與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
一、崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,要求財(cái)會(huì)、會(huì)計(jì)或會(huì)計(jì)電算化專業(yè),具備初級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書優(yōu)先考慮;
2.具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn);
3.能夠熟練操作辦公軟件,處理相關(guān)財(cái)務(wù)文檔/數(shù)據(jù)。
4.具有強(qiáng)烈責(zé)任心、細(xì)心、誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
二、工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金、票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷,做到先核后付,保證準(zhǔn)確性;
2.及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記賬、票據(jù)臺(tái)賬、付款明細(xì)臺(tái)賬、更新OA付款流程。
3.協(xié)助辦理外勤事務(wù),如銀行、工商等部門事項(xiàng)辦理。
三、薪資待遇:
1.8小時(shí)制,周末單休,月薪4K-4.5K;
2.包吃住,購(gòu)買五險(xiǎn)一金,享有帶薪年假,節(jié)日禮品福利,湛江市區(qū)班車接送,月度生日會(huì),年度員工體檢,公司團(tuán)建活動(dòng)等員工福利。
根據(jù)公司資金需求,作好資金收付,保證項(xiàng)目生產(chǎn)等需求,現(xiàn)金的存取與保管,做到日清日結(jié),確保人身和財(cái)產(chǎn)安全。
1、負(fù)責(zé)收取廢品款、門禁卡補(bǔ)辦費(fèi)、裝卸費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)等費(fèi)用,賬務(wù)處理;
2、負(fù)責(zé)審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)并通過(guò)流程,報(bào)銷單據(jù)賬務(wù)處理;
3、負(fù)責(zé)每周四匯總并發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)賬務(wù)處理;
4、負(fù)責(zé)每月發(fā)放員工工資,工資賬務(wù)處理;
5、負(fù)責(zé)晨鳴工會(huì)委員會(huì)及慧銳報(bào)銷及付款申請(qǐng)單據(jù)付款;
6、負(fù)責(zé)個(gè)人借款的管理;
7、負(fù)責(zé)月底結(jié)賬,銀行、現(xiàn)金對(duì)賬確保賬實(shí)相符;
8、負(fù)責(zé)每月崗位憑證整理。
任職資格
1、教育水平:大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、年齡要求:年齡20周歲以上。
3、專業(yè)要求:財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)。
4、知識(shí)要求:持有會(huì)計(jì)上崗資格證,掌握會(huì)計(jì)電算化及會(huì)計(jì)基本實(shí)務(wù)操作知識(shí),精通現(xiàn)金業(yè)務(wù)基本流程,掌握現(xiàn)金管理制度和財(cái)務(wù)開支標(biāo)準(zhǔn)。
5、個(gè)人素質(zhì):具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和較強(qiáng)的原則性,認(rèn)真細(xì)心,誠(chéng)實(shí)可靠,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司招標(biāo)數(shù)據(jù)、采購(gòu)數(shù)據(jù)等的數(shù)據(jù)管理,確保各項(xiàng)原始數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性;
2、對(duì)數(shù)字敏感,有獨(dú)立的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力,具備規(guī)范與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕y(tǒng)計(jì)操作技能;
3、協(xié)助上級(jí)定期對(duì)招標(biāo)數(shù)據(jù)、采購(gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并管理,并將各項(xiàng)報(bào)表匯總上報(bào);
4、招標(biāo)數(shù)據(jù)、采購(gòu)數(shù)據(jù)各種數(shù)據(jù)和報(bào)表的錄入和復(fù)核。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、物流等相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用辦公軟件;
3、對(duì)工作細(xì)心、認(rèn)真、仔細(xì),有責(zé)任心、敬業(yè)精神。
一、人事行政
1、負(fù)責(zé)招聘工作、應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、員工關(guān)系管理:了解員工動(dòng)態(tài)、人際關(guān)系管理、組織紀(jì)律管理;
4、新員工入職培訓(xùn);
5、社保公積金轉(zhuǎn)入及轉(zhuǎn)出;
6、購(gòu)買辦公用品、公共衛(wèi)生環(huán)境整理、每月釘釘考勤統(tǒng)計(jì)、每月合同歸檔、收發(fā)快遞、及時(shí)審批發(fā)票;
7、信息的上傳下達(dá)。
二、出納
1、公司支出與收入登記工作
2、網(wǎng)銀操作、績(jī)效核算
3、稅務(wù)系統(tǒng)作發(fā)票進(jìn)項(xiàng)勾選、發(fā)票入賬登記
4、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)??;
5、負(fù)責(zé)報(bào)銷差旅費(fèi)的工作;
6、負(fù)責(zé)每月工資的發(fā)放;
7、出納檔案的保存;
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
9、具有相關(guān)工作者優(yōu)先 。
非正式員工,與第三方公司簽訂勞動(dòng)合同,購(gòu)買“五險(xiǎn)”。
一、主要工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常賬務(wù)處理的指導(dǎo)及審核 ;2.月末組織結(jié)賬、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、填報(bào)系統(tǒng);
3.負(fù)責(zé)長(zhǎng)期資產(chǎn)的業(yè)務(wù)核算;
4.復(fù)核會(huì)計(jì)、稅務(wù)對(duì)外報(bào)表,資金相關(guān)業(yè)務(wù)復(fù)核;
5.組織開展民營(yíng)企業(yè)清算、兩金壓控等專項(xiàng)工作;
6.組織年度財(cái)務(wù)決算工作;
7.組織編報(bào)企業(yè)年度工作報(bào)告;
8.制度管理;
9.完成公司交辦的其他工作。
二、工作技能要求
1.熟悉會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅法、審計(jì)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度、法律法規(guī)等知識(shí);
2.熟練操作計(jì)算機(jī)、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件等;
3.具有良好的職業(yè)道德,身體健康。
崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作; 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; 7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng); 8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系; 9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作; 10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。 職位要求 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先; 6、性格開朗、具有良好的溝通能力、交流能力,能夠很好地處理人事關(guān)系; 7、有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書,或通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試兩科以上者優(yōu)先考慮,并有海運(yùn)公司工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
任職資格:
1.專專及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
工作職責(zé):
1、做好日、周、月、季、年等各類生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
3、配合其它生產(chǎn)管理人員做好場(chǎng)里安排的其它工作。
1、生產(chǎn)型審計(jì)經(jīng)驗(yàn):有過(guò)主導(dǎo)或深度參與生產(chǎn)型企業(yè)審計(jì)項(xiàng)目的經(jīng)歷,熟悉生產(chǎn)工藝流程、原材料采購(gòu)、庫(kù)存管理、生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度、產(chǎn)品質(zhì)量控制等環(huán)節(jié)的審計(jì)要點(diǎn);
2、成本核算審計(jì)經(jīng)驗(yàn):親自負(fù)責(zé)或參與過(guò)多個(gè)成本核算專項(xiàng)審計(jì)工作等;
3、商業(yè)類型審計(jì)經(jīng)驗(yàn):具備豐富的商業(yè)業(yè)務(wù)審計(jì)實(shí)踐,涵蓋銷售、采購(gòu)、供應(yīng)鏈管理等領(lǐng)域;
4、工程審計(jì)經(jīng)驗(yàn):參與過(guò)多個(gè)工程項(xiàng)目(包括新建、改建、擴(kuò)建等)工程驗(yàn)收全流程的審計(jì)工作,熟悉工程預(yù)算編制審核、招投標(biāo)合規(guī)性審查、工程進(jìn)度與質(zhì)量把控、竣工決算審計(jì)等各個(gè)環(huán)節(jié)的要點(diǎn)與技巧,能夠有效控制工程建設(shè)成本,防范工程領(lǐng)域的各類風(fēng)險(xiǎn)。
5、營(yíng)銷審計(jì)經(jīng)驗(yàn):有善于審查營(yíng)銷方案執(zhí)行效果、營(yíng)銷費(fèi)用使用的合理性與合規(guī)性;
6、監(jiān)察審計(jì)經(jīng)驗(yàn):具有收集違紀(jì)違規(guī)線索、調(diào)查核實(shí)舉報(bào)投訴、嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件的能力;
7、合規(guī)審計(jì)經(jīng)驗(yàn):主導(dǎo)或參與過(guò)企業(yè)全面的合規(guī)審計(jì)工作,能緊跟國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)政策變化,及時(shí)制定并更新合規(guī)審計(jì)計(jì)劃與標(biāo)準(zhǔn)等;
8、日常離職審計(jì)等日常管理工作。
工作職責(zé): 1、接收并檢查票據(jù)并進(jìn)行分類整理,及時(shí)準(zhǔn)確記賬。 2、票據(jù)粘貼,憑證裝訂及打印并妥善保管。 3、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)完成無(wú)稅申報(bào)等。 4、統(tǒng)計(jì)客戶特殊問(wèn)題報(bào)送主辦會(huì)計(jì)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè); 2、需了解基本財(cái)務(wù)知識(shí),熟悉基礎(chǔ)賬務(wù)處理; 3、工作認(rèn)真,細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng); 4、能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有一定的抗壓能力,有會(huì)計(jì)公司經(jīng)驗(yàn); 上班時(shí)間:大小周工作制,每天8小時(shí) 工作地點(diǎn): 廉江公司:廉江大道南239號(hào)翰林苑8幢30-31號(hào)商鋪
1、具備在代賬機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有一定的服務(wù)意識(shí); 3、接受經(jīng)常外出辦理工商及稅務(wù)等事項(xiàng); 4、能吃苦耐勞,有一定的求知欲 5、根據(jù)上級(jí)安排,完成各項(xiàng)工作安排 6、有會(huì)計(jì)資格證優(yōu)先 放假時(shí)間:每月休息6天,法定節(jié)假日休息 上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00 統(tǒng)一福利: 1、不定時(shí)團(tuán)建活動(dòng) 2、下午茶 3、生日會(huì) 4、開單現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)
職責(zé)描述: 1、完成部門安排的各個(gè)項(xiàng)目的審計(jì)工作。制定項(xiàng)目審計(jì)方案,統(tǒng)籌安排項(xiàng)目組成員工作; 2、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目組成員開展具體審計(jì)工作。對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中政策、規(guī)章制度的執(zhí)行情況及工作效率和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。 任職要求: 1、有五年以上制造業(yè)內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)系統(tǒng); 2、取得國(guó)家會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱(注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先); 3、接受出差。
1.全盤帳,負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算管理,及各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表及附表的出具,確保報(bào)表的準(zhǔn)確性。 2.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。 3.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和制度。 4.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)繳納,及其他帳務(wù)處理。出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告,分析經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題。 維護(hù)與稅務(wù)、銀行部門的關(guān)系,并及時(shí)辦理公司與其他客戶之間的業(yè)務(wù)往來(lái)及應(yīng)收帳款催收。
1、負(fù)責(zé)人事、統(tǒng)計(jì)、賬目核對(duì);
2、月底結(jié)賬;
3、各管理科室日常工作的提報(bào);
4、部門培訓(xùn)工作的開展跟蹤;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各類工作。
任職資格
1、20-35歲,大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)等相類專業(yè)
2、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證和物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn):廣東·湛江·雷州
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、有統(tǒng)計(jì)員或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具備財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)邏輯基礎(chǔ)。
崗位職責(zé):
1、日常審核整理各類業(yè)務(wù)單據(jù)工作,保管業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)資料檔案。
2、核查監(jiān)督庫(kù)存材料,定期與倉(cāng)管員對(duì)賬,并對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行不定期核查。
3、完成上級(jí)分派的其他相關(guān)工作任務(wù)。
福利待遇:
1.五險(xiǎn)一金(入職購(gòu)買)
2.免費(fèi)食宿
3.班車接送(公司-湛江市區(qū))
4.年度體檢
5.培訓(xùn)發(fā)展
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)部門報(bào)送的單據(jù),制單,處理公司全盤賬務(wù)。 2.負(fù)責(zé)工廠納稅申報(bào),參與工廠稅務(wù)籌劃。 3.統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),出具統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 4.應(yīng)收賬款的管理,與客戶對(duì)賬,編制財(cái)務(wù)分析表,催收貨款? 5.審核產(chǎn)品銷售訂單,產(chǎn)品出庫(kù)單,銷售發(fā)票,編制相關(guān)憑證。 6.負(fù)責(zé)員工報(bào)銷審核,憑證編制,登賬,準(zhǔn)備分析,核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題,審計(jì)合同,制作賬目表格,按月做好財(cái)務(wù)狀況登記表。 7.定期清理各類往來(lái)憑證,核對(duì)調(diào)整賬目,預(yù)算分析,控制日常費(fèi)用,管理固定資產(chǎn)等日常事務(wù)工作。 工作要求: 1.持有會(huì)計(jì)證,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.會(huì)手工賬。
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