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職位描述：

1、落實(shí)銷(xiāo)售任務(wù)；

2、對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)、服務(wù)進(jìn)行管控，定期對(duì)重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行拜訪、調(diào)查；

3、參與策劃經(jīng)銷(xiāo)促銷(xiāo)、公關(guān)活動(dòng)，報(bào)批及組織實(shí)施和結(jié)果評(píng)估；

4、監(jiān)控通路和終端的銷(xiāo)售價(jià)格，確保價(jià)格體系安全穩(wěn)定；

5、熟悉商超及學(xué)院網(wǎng)點(diǎn)，有經(jīng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)和有操作KA的快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

任職要求：

1、具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2、從事快消行業(yè)2年以上，有快消行業(yè)大公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；

4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè)觀豁達(dá)，富有開(kāi)拓精神；

5、有責(zé)任心，并具有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，服從公司安排，有一定的抗壓能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、房補(bǔ)

職位描述：

崗位職責(zé)
1.制定區(qū)域內(nèi)渠道年度/季度/月度經(jīng)銷(xiāo)商及門(mén)店生意規(guī)劃，溝通人員目標(biāo)并跟進(jìn)目標(biāo)達(dá)成；
2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷(xiāo)售隊(duì)伍的搭建與管理，即經(jīng)理級(jí)、主任級(jí)、代表級(jí)的招募、培訓(xùn)和調(diào)配；
3.根據(jù)公司要求，培訓(xùn)、規(guī)范轄區(qū)內(nèi)銷(xiāo)售人員日常作業(yè)流程，現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展工作；
4.根據(jù)月度業(yè)績(jī)情況，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員業(yè)績(jī)和能力進(jìn)行考察評(píng)估，并重新進(jìn)行調(diào)整部署，保證團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的達(dá)成；
5.定期組織各類(lèi)培訓(xùn)會(huì)議，提升團(tuán)隊(duì)成員工作技能，注重人才培養(yǎng)與發(fā)展。

任職要求
1.28-40歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)或工科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉門(mén)店操作流程、善于組建、培訓(xùn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)；
3.具備較強(qiáng)的渠道開(kāi)拓能力，個(gè)人渠道資源豐富，善于與經(jīng)銷(xiāo)商打交道，巡場(chǎng)渠道經(jīng)驗(yàn)豐富；
4.組織計(jì)劃能力強(qiáng)；思維反應(yīng)快，市場(chǎng)洞察力敏銳，有目標(biāo)意識(shí)，能有效進(jìn)行自我管理，自我成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)；
5.綜合素質(zhì)佳，有大型知名品牌營(yíng)銷(xiāo)管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.應(yīng)公司業(yè)務(wù)需要，服從省內(nèi)業(yè)務(wù)區(qū)域的劃分調(diào)整。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、根據(jù)部門(mén)戰(zhàn)略規(guī)劃，有效達(dá)成外貿(mào)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)整體布局運(yùn)營(yíng)策略，如阿里國(guó)際站，中國(guó)制造，谷歌等平臺(tái)；
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)銷(xiāo)售情況的跟蹤、分析，市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息了解與反饋；
4、協(xié)助、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好部門(mén)管理工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上外貿(mào)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；
2、具備豐富的外貿(mào)及商務(wù)知識(shí)，熟悉國(guó)際貿(mào)易流程，能獨(dú)立操作外貿(mào)出口訂單；
3、懂業(yè)務(wù)，懂運(yùn)營(yíng)，懂管理；
4、能預(yù)測(cè)、判斷、協(xié)調(diào)處理工作過(guò)程中的問(wèn)題、有效預(yù)測(cè)貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)并積極應(yīng)對(duì)；
5、具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有豐富的實(shí)踐能力；
6、具有良好的親和力與道德操守。

職位描述：

工作職責(zé)：

1、需有多年電商食品類(lèi)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型電商平臺(tái)的運(yùn)行邏輯；
2、擅長(zhǎng) APP 、小程序端產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、社群運(yùn)營(yíng)
3、熟悉了解用戶(hù)、平臺(tái)、商家三方的需求，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)事務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)節(jié)奏高度敏感，能夠獨(dú)立進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)策劃、活動(dòng)統(tǒng)籌及項(xiàng)目執(zhí)行落地。
4、能夠自行完成各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)分析工作，不斷探索運(yùn)營(yíng)策略、拓展業(yè)務(wù)渠道完成任務(wù)目標(biāo)

5、能清楚快速撐控產(chǎn)品特性及價(jià)格制定、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能自行分想要的盈虧；

任職要求：

1. 做過(guò)拼多多、淘寶、京東等平臺(tái)優(yōu)先。

2. 對(duì)于工作責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

3. 熱情開(kāi)朗，善于溝通。

4. 有豐富的傳統(tǒng)電商運(yùn)營(yíng)能力。

薪資：面議

職位描述：

1、負(fù)責(zé)所管轄品類(lèi)招商工作的開(kāi)展與實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)制訂各階段招商計(jì)劃，并有計(jì)劃地開(kāi)展。 3、負(fù)責(zé)對(duì)所管轄品類(lèi)整體規(guī)劃和布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營(yíng)商品類(lèi)別。 4、負(fù)責(zé)制定、分解所管轄品類(lèi)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并積極完成。 5、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，了解并預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。 6、負(fù)責(zé)對(duì)品類(lèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約等工作。 7、負(fù)責(zé)招商合同的管理、建檔、查詢(xún)工作。 8、對(duì)新品牌的開(kāi)發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化調(diào)整工作，參加各類(lèi)商品招商會(huì)。 9、制定所負(fù)責(zé)樓層或業(yè)態(tài)的租金收入預(yù)算及負(fù)責(zé)執(zhí)行：制定所負(fù)責(zé)樓層或業(yè)態(tài)租戶(hù)的年度租金預(yù)算目標(biāo)，并及時(shí)根據(jù)預(yù)算完成情況調(diào)整招商方案、品牌及業(yè)態(tài)組合；進(jìn)行樓層經(jīng)營(yíng)分析，風(fēng)險(xiǎn)前控； 10、完成樓層簽約率預(yù)算：根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況制定可行招商方案，并根據(jù)招商進(jìn)度爭(zhēng)取上級(jí)資源，確保完成或超額完成年初版預(yù)算或招商啟動(dòng)會(huì)版簽約率指標(biāo)； 11、執(zhí)行招商職能管理制度流程：落實(shí)招商工作的制度、流程及指引，業(yè)務(wù)動(dòng)作附合標(biāo)準(zhǔn)制度流程，規(guī)避相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，提高業(yè)務(wù)能力和效率，并將優(yōu)化意見(jiàn)及時(shí)反饋；分享及知識(shí)沉淀，參與知識(shí)制度的培訓(xùn)與宣貫。 12、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，了解并預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。 13、制定及執(zhí)行租金預(yù)算、品牌調(diào)整升級(jí)方案，優(yōu)化場(chǎng)內(nèi)品牌組合。 14、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域/業(yè)態(tài)的招商簽約任務(wù)。 任職資格: 1、40歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、3年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)，2年以上招商部門(mén)經(jīng)理工作經(jīng)歷； 3、品牌資源豐富； 4、誠(chéng)實(shí)可靠，抗壓能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作和責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)PC基地產(chǎn)業(yè)集采供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)； 2、負(fù)責(zé)大宗建材貿(mào)易及服務(wù)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)； 3、協(xié)同數(shù)字化供應(yīng)鏈平臺(tái)搭建，開(kāi)發(fā)供應(yīng)鏈平臺(tái)前端資源，協(xié)同開(kāi)發(fā)供應(yīng)鏈金融； 4、負(fù)責(zé)搭建供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，制定業(yè)務(wù)模型、績(jī)效考核制度方案，以及貿(mào)易板塊盈利模式； 5、完成上級(jí)和公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。 任職要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，熟悉日常辦公軟件； 2、3-5年供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力，能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)； 3、熟悉工民建筑建材行業(yè)，熟悉項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)全套流程；