人事行政專員： 1.負責(zé)協(xié)助部門人員安排面試工作 2.負責(zé)各種渠道的招聘發(fā)布及管理工作 3.協(xié)助完成新員工的入職工作以及培訓(xùn)安排 4.協(xié)助主管完成其他各項工作 崗位要求： 1.年齡20-35周歲之間 2.大專以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 3.專業(yè)不限，有無經(jīng)驗亦可 4.良好的團隊協(xié)作精神，可塑性強。 ?工作時間： 1.周一至周五 早上8:30-11:30,下午14:00-17:30 2.周末雙休，國家節(jié)假日照常放假 福利待遇： 1.部門定期團建，每月都會舉行生日會，享受各種福利待遇 2.公司提供新人崗前培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)，以及公平公正的晉升平臺 3.部門有專門的零食柜隨時享用，工作氛圍輕松
黃小姐
崗位內(nèi)容：
1. 制定并落實員工招聘計劃，增強公司的吸引力；
2. 策劃和組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃以提高員工技能；
3. 管理公司的員工績效評估和薪酬制度，確保公平性和市場競爭力；
4. 負責(zé)員工關(guān)系管理、維護良好的人際關(guān)系；
5. 支持公司文化發(fā)展，促進企業(yè)內(nèi)部溝通和共識。
任職要求：
1. 具有十年以上人力資源工作經(jīng)驗，擁有豐富的招聘和培養(yǎng)團隊的經(jīng)驗；
2. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理念和方法；
3. 強大的人際溝通、協(xié)調(diào)和決策能力；
4. 細致、耐心、具有較高的服務(wù)意識和職業(yè)態(tài)度；
5. 具備創(chuàng)新精神和團隊合作精神。
周女士
崗位職責(zé)： 一、城市銷售合伙人招募政策 1．招募城市銷售合伙人，或當(dāng)?shù)爻鞘胸撠?zé)人。 2．需有1-3年的銷售經(jīng)驗或在本地有渠道優(yōu)勢。 3．合伙人需租賃辦公場地、開設(shè)公司、簽訂合同經(jīng)過培訓(xùn)后即可馬上開拓市場。 4．總公司免費提供宣傳物料，提供強有力的技術(shù)支持，運營策劃培訓(xùn)支持。 5 .不需要懂法律，只負責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域銷售企業(yè)的法律顧問服務(wù)。 二、銷售合伙人收入： 1、銷售利潤分成+續(xù)費分成+平臺附加傭金。 2、綜合月收入一般3-10萬元以上，優(yōu)秀者10-100萬。 三、營銷合伙人工作時間：時間自由，自己獨立安排，不收任何約束。
竇木富
人事行政專員： 1.負責(zé)協(xié)助部門人員安排面試工作 2.負責(zé)各種渠道的招聘發(fā)布及管理工作 3.協(xié)助完成新員工的入職工作以及培訓(xùn)安排 4.協(xié)助主管完成其他各項工作 崗位要求： 1.年齡20-35周歲之間 2.大專以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 3.專業(yè)不限，有無經(jīng)驗亦可 4.良好的團隊協(xié)作精神，可塑性強。 ?工作時間： 1.周一至周五 早上8:30-11:30,下午14:00-17:30 2.周末雙休，國家節(jié)假日照常放假
黃小姐
找廣東二級市政掛項目，肇慶單位，4.5w/年，補貼出場費另外算，1，5，8，1，5，0，8，2，5，2，4，Q2，1，6，9，1，2，8，0，2，6
蟻工
職位描述: 1、全面主持公司人力資源管理事務(wù)性管理工作,制定并實施人力資源規(guī)劃及組織建設(shè)方案 2、參與公司戰(zhàn)略決策和業(yè)務(wù)運作,分析企業(yè)運營情況并提出建議,完善優(yōu)化人力資源管理體系 3、建立健全人力資源管理制度,建立和完善人力資源管理的組織框架和管理體系 4、進行人力需求預(yù)測與編制計劃,組織安排崗位設(shè)置、人員配備等事項,并監(jiān)督執(zhí)行 5、協(xié)助總經(jīng)理開展公司戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展等工作的分析和評估,提出意見和建議 6、指導(dǎo)和監(jiān)督公司的人事管理體系建設(shè)以及各項制度的貫徹執(zhí)行 7、統(tǒng)籌人才梯隊的建設(shè)和管理 8、組織編寫年度績效考核方案、年度培訓(xùn)計劃 9、協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,確保公司整體工作的順利進行 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷 2.具有人力資源管理工作經(jīng)驗(或hrd經(jīng)驗)至少5年以上 3.熟悉國家和地方相關(guān)勞動法律法規(guī)政策 4.具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力 5.具有較強的邏輯思維能力、應(yīng)變能力和問題解決能力 6.有較強的抗壓能力和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)
林騰蛟
薪資20000-30000 1.負責(zé)潮汕潮陽區(qū)戶用光伏市場開發(fā)，推廣。 2.協(xié)調(diào)處理光伏安裝跟屋主的關(guān)系。 3.合伙人制，每成功推廣一戶，提成在3000-10000元之間。 4.有一定的溝通表達能力，在當(dāng)?shù)赜蟹课菸蓓斮Y源優(yōu)先
陳敏
惠州單位需中級路橋，機電各一本，可網(wǎng)查，有證可聯(lián)系15815082524 qq：2169128026 蟻工
蟻工
職位描述: 1、全面主持公司人力資源管理事務(wù)性管理工作,制定并實施人力資源規(guī)劃及組織建設(shè)方案 2、參與公司戰(zhàn)略決策和業(yè)務(wù)運作,分析企業(yè)運營情況并提出建議,完善優(yōu)化人力資源管理體系 3、建立健全人力資源管理制度,建立和完善人力資源管理的組織框架和管理體系 4、進行人力需求預(yù)測與編制計劃,組織安排崗位設(shè)置、人員配備等事項,并監(jiān)督執(zhí)行 5、協(xié)助總經(jīng)理開展公司戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展等工作的分析和評估,提出意見和建議 6、指導(dǎo)和監(jiān)督公司的人事管理體系建設(shè)以及各項制度的貫徹執(zhí)行 7、統(tǒng)籌人才梯隊的建設(shè)和管理 8、組織編寫年度績效考核方案、年度培訓(xùn)計劃 9、協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,確保公司整體工作的順利進行 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷 2.具有人力資源管理工作經(jīng)驗(或hrd經(jīng)驗)至少5年以上 3.熟悉國家和地方相關(guān)勞動法律法規(guī)政策 4.具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力 5.具有較強的邏輯思維能力、應(yīng)變能力和問題解決能力 6.有較強的抗壓能力和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)
HR
職位描述： 職責(zé)描述： 1、了解市場動態(tài)，負責(zé)項目的收集、整理、分析和跟蹤工作； 2、負責(zé)投標工作，并自覺做好保密工作； 3、負責(zé)工程合同的談判及合同文件的完善工作； 4、建立合同臺帳，督促項目收款工作，負責(zé)各項目計劃收款及實際收款的統(tǒng)計工作； 5、拓展市場渠道，負責(zé)投標資料歸檔管理工作；
13546825678
全面統(tǒng)籌生產(chǎn)各車間保質(zhì)保量完成每月生產(chǎn)任務(wù)，促進團隊建設(shè)和進步。
1生產(chǎn)執(zhí)行改善
①提供決策支持信息，參與制定相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃部署及分解工作任務(wù)，跟蹤落實和反饋。
②組織生產(chǎn)各車間嚴格執(zhí)行質(zhì)量體系各項標準及要求，主導(dǎo)開展生產(chǎn)質(zhì)量管理會議，提高產(chǎn)品的質(zhì)量，減少和杜絕嚴重或批量質(zhì)量問題的發(fā)生。
③對在線生產(chǎn)產(chǎn)品的工藝、技術(shù)的持續(xù)改善，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
2質(zhì)量管理
①貫徹公司質(zhì)量管理體系，加強員工質(zhì)量意識教育，監(jiān)督和控制產(chǎn)品生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
②制定不合格品、產(chǎn)品質(zhì)量事故、客訴、退貨等相關(guān)問題的糾關(guān)鍵任務(wù)正和預(yù)防措施。
3成本管理。
①降低生產(chǎn)成本，制定、完善物料消耗管理辦法，嚴格落實管控。
②持續(xù)優(yōu)化改進生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝和新設(shè)備，提高生產(chǎn)效率。
4、人員管理。
①團隊建設(shè)：組織學(xué)習(xí)，培訓(xùn)下屬員工并與之溝通；監(jiān)督、指導(dǎo)、支持下屬員工開展工作；檢查、考核下屬員工的工作績效；參與、協(xié)助下屬員工的職業(yè)生涯發(fā)展。
②協(xié)調(diào)內(nèi)外部、上下級的關(guān)系；處理突發(fā)事件。
5、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
6、具有500人以上化妝品行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，5年以上同崗位經(jīng)驗。
紀女士
崗位職責(zé)： 1.全面負責(zé)汕頭、揭陽、潮州、汕尾分公司年度銷售指標的達成及項目交付； 2.負責(zé)四個區(qū)域分公司的市場策略、銷售策略、人才策略等方向的把控及落地； 3.整合并開拓公司內(nèi)外資源，站在市場與客戶視角，推進公司業(yè)務(wù)的市場占有率； 4.維護大客戶忠誠度，長期保持信任關(guān)系，保證客戶的滿意度和增值業(yè)務(wù)的提升； 5.認同公司企業(yè)文化，宣導(dǎo)價值觀并落實到日常管理，持續(xù)打造高績效團隊。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、國際貿(mào)易、工商管理等專業(yè)優(yōu)先； 2.5年及以上B端市場及管理經(jīng)驗，3年級以上銀行類金融客戶服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具備較強的開拓能力、復(fù)雜問題的解決能力，客戶維護能力及跨部門協(xié)調(diào)能力； 4.對項目管理有一定了解； 5.了解最新的市場動態(tài)，對市場開拓有獨特有效的思路和策略。 公司優(yōu)勢： 【行業(yè)地位】：金融科技行業(yè)創(chuàng)新者，位居行業(yè)前列；公司連續(xù)四年躋身“深圳500強企業(yè)” 【公司平臺】：28年穩(wěn)健經(jīng)營，優(yōu)良經(jīng)營績效；全國網(wǎng)絡(luò)布局，海量合作案例 【專業(yè)培訓(xùn)】：有專業(yè)大牛導(dǎo)師進行帶教，提供系統(tǒng)培訓(xùn)，接觸核心工作 【團隊氛圍】：扁平化管理，團隊成員nice，小伙伴簡單歡脫、注重學(xué)習(xí)、樂于分享 【晉升發(fā)展】：定制化職業(yè)發(fā)展路徑，明確的職業(yè)發(fā)展通道，每年有調(diào)薪調(diào)級機會 【企業(yè)福利】：入職購買五險一金、朝陽行業(yè)、大平臺、制度完善、部門人員綜合素質(zhì)高、扁平化、成長性好、周末雙休、年度旅游/團建、年度體檢、年度調(diào)薪調(diào)級、帶薪年假、節(jié)假日福利、開門利是、年終獎等。
陳曉貞
誠邀各界創(chuàng)業(yè)人士，想做生意的，想做人事的，想做經(jīng)理的，不想被時間束縛的，都可以加入我們的大家庭，工作時間自由，拓展你的人際朋友圈。待遇：底薪+提成+獎金+培訓(xùn)津貼+人脈獎勵，月薪3000-4999+，上不封頂
宋先生
協(xié)助醫(yī)生完成工作負責(zé)日常清理
吳煥宇
尋高級園林，自控，造價，路橋，有的私我15815082524 qq：2169128026 蟻工
蟻工
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號