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職位描述：

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??要求：會騎車會看導(dǎo)航，年滿18-45周歲，有身份證原件，沒有犯罪記錄即可。

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地址：峽山，和平，臚崗，揭陽，澄海，金平，惠州等各地都有站點
聯(lián)系?:***********吳小姐(可直接加微信）

職位描述：

【工作內(nèi)容】
1. 負責(zé)制定公司品質(zhì)目標(biāo)、品質(zhì)管理流程和標(biāo)準(zhǔn)；
2. 負責(zé)分析和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問題，并改進生產(chǎn)過程，落地成ISO流程體系進行固化，提高產(chǎn)品品質(zhì)；
3. 處理品質(zhì)相關(guān)投訴、質(zhì)量事故和處理不良品等品質(zhì)問題，推進內(nèi)部品質(zhì)的改善工作；
4. 管理品質(zhì)團隊，確保品質(zhì)相關(guān)工作的計劃和組織、與其他團隊的溝通；

【任職要求】
1. 具有5年以上品質(zhì)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
2. 有ISO9001認證經(jīng)歷者優(yōu)先；
3. 有染整行業(yè)經(jīng)歷著優(yōu)先。

職位描述：

根據(jù)APP指定商家取餐 并準(zhǔn)時送達顧客手中即可 會開車 會看導(dǎo)航 18-40周歲 手持綠碼

職位描述：

根據(jù)APP指定商家取餐 并準(zhǔn)時送達顧客手中即可 會開車 會看導(dǎo)航 18-40周歲 手持綠碼

職位描述：

職位詳情
1、薪資福利首月5元/單 2600元入職補貼，月休四天
責(zé)任底薪 績效 提成 補貼:5-6元/單，月收入5000-10000
高溫補貼，惡劣貼，滿勤獎，沖單獎等拿到你手軟!
2、18-50周歲，無犯罪記錄身體健康
3、0經(jīng)驗新人由專人帶學(xué)，當(dāng)天可辦理入職
4、站點直招提供裝備不收任何押金
5、平臺大，單量多，順路多派，發(fā)薪準(zhǔn)時入職即繳納保險，全面保障你的工作安全

職位描述：

具有兩年以上總賬賬務(wù)工作經(jīng)驗，具有民營學(xué)校賬務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；會計專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷，具有助理會計師職稱優(yōu)先。

職位描述：

崗位描述：
會議管理
1、組織召開部門例會，參與工程專業(yè)晨會和項目周例會。
設(shè)施設(shè)備管理
1、對園區(qū)設(shè)施設(shè)備運行情況的檢查。
2、檢查設(shè)備計劃保養(yǎng)和報事接待及分派執(zhí)行情況。
3、制定設(shè)施設(shè)備的大修計劃及實施。
團隊管理
1、負責(zé)本部門人員合理配置
內(nèi)務(wù)管理
1、檢查部門內(nèi)務(wù)管理和作業(yè)文件歸檔情況。
2、收集工程類報事回訪信息。
任職資格：
1、最好能有從項目前期、接房、至交房1年的工程/客服管理經(jīng)歷。
2、處理問題全面、干凈、系統(tǒng)、不會按下葫蘆起了瓢。
3、能夠承擔(dān)壓力，能感染他人（團隊、客戶）。
4、善于學(xué)習(xí)，有一定的總結(jié)能力，會找標(biāo)桿而且能夠瞄樣。
5、能預(yù)控風(fēng)險，能直面矛盾并發(fā)揮專業(yè)能力搞定事。

工作地點：武漢市內(nèi)，主要是龍苑瀾岸，龍湖三千城項目

薪資：固定7000-9000（面試定） 五險，9:00-17:30，月休6天

職位描述：

有珠寶管理經(jīng)驗，工作認真負責(zé)，能夠統(tǒng)籌銷售管理系統(tǒng)等經(jīng)驗，有責(zé)任心

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行招聘計劃，完成派遣員工的招聘工作；

2、維護拓展招聘渠道；

3、發(fā)布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試；

4、負責(zé)辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù)；

5、組織新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

6、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫；

7、提供招聘分析報告和企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析報告。

崗位要求：22-35歲，大專以上學(xué)歷，善于交流，正確處理員工關(guān)系。

補充說明：

崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行招聘計劃，完成派遣員工的招聘工作；

2、維護拓展招聘渠道；

3、發(fā)布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試；

4、負責(zé)辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù)；

5、組織新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

6、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫；

7、提供招聘分析報告和企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析報告。

崗位要求：18-30歲，大專以上學(xué)歷，善于交流，正確處理員工關(guān)系。

職位福利：年底雙薪、全勤獎、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利、交通補助

職位描述：

工作內(nèi)容：
依據(jù)客戶服務(wù)工作的要求，配合團隊業(yè)務(wù)經(jīng)理進行現(xiàn)場管理，組織日常工作的正常開展，確?？蛨F隊指標(biāo)工作的完成。
應(yīng)具備能力：
1.會exce函數(shù)，熟悉辦公軟件
2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3.領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，建立和管理客服團隊，維系企業(yè)的形象;
4.應(yīng)變能力，能妥善處理突發(fā)狀況;
6.具有團隊精神和良好的職業(yè)道德水平。
任職條件：
1.大專以上學(xué)歷;
2.具有1年以上呼叫中心熱線業(yè)務(wù)50人團隊以上的管理經(jīng)驗，熟悉客服流程;
3.熟系數(shù)據(jù)分析以及通過數(shù)據(jù)洞察問題的能力;
4.具有應(yīng)變能力、交際能力、談判能力;
5.具備良好的溝通能力、團隊管理能力;
6.具有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資：5K-6K上不封頂

職位福利：帶薪年假、年終獎、節(jié)日福利、晉升空間大

職位描述：

【工作內(nèi)容】
依據(jù)客戶服務(wù)工作的要求，配合團隊業(yè)務(wù)經(jīng)理進行現(xiàn)場管理，組織日常工作的正常開展，確?？蛨F隊指標(biāo)工作的完成。

【應(yīng)具備能力】
1.會exce函數(shù)，熟悉辦公軟件
2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3.領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，建立和管理客服團隊，維系企業(yè)的形象;
4.應(yīng)變能力，能妥善處理突發(fā)狀況;
6.具有團隊精神和良好的職業(yè)道德水平。

【任職條件】
1.大專以上學(xué)歷;
2.具有1年以上呼叫中心熱線業(yè)務(wù)50人團隊以上的管理經(jīng)驗，熟悉客服流程;
3.熟系數(shù)據(jù)分析以及通過數(shù)據(jù)洞察問題的能力;
4.具有應(yīng)變能力、交際能力、談判能力;
5.具備良好的溝通能力、團隊管理能力;
6.具有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資：5K-6K上不封頂

【職位福利】
帶薪年假、年終獎、節(jié)日福利、晉升空間大

【公司地址】：汕頭龍湖區(qū)練江南路1號晟源眾創(chuàng)中心2樓8202室。
（有興趣者可以私聊我或者電話聯(lián)系我，安排面試，謝謝）

職位描述：

1、兩年以上銷售業(yè)務(wù)主管同等崗位工作經(jīng)驗；2、具備獨立拓展新客戶與團隊銷售管理能力；3、有責(zé)任感、親和力、具備較好，積極主動，擁有良好的團隊合作能力；4、有一定數(shù)據(jù)分析能力和市場判斷能力；5、有環(huán)保袋、購物袋和各種袋類行業(yè)或日用品、快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 年齡要求：25-50歲 職能類別：銷售主管 關(guān)鍵字：銷售快消品行業(yè)拓展新客戶

職位描述：

上門打掃衛(wèi)生8000以上
保潔公司直招:

1、家庭保潔師:(不用做飯)，工作內(nèi)容:日常家務(wù)打掃，不住家。18~45歲，

2，家電清洗工程師，新手小白可帶，不需要工作經(jīng)驗，不考證，25…35歲，

上班時間:早上8:00-12:00，下午14:00-18:00

工作地點:手機APP派單，不用搶單，按住址在家附近就近派單提前分配，

職位描述：

一、【招聘崗位】
服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.18-45 周歲，學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
海底撈全勤綜合工資4400-8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；
6.正式員工入職可享受五險一金；
7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）
8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（財務(wù)管理部、信息管理部、公共事務(wù)部等）。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負責(zé)財務(wù)記錄和賬單管理，包括計算和檢查發(fā)票以及賬戶結(jié)算
2. 搜集和整理財務(wù)數(shù)據(jù)，為相關(guān)報表和預(yù)算提供支持和協(xié)助
3. 協(xié)助部門成員進行與財務(wù)相關(guān)的工作

任職要求：
1. 具備良好的數(shù)學(xué)和計算機技能，熟悉基本的Office軟件
2. 善于細節(jié)管理和高效完成任務(wù)，注重團隊合作意識
3. 具有較強的溝通和解決問題的能力。