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職位描述：

1. 學(xué)歷背景：大專及以上學(xué)歷，工程管理、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)，5年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，初級及以上職稱，熟悉項(xiàng)目質(zhì)量管理工作， 2. 專業(yè)知識：應(yīng)聘者需對質(zhì)量管理體系、質(zhì)量控制流程等有深入的理解和掌握。此外，對于建筑行業(yè)，應(yīng)聘者還需要熟悉相關(guān)法律法規(guī)、建筑、市政、設(shè)備、管道、電氣、儀表安裝施工工藝、檢驗(yàn)規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等。 3. 工作經(jīng)驗(yàn)：通常要求具有5年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，特別是在質(zhì)量管理和內(nèi)審方面有一定的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。 4. 技能要求：需要具備良好的質(zhì)量分析、判斷、解決問題的能力，能夠獨(dú)立建立健全的質(zhì)量管理體系。 5. 職業(yè)素養(yǎng)：要求應(yīng)聘者具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對質(zhì)量管理工作有高度的熱情和追求。同時(shí)，還需具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與企業(yè)其他部門進(jìn)行有效的溝通與合作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)適合公司發(fā)展的人力資源管理模式制定和完善人力資源管理制度。
2、向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。
3、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行計(jì)劃的實(shí)施。
4、組織推動公司企業(yè)文化建設(shè)，塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化。
5、人力資源六大模塊工作的管理，招聘管理、績效管理、薪酬管理、員工培訓(xùn)管理、員工關(guān)系管理、人事檔案管理等，做到有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題，對于分公司人力資源相關(guān)工作進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)管。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)。
2、有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上人力資源部門管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的制造業(yè)人力資源部管理方面的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、熟悉現(xiàn)代人力資源管理知識、勞動法知識及相關(guān)地方法規(guī)，知曉心理學(xué)和管理能力開發(fā)等方面的知識。
4、對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識，至少擅長人力資源3個(gè)職能模塊管理及運(yùn)作。
5、語言文字能力扎實(shí)，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。

福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金（入職購買）
2、免費(fèi)食宿
3、班車接送（公司-湛江市區(qū)）
4、帶薪年假
5、年度體檢
6、活動福利
7、培訓(xùn)發(fā)展
8、人才安家補(bǔ)貼20-50萬（本科、碩士、博士）

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 主導(dǎo)并協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門與操作部之間的溝通與協(xié)作，確保海運(yùn)業(yè)務(wù)的高效運(yùn)作。 2. 與外部合作伙伴保持良好溝通，解決合作中出現(xiàn)的問題，確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 3. 監(jiān)督操作部員工的工作規(guī)范，確保操作過程符合公司標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求，提升整體工作效率。 4. 監(jiān)督系統(tǒng)數(shù)據(jù)的規(guī)范錄入，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整，為決策提供可靠依據(jù)。 5. 監(jiān)控潛在風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確保業(yè)務(wù)安全穩(wěn)定。 6. 定期主持操作例會，總結(jié)部門工作，分享經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)措施，推動部門持續(xù)改進(jìn)和提升。 入職要求： 1. 學(xué)歷及專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，英語CET4或以上，物流管理、航運(yùn)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：3年或以上跨境業(yè)務(wù)操作、或海運(yùn)進(jìn)出口操作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉海運(yùn)操作流程和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 3. 個(gè)人素質(zhì)：具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識和能力；熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守。 4. 知識要求：熟悉海運(yùn)業(yè)務(wù)流程、相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；了解國際貿(mào)易、物流運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)知識。 5. 技能要求：能熟練操作電腦，熟練運(yùn)用Excel、Word等辦公軟件；具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠進(jìn)行基本的國際交流。 6. 性格要求：沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心；樂觀、積極，具備抗壓能力；普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。 經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷：要求具備3年以上海運(yùn)操作或相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)。 薪資范圍：根據(jù)公司規(guī)定及個(gè)人能力表現(xiàn)確定具體薪資水平。 福利：享有年終獎(jiǎng)、單位體檢、五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、周末雙休、餐補(bǔ)等福利待遇。

職位描述：

可以就是無經(jīng)驗(yàn)者，可0元入職 工作內(nèi)容：崗位職責(zé)：提供優(yōu)質(zhì)送餐服務(wù)、遵守配送服務(wù)規(guī)范、善于溝通客戶，服務(wù)態(tài)度至上 任職資格： 1、自備交通工具、如果沒有我們站點(diǎn)提供 2、經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限、年齡18-45歲、男女不限 3、會基本智能手機(jī)操作， 4、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細(xì)認(rèn)真，服從管理 5、正常干6000以上，用心干8000以上，努力干10000以上 單量因你對周邊道路和周邊環(huán)境的熟悉度不斷提升，多勞多得 你的加入將會為我們帶來更多的精彩。。。。。。

職位描述：

戶用光伏為國家大力扶持的新能源項(xiàng)目，我公司代理正泰光伏品牌，免費(fèi)為農(nóng)戶安裝防雨隔熱光伏陽光棚，該崗位主要負(fù)責(zé)吳川、雷州、徐聞區(qū)域的渠道開發(fā)與業(yè)務(wù)拓展，高底薪高提成，現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展需渠道區(qū)域經(jīng)理4名。

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定市場渠道戰(zhàn)略及營銷策略；
2.對業(yè)務(wù)區(qū)域的渠道進(jìn)行開拓、發(fā)展，對現(xiàn)有渠道進(jìn)行優(yōu)化提升，根據(jù)公司渠道建設(shè)目標(biāo)有效拓展新的代理渠道，達(dá)成公司戰(zhàn)略要求；
3.制定渠道策略，不斷優(yōu)化渠道管理模式，提供渠道服務(wù)支持，建設(shè)并推動整體團(tuán)隊(duì)的銷售；
4.規(guī)劃建立渠道銷售團(tuán)隊(duì)以及培訓(xùn)相關(guān)人員實(shí)施激勵(lì)、評價(jià)和考核等管理辦法；
5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域渠道銷售業(yè)績指標(biāo)，承擔(dān)業(yè)績壓力；
6.負(fù)責(zé)戶用光伏項(xiàng)目客戶開發(fā)、推廣，對區(qū)域內(nèi)的戶用光伏全流程中各類問題進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通和處理； 7.挖掘公司品牌優(yōu)勢，開拓營銷市場，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。

任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.有光伏行業(yè)招商或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉戶用光伏業(yè)務(wù)模式優(yōu)先；
3.三年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；擁有同行業(yè)前期開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷者優(yōu)先；
4.有交通工具方便出行，有當(dāng)?shù)厝嗣}、區(qū)域資源優(yōu)先；
5.具備較強(qiáng)的市場分析和業(yè)務(wù)開拓能力；具有較好資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；表達(dá)能力，協(xié)調(diào)交際能力較強(qiáng)；高度的工作責(zé)任感、良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神。

薪資福利：
1.基本底薪 績效 個(gè)人提成 團(tuán)隊(duì)提成 補(bǔ)貼
2.五險(xiǎn)
3.年終獎(jiǎng)
4.提供住宿，工作地點(diǎn)主要是吳川、雷州、徐聞
5.不用坐班，展業(yè)靈活

職位描述：

240元/天廣州地~鐵安檢員，可接受新手報(bào)名.
【工作內(nèi)容】地~鐵口安全檢查。
【報(bào)名條件】 年齡: 18-35歲。 凈身高: 168以上，158以上。沒有紋身，沒有不良案底
【工作時(shí)間】
班次一: 07:00-15:00
班次二: 15:00-22:30
連班: 07:00-22:30
轉(zhuǎn)正后：
班次一: 07:00-15:00
班次二: 15:00-22:30
連班: 07:00-22:30
一個(gè)小時(shí)休息20分鐘以上,一個(gè)班次在崗時(shí)間不到六個(gè)小時(shí)，上班有站有坐，工作輕松，加班另算
月綜合工資6000-7000元/月包吃包住，
免水電費(fèi)，免費(fèi)發(fā)放工服和被子；
持工作證免費(fèi)坐地鐵，轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)。轉(zhuǎn)正后法定節(jié)假日3倍工資

職位福利：包吃、全勤獎(jiǎng)、加班補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、包住、年底雙薪、節(jié)日福利、彈性工作

職位亮點(diǎn)：就近分配，五險(xiǎn)，交通補(bǔ)貼，法定節(jié)假日三薪

職位描述：

招騎手 系統(tǒng)派單 簡單易上手！超時(shí)差評不扣錢！
車輛住宿吃飯我們給你解決！
一、招聘要求 1、學(xué)歷不限 2、男女不限，18--50 周歲，能吃苦耐勞，，安全意識好; 3、無不良嗜好;無犯罪記錄 4.會騎電單車，會用智能手機(jī)，公司會提供電動車，提供住宿
二、工作崗位 1、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的訂單任務(wù)。根據(jù)電腦派單固定站點(diǎn)取貨，準(zhǔn)時(shí)并快速送達(dá)客戶手中。 配送員跑單范圍: 半公里至到3公里 今天應(yīng)聘，明天上班。老人帶新人完全不用擔(dān)心
三、月休時(shí)間自己安排，可以分開休或者一起休。
四、薪資待遇: 輕松愉快6000-7000
稍微冒汗7000-8000
踩盡油門8000-15000
五、其他福利: 有住宿補(bǔ)貼，車補(bǔ)，免費(fèi)辦理健康證。
夏季3月有額外4000元高溫補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)，冬季3月有3000-4000元額外獎(jiǎng)勵(lì)

職位描述：

可以就是無經(jīng)驗(yàn)者，可0元入職 工作內(nèi)容：崗位職責(zé)：提供優(yōu)質(zhì)送餐服務(wù)、遵守配送服務(wù)規(guī)范、善于溝通客戶，服務(wù)態(tài)度至上 任職資格： 1、自備交通工具、如果沒有我們站點(diǎn)提供 2、經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限、年齡18-45歲、男女不限 3、會基本智能手機(jī)操作， 4、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細(xì)認(rèn)真，服從管理 5、正常干6000以上，用心干8000以上，努力干10000以上 單量因你對周邊道路和周邊環(huán)境的熟悉度不斷提升，多勞多得 你的加入將會為我們帶來更多的精彩。。。。。。

職位描述：

任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流等相關(guān)專業(yè)；
2.熟練使用辦公軟件，3年以上物流管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.工作責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)計(jì)劃及物料控制；
2、對存貨周轉(zhuǎn)率及庫存呆滯物料的預(yù)防管理；
3、負(fù)責(zé)管理倉庫人員工作。

職位描述：

1、學(xué)習(xí)飼料供應(yīng)鏈及生產(chǎn)流程；
2、通過生產(chǎn)各崗位輪崗，掌握飼料生產(chǎn)工藝、設(shè)備及質(zhì)量管理等工作；
3、進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度、設(shè)備運(yùn)?監(jiān)控等現(xiàn)場 管理及生產(chǎn)數(shù)據(jù)的記錄、總結(jié)及反饋；
4、進(jìn)行飼料品種篩選及飼料工藝控制及優(yōu) 化、生產(chǎn)參數(shù)的記錄及設(shè)備的維護(hù)管理；
5、1-1.5年時(shí)間在生產(chǎn)體系7個(gè)關(guān)鍵崗位輪崗學(xué)習(xí)。
任職要求：
1、大專及以上，水產(chǎn)、生物、食品、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、良好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、責(zé)任心、主動性、執(zhí)行力；
3、身體健康、吃苦耐勞、愿意參與農(nóng)牧行業(yè)、有匠人精神。


職位福利：五險(xiǎn)一金、定期體檢、包吃、包住、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部各崗位日常工作的安排調(diào)度；
2、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)質(zhì)量的方針與政策；
3、檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書的制定；
4、嚴(yán)格依照ISO9001質(zhì)量認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)要求作業(yè)；
5、配合生產(chǎn)部門做好過程質(zhì)量控制，做好檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)示的監(jiān)督、檢查；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查從物料、制程到出貨三大品控點(diǎn)的管理工作、并做好確認(rèn)工作；
7、參與產(chǎn)品生產(chǎn)工藝方案的會審，負(fù)責(zé)對新的零部件試制提供所要求的檢驗(yàn)和試驗(yàn)數(shù)據(jù)；

任職資格
1、熟悉ISO9000/TS16949質(zhì)量管理體系，豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉品質(zhì)管理手法；
3、能吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神
4、有電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

職位福利：績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、包吃

職位描述：

工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)化工品進(jìn)出口貨代業(yè)務(wù)的日常操作和協(xié)調(diào)，跟進(jìn)訂艙、單證審核等事項(xiàng)；發(fā)生查驗(yàn)等情況時(shí)需到現(xiàn)場處理。
2.負(fù)責(zé)化工品進(jìn)出口貨代業(yè)務(wù)渠道建設(shè)、供應(yīng)商引入等，負(fù)責(zé)供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量考核和日常溝通協(xié)調(diào)。
3.負(fù)責(zé)口岸單位關(guān)系協(xié)調(diào)和日常維護(hù)。
4.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)；負(fù)責(zé)客戶物流方案的策劃、編寫、溝通和實(shí)施等。
5.其他工作。
任職資格:
1.工作經(jīng)驗(yàn)不少于3年，具備化工品進(jìn)出口貨代操作經(jīng)驗(yàn)。
2.溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備處理較為復(fù)雜問題的能力和經(jīng)驗(yàn)。
3.吃苦耐勞，接受出差和現(xiàn)場工作安排。
4.具備較強(qiáng)的物流方案策劃和編寫能力；英語讀寫能力較好；有C1駕照。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、供貨滿足。根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況，采購物資的供應(yīng)情況，合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，以達(dá)成出貨計(jì)劃；

2、協(xié)調(diào)工廠內(nèi)各部門，促進(jìn)解決生產(chǎn)障礙，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行；

3、依生產(chǎn)訂單的要求，跟蹤需料需求、備料催尋、緊急催尋的工作落實(shí)；

4、滿足原物料供應(yīng)。依照總部下達(dá)的客戶需求和預(yù)測編制物料需求計(jì)劃，確保物料按時(shí)、按質(zhì)、按量的供應(yīng)，以滿足生產(chǎn)需求；

5、主導(dǎo)參與物料的異常處理，聯(lián)動儲運(yùn)部等各部門有效的控制呆滯物料的產(chǎn)生；

6、月結(jié)數(shù)據(jù)結(jié)算，每月做好工廠成本分析報(bào)表的收集、分類匯編及評審、復(fù)合工作；

7、對下屬員工的表現(xiàn)進(jìn)行綜合考核，完成上級交辦的其他工作；



任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、5年以上快消品行業(yè)或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉飲料或食品行業(yè)工廠生產(chǎn)節(jié)奏；

4、溝通能力佳、執(zhí)行力佳、數(shù)據(jù)敏感。

職位描述：

大部分地區(qū)都有站點(diǎn)，員工上班可周邊安排上班站點(diǎn)報(bào)道后開始系統(tǒng)隨機(jī)自由派單，無人督促，全程自由.1不認(rèn)識路沒關(guān)系，系統(tǒng)自帶導(dǎo)航2、可提供電瓶車3、系統(tǒng)派單 不用搶單4.、上崗后有老騎手帶新騎手熟悉商圈二、崗位要求1、要求18-45周歲2、會騎電動車，會用手機(jī)導(dǎo)航即可3、及時(shí)接收、準(zhǔn)時(shí)配送外賣訂單三、工作時(shí)間:公司報(bào)道后開始接單其余時(shí)間自己安排,平均工作9小時(shí)，工作輕松自由四、綜合工資:1、訂單量大，多勞多得;一天正常40-80單，2、 工資每個(gè)月20號準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。五、福利待遇1、高溫補(bǔ)貼、沖單獎(jiǎng)補(bǔ)貼、滿勤獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀騎手獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)等; 2、工作地點(diǎn)覆蓋大部分地區(qū)，根據(jù)求職者情況周邊安排3 、訂單好，配送近，工作自由4、騎手安全，入職公司購買保險(xiǎn)5，晉升職位，騎手-組長-副站長-站長-區(qū)域經(jīng)理-高層管理 招聘人數(shù)50-80有意向可以投簡歷或者電話聯(lián)系 年齡要求：18-45歲 職能類別：送餐員 關(guān)鍵字：外賣員配送騎手多勞多得普工無需經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

一、該崗位為勞務(wù)派遣崗位，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。
二、崗位主要職責(zé)
1.融資業(yè)務(wù)：包括融資材料、融資分析報(bào)告、利息計(jì)提、帶息負(fù)債情況跟蹤等；
2.資金管理：銀行收款付款業(yè)務(wù)、資金日報(bào)、填報(bào)周、月、季、年度資金計(jì)劃、與銀行對帳工作并整理對帳單；
3.賬戶管理：包括開戶、銷戶、財(cái)務(wù)印鑒和法人變更等；
4.保管及盤點(diǎn)：負(fù)責(zé)法人章、網(wǎng)銀U盾等、支票、保函等保管，負(fù)責(zé)相關(guān)票據(jù)盤點(diǎn)等；
5.專項(xiàng)工作：包括保險(xiǎn)工作、制度管理等；
6.安排的其他工作。
三、技能及其他要求
1.熟悉會計(jì)核算體系、熟悉財(cái)務(wù)管理、熟悉稅法等法律制度及會計(jì)準(zhǔn)則；
2.熟練操作計(jì)算機(jī)、熟練使用辦公自動化軟件等；
3.具有良好的職業(yè)道德，身體健康。