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職位描述：

崗位描述： 1、協(xié)助維護(hù)和完善現(xiàn)有招聘渠道，分析各渠道特性，并積極開拓新的招聘渠道； 2、協(xié)助進(jìn)行人才的挖掘、初步意向溝通、面試安排與跟進(jìn)等工作，充分利用各種有效招聘途徑滿足公司的人才需求； 3、收集、整理相關(guān)的招聘資料和數(shù)據(jù)，為公司制定招聘計劃提供數(shù)據(jù)支持； 4、完成上級交代的其他工作。 崗位要求： 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，每周工作日至少出勤3天，至少可實習(xí)三個月； 2、性格開朗活潑，有親和力，工作認(rèn)真細(xì)致，熱衷人力資源工作； 3、具備良好的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力和分析判斷能力，具有較強的責(zé)任心和抗壓精神； 4、熟練運用Excel、Word、PPT等辦公軟件。

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工作職責(zé)：1、能執(zhí)行設(shè)備計劃性巡檢與預(yù)測性跟蹤，并清晰、完整地錄入SAP（企業(yè)管理）系統(tǒng)；2、能對現(xiàn)象、數(shù)據(jù)等進(jìn)行有邏輯性的分析，并提供建議或解決方案；3、能緊急處置設(shè)備異常與故障，并匯報、反饋描述、評估現(xiàn)場情況。在百威，你將享有的培訓(xùn)：1. 1對1導(dǎo)師技能指導(dǎo)2. 詳細(xì)培訓(xùn)計劃、清晰的崗位技能清單助你持續(xù)前進(jìn)3. 階段性回顧與反饋，直接受到部門經(jīng)理與廠長關(guān)注在百威，你將享有的福利待遇:作為實習(xí)生，你將享受：1. 有競爭力的實習(xí)津貼，入職即購買意外險2. 提供免費宿舍，宿舍提供空調(diào)、熱水器設(shè)備3. 每天提供免費自助餐4. 免費班車轉(zhuǎn)正后，你將享受：1. 有競爭力的薪酬2. 轉(zhuǎn)正即購買五險一金、商業(yè)醫(yī)療保險3. 帶薪年假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、家人陪伴假等福利假期4. 節(jié)日禮金、福利啤酒、福利體檢、生日禮物等我們需要這樣的你：1. 在校學(xué)生；2. 食品類、釀造/發(fā)酵類、生物類、化學(xué)類、機械/自動化類、動力/能源類、工程材料類等相關(guān)專業(yè)對制造業(yè)興趣濃厚,成績優(yōu)秀,致力于將所學(xué)專業(yè)作為職業(yè)生涯起3. 熱情、有活力、親和力強，具備良好的溝通合作能力4. 勤奮踏實.愿意從基層工作開始學(xué)習(xí)5. 自我驅(qū)動、責(zé)任心強、以結(jié)果為導(dǎo)向 職能類別：機電工程師

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負(fù)責(zé)證券股票市場的日常研究分析。

1、負(fù)責(zé)證券股票市場日常研究和行情分析工作，對市場熱點、投資機會作出及時性的解析。

2、為配合市場部業(yè)務(wù)開發(fā)，通過網(wǎng)絡(luò)視頻或現(xiàn)場講課方式對客戶進(jìn)行講課培訓(xùn)，宣講市場投資理念、投資機會、行情分析以及公司產(chǎn)品服務(wù);

3、能制作講課課件內(nèi)容以及講課營銷亮點策劃，配合客戶開發(fā)和維護(hù)。

證券分析師是一個高智慧、高挑戰(zhàn)的職業(yè)，執(zhí)業(yè)資格方面“門檻”不低。從業(yè)需擁有會計學(xué)、審計學(xué)和法律知識，能對年度報告、中期報告、招股說明書等指標(biāo)和數(shù)據(jù)進(jìn)行多方面的對比分析

職位福利：五險一金、包住、全勤獎、餐補、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)新品修圖需求，協(xié)助修圖師完成新品圖片精修工作，確保圖片準(zhǔn)時交付設(shè)計師；
2、與設(shè)計師溝通對接修圖要求，確保圖片成品質(zhì)量。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，美術(shù)、設(shè)計、廣告等相關(guān)專業(yè)。
2、精通Photoshop軟件；具備基本修圖技能。
3、有較強的創(chuàng)新能力，自我驅(qū)動力、良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力。

職位描述：

1、身心健康，吃苦耐勞，能通過美的醫(yī)務(wù)室入職體檢2、設(shè)備管理類、生產(chǎn)管理類、物流管理類、技術(shù)操作員、綜合管理類

職位描述：

職責(zé)描述： 1、根據(jù)實際業(yè)務(wù)要求，開展風(fēng)險策略類專項數(shù)據(jù)分析，并形成專項分析報告，分析客戶行為特征并推動優(yōu)化策略的測試和落地執(zhí)行 2、運用統(tǒng)計分析方法挖掘業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，支持業(yè)務(wù)探索和專項分析，進(jìn)行風(fēng)險項目評估并為相關(guān)項目提供策略支持; 3、熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，對銀行合作供應(yīng)商進(jìn)行實時的業(yè)績監(jiān)控及過程分析，了解其的具體運作以及變動情況，提升供應(yīng)商業(yè)務(wù)的高效性和規(guī)范性； 4、 通過日常溝通了解同業(yè)動向，進(jìn)行貸后業(yè)務(wù)合作供應(yīng)商的日常運營、業(yè)績督導(dǎo)等； 5、 推動項目類工作開展及優(yōu)化。 任職要求： 1、 碩士及以上學(xué)歷，計算機信息與工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、 具備良好的項目協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力和解決問題能力； 3、 掌握一門以上數(shù)據(jù)處理工具（SQL、PYTHON、SAS等），能熟練使用EXCEL、PPT，對數(shù)據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行匯報呈現(xiàn)； 截止日期：2024年04月20日

職位描述：

一、【崗位要求】 1.全日制本科（可接受實習(xí)生），經(jīng)驗不限。 2.工作嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強，有較強抗壓能力，良好溝通能力及團(tuán)隊合作精神。 3.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始 4.熟練運用OFFICE辦公軟件。 二、【薪資福利】 1.工資：4500-6000左右，月休6-7天； 2.社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平； 3.公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展； 4.公司為員工提供各種培訓(xùn)機會，德邦學(xué)院根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，儲備經(jīng)理、高級經(jīng)理培訓(xùn)、會計培訓(xùn)，專業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。 5.入職滿1年可享受每月“親情1 1”（公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母賬戶），集體生日等； 6.配車福利：公司為每位區(qū)域經(jīng)理級及以上人員配車； 7.每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包； 8.每年為高級經(jīng)理級及以上員工舉辦特色“集體婚禮”，均在國外旅游地點舉辦：巴厘島、馬爾代夫等； 9.公司為經(jīng)理級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案，公司會給予結(jié)婚賀禮，生小孩賀禮，每年的小孩營養(yǎng)費補助、幼兒園、小學(xué)、初中、高中、大學(xué)學(xué)費補助等一系列的費用補貼； 三、【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運單及相關(guān)信息，并錄入系統(tǒng)，協(xié)助經(jīng)理維護(hù)客戶。 2.負(fù)責(zé)對貨物運輸過程中的跟蹤與監(jiān)控，及時處理貨物異常及相關(guān)理賠。 3.定期匯總各項物流管理報表，并根據(jù)管理報表改進(jìn)物流運作。 4.負(fù)責(zé)上門客戶提貨，辦單，進(jìn)行派送單據(jù)的打單、收單、返簽收等業(yè)務(wù)，提高客戶滿意度。 四、【崗位定位】 公司儲備管理人員，按照公司的規(guī)劃和要求，進(jìn)行部門營銷和客戶維護(hù)活動； 配合經(jīng)理完成部門工作，提升部門收入，完成部門指標(biāo)，對內(nèi)營造良好工作氛圍，對外展現(xiàn)良好的德邦形象。 公司99％的管理人員由內(nèi)部晉升，有管理型和專業(yè)型雙發(fā)展通道，鼓勵進(jìn)行輪崗，促進(jìn)個人多元化發(fā)展 1.管理通道晉升：員工 經(jīng)理（周期1-2年） 高級經(jīng)理（周期2-3年） 總監(jiān)（周期3-5年） 2.專業(yè)通道晉升：員工 專員（周期1-2年） 高級專員（周期2-3年） 資深專員（周期3-5年）

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華江集團(tuán)擁有龐大的專業(yè)管理團(tuán)隊，真正做到了公司與員工共同發(fā)展的合作關(guān)系，保障收傭。華江集團(tuán)一直活躍于廣州及周邊的房地產(chǎn)領(lǐng)域，為當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)發(fā)展商、投資者及廣大客戶提供全面而周到的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。業(yè)務(wù)涵蓋一、二手房地產(chǎn)市場，包括一手項目的可行性研究分析、市場定位、推廣、營銷策劃及銷售；二手居間買賣及租賃、物業(yè)評估/放盤、物業(yè)按揭/抵押等服務(wù)。 -【發(fā)展歷程】華江集團(tuán)成立以來，踩著堅實的步伐，踏著成長的腳步，我們激流勇進(jìn)，不斷向前。先后成立了天河分公司、白云分公司、海珠分公司、花都分公司、荔灣分公司、惠州分公司和清遠(yuǎn)分公司。未來的幾年計劃開設(shè)更多的分公司，給更多的人提供優(yōu)質(zhì)的房地產(chǎn)銷售服務(wù)。公司發(fā)展壯大至今3000人，擁有強大的后臺支持，項目部、行政綜合部、財務(wù)部、法務(wù)部、人事部、網(wǎng)絡(luò)部、培訓(xùn)部、企業(yè)文化部、華江商學(xué)院。櫛風(fēng)沐雨，砥礪前行。華江集團(tuán)與城市共成長，與彎曲共騰飛，以氣吞萬里的雄心做行業(yè)領(lǐng)袖，華江人銳意進(jìn)取，精心為客戶提供較專業(yè)的房地產(chǎn)物業(yè)服務(wù)，業(yè)績頻頻刷新歷史新記錄，取得驕人成績，成為廣州地產(chǎn)行業(yè)當(dāng)之無愧的領(lǐng)航翹楚企業(yè)之一。 -【公司環(huán)境】華江集團(tuán)日益發(fā)展壯大，加入的員工越來越多，辦事寫字樓也從一開始只有200多平方米的地方發(fā)展到如今擁有地鋪和平均面積超1000平的寫字樓，這正是華江發(fā)展速度快，發(fā)展平臺好，發(fā)展空間大的表現(xiàn)。 -【企業(yè)風(fēng)采】華江集團(tuán)與智道創(chuàng)億達(dá)成戰(zhàn)略聯(lián)盟，為華江集團(tuán)提供企業(yè)解決方案，成立華江戰(zhàn)略及變革指揮中心（簡稱SCC，Hua Jiang Strategy

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【崗位職責(zé)】
1. 協(xié)助完成招聘渠道的應(yīng)用，如招聘信息的發(fā)布；
2．對接招聘需求，完成簡歷搜索、篩選、推薦等支持性工作；
3．完成人員溝通、初步聯(lián)系
4. 熟練后介入招聘全流程工作，如談薪，入職保溫，等工作。
【崗位要求】
1.思維敏捷積極主動，踏實，抗壓力強，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2.專業(yè)不限，具備招聘實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先
3.每周到崗至少5天, 實習(xí)時間：2024年8月24日——2025年1月24日（至少3個月，每周至少到崗5天）
地點：佛山科達(dá)制造總部大樓，距離陳村地鐵站打車7分鐘/步行20分鐘/共享單車騎行10分鐘。（廣東省佛山市順德區(qū)工業(yè)大道廣佛線與興業(yè)八路交叉口西北440米）
工作時間：8:30-12:00,13:30-18:00。周六9:00-12:00。
【崗位福利】
1. 日薪120元，公司食堂包吃，包住宿（雙人間或3室一廳公寓）;
2. 宿舍有冰箱、空調(diào)、洗衣機、熱水器;
3. 可開具實習(xí)證明；
4. 實習(xí)表現(xiàn)優(yōu)異者可轉(zhuǎn)正，納入校招儲備計劃；
5. 可以學(xué)到招聘管理全流程工作知識，包括不限于定編，需求澄清，渠道管理，人才搜索，人選意向溝通及couch，Offer談判，入職對接，業(yè)務(wù)部門溝通管理，崗位說明書，深入具體業(yè)務(wù)等，導(dǎo)師耐心指導(dǎo)，可以學(xué)到很多東西。

廣東特福國際控股有限公司（下稱“特福國際”）成立于2023年，由科達(dá)制造股份有限公司（上海證券交易所上市股票代碼:600499與瑞士證券交易所上市股票代碼：KEDA），與森大集團(tuán)合資經(jīng)營，其全資控股的海外建材業(yè)務(wù)自2016年起啟動，積極響應(yīng)國家“一帶一路”倡議及“走出去”戰(zhàn)略，相繼投建了肯尼亞、加納、坦桑尼亞、塞內(nèi)加爾、贊比亞、喀麥隆、科特迪瓦、秘魯?shù)冉ú纳a(chǎn)基地，并以建陶為基礎(chǔ)逐步拓展至潔具、玻璃等大建材品類。目前已建立起集合工業(yè)制造、網(wǎng)絡(luò)營銷、戰(zhàn)略采購、海運與陸運運輸、倉儲管理的完整產(chǎn)業(yè)鏈，伴隨非洲城鎮(zhèn)化發(fā)展，穩(wěn)步推進(jìn)全球化布局進(jìn)程。

森大集團(tuán)創(chuàng)始于2000年，總部設(shè)立在羊城廣州地標(biāo)中信廣場，現(xiàn)有員工（包括國際員工）15000人，公司業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)覆蓋世界30多個國家和地區(qū)，并在非洲與南美數(shù)國創(chuàng)立了四十余家分子公司及制造工廠。
森大集團(tuán)是一家集海外自主品牌研產(chǎn)銷、實業(yè)投資、國際貿(mào)易為一體的綜合性跨國集團(tuán)，并致力于快速消費品（日用洗滌、個人護(hù)理、嬰兒用品）、建材（陶瓷制品、衛(wèi)生潔具）、五金鋼材（五金板材、日用百貨）等多個領(lǐng)域。

森大集團(tuán)現(xiàn)已成為集工業(yè)制造、品牌運作、戰(zhàn)略采購、跨國供應(yīng)鏈為一體的完整產(chǎn)業(yè)鏈的百億級跨國集團(tuán)。未來，森大將緊跟“一帶一路”國家精神，扎根非洲和南美，通過不斷變革，讓品質(zhì)生活走進(jìn)每一個家庭。

科達(dá)制造股份有限公司創(chuàng)建于1992年，于2002年在上交所上市（股票代碼：600499），2022年在瑞士證券交易所上市（股票代碼：KEDA），涵蓋建材機械、海外建材、新材料及新能源裝備四大業(yè)務(wù)板塊，以及墻材機械、液壓泵、智慧能源等種子業(yè)務(wù)，旗下70余家分子公司，擁有科達(dá)（KEDA）、力泰（HLT
| DLT）、唯高（ICF

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)檢查并核實所提交資料的真實性、準(zhǔn)確性和合法性,確保資料的信息是及時的、完整的。
2.對不符合要求的資料進(jìn)行退還或者催促重新提交資料，對符合所有要求的進(jìn)行審批。
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和配合所屬部門的工作，為他們提供必要的服務(wù)和支持。

任職要求：
1.具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠與部門同事有效對接。
2.熟練使用Excel、word，有整理、匯總文案的經(jīng)驗，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
3.工作效率高，能夠自主思考并完成工作任務(wù)。

職位描述：

職位描述

崗位職責(zé)：

1. 內(nèi)部溝通：員工活動的策劃、組織、總結(jié)等

2. 培訓(xùn)：負(fù)責(zé)工廠培訓(xùn)項目的策劃、實施和落地

3. 員工關(guān)系管理：相關(guān)員工手續(xù)的辦理，部門有關(guān)電子/紙質(zhì)文檔的整理、歸檔等

任職要求：

1. 在校學(xué)生，可以保持較長時間的實習(xí)

2. 良好的溝通和表達(dá)能力

3. 有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先

平等雇傭原則

百威亞太堅持平等雇傭原則，我們致力于建設(shè)一個多元、包容、無歧視的工作場所。我們采取積極行動，確保所有申請者機會均等，而不考慮候選人年齡、性別、性取向、種族、家庭和婚姻狀況、宗教和信仰、退伍軍人身份、殘疾或任何其他依法受保護(hù)的個人特征。

職位福利：包吃

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.品質(zhì):檢驗員--檢驗組長或品質(zhì)工程師--品質(zhì)主管； 2.工程:助理工程師(結(jié)構(gòu)或者電控方向)--工程師(結(jié)構(gòu)或電控方間)--工程主管； 3.生產(chǎn)方向:工藝員/技術(shù)員--班組長/工藝工程師--車間主管/工藝主管； 4.模具方向:模具設(shè)計--模具設(shè)計工程師/業(yè)務(wù)員/項目管理工程師--項目主管; 崗位要求： 大專及以上學(xué)歷，接受2023年、2024年畢業(yè)生專業(yè)要求:機械/模具制造與設(shè)計/電子/自動化等生產(chǎn)制造專業(yè)。

職位描述：

負(fù)責(zé)執(zhí)行各部門日常運營工作，處理客訴問題

職位描述：

??畢業(yè)后可轉(zhuǎn)平安集團(tuán)內(nèi)部編制【崗位職責(zé)】1、學(xué)習(xí)掌握公司各細(xì)分業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能2、處理客戶貸款后相關(guān)事宜3、識別潛在風(fēng)險客戶并執(zhí)行風(fēng)險預(yù)警措施4、修復(fù)客戶信息并與客戶進(jìn)行分期還款談判5、協(xié)助上級完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析以及其他交待事項【招聘條件】1、30歲內(nèi)，男女不限2、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限3、溝通能力、抗壓能力強、勤勞肯干4、執(zhí)行力強【薪資待遇】工資:無責(zé)任底薪 績效工資(月薪平均8-15k,每半年可調(diào)底薪制度)，購買六險二金節(jié)假福利:生日福利 法定節(jié)日費 禮物 激勵旅游 年度體檢【帶薪假期】除提供國家、地方規(guī)定的年假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假、喪假及法定節(jié)假日外，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會保險，意外傷害、意外醫(yī)療、交通意外、重大疾病、住院津貼等商業(yè)保險，還提供具有公司特色的生日假、婦女節(jié)假等。【廣闊平臺】公司提供專業(yè)培訓(xùn)、清晰的晉升路徑、公平公正的晉升制度、超廣闊的晉升空間、完善的福利保障計綜合年薪: 12w-20w工作地址：佛山禪城區(qū)