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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)智能家居項(xiàng)目的施工及安裝調(diào)試；
2、負(fù)責(zé)智能家居系統(tǒng)的維護(hù)，安裝維護(hù)等；
3、負(fù)責(zé)后期售后給客戶上門維護(hù)與維修；
4、負(fù)責(zé)給智能家居銷售部門，提供技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù)；
5、負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)下屬的施工技術(shù)員（電工）；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，樓宇智能、電子、電氣、機(jī)電、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、有家裝智能家居行業(yè)或智能化工程相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、了解智能家居：智能燈光、電動(dòng)窗簾、智能化控制，家庭影院、卡拉ok、安防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、背景音樂(lè)等相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)原理，安裝調(diào)試技能。對(duì)中央空調(diào)、地暖水處理、中央熱水、新風(fēng)系統(tǒng)，有了解更佳；
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞；

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理工作，完成項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)和管理目標(biāo)，對(duì)項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)情況負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理安防、客服、工程等工作，對(duì)物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量體系考核與評(píng)審； 3、負(fù)責(zé)落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng)，并按規(guī)定向公司反饋過(guò)程與結(jié)果； 4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系建立與維護(hù)工作，提升物業(yè)品質(zhì)、營(yíng)造良好物業(yè)服務(wù)環(huán)境，提升客戶滿意度； 5、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門配合，參與處理政府部門的公關(guān)等事務(wù)性工作，建設(shè)企業(yè)品牌形象。 任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，物業(yè)管理、工商管理、企業(yè)管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，本科優(yōu)先考慮； 2、3年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)歷，1年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，擁有物業(yè)行業(yè)頭部企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，熟悉物業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理； 4、具有清晰的經(jīng)營(yíng)管理思路，具有良好的抗壓能力，高度的工作激情及流程質(zhì)量改善意識(shí)，極強(qiáng)的戰(zhàn)略意識(shí)和洞察能力，責(zé)任感強(qiáng)；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、向區(qū)域運(yùn)作總監(jiān)匯報(bào)，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)政策和決定； 2、組織、落實(shí)、監(jiān)督和管控項(xiàng)目日常管理運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的管理目標(biāo)及管理合同承諾的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容； 3、負(fù)責(zé)與甲方直屬管理部門、客戶代表保持良好的工作關(guān)系，貫徹落實(shí)甲方的重大決定，并定期向甲方及本區(qū)域運(yùn)作總監(jiān)匯報(bào)； 4、負(fù)責(zé)全面監(jiān)督本項(xiàng)目的三個(gè)管理體系的推行和日常維護(hù)，跟據(jù)體系要求持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目管理工作，保質(zhì)保量完成項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo)； 5、負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目?jī)?nèi)已發(fā)現(xiàn)或潛在的不合格服務(wù)，實(shí)施監(jiān)管及預(yù)防糾正措施； 6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目聯(lián)席會(huì)議、年終總結(jié)會(huì)議等各種會(huì)議，并督促各部門召開(kāi)規(guī)定的工作例會(huì)、雙月度員工團(tuán)隊(duì)會(huì)議等； 7、根據(jù)測(cè)量報(bào)告和服務(wù)合同，負(fù)責(zé)擬定本項(xiàng)目管理組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員編制； 8、根據(jù)公司人事政策，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目管理人員的聘用、獎(jiǎng)懲、考評(píng)以及審批各部門的用工建議，且對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)各級(jí)管理崗位的任免具有主導(dǎo)建議權(quán)； 9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工勞動(dòng)關(guān)系管理的督查并控制和處理勞務(wù)糾紛； 10、負(fù)責(zé)督促各部門年度工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施和落實(shí)； 11、負(fù)責(zé)職工隊(duì)伍的建設(shè)和整體素質(zhì)的提高，根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算和人事政策妥善處理職工分配和福利待遇，充分調(diào)動(dòng)全體人員的積極性和主觀能動(dòng)性。 12、負(fù)責(zé)編制和審核項(xiàng)目各部門的財(cái)務(wù)報(bào)表和年度財(cái)務(wù)預(yù)算； 13、負(fù)責(zé)管理本項(xiàng)目的備用金及專項(xiàng)費(fèi)用借款工作； 14、負(fù)責(zé)審批各下屬部門預(yù)算計(jì)劃內(nèi)的物料采購(gòu)報(bào)告及現(xiàn)金費(fèi)用報(bào)銷報(bào)告； 15、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目?jī)?nèi)所設(shè)物料庫(kù)房及固定資產(chǎn)、低值易耗品的日常管理工作； 16、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)的收取工作； 17、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目服務(wù)合同續(xù)簽、服務(wù)費(fèi)增加等變更；經(jīng)運(yùn)作總監(jiān)授權(quán)后，負(fù)責(zé)合同外新增服務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容的更改和費(fèi)用變更； 18、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目的檔案管理工作； 19、負(fù)責(zé)完成公司和本區(qū)域運(yùn)作總監(jiān)交辦的其他工作。 任職要求： 1、 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、 年齡25～50，身體健康； 3、 從事醫(yī)院管理、酒店管理或物業(yè)管理等現(xiàn)場(chǎng)管理類工作五年以上； 4、 具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力； 5、 語(yǔ)言表達(dá)能力、文字寫作處理能力強(qiáng)，熟練辦公自動(dòng)化等辦公軟件； 6、 熟練操作辦公軟件。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法。 2.管理工程項(xiàng)目，有效進(jìn)行工程項(xiàng)目安全環(huán)保、質(zhì)量、工期管理、成本控制、預(yù)結(jié)算管理、分包管理。 3.管理施工團(tuán)隊(duì)，組織落實(shí)和實(shí)施工程組織設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃以及技術(shù)、質(zhì)量、成本、安全等各項(xiàng)管理措施，全面均衡地完成工期、安全環(huán)保質(zhì)量等指標(biāo)和責(zé)任成本管理目標(biāo)。 4.熟悉施工圖紙，了解工程概況，深入施工現(xiàn)場(chǎng)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)施工目標(biāo)的中間控制，協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各工種、工序的銜接和交叉作業(yè)，并對(duì)分包工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度和文明施工進(jìn)行監(jiān)督、控制。 5.負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入項(xiàng)目施工范圍內(nèi)的人、機(jī)、物等資源進(jìn)行把關(guān)，協(xié)調(diào)項(xiàng)目經(jīng)理部與項(xiàng)目隊(duì)之間的關(guān)系，解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的生產(chǎn)問(wèn)題。 6.建立項(xiàng)目核算制度，加強(qiáng)成本管理、預(yù)算管理。注重成本信息反饋，參加項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議，有效控制各項(xiàng)成本。 7.組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目與地方政府、建設(shè)、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等單位的關(guān)系。 8.按“一崗雙責(zé)”的要求，履行崗位HSE管理職責(zé)，承擔(dān)職責(zé)范圍內(nèi)HSE管理管理責(zé)任，積極做好安全文化的宣傳、推廣工作，督促項(xiàng)目各單位遵守職業(yè)健康安全和生態(tài)環(huán)保規(guī)章制度。 9.完成公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，8年及以上現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；中級(jí)職稱，有一級(jí)建造師（建筑/市政/機(jī)電）和安全B證。 2.具有承擔(dān)施工項(xiàng)目管理工作的專業(yè)技術(shù)、管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)，具備符合施工項(xiàng)目管理要求的能力，有化建單位工作經(jīng)歷優(yōu)先。 3.具有相應(yīng)的施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)，能有相關(guān)文件證明或者在四庫(kù)一平臺(tái)可以查詢到。 4.能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備和計(jì)算機(jī)軟件。 5.具有對(duì)外聯(lián)絡(luò)交際和對(duì)內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力，能正確處理人際關(guān)系。 6.能接受國(guó)內(nèi)項(xiàng)目部調(diào)動(dòng)。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、與客戶方管理人員溝通協(xié)調(diào)，解決IT硬件設(shè)備、IT網(wǎng)絡(luò)的故障問(wèn)題；
2、定期對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)容工作進(jìn)行總結(jié)梳理，向客戶方管理人員、移動(dòng)方主管匯報(bào)；
3、對(duì)項(xiàng)目相關(guān)的故障及協(xié)助問(wèn)題定期分析梳理，提出標(biāo)準(zhǔn)流程及解決方案，提升團(tuán)隊(duì)工作效能。

【崗位要求】
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上；
2、熟悉IT硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能快速定位常見(jiàn)問(wèn)題并了解一般處理措施；
3、有1年以上駐點(diǎn)客戶現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目?jī)?nèi)容與IT硬件、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)的優(yōu)先考慮；
4、計(jì)算機(jī)知識(shí)全面，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的總結(jié)溝通表達(dá)能力；
5、有計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試相關(guān)證書者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法。 2.管理工程項(xiàng)目，有效進(jìn)行工程項(xiàng)目安全環(huán)保、質(zhì)量、工期管理、成本控制、預(yù)結(jié)算管理、分包管理。 3.管理施工團(tuán)隊(duì)，組織落實(shí)和實(shí)施工程組織設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃以及技術(shù)、質(zhì)量、成本、安全等各項(xiàng)管理措施，全面均衡地完成工期、安全環(huán)保質(zhì)量等指標(biāo)和責(zé)任成本管理目標(biāo)。 4.熟悉施工圖紙，了解工程概況，深入施工現(xiàn)場(chǎng)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)施工目標(biāo)的中間控制，協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各工種、工序的銜接和交叉作業(yè)，并對(duì)分包工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度和文明施工進(jìn)行監(jiān)督、控制。 5.負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入項(xiàng)目施工范圍內(nèi)的人、機(jī)、物等資源進(jìn)行把關(guān)，協(xié)調(diào)項(xiàng)目經(jīng)理部與項(xiàng)目隊(duì)之間的關(guān)系，解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的生產(chǎn)問(wèn)題。 6.建立項(xiàng)目核算制度，加強(qiáng)成本管理、預(yù)算管理。注重成本信息反饋，參加項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議，有效控制各項(xiàng)成本。 7.組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目與地方政府、建設(shè)、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等單位的關(guān)系。 8.按“一崗雙責(zé)”的要求，履行崗位HSE管理職責(zé)，承擔(dān)職責(zé)范圍內(nèi)HSE管理管理責(zé)任，積極做好安全文化的宣傳、推廣工作，督促項(xiàng)目各單位遵守職業(yè)健康安全和生態(tài)環(huán)保規(guī)章制度。 9.完成公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，8年及以上現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；中級(jí)職稱及以上，有一級(jí)建造師（機(jī)電）和安全B證。 2.具有承擔(dān)施工項(xiàng)目管理工作的專業(yè)技術(shù)、管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)，具備符合施工項(xiàng)目管理要求的能力，有化建單位工作經(jīng)歷優(yōu)先。 3.具有相應(yīng)的施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)，能有相關(guān)文件證明或者在四庫(kù)一平臺(tái)可以查詢到。 4.具有對(duì)外聯(lián)絡(luò)交際和對(duì)內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力，能正確處理人際關(guān)系。 5.能接受國(guó)內(nèi)調(diào)動(dòng)。

職位描述：

【任職要求】：

1.26-45歲，計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

2.熟悉IT硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芸焖俣ㄎ怀Ｒ?jiàn)問(wèn)題并了解一般處理措施;

3.工作責(zé)任心強(qiáng)，有職業(yè)道德，品行端正，主動(dòng)性和責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4.三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)央企、政府單位項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5.具有信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師或者PMP證書;

6.良好的統(tǒng)籌、計(jì)劃、管控、溝通協(xié)調(diào)能力，善于分析總結(jié)和解決問(wèn)題，較強(qiáng)的成本意識(shí)，善于推動(dòng)項(xiàng)目成果;

7.IT知識(shí)面廣，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的總結(jié)、溝通表達(dá)能力。

【崗位職責(zé)】：

?負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體管理工作，與客戶方管理人員溝通協(xié)調(diào)，組織團(tuán)隊(duì)按時(shí)有質(zhì)解決客戶IT軟硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)等故障問(wèn)題;

?組織編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃，對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行綜合系統(tǒng)管控;

?充分理解項(xiàng)目方案需求，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中與關(guān)聯(lián)方的溝通協(xié)調(diào)事宜，負(fù)責(zé)與客戶、項(xiàng)目組、職能部門密切合作、溝通、建立客戶信任感，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度負(fù)責(zé)、推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施成效；

?主持制定并落實(shí)質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項(xiàng)方案，負(fù)責(zé)處理有關(guān)的組織協(xié)調(diào)工作；

?負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃或制作項(xiàng)目解決方案，全過(guò)程有效管控項(xiàng)目需求、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、重大問(wèn)題處理、需求變更處理等；

? 文檔管理（編制、保存、更新規(guī)范準(zhǔn)確詳細(xì)的運(yùn)維文檔，保證運(yùn)維服務(wù)有章可循、有據(jù)可查）；

? 知識(shí)管理（及時(shí)完成運(yùn)維知識(shí)的收集、整理、存檔、更新、發(fā)布）；

? 主導(dǎo)、統(tǒng)籌、落實(shí)項(xiàng)目回款工作；

? 定期出具報(bào)告，包括周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)等；

? 其他與信息相關(guān)的臨時(shí)性工作。

【福利待遇】

優(yōu)厚的福利體系：六險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 年度旅游 年底雙薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 年度體檢 周末雙休；

-假期福利：重大節(jié)日發(fā)放過(guò)節(jié)禮品，員工生日發(fā)放生日賀禮。享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。如：帶薪年假、事假、婚假、產(chǎn)假等等；

-實(shí)行13薪制，根據(jù)公司效益，年底發(fā)放雙薪以及績(jī)效獎(jiǎng)金；

-年度旅游：每年至少一場(chǎng)逍遙的國(guó)內(nèi)/國(guó)外旅游；

-員工愛(ài)心基金：幫助意外或困難家庭；

-免費(fèi)年度體檢一次；

-其他福利：不定時(shí)組織聚餐，唱K等團(tuán)體活動(dòng)；

-公司實(shí)行5天工作制（周一至周五9:00-18:00）

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目全程管理工作，包括參與項(xiàng)目立項(xiàng)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃及執(zhí)行，對(duì)項(xiàng)目的變更、風(fēng)險(xiǎn)、問(wèn)題等進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、人員協(xié)調(diào)等； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定、跟蹤、推進(jìn)與維護(hù)，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成，達(dá)成高質(zhì)量交付；? 3.定期向項(xiàng)目各方干系人報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展以及項(xiàng)目過(guò)程中存在的問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調(diào)資源解決問(wèn)題； 4.收集產(chǎn)品反饋信息，不斷規(guī)范和改進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理工作，總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)。 任職要求： 1.有研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上技術(shù)開(kāi)發(fā)背景（數(shù)字政府、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、IOC產(chǎn)品背景優(yōu)先考慮）； 2.帶領(lǐng)過(guò)中大型項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.具備較強(qiáng)項(xiàng)目掌控能力、分析設(shè)計(jì)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，具備優(yōu)秀的文檔編寫能力； 4.在項(xiàng)目中承擔(dān)過(guò)售前、需求調(diào)研及分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)等關(guān)鍵角色，有一定挖掘、引導(dǎo)需求的能力； 5.對(duì)按期交付項(xiàng)目有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，能承受一定的工作壓力，工作主動(dòng)性強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)和自我提高。

職位描述：

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)光伏地面發(fā)電系統(tǒng)、屋頂發(fā)電系統(tǒng)的光伏電氣設(shè)計(jì)（電氣線路、輸配電、逆變器等技術(shù)參數(shù)），以及安全性設(shè)計(jì)和評(píng)估；2、負(fù)責(zé)工程光伏廠區(qū)電氣方案的確定、電氣施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及審核；3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)電氣施工電氣技術(shù)指導(dǎo)，與設(shè)計(jì)院進(jìn)行協(xié)調(diào)（光伏系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、變更設(shè)計(jì)等）；4、負(fù)責(zé)參加電氣工程招標(biāo)技術(shù)評(píng)標(biāo)工作及參與重要電氣設(shè)備選型論證；5、負(fù)責(zé)投標(biāo)工程項(xiàng)目的中技術(shù)方案的設(shè)計(jì)、編制及技術(shù)交流；6、負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目后期運(yùn)營(yíng)管理，包括運(yùn)營(yíng)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)制定，標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地等。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，光電技術(shù)，電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化?、電力工程等相關(guān)專業(yè)?2、光伏行業(yè)內(nèi)三年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、了解太陽(yáng)能系統(tǒng)各部件(光伏組件、逆變器、控制器等)；?4、熟悉高、低壓配電系統(tǒng)設(shè)計(jì)，合理配置高、低壓電氣相關(guān)產(chǎn)品；?5、了解國(guó)家有關(guān)的設(shè)計(jì)規(guī)程和規(guī)范，熟悉光伏發(fā)電設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)，了解光伏發(fā)電設(shè)計(jì)的各專業(yè)內(nèi)容；6、熟練使用CAD等設(shè)計(jì)軟件及辦公軟件；7、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作、溝通、協(xié)調(diào)能力。工作地點(diǎn)：廣東湛江

職位描述：

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)展示、掛牌、股改、發(fā)債及融資對(duì)接等資本市場(chǎng)服務(wù)工作；

職位描述：

工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)光伏安裝項(xiàng)目的整體管理，包括項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工和維護(hù)。
2.管理項(xiàng)目預(yù)算，確保項(xiàng)目按照預(yù)定的成本、時(shí)間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成。
3.與供應(yīng)商、承包商和其他利益相關(guān)者協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
4.監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，解決項(xiàng)目過(guò)程中的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。
5.準(zhǔn)備項(xiàng)目報(bào)告，向高級(jí)管理層匯報(bào)項(xiàng)目的狀態(tài)和結(jié)果。
任職資格
任職資格
1.具有2年及以上工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉項(xiàng)目管理的原則和實(shí)踐，包括預(yù)算管理、合同管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等。
3.具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各種利益相關(guān)者建立有效的工作關(guān)系。
4.具有優(yōu)秀的問(wèn)題解決能力，能夠在壓力下進(jìn)行決策。

職位描述：

任職條件：

1.本科（非在職）及以上學(xué)歷，土建、熱動(dòng)或電氣等相關(guān)專業(yè)；
2.年齡45周歲以下，中級(jí)及以上職稱；
3.8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且有火電工程項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副經(jīng)理、總工程師工作業(yè)績(jī)，有一級(jí)建造師證書及安全B證。

應(yīng)聘基本條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及職業(yè)素養(yǎng)；
2.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、分析判斷能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3.身體健康，具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)精神；
4.有下列情形之一的人員，不得參加此次招聘：
（1）受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結(jié)論的；
（2）受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的。

應(yīng)聘須知：
1.在應(yīng)聘過(guò)程中所提供的相關(guān)材料必須真實(shí)有效；
2.本次招聘對(duì)于工作年限、年齡計(jì)算截止至2024年6月30日；
3.應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查入圍后進(jìn)行面試，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

職位福利：

八險(xiǎn)兩金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、項(xiàng)目企劃：
1）了解客戶需求、完成解決方案所需要資料，
2）負(fù)責(zé)規(guī)劃項(xiàng)目管理，制定項(xiàng)目交付計(jì)劃并執(zhí)行。包括項(xiàng)目預(yù)算，采購(gòu)，集成，工期，成本，范圍，計(jì)劃和項(xiàng)目啟動(dòng)。
3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔管理，制定任務(wù)分配文檔。
4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè),資源協(xié)調(diào),保證資源及時(shí)到位和釋放。
5）負(fù)責(zé)建立報(bào)告溝通策略，保持與各層級(jí)客戶和內(nèi)部各管理組織的溝通和匯報(bào)，確保各重要干系人對(duì)項(xiàng)目交付情況的信息和理解達(dá)成一致。

2、項(xiàng)目實(shí)施管理：
1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付全過(guò)程，按照項(xiàng)目計(jì)劃積極進(jìn)行地實(shí)施，并保證項(xiàng)目交付滿足項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和各種業(yè)務(wù)運(yùn)作指標(biāo)。
2）設(shè)備發(fā)貨和交付，負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目交付成本、交付活動(dòng)和客戶交接。
3）負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)和對(duì)外的項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)和進(jìn)度匯報(bào)，執(zhí)行成本控制策略和措施，并負(fù)責(zé)預(yù)測(cè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)和交付結(jié)果。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息安全等相關(guān)專業(yè)，3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能力突出學(xué)歷不限，汽車行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)政策及理論原理；
3、熟悉安全運(yùn)營(yíng)、威脅分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法論、有一定的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)溝通協(xié)作能力，能夠深度理解用戶需求及項(xiàng)目目標(biāo)；
5、具有較強(qiáng)項(xiàng)目管理能力，獨(dú)立承擔(dān)過(guò)日資企業(yè)的大型信息化項(xiàng)目經(jīng)理的優(yōu)先考慮；
6、具有較強(qiáng)文檔處理能力，能夠PPT編寫及向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
7、會(huì)日語(yǔ)或愿意學(xué)習(xí)日語(yǔ)者優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)光伏安裝項(xiàng)目的整體管理，包括項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工和維護(hù)。
2.管理項(xiàng)目預(yù)算，確保項(xiàng)目按照預(yù)定的成本、時(shí)間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成。
3.與供應(yīng)商、承包商和其他利益相關(guān)者協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
4.監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，解決項(xiàng)目過(guò)程中的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。
5.準(zhǔn)備項(xiàng)目報(bào)告，向高級(jí)管理層匯報(bào)項(xiàng)目的狀態(tài)和結(jié)果。

任職資格
1.具有2年及以上工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉項(xiàng)目管理的原則和實(shí)踐，包括預(yù)算管理、合同管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等。
3.具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各種利益相關(guān)者建立有效的工作關(guān)系。
4.具有優(yōu)秀的問(wèn)題解決能力，能夠在壓力下進(jìn)行決策。