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職位描述：

職位描述【崗位職責(zé)】：（1）負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)客戶，參與客戶接待與商務(wù)談判，簽訂合同。（2）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員訂單的跟蹤審核、發(fā)貨，結(jié)算和售后服務(wù)并處理相關(guān)問題。（3）制定本部門年度和月度銷售計劃和重要客戶進(jìn)展情況，匯報總經(jīng)理（4）負(fù)責(zé)國外市場調(diào)研，收集整理市場和客戶的信息和要求，對改進(jìn)公司管理提出建議，為公司市場拓展提供可靠依據(jù)。（5）負(fù)責(zé)同行競爭對手的產(chǎn)品，價格，銷售策略調(diào)查分析，并為制定銷售政策和產(chǎn)品開發(fā)提供依據(jù)。【任職資格】：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、3年以上貿(mào)易業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，3、有五金箱包產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有報關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；【工作時間】：周一至周六，一天上班7.8小時，周日休息。 五險一金交通補(bǔ)助加班補(bǔ)助包吃周末雙休年底雙薪

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一、行業(yè)優(yōu)勢： 1、良好的收入模式：基本工資（3000元/月無責(zé)底薪） 300餐補(bǔ) 比例提成（合同額-評審費(fèi)）×（25%～40%） 年終獎 超額獎.(年收入15萬----30萬左右） 2、良好的人脈資源：主要和政府相關(guān)部門及企業(yè)管理層聯(lián)系、接洽，有助于形成自己的人脈關(guān)系； 3、提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，良好的職業(yè)發(fā)展前景 。 4、安全評價屬于法律強(qiáng)制性的行業(yè)，是知識性高科技朝陽行業(yè)。 二、崗位工作內(nèi)容： 1、在區(qū)域內(nèi)獨(dú)立開展銷售業(yè)務(wù)，以區(qū)域內(nèi)大客戶為主線、為重點(diǎn)銷售； 2、完成所在區(qū)域內(nèi)的具體銷售的推動和實(shí)施； 3、建立健全的區(qū)域客戶信息管理體系； 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域大客戶銷售合同的談判與簽訂； 5、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和回款管理； 6、分解本區(qū)域年度工作目標(biāo)，執(zhí)行績效考核獎懲制度； 7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時事宜。 三、崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力； 3、工作積極主動，勇于挑戰(zhàn)，能承受較強(qiáng)的工作壓力； 4、年齡25歲----45歲，性別不限，品貌端正； 5、會基本的電腦操作（辦公軟件會用） 四、優(yōu)勢政策 公司具有國家安監(jiān)總局頒發(fā)的 1、安全評價甲級資質(zhì) 2、公安消防部門頒發(fā)的消防安全評估一級資質(zhì) 3、國家電監(jiān)會認(rèn)定的電力標(biāo)準(zhǔn)化一級評審機(jī)構(gòu)、 4、交通部批準(zhǔn)的交通運(yùn)輸標(biāo)準(zhǔn)化一級考評機(jī)構(gòu) 5、水利部認(rèn)定的水利標(biāo)準(zhǔn)化一級評審機(jī)構(gòu)。 五、招聘流程 （1）初步面試：通過電話或視頻、郵件等方式初步溝通； （2）資質(zhì)審核：通過測試題，進(jìn)一步篩選崗位匹配候選人； （3）內(nèi)部審批：呈報公司領(lǐng)導(dǎo)批示； （4）審批通過：參加崗前培訓(xùn)； （5）培訓(xùn)通過：進(jìn)入試用期。

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面包車中面包車車型物流車 貨源充足：美團(tuán)、美菜、順風(fēng)、中石化、郵政、美宜佳、百果園、百威、錢大媽、超市配送、安能、菜鳥、京東、千鮮匯，京東?物等?流配送 1.月?保入?底20000元?貨，?源合同?次一?性 簽三年，讓?供你?車賺?兩錢?不憂。 2.配送佛?五山?區(qū)、廣州、肇慶等?，地?司 機(jī)可以就?安近?排線路?名，?額只有2個 了?趕，?緊過來?約簽?吧！[勾引][勾引][勾引]

職位描述：

一、職位要求：

1、本科以上學(xué)歷，工程類及管理類相關(guān)專業(yè)。

2、熟練操作辦公軟件。

3、了解物流管理、企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、采購管理、倉儲管理、生產(chǎn)工藝管理及相關(guān)法律知識。

4、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的策劃、組織協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力。

5.此崗位僅招聘2022屆或2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、職位描述：

1、根據(jù)產(chǎn)品交付計劃編制采購計劃、下達(dá)采購訂單、進(jìn)行商務(wù)談判、簽訂采購合同。

2、進(jìn)行招標(biāo)采購、比質(zhì)比價采購、聯(lián)合招標(biāo)采購。根據(jù)生產(chǎn)要求解決生產(chǎn)重點(diǎn)難點(diǎn)，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。

4、組織準(zhǔn)備相關(guān)采購資料，進(jìn)行供方的推薦、質(zhì)量記錄、業(yè)績考核和評價。

5、積極配合公司及其它部門的工作，組織公司對外投標(biāo)資料的準(zhǔn)備，參加上級及相關(guān)部門召開的各種會議。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司福利：

1.入職簽訂三年勞動合同，入司第一年為見習(xí)期。

2.地區(qū)內(nèi)富有競爭力的薪酬待遇，定職定級后薪酬組成為崗位工資 績效工資 獎勵 各項(xiàng)補(bǔ)貼，每月21日發(fā)當(dāng)月全月工資。

3.七險一金：五險一金，基金型補(bǔ)充醫(yī)療保險、互助型補(bǔ)充醫(yī)療保險。試用期即購買，其中住房公積金單位及個人比例均按照國家規(guī)定最高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每年7月按政府要求調(diào)整繳費(fèi)工資標(biāo)準(zhǔn)足額購買。

4.其他福利：高溫補(bǔ)貼、工會活動及福利、生日福利、婚育慰問福利、防暑降溫物資、年度體檢，假期（法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、探親假、育兒假、老年人住院子女休護(hù)理假等）、高檔西服、職業(yè)工裝、勞保用品、花園式辦公環(huán)境、籃球場足球場等。

5.廠區(qū)內(nèi)提供免費(fèi)早午工作餐，免費(fèi)班車、住房補(bǔ)貼或交通補(bǔ)貼等。

6.派駐售后服務(wù)站工作的，根據(jù)不同服務(wù)站及售后服務(wù)年限按高標(biāo)準(zhǔn)核算食宿及交通補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為1500元-3000元/月。

7.公司黨政工團(tuán)每年組織多項(xiàng)活動及各項(xiàng)評優(yōu)評先工作，組織先進(jìn)工作者參加療養(yǎng)活動。

8.佛山市外生源人才可向政府額外申請為期3年的住宿補(bǔ)貼，根據(jù)情況申領(lǐng)500-750元/月。

9.各類內(nèi)部及外出培訓(xùn)機(jī)會，入司后可根據(jù)工作需求，安排到母公司青島四方股份公司隨崗學(xué)習(xí)。

10.公司具有規(guī)范的薪酬檔級調(diào)整機(jī)制及人才晉升機(jī)制，職位梯隊(duì)明確，每年組織薪酬檔級或崗位晉升活動，根據(jù)員工學(xué)歷、職稱、工作年限及績效等級考評，符合標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)行薪酬檔級調(diào)整。

管理序列：見習(xí)生—主辦—高級主辦—主管—主任助理—主任—副總經(jīng)理—總經(jīng)理

技術(shù)序列：見習(xí)生—助理工程師—工程師—分管工程師—主管工程師—主任助理—主任—副總經(jīng)理—總經(jīng)理

11.工作時間實(shí)行五天八小時工作制。

12.公司每年組織參與中國中車集團(tuán)職稱評定工作。

13.公司地處大灣區(qū)核心地帶，周邊在建或規(guī)劃交通項(xiàng)目：高鐵高明站、珠三角樞紐機(jī)場及佛山地鐵二號線二期等。

職位福利：高溫補(bǔ)貼、周末雙休、包吃、免費(fèi)班車、法定假期、六險一金、知名國企、年度體檢

職位亮點(diǎn)：知名國企 六險一金

職位描述：

試用期月薪5000元？ 是的，你沒看錯！ 我司是中國按摩椅行業(yè)的重要力量之一，十幾年的快速成長與發(fā)展，創(chuàng)造了行業(yè)奇跡；旗下品牌“PANASEIMA”“賽瑪”是高成長性的全球暢銷按摩椅和健身器材品牌 因公司發(fā)展開設(shè)新門店需招聘：門市外貿(mào)銷售（女性）2名 崗位概況： 1、工作內(nèi)容：銷售按摩椅和健身器材，為上門客戶提供按摩椅健身器材的產(chǎn)品介紹，無需個人人脈背景，足不出戶就能天天開單； 2、晉升空間：見習(xí)銷售員--銷售員---資深銷售員----儲備店經(jīng)理----店經(jīng)理----營銷總監(jiān) 3、工作環(huán)境：全球規(guī)模較大的家具集散地-樂從家具城，環(huán)境一流； 4、帶薪培訓(xùn)：公司資深店經(jīng)理擁有豐富英語實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，一對一培訓(xùn)，先培訓(xùn)后上崗，充分熟悉業(yè)務(wù)工作流程，8090團(tuán)隊(duì)溝通無障礙，配合銷售作戰(zhàn)； 5、按摩椅作為新興朝陽行業(yè)(不同于普通家具，建材行業(yè))，公司高速發(fā)展，發(fā)展前景宏遠(yuǎn)！

職位描述：

一、外貿(mào)業(yè)務(wù)員素質(zhì)要求如下： 1、熟悉出口業(yè)務(wù)操作流程；　　 2、書面英語過硬，口語良好，與客戶能夠進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通；　　 3、熟悉常見的國際交往禮儀；　　 4、熟悉日常的交際英文，接待客人顯示出良好的修養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)；　　 5、熟悉常用的辦公文件，例如：Word, excel, Photoshop, Powerpoint, Outlook, AutoCad等；能夠使用傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備；　　 6、能夠草擬標(biāo)準(zhǔn)的傳真及信函，能夠獨(dú)立完成信用證的審核，根據(jù)信用證制定正確的出口單證；　　 7、 撥、接電話要顯示良好的公司形象； 8、可以適應(yīng)國內(nèi)外出差及拜訪國內(nèi)外客戶的工作； 二、外貿(mào)業(yè)務(wù)員專業(yè)素質(zhì)要求：　　 1、三個月之內(nèi)，要對本工廠的產(chǎn)品非常熟悉，對生產(chǎn)流程有詳細(xì)的了解；對產(chǎn)品品質(zhì)能夠準(zhǔn)確作出判斷；對產(chǎn)品的主要材料有一定的了解；能夠獨(dú)立準(zhǔn)備一份公司產(chǎn)品、型號、性能等供給人參考；能夠草擬一份專業(yè)的報價單；熟悉工廠運(yùn)營方式的組織機(jī)構(gòu)構(gòu)成；　　 2、三個月之內(nèi)，要對整個從事的行業(yè)有一個正確的了解；對國外的同類產(chǎn)品有一個詳細(xì)的了解；　　 3、三個月之內(nèi)，對相關(guān)的產(chǎn)品測試標(biāo)準(zhǔn)有完整的了解；　　 4、能夠從客人的語氣里面，判斷出客人的意圖；　　 5、能夠?qū)腿说膩碓L提前做出接待安排；能夠獨(dú)立帶領(lǐng)客人參觀工廠；能夠巧妙的回答客人的問題；　　 6、對出口貨物操作有實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)；　　 7、能夠獨(dú)立向客人介紹產(chǎn)品、公司，并且正確、專業(yè)的回答客人提出的問題；　　 8、對出口貨物包裝及標(biāo)志能夠有專業(yè)的設(shè)計觀念，確保符合出口貨物的需要；　　 9、對于國外正在執(zhí)行的訂單，要提供詳細(xì)的生產(chǎn)計劃通知單與生產(chǎn)部門及相關(guān)的部門。

職位描述：

一、職位要求：1、本科以上學(xué)歷，工程類及管理類相關(guān)專業(yè)。2、熟練操作辦公軟件。3、了解物流管理、企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、采購管理、倉儲管理、生產(chǎn)工藝管理及相關(guān)法律知識。4、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的策劃、組織協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力。5、此崗位僅招聘2022屆或2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生。二、職位描述：1、根據(jù)產(chǎn)品交付計劃編制采購計劃、下達(dá)采購訂單、進(jìn)行商務(wù)談判、簽訂采購合同。2、進(jìn)行招標(biāo)采購、比質(zhì)比價采購、聯(lián)合招標(biāo)采購。根據(jù)生產(chǎn)要求解決生產(chǎn)重點(diǎn)難點(diǎn)，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。4、組織準(zhǔn)備相關(guān)采購資料，進(jìn)行供方的推薦、質(zhì)量記錄、業(yè)績考核和評價。5、積極配合公司及其它部門的工作，組織公司對外投標(biāo)資料的準(zhǔn)備，參加上級及相關(guān)部門召開的各種會議。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。公司福利：1、五險一金：試用期即購買，住房公積金單位及個人比例各為12%，每年7月按政府要求調(diào)整繳費(fèi)工資標(biāo)準(zhǔn)足額購買。2、其他福利：補(bǔ)充醫(yī)療保險、發(fā)放高溫補(bǔ)貼、工會福利、生日福利、防暑降溫物資、勞保用品，定期體檢，假期（法定假期、產(chǎn)假、婚假、喪假、探親假等），各項(xiàng)工會活動。3、在廠內(nèi)工作的，提供免費(fèi)早、午餐、加班餐，免費(fèi)班車、住房補(bǔ)貼或交通補(bǔ)貼等。4、派駐售后服務(wù)站工作的，不包吃住，按派駐天數(shù)核發(fā)包干補(bǔ)貼，按照不同服務(wù)站及售后服務(wù)年限核定標(biāo)準(zhǔn)1500元-3000元/月。5、佛山市外生源人才可向政府額外申請為期3年的住宿補(bǔ)貼，根據(jù)情況申領(lǐng)500-750元/月。6、各類內(nèi)部及外出培訓(xùn)機(jī)會，入司后可根據(jù)工作需求，安排到母公司青島四方股份公司隨崗學(xué)習(xí)。7、公司具有規(guī)范的薪酬檔級調(diào)整機(jī)制及人才晉升機(jī)制，職位梯隊(duì)明確，每年組織薪酬檔級或崗位晉升活動，根據(jù)員工學(xué)歷、職稱、工作年限及績效等級考評，符合標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)行薪酬檔級調(diào)整。管理序列：見習(xí)生—主辦—高級主辦—主管—主任技術(shù)序列：見習(xí)生—助理工程師崗—工程師崗—分管工程師崗—主管工程師崗——主任8、廠內(nèi)工作時間實(shí)行五天八小時工作制，派駐售后服務(wù)站工作時間根據(jù)服務(wù)站情況調(diào)整，原則上月休五天。9、公司每年組織參與中國中車集團(tuán)職稱評定工作。10、公司地處大灣區(qū)核心地帶，廣佛地鐵線輻射范圍內(nèi)。 職能類別：采購員 關(guān)鍵字：采購采購員采購專員采購助理供應(yīng)商開發(fā)采購工程師

職位描述：

有無經(jīng)驗(yàn)均可，可接受應(yīng)屆生 a. 大專以上文化，英語6級；國際金融、市場營銷、商務(wù)英語等專業(yè)； b. 電腦熟悉，能操作阿里巴巴、B2B 、中國制造網(wǎng)等網(wǎng)站維護(hù)與公司動態(tài)發(fā)布； C. 通過網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)展國際市場，及業(yè)務(wù)推廣市場策劃等； d. 有上進(jìn)心、能吃苦耐勞、工作積極、主動； e. 有高度的責(zé)任感、對人生有明確的目標(biāo)規(guī)劃；具備良好的心理素質(zhì)能接受挑戰(zhàn)性的工作； 薪資：底薪 + 提成 + 獎金 公司福利： 包吃包住房補(bǔ)話補(bǔ)

職位描述：

1、配合電子商務(wù)部門流程梳理及系統(tǒng)建立；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、商務(wù)管理及商務(wù)支持：協(xié)助項(xiàng)目投標(biāo)支持及結(jié)果的跟進(jìn)反饋，完善商務(wù)資料庫；負(fù)責(zé)各類商務(wù)資料、匯報材料、函件的擬制、蓋章、掃描、歸檔及郵寄；
2、項(xiàng)目管理及支持：協(xié)助新業(yè)務(wù)項(xiàng)目跟進(jìn)工作，包括前期報名資料整理、項(xiàng)目落地支持、合同、發(fā)票、付款臺賬的管理與維護(hù)；
3、銜接總部，有效使用內(nèi)部綜合資源，推進(jìn)各項(xiàng)目順利開展；
4、協(xié)助外包人員進(jìn)退場管理，合同執(zhí)行管理，接待講解工作；
5、其他：領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)及商務(wù)部門日常事務(wù)的協(xié)助。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，擁有合同經(jīng)驗(yàn)或管理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具有良好的語言溝通及文字表達(dá)能力，有一定文筆功底；
3、工作熱情，謹(jǐn)慎細(xì)致、富有責(zé)任感、穩(wěn)重、形象佳；
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
5、熟練office軟件，擅長PPT制作及Excel表格制作。

職位描述：

主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍為：歐美市場，具體根據(jù)工作需求再做區(qū)域劃分 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行部門營銷方案，根據(jù)整體規(guī)劃制定管轄區(qū)域的執(zhí)行方案，并認(rèn)真積極地實(shí)施 3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的市場開拓及維護(hù)，完善銷售網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)與客戶的溝通，協(xié)助客戶開展各項(xiàng)經(jīng)營活動 4、負(fù)責(zé)管轄歐美市場品牌推廣，嚴(yán)格遭守公司及部門各項(xiàng)管理制度，時刻注 意維護(hù)公司和品牌形象； 5、收集、反饋管轄區(qū)域經(jīng)營管理信息，市場及竟?fàn)帉κ值母黝愋畔?任職條件： 1、男女不限，本科以上學(xué)歷 2、有相關(guān)鋁材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉渠道拓展、專賣店運(yùn)營和經(jīng)銷商管理 3、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能 4、具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，英語良好 5、英語6級/商務(wù)英語中級/專業(yè)英語四級

職位描述：

工作描述： 商務(wù)專員在公司園區(qū)內(nèi)，要熟悉自身服務(wù)的商戶，獲得詢價任務(wù)后要 促使商戶用最快速度把報價提供給采購商，從而使詢價能成交的概率最大化。 另 一方面要基本了解鋼鐵行情的走勢和趨勢分析。能維護(hù)好與園區(qū)商戶的關(guān)系，在 不同的活動中對各大商戶熱情邀約。最后在跟不同的商戶對接的過程中，同步組 建各項(xiàng)商品供應(yīng)的供應(yīng)鏈資源，為樂從鋼貿(mào)行業(yè)打造更低成本供應(yīng)鏈服務(wù)體系。 崗位要求： 1、有良好的的銷售溝通能力，負(fù)責(zé)電商平臺客戶的開拓與維護(hù)， 主動跟進(jìn)服務(wù)挖掘 新老客戶的需求，從事過 IT、互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)先考慮； 2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、人際交往能力 3、有良好的耐心，能協(xié)助電商平臺客戶進(jìn)行培訓(xùn)、操作等 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的備件采購、整機(jī)成本管理、議價管理、計劃管理、訂單協(xié)調(diào)及風(fēng)險控制等； 2、負(fù)責(zé)采購資源的開發(fā)、供應(yīng)商引進(jìn)和評定； 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系管理，建立良好的供應(yīng)商關(guān)系。 任職資格： 1、院校：國內(nèi)普通高等院校（2024年畢業(yè)）或教育部承認(rèn)的海外高等院校（2023或2024年畢業(yè)）； 2、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷； 3、專業(yè)：國際貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)； 4、技能要求：理論知識扎實(shí)，熟悉基本國際貿(mào)易流程及專業(yè)貿(mào)易術(shù)語，熟練操作基礎(chǔ)辦公軟件，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及報表處理工作； 5、勝任力要求：要求責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、務(wù)實(shí)肯干，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、外語水平：英語六級及以上，聽說讀寫流利。 截止日期：2024年02月29日 招聘人數(shù)：5人

職位描述：

崗位職責(zé) 1、處理老客戶訂單成交，訂單跟進(jìn)，出貨安排，收款工作； 2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行訂單制作、跟單、樣品安排，根據(jù)貨好時間安排出貨收款等工作； 3、與工廠核對訂單進(jìn)度，準(zhǔn)時安排上貨，及時反饋進(jìn)度給業(yè)務(wù)員； 4、及時發(fā)送出貨文件給客戶，催進(jìn)貨款； 5、跟進(jìn)客戶指定驗(yàn)貨公司，驗(yàn)貨申請安排； 6、處理客戶售后投訴跟進(jìn)，及回復(fù)處理； 7、負(fù)責(zé)直播及拍短視頻； 8、完成上級交給的其它事務(wù)。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易，商務(wù)英語專業(yè)優(yōu)先； 2、大學(xué)英語四級以上優(yōu)先； 3、有跟單/業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)； 4、了解熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，能獨(dú)立操作跟單工作； 5、細(xì)心聰明，執(zhí)行力強(qiáng)，服從管理，工作踏實(shí)認(rèn)真。 公司福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+基本勞動保險+餐補(bǔ)+全勤獎+提成+積極工作獎金 2、6天制基礎(chǔ)（執(zhí)行單雙輪休機(jī)制） 3、團(tuán)體活動：生日會、下午茶、年度旅游、不定期聚餐、外出拓展活動等 4、年終獎、貢獻(xiàn)獎、工齡獎等額外獎金

職位描述：

崗位職責(zé)：

崗位職責(zé)：

1、進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量體系管理、采購成本管理；負(fù)責(zé)采購件價格調(diào)研及潛在供應(yīng)商引入；

2、采購合同管理、SAP系統(tǒng)價格維護(hù)、采購降本統(tǒng)計與分析。

3、上級交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、負(fù)責(zé)開發(fā)優(yōu)質(zhì)源頭供應(yīng)商并做好供應(yīng)商管理。

3、根據(jù)公司降本策略，實(shí)施降本工作。

4、進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量體系管理、采購成本管理；負(fù)責(zé)采購件價格調(diào)研及潛在供應(yīng)商引入；

5、采購合同管理、SAP系統(tǒng)價格維護(hù)、采購降本統(tǒng)計與分析。

6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠較好的與供應(yīng)商溝通。