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職位描述：

崗位職責(zé)：1. 組織商戶的進(jìn)撤場，監(jiān)控商戶裝修計(jì)劃進(jìn)度，協(xié)助辦理進(jìn)、撤場及重新裝修的相關(guān)手續(xù)，并提供有效支持，保證開業(yè)率；2. 負(fù)責(zé)商戶租金等各項(xiàng)費(fèi)用的催繳工作，保證費(fèi)用收繳率；3. 管控商戶的營運(yùn)品質(zhì)，使商戶在貨品、促銷、陳列、營銷團(tuán)隊(duì)等方面具有競爭力；4.接受商戶及消費(fèi)者提出的意見和投訴，及時處理及跟進(jìn)，做好服務(wù)，提升商戶及消費(fèi)者滿意度； 5.整理商戶銷售數(shù)據(jù)，監(jiān)控商戶經(jīng)營情況，并進(jìn)行商戶經(jīng)營狀況分析，為項(xiàng)目業(yè)態(tài)調(diào)整升級提供參考數(shù)據(jù)；6.負(fù)責(zé)顧客服務(wù)工作的跟進(jìn)和會員服務(wù)工作，解決顧客及會員需求，協(xié)助策劃、組織及執(zhí)行會員活動；7.協(xié)助其他部門開展工作，如推廣促銷活動、商戶報修處理、顧客滿意度調(diào)研等活動。任職資格：1.本科及以上學(xué)歷；2.營運(yùn)類工作1年以上經(jīng)驗(yàn)；可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。 職能類別：招商/租賃/租售 關(guān)鍵字：運(yùn)營、客服

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)推動所轄業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)產(chǎn)品宣傳和激勵活動，推動達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo)與品質(zhì)指標(biāo)； 2、向所轄業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)銀行網(wǎng)點(diǎn)傳達(dá)、宣導(dǎo)和解釋公司業(yè)務(wù)策略、相關(guān)推動方案、客戶服務(wù)信息，與所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)銀行各層級人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，保證銀行保險業(yè)務(wù)順暢進(jìn)行； 3、對所轄業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)銀行各層級相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識、理財銷售技能、成功案例、轉(zhuǎn)介紹流程和銷售管理相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)； 4、按公司要求完成各項(xiàng)活動管理工具表的填寫，按規(guī)定參加公司組織的各項(xiàng)會議、培訓(xùn)活動，并遵守相關(guān)紀(jì)律； 5、監(jiān)督所轄銀行人員的銷售活動，對銷售和服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行管理，確保各項(xiàng)活動符合規(guī)范：確保銀行行員合法合規(guī)開展業(yè)務(wù)； 6、協(xié)助公司所轄網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)各項(xiàng)工作的正常開展，對出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象及時反饋，協(xié)助公司分析并解決問題； 7、此職位入司簽署代理制合同。 任職資格： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有經(jīng)濟(jì)、金融、財稅、法律等相關(guān)知識，銀保從業(yè)經(jīng)驗(yàn)在5年以上，優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專學(xué)歷； 2、具備良好的語言溝通能力及協(xié)調(diào)、公關(guān)能力；能夠?qū)崿F(xiàn)自我管理能力，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)秀的業(yè)務(wù)、培訓(xùn)輔導(dǎo)能力，熱愛銀行保險事業(yè)，熟悉銀行保險產(chǎn)品及其他相關(guān)產(chǎn)品的內(nèi)容及特點(diǎn)。

職位描述：

61Coordinate the Cost accounting for Asia Pacific entities.
61Month/year-end closing and Budget process
61Perform the reporting check and reconciliation. Identify, and resolve discrepancies.
61Prepare internal financial report and analysis. working closely with central department.
61Develop and maintain the reconciliation checklist and procedures to improve the efficiency and accuracy.
61Ensure high quality of financial data and information with defined standards and schedule.
61Support global controlling AIM role process.
61Support Special projects as assigned.
61process improvement and system implementations.
61Financial data analysis.
職位要求：
615 years of work experience in finance or controlling or a related field.
61Fluent in specking and writing English.
61Ability to work independently. God communication skill.
61Familiar with MS-office software and proficient in excel.
61Experience of SAP, or similar EPR system.
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職位描述：

1、倉庫各類收發(fā)存數(shù)據(jù)維護(hù)更新; 2、保證倉庫貨物貨賬實(shí)一致，每月盤點(diǎn)后進(jìn)行盤虧、盤盈分析; 3、每日開具倉庫出庫明細(xì)單(具體到批號); 4、協(xié)助進(jìn)行倉庫庫位管理，貨物按標(biāo)準(zhǔn)置放; 5、每周與計(jì)劃和上海倉庫會計(jì)主管共同推進(jìn)滯銷品、退貨、剩分裝料快速處理，保證先進(jìn)先出; 6、核對每日新增剩料，建立《每日剩料交庫登記表》 7、生產(chǎn)成品入庫點(diǎn)貨復(fù)核; 8、原料、包材出庫點(diǎn)貨復(fù)核，此項(xiàng)工作與生產(chǎn)助理龔菊花共同協(xié)助進(jìn)行 9、核對送貨單和倉庫出貨單，確保主劑固化劑型號規(guī)格數(shù)量一致;口 10、工藝單異常項(xiàng)核對，現(xiàn)場成品數(shù)量清點(diǎn)核對; 11、制定珠海倉庫出入庫管理標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格按規(guī)范流程執(zhí)行;1、 12、出貨單打印填寫 13、西門子倉庫管理體系精準(zhǔn)運(yùn)用

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉儲板塊的會計(jì)賬務(wù)處理； 2、負(fù)責(zé)倉庫的成本核算，做好倉庫的成本管理工作； 3、負(fù)責(zé)及時恰當(dāng)處理賬單數(shù)據(jù)，能夠在規(guī)定時間內(nèi)按時準(zhǔn)確進(jìn)行數(shù)據(jù)處理； 4、負(fù)責(zé)倉儲板塊的款項(xiàng)回收，賬單異常處理等工作； 5、配合內(nèi)部審計(jì)、外部審計(jì)、收入確認(rèn)專項(xiàng)檢查及存續(xù)督導(dǎo)等工作； 6、分揀收入、倉儲收入等相關(guān)的業(yè)務(wù)核對。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有會計(jì)證，3年工作經(jīng)驗(yàn)以上，有倉儲會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、辦公軟件熟練（Excel、Word)，熟悉了解財務(wù)軟件； 3、熟悉標(biāo)準(zhǔn)化流程，有良好的實(shí)際操作能力； 4、責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng)，善于溝通交流； 5、有團(tuán)隊(duì)凝聚力，公司文化氛圍濃厚，管理規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)好，有較好的發(fā)展空間。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉儲板塊的會計(jì)賬務(wù)處理； 2、負(fù)責(zé)倉庫的成本核算，做好倉庫的成本管理工作； 3、負(fù)責(zé)及時恰當(dāng)處理賬單數(shù)據(jù)，能夠在規(guī)定時間內(nèi)按時準(zhǔn)確進(jìn)行數(shù)據(jù)處理； 4、負(fù)責(zé)倉儲板塊的款項(xiàng)回收，賬單異常處理等工作； 5、配合內(nèi)部審計(jì)、外部審計(jì)、收入確認(rèn)專項(xiàng)檢查及存續(xù)督導(dǎo)等工作； 6、分揀收入、倉儲收入等相關(guān)的業(yè)務(wù)核對。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有會計(jì)證，3年工作經(jīng)驗(yàn)以上，有倉儲會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、辦公軟件熟練（Excel、Word)，熟悉了解財務(wù)軟件； 3、熟悉標(biāo)準(zhǔn)化流程，有良好的實(shí)際操作能力； 4、責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng)，善于溝通交流； 5、有團(tuán)隊(duì)凝聚力，公司文化氛圍濃厚，管理規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)好，有較好的發(fā)展空間。

職位描述：

1.安排、監(jiān)督、考評電源工藝組人員工作，跟蹤工藝組遇到的問題，協(xié)調(diào)解決處理； 2.安排工藝工程師處理電源工藝文件、工藝異常、BOM異常，疑難問題及時組織評審，跟蹤到解決； 3.審核電源工藝路線，電源生產(chǎn)工藝流程，電源生產(chǎn)BOM架構(gòu)合理性； 4.電源工藝組崗位技能培訓(xùn)。 5.按時完成部長交辦的其他工作任務(wù)。

職位描述：

職責(zé)描述： 成長，不設(shè)限！如果你樂于挑戰(zhàn)、勇于嘗鮮，向往更開闊的發(fā)展市場，積累跨國工作經(jīng)驗(yàn)，那就來吧！ 1、協(xié)助海外新工廠的各項(xiàng)籌建工作，崗位類別包括智能制造、技術(shù)研發(fā)、品質(zhì)管理、職能類，可根據(jù)個人意向進(jìn)行選擇； 2、協(xié)助建立優(yōu)化相關(guān)制度、體系、流程等，推進(jìn)公司各項(xiàng)政策落地實(shí)施，保障新工廠順利投產(chǎn)運(yùn)營。 任職要求： 招聘對象： 2024年1月1日-2024年12月31日期間畢業(yè)于國內(nèi)/國外高校的中國籍應(yīng)屆畢業(yè)生。 專業(yè)知識要求： 1、本科、碩士學(xué)歷，英語、理工科相關(guān)專業(yè)，可接受海外派遣； 2、英語聽說讀寫流利，CET六級； 3、能夠熟練操作Office辦公軟件等數(shù)字化辦公工具，擅長PPT制作； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，擅長作工作匯報； 5、較強(qiáng)的溝通及組織策劃能力，有班干或?qū)W生會干部等校園經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、黨員優(yōu)先，干一行，愛一行，專一行，能長期穩(wěn)定發(fā)展； 7、另享受多項(xiàng)補(bǔ)貼。 截止日期：2024年09月07日 招聘人數(shù)：10人

職位描述：

對后整雜項(xiàng)工作、碎料（手工、穿、剪、點(diǎn)、打結(jié)等）有實(shí)際安排經(jīng)驗(yàn)， 懂得按出貨排期預(yù)算生產(chǎn)負(fù)荷與人力需求安排。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、參與上級部門工作：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助事業(yè)部與設(shè)計(jì)組對產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的制定和實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品預(yù)研工作，提出可行性研究結(jié)論和方案策略； 3、制定立項(xiàng)產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，協(xié)調(diào)資源，按要求和計(jì)劃完成研發(fā)目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)流程和文檔管理，做好IP積累，技術(shù)roadmap規(guī)劃工作； 5、對所管理的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理和激勵，形成與公司文化和戰(zhàn)略相一致的積極向上的氛圍。對工作經(jīng)驗(yàn)較少、基礎(chǔ)薄弱的員工予以指導(dǎo)和培訓(xùn)； 6、負(fù)責(zé)下屬員工的聘用、調(diào)配、績效目標(biāo)的設(shè)定與考核、培訓(xùn)與發(fā)展；激勵員工并及時給予反饋和輔導(dǎo)以確保他們能完成工作目標(biāo)。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交予的各項(xiàng)工作。 任職要求： 1、至少5年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，并有項(xiàng)目成功的業(yè)績記錄，熟悉設(shè)計(jì)領(lǐng)域一個或多個方面的技術(shù)，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力。 2、微電子相關(guān)專業(yè)，碩士或相等學(xué)歷以上。 3、扎實(shí)的模擬或數(shù)字電路設(shè)計(jì)基礎(chǔ)；熟悉完整產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程；熟悉各種設(shè)計(jì)工具的使用；良好的團(tuán)隊(duì)組建與培育技能；擁有產(chǎn)品設(shè)計(jì)和管理方面的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。 4、語言精練，邏輯性強(qiáng)，能夠很好地組織所需表達(dá)的信息，易理解并能引起對方的有效反饋，能夠撰寫復(fù)雜的分析報告。 5、可閱讀專業(yè)類的英文資料，可以用英文寫簡單的報告（相當(dāng)于六級合格水平）。

職位描述：

職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)劃分好的樓層衛(wèi)生清潔工作；
2、按照現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)使用各類工具及清潔抹布；
3、發(fā)現(xiàn)和及時處理現(xiàn)場遺留的各類污漬、油漬、水漬；
4、服從現(xiàn)場主管的工作安排和管理；
5、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場每日考勤制度，上下班按時打卡；
6、每日按照規(guī)定著工裝；
崗位要求：
1、已辦理退休人員；
2、有過半年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、家居附近穩(wěn)定且有長遠(yuǎn)工作意向者；
4、春節(jié)不回去人員；
5、具有一定的親和力及靈光；
6、工作期間不得大聲喧嚷和爭吵；
7、嚴(yán)格遵守項(xiàng)目的規(guī)章制度和紀(jì)律條例；’’

職位描述：

職責(zé)描述: 1.FQA團(tuán)隊(duì)管理，如員工培訓(xùn)、員工技能等； 2.FQA批退率與客訴率分析改進(jìn)； 3.DFM系統(tǒng)運(yùn)作狀態(tài)及mapping檔轉(zhuǎn)檔上傳工作管理； 4.客戶標(biāo)準(zhǔn)評審、解讀與轉(zhuǎn)換； 5.FQA抽檢工作定期評審優(yōu)化，提升攔截能力與FQA檢驗(yàn)效率。 任職要求: 1.5年及以上PCB或HDI或IC載板行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，并有3年以上生產(chǎn)一線的管理工作經(jīng)歷； 2.熟練使用辦公軟件及簡單的英語閱讀能力； 3.良好的問題分析能力、組織協(xié)調(diào)能力； 4.良好的表達(dá)與溝通能力； 5.本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，優(yōu)秀者放寬至大專學(xué)歷。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 監(jiān)督和協(xié)調(diào)生產(chǎn)流程，確保生產(chǎn)計(jì)劃按時完成。
2. 確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)測并解決相關(guān)問題。
3. 組織培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，提高整體生產(chǎn)效率和質(zhì)量。

任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和技能，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)生產(chǎn)活動。
2. 熟悉相關(guān)生產(chǎn)流程和設(shè)備，并具有解決生產(chǎn)問題的能力。
3. 能夠有效地溝通，帶領(lǐng)和激勵團(tuán)隊(duì)成員，達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)每日食堂操作環(huán)境及就餐環(huán)境的整潔衛(wèi)生工作；
2、負(fù)責(zé)餐廳食材、餐盤等清洗工作；
3、配合餐廳每日出餐后的打餐工作；
4、聽取員工對食堂衛(wèi)生的意見和建議，保證餐廳就餐環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量。
任職要求：
1、熟悉餐廳布局和菜品，積極采納員工的建議
2、保持餐廳環(huán)境衛(wèi)生，定期清理桌面、地面等區(qū)域。
3、熱情、禮貌地接待，耐心解答顧客疑問。
4、配合廚師和后廚工作人員，確保餐廳正常運(yùn)營。
5、保持良好的服務(wù)態(tài)度。
6、遵守餐廳規(guī)章制度，服從上級安排。
7、定期參加培訓(xùn)，提高自身服務(wù)技能。
學(xué)歷要求：初中以上
年齡：42歲以下
薪酬范圍：4000-5000/M

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)每日食堂操作環(huán)境及就餐環(huán)境的整潔衛(wèi)生工作；

2、負(fù)責(zé)餐廳食材、餐盤等清洗工作；

3、配合餐廳每日出餐后的打餐工作；

4、聽取員工對食堂衛(wèi)生的意見和建議，保證餐廳就餐環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量。

2、保持餐廳環(huán)境衛(wèi)生，定期清理桌面、地面等區(qū)域。

3、熱情、禮貌地接待，耐心解答顧客疑問。

4、配合廚師和后廚工作人員，確保餐廳正常運(yùn)營。

5、保持良好的服務(wù)態(tài)度。

6、遵守餐廳規(guī)章制度，服從上級安排。

7、定期參加培訓(xùn)，提高自身服務(wù)技能。