策劃營銷、活動(dòng)策劃、產(chǎn)品推廣,促進(jìn)訂單的達(dá)成
3、對抖店數(shù)據(jù)直接負(fù)責(zé),包括但不限于流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià),根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果制定運(yùn)營策略調(diào)整方案
4、關(guān)注抖音平臺(tái)規(guī)則與政策變化,及時(shí)調(diào)整店鋪運(yùn)營策略,確保店鋪合規(guī)運(yùn)營并適應(yīng)平臺(tái)發(fā)展趨勢。
任職要求:
1、熟悉抖音小店的運(yùn)營模式和規(guī)則,了解電商平臺(tái)的交易流程并掌握一定的數(shù)據(jù)分析能力;
2、具有良好的溝通能力及業(yè)務(wù)理解能力,思維敏捷,性格開朗,善于與人溝通,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決問題,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)關(guān)系;
3、有抖店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,自己開過抖店者優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司抖店的日常維護(hù),包括店鋪頁面設(shè)計(jì)、商品上架、類目規(guī)劃等,確保店鋪形象美觀且符合商品定位;
2、負(fù)責(zé)公司抖店的運(yùn)營和日常管理,包括整體策劃營銷、活動(dòng)策劃、產(chǎn)品推廣,促進(jìn)訂單的達(dá)成
3、對抖店數(shù)據(jù)直接負(fù)責(zé),包括但不限于流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià),根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果制定運(yùn)營策略調(diào)整方案
4、關(guān)注抖音平臺(tái)規(guī)則與政策變化,及時(shí)調(diào)整店鋪運(yùn)營策略,確保店鋪合規(guī)運(yùn)營并適應(yīng)平臺(tái)發(fā)展趨勢。
任職要求:
1、熟悉抖音小店的運(yùn)營模式和規(guī)則,了解電商平臺(tái)的交易流程并掌握一定的數(shù)據(jù)分析能力;
2、具有良好的溝通能力及業(yè)務(wù)理解能力,思維敏捷,性格開朗,善于與人溝通,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決問題,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)關(guān)系;
3、有抖店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,自己開過抖店者優(yōu)先
崗位職責(zé):
1. 客戶管理與服務(wù):負(fù)責(zé)客戶管理,提供售后服務(wù),幫助客戶進(jìn)行家庭風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)規(guī)劃和資產(chǎn)管理。
2. 產(chǎn)品推廣:負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的銷售與推廣,如貸款、理財(cái)、保險(xiǎn)等。
3. 新客戶開發(fā)與維護(hù):開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,為客戶提供合理的資產(chǎn)配置建議。
4. 需求分析與解決方案提供:挖掘客戶需求,提供解決方案,尋找合作機(jī)會(huì)。
5. 談判與簽約:負(fù)責(zé)與客戶的談判、簽約等相關(guān)事宜。
任職資格:
1. 教育背景:通常要求大專及以上學(xué)歷,年齡在24歲以上,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2. 專業(yè)背景:金融、經(jīng)濟(jì)、醫(yī)學(xué)、法學(xué)、營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮。
3. 個(gè)人素質(zhì):具有良好的親和力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、心理素質(zhì)、積極進(jìn)取的精神和接受挑戰(zhàn)的個(gè)性。
4. 職業(yè)熱情:熱愛金融或保險(xiǎn)行業(yè),有營銷工作熱情,責(zé)任心強(qiáng)。
5. 工作態(tài)度:勤奮好學(xué),勇于接受挑戰(zhàn),有自我創(chuàng)業(yè)的想法。
工作時(shí)間:周一至周五9:00--17:30,周末雙休
工作地點(diǎn):禪城區(qū)嶺南大道北128號(hào)天禧華園1座25樓(希爾頓正對面)
薪酬待遇:
1、周末雙休-底薪 提成 方案獎(jiǎng)勵(lì) 轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)勵(lì) 服務(wù)津貼 特別津貼 續(xù)期收入;
2、免費(fèi)崗前培訓(xùn),學(xué)習(xí)行業(yè)、公司等相關(guān)知識(shí);
3、入職后公司繼續(xù)提供完善的免費(fèi)培訓(xùn)支持;
4、完善的晉升體系,打開晉升空間,提供優(yōu)厚的福利保障。
崗位職責(zé): 1) 負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站的總體運(yùn)營。頂展、P4P推廣等,保證店鋪的曝光率、點(diǎn)擊率及詢盤數(shù); 2) 負(fù)責(zé)阿里巴巴的運(yùn)營管理日常改版策劃、上架、推廣、銷售、等日常工作; 3) 負(fù)責(zé)用戶數(shù)據(jù)的管理和產(chǎn)品后臺(tái)數(shù)據(jù)分析管理; 4) 優(yōu)化產(chǎn)品詳情頁、裝修店鋪、篩選關(guān)鍵詞、提升排名、提高轉(zhuǎn)化率,逐步提升用戶轉(zhuǎn)化,達(dá)成最終的成交量; 5) 分析每日營運(yùn)情況,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含內(nèi)在問題,有針對性的提出解決辦法; 6) 針對顧客、市場、購買過程中的問題,及時(shí)調(diào)整店鋪內(nèi)容。研究競爭對手,找出適合本店情況和產(chǎn)品的方案。 7) 負(fù)責(zé)策劃店鋪活動(dòng)方案,執(zhí)行與配合官方相關(guān)營銷活動(dòng); 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,大學(xué)英語四級(jí),六級(jí)優(yōu)先 2、有較強(qiáng)的組織能力和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 3、良好的溝通能力,思維活躍,敏銳,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作,責(zé)任心強(qiáng); 4、具有敬業(yè)吃苦耐勞精神。 以下是我們誘惑你的8條理由: 1.寬敞明亮開放式辦公環(huán)境, 2.一群志同道合的人大伙一起開會(huì)討論做事情,決不會(huì)讓你單打獨(dú)斗; 3.老板對電商非常重視,且做事有魄力,對員工和下屬非常好; 4.90%的加薪由領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)實(shí)施,不用等你來要求; 5.這里沒有等級(jí)森嚴(yán)的行政級(jí)別,擯棄所謂的“辦公室政治”,只有明確每個(gè)人的職責(zé); 6.透明的工作環(huán)境,在這里,你付出一份汗水,得到一份收獲。你覺得我們瘋狂你就來!你覺得你有激情你就來! 7.只要你對工作有激情,對生活有激情,又有相關(guān)的能力不妨投一份簡歷來試試 . 8上班地址 佛山三山國際創(chuàng)智園16座D308號(hào)
1-負(fù)責(zé)公司阿里巴巴國際站店鋪(金品 三星 P4P)的運(yùn)營,規(guī)劃,推廣工作,通過數(shù)據(jù)分析,關(guān)鍵詞提取等運(yùn)營技巧提升阿里巴巴店鋪的工作曝光率與點(diǎn)擊率,增加詢盤。3-操作P4P,推出爆款,以及打造5-10個(gè)核心產(chǎn)品鏈接。保持在阿里首頁位置,并根據(jù)轉(zhuǎn)化率隨時(shí)做出調(diào)整。4-對店鋪首頁、產(chǎn)品標(biāo)題、主圖、詳情等進(jìn)行優(yōu)化,制定運(yùn)營方案及執(zhí)行策略,提升店鋪的整體流量及轉(zhuǎn)化率。。任職要求:1-23-35歲大專及以上學(xué)歷,英語CET4以上,讀寫能力優(yōu)秀??谡Z良好為佳。 2-有阿里巴巴國際站專業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)1年以上。 3-熟悉阿里巴巴國際站平臺(tái)運(yùn)營流程和規(guī)則,并熟練使用推廣工具,能獨(dú)立操作運(yùn)營賬號(hào)。 4-有阿里巴巴國際站P4P實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 5-具備良好的統(tǒng)籌,邏輯思維,溝通能力,執(zhí)行力和抗壓能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神
崗位職責(zé):
1. 客戶管理與服務(wù):負(fù)責(zé)客戶管理,提供售后服務(wù),幫助客戶進(jìn)行家庭風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)規(guī)劃和資產(chǎn)管理。
2. 產(chǎn)品推廣:負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的銷售與推廣,如貸款、理財(cái)、保險(xiǎn)等。
3. 新客戶開發(fā)與維護(hù):開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,為客戶提供合理的資產(chǎn)配置建議。
4. 需求分析與解決方案提供:挖掘客戶需求,提供解決方案,尋找合作機(jī)會(huì)。
5. 談判與簽約:負(fù)責(zé)與客戶的談判、簽約等相關(guān)事宜。
任職資格:
1. 教育背景:通常要求大專及以上學(xué)歷,年齡在24歲以上,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2. 專業(yè)背景:金融、經(jīng)濟(jì)、醫(yī)學(xué)、法學(xué)、營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮。
3. 個(gè)人素質(zhì):具有良好的親和力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、心理素質(zhì)、積極進(jìn)取的精神和接受挑戰(zhàn)的個(gè)性。
4. 職業(yè)熱情:熱愛金融或保險(xiǎn)行業(yè),有營銷工作熱情,責(zé)任心強(qiáng)。
5. 工作態(tài)度:勤奮好學(xué),勇于接受挑戰(zhàn),有自我創(chuàng)業(yè)的想法。
工作時(shí)間:周一至周五9:00--17:30,周末雙休
工作地點(diǎn):禪城區(qū)嶺南大道北128號(hào)天禧華園1座25樓(希爾頓正對面)
薪酬待遇:
1、周末雙休-底薪 提成 方案獎(jiǎng)勵(lì) 轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)勵(lì) 服務(wù)津貼 特別津貼 續(xù)期收入;
2、免費(fèi)崗前培訓(xùn),學(xué)習(xí)行業(yè)、公司等相關(guān)知識(shí);
3、入職后公司繼續(xù)提供完善的免費(fèi)培訓(xùn)支持;
4、完善的晉升體系,打開晉升空間,提供優(yōu)厚的福利保障。
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)重要項(xiàng)目的推動(dòng),組織項(xiàng)目分析和統(tǒng)籌各項(xiàng)資源,負(fù)責(zé)部門內(nèi)主要業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化; 2、收集、整理、分析相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和需求,協(xié)助評(píng)估效益,通過跨部門協(xié)作及數(shù)據(jù)分析提出相關(guān)優(yōu)化建議,確保業(yè)務(wù)的效率和質(zhì)量,促進(jìn)項(xiàng)目達(dá)成良好效果。 3、對業(yè)務(wù)進(jìn)行總結(jié),協(xié)助上級(jí)建立業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程體系/開發(fā)課件/搭建知識(shí)庫等,制定落地培訓(xùn)計(jì)劃并督促落實(shí)。 4、負(fù)責(zé)分析客戶特征,擬定相關(guān)策略,提高客戶處理效率。 任職要求: 1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)學(xué)類、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等數(shù)據(jù)類專業(yè)優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的分析判斷能力及邏輯推理能力,掌握一門以上數(shù)據(jù)處理工具(SQL、PYTHON、SAS等); 3、具備較強(qiáng)的抗壓能力,溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)能力,積極協(xié)助團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo),富有團(tuán)隊(duì)精神。 截止日期:2024年04月20日
職責(zé)描述: 1、 對用戶的需求分析的質(zhì)量負(fù)責(zé)。 2、 對項(xiàng)目組所有成員正確理解項(xiàng)目需求負(fù)責(zé)。 3、 有運(yùn)營商背景 。 任職要求: 1. 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)歷; 2. 有SaaS/B端/CRM/中后臺(tái)產(chǎn)品相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn); 3. 抽象思維能力,善于從不同行業(yè)中抽取共性的需求,搭建To B平臺(tái)級(jí)的產(chǎn)品; 4. 有技術(shù)開發(fā)背景優(yōu)先; 5. 較好的表達(dá)、書寫、人際溝通能力; 6. 具備溝通和自我驅(qū)動(dòng)能力,在復(fù)雜業(yè)務(wù)環(huán)境下尋求最優(yōu)的解決方案; 7.能接受第三方簽約。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):運(yùn)營商/增值服務(wù)
職責(zé)描述: 1. 完成責(zé)任區(qū)域內(nèi)整體運(yùn)營和日常管理工作; 2. 根據(jù)要求完成區(qū)域內(nèi)共管街道開發(fā),車輛投放、資產(chǎn)維護(hù)等工作; 3. 配合用戶、市場等部門完成區(qū)域內(nèi)線下推廣,異業(yè)合作,政府活動(dòng)等工作 4. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)直管政府部門(交通,城管等)日常拜訪,關(guān)系維護(hù),要求響應(yīng); 5. 負(fù)責(zé)第三方運(yùn)維團(tuán)隊(duì)招聘,培訓(xùn),管理,保證日常工作安排有序開展 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷, 3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.具備倉儲(chǔ),物流,BD,運(yùn)營或O2O互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3. 對數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感度,善于總結(jié)分析,以結(jié)果為導(dǎo)向 4. 較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,應(yīng)變能力,突發(fā)事件處理能力; 5.有較強(qiáng)的抗壓能力,能靈活接受不同區(qū)域的崗位調(diào)整及外派
工作職責(zé): 1.核心職能:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、指導(dǎo)、支持片區(qū)項(xiàng)目涉及的下轄創(chuàng)展機(jī)構(gòu)整體線上運(yùn)營工作,負(fù)責(zé)協(xié)助片區(qū)機(jī)構(gòu)提升隊(duì)伍線上活躍、功能使用、開單、留存等核心指標(biāo),開展APP內(nèi)容宣傳、活動(dòng)運(yùn)營、通道用研等相關(guān)工作; 2.工作職責(zé):基于平臺(tái)用戶運(yùn)營、活動(dòng)運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營、通道運(yùn)營等方法論,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)具體運(yùn)營板塊推動(dòng),參與用戶調(diào)研并優(yōu)化平臺(tái)相關(guān)功能體驗(yàn),提升本機(jī)構(gòu)運(yùn)營能力及活躍、開單、留存等運(yùn)營核心指標(biāo),并輸出優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)至片區(qū)下其他機(jī)構(gòu)。 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷; 2.抗壓能力強(qiáng),思維邏輯活躍創(chuàng)新; 3.第一年在深圳總部學(xué)習(xí),一年后在佛山機(jī)構(gòu)辦公。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴平臺(tái)電商的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等經(jīng)營性工作,達(dá)成店鋪業(yè)績指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)店面改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作管理工作;
3、負(fù)責(zé)參與策劃店鋪促銷活動(dòng)方案,執(zhí)行與配合相關(guān)營銷活動(dòng);
4、收集市場和行業(yè)信息,進(jìn)行產(chǎn)品分析,為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù),同時(shí)監(jiān)控分析相關(guān)數(shù)據(jù),定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;
5、相關(guān)平臺(tái)營銷工具研究,優(yōu)化店鋪及商品排名,提出應(yīng)用方案,提高入店流量,增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率。
6、小白、代運(yùn)營遠(yuǎn)程辦公者勿擾!
上班時(shí)間:8:00-12:00、13:30-17:30,月休4天
公司福利:包吃住,有社保
崗位職責(zé):
1、了解公司的企業(yè)文化,品牌文化,商業(yè)模式以及產(chǎn)品優(yōu)勢。
2、參與抖音、視頻號(hào)等主流新媒體平臺(tái)的整體運(yùn)營工作,結(jié)合各平臺(tái)底層邏輯,進(jìn)行賬號(hào)搭建、內(nèi)容規(guī)劃、腳本設(shè)計(jì)、視頻投放。
3、對品牌短視頻內(nèi)容方向有很好的把控,及時(shí)捕捉社會(huì)潮流熱點(diǎn)、根據(jù)節(jié)慶、話題、策劃優(yōu)質(zhì)、高度傳播性的視頻內(nèi)容,保證用戶的活躍度,提升產(chǎn)品或者公司品牌的知名度與粉絲量,達(dá)到相應(yīng)的營銷目的,實(shí)現(xiàn)流量變現(xiàn),完成轉(zhuǎn)化行為活動(dòng)。
4、定期做好平臺(tái)數(shù)據(jù)的記錄,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,根據(jù)數(shù)據(jù)分析問題提出解決辦法并及時(shí)調(diào)整運(yùn)營方案。
5、熟悉新媒體各平臺(tái)推廣模式與渠道的探索,建立外部渠道的良好關(guān)系,整合各渠道資源,利用渠道資源做好品牌的推廣。
任職要求:
1,大專以上學(xué)歷,2年以上編導(dǎo)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)質(zhì)賬號(hào)孵化變現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2,具備抖音、視頻號(hào)等新媒體短視頻賬號(hào)持續(xù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),擅長腳本撰寫,品宣類、劇情類型,有成功案列和作品者優(yōu)先考慮;
3,具有良好的文字功底、審美、溝通、執(zhí)行力、腦洞大、有網(wǎng)感、有風(fēng)格、有態(tài)度;
4,熟練短視頻平臺(tái)視頻發(fā)布規(guī)律、分析數(shù)據(jù)、優(yōu)化數(shù)據(jù)等;
5,性格開朗,喜歡鉆研,對熱門視頻有敏銳性,熱愛短視頻行業(yè),有建涂行業(yè)實(shí)體企業(yè)賬號(hào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
福利待遇
1、底薪8k-10K,獎(jiǎng)金另算;
2、試用期1-3個(gè)月;
3、工作時(shí)間:9:00-18:00;
4、購買社保、晉升空間大。
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)線上的銷售對接工作; 2.負(fù)責(zé)整理銷售訂單的回執(zhí)票據(jù),與客戶對接開具發(fā)票; 3.定期核對賬目,保證賬目清晰準(zhǔn)確; 4.完成上級(jí)交辦的其他工作; 任職要求: 1.學(xué)歷不限,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.工作踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的職業(yè)道德; 3.具備良好的邏輯思維能力、溝通能力及執(zhí)行能力。 急聘??!急聘??!有需求可以直接過來面試
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