欧美十八禁另类在线,一级 片免费观看2293cc,四虎影视永久在线观看,亚洲美国女孩成人毛片

職位描述：

任職條件：
1、18周歲及以上，高中學(xué)歷及以上；
2、良好的親和力及溝通能力，有強烈的學(xué)習(xí)意愿，期望在餐飲行業(yè)長期發(fā)展；
薪資福利：
1、 入職首月即繳納五險一金
2、 專人帶訓(xùn)練/加班薪資
3、 法定節(jié)假日三倍工資/帶薪年假
4、 采用小時計薪模式，薪資與工時匹配，綜合月薪3000-5000元，多勞多得
5、 完善的福利體系：超低折扣員工餐，帶薪年假、產(chǎn)假、護理假、病假、婚假等
6、 穩(wěn)步向前/發(fā)展新機遇

晉升路徑：
樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。

工作內(nèi)容：
1、負責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理；
2、負責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效；
3、負責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動餐廳營運標準執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)

肯德基，歡迎您的加入！

職位描述：

1、做好關(guān)于客人資料之收集和存檔工作，并對有關(guān)資料進行核查。 2、接待賓客、及時處理客人在酒店內(nèi)遇到的困難和要求，提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助。 3、提供查詢服務(wù)，但切記不要隨便將客人資料告知他人。 4、注意酒店內(nèi)的各種宣傳活動，推銷客房及酒店各項設(shè)施及服務(wù)。

職位描述：

任職條件：

1、18周歲及以上，高中學(xué)歷及以上；

3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境（每周1-3個晚班，晚班至23:00~24:00）

2、良好的親和力及溝通能力，有強烈的學(xué)習(xí)意愿，期望在餐飲行業(yè)長期發(fā)展；

薪資福利：

1、入職（全職）首月即繳納五險一金；

2、帶薪年假每年5-1 5天（全職）；

3、專人帶訓(xùn)練，加班薪資；

4、采用小時計薪模式，每小時13.7元，全勤獎320元/月(工時大于167小時) ，多勞多得。

5、全職員工法定節(jié)假日享額外3倍薪資，法定節(jié)假日當日最高可達438元/天；

6、完善的福利體系：超低折扣員工餐，產(chǎn)假、護理假、病假、婚假等；

7、在職提升學(xué)歷/穩(wěn)步向前/發(fā)展新機遇；

8、學(xué)生兼職提供實習(xí)證明，優(yōu)秀學(xué)生可參加儲備經(jīng)理實習(xí)生培養(yǎng)計劃，成為公司高級管理人員。

晉升路徑：

樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。

工作內(nèi)容：

1、負責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理；

2、負責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效；

3、負責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動餐廳營運標準執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)

肯德基，歡迎您的加入！

職位描述：

任職要求： 1、鐵路、橋梁及隧道類專業(yè)大專及以上學(xué)歷，5年以上施工單位現(xiàn)場管理經(jīng)驗；有鐵路工程、橋梁工程病害整治、隧道套襯施工經(jīng)驗； 2、對項目施工方案、施工計劃、施工過程有較強的把控能力；熟練操作CAD及辦公軟件； 3、能適應(yīng)出差、吃苦耐勞，責(zé)任心強、具有良好的溝通能力和道德品質(zhì)； 4、持有C1以上駕照，能熟練駕駛車輛。 崗位職責(zé)： 1、組織項目現(xiàn)場調(diào)查，編制項目實施性施工組織計劃，細化周進度、日進度目標，并跟蹤落實； 2、負責(zé)組織勞務(wù)隊伍進場，按照實施性施工組織計劃要求，督促勞動力、工機具、材料等資源進場； 3、組織施工生產(chǎn)，做好安全、質(zhì)量、進度、成本過程控制，詳細記錄施工日志，按照公司要求及時整理上報日報、周報、月報等報表； 4、協(xié)助做好對上計量資料，提供計量所需的原始記錄，負責(zé)對下計量資料和完工結(jié)算資料。

職位描述：

任職條件：
1、18周歲及以上，中專學(xué)歷及以上；
2、良好的親和力及溝通能力，有強烈的學(xué)習(xí)意愿，期望在餐飲行業(yè)長期發(fā)展；
薪資福利：
1、 入職首月即繳納五險一金
2、 專人帶訓(xùn)練/加班薪資
3、 法定節(jié)假日三倍工資/帶薪年假
4、 采用小時計薪模式，薪資與工時匹配，綜合月薪3000-5000元，多勞多得
5、 完善的福利體系：超低折扣員工餐，帶薪年假、產(chǎn)假、護理假、病假、婚假等
6、 穩(wěn)步向前/發(fā)展新機遇

晉升路徑：
樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。

工作內(nèi)容：
1、負責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理；
2、負責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效；
3、負責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動餐廳營運標準執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)

肯德基，歡迎您的加入！

職位描述：

工作職責(zé):
工作職責(zé):
1.根據(jù)接待任務(wù)要求，負責(zé)重要來賓會務(wù)接待，提供標準化的會務(wù)布置、茶歇服務(wù)及后勤保障支持等，確保會務(wù)高效、圓滿舉辦；
2.根據(jù)接待任務(wù)要求，負責(zé)重要來賓的商務(wù)宴請接待，提供標準化的宴請服務(wù)支持；
3.熟悉公司發(fā)展歷程，負責(zé)集團創(chuàng)業(yè)展示廳講解，對外展示良好企業(yè)形象；
4.負責(zé)會務(wù)中心接待場地的日常維護和管理；
5.輪值前臺接待工作，協(xié)助日常行政事務(wù)。
任職資格:
1.凈身高1.65m以上，身體健康，儀表端莊；
2.具有較強的責(zé)任心、服務(wù)意識和團隊合作意識；
3.喜歡與人溝通，具有較好的執(zhí)行力和應(yīng)變能力；
4.具備酒店、餐飲、客運等服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位亮點：
1.多元的發(fā)展通道多元化：在本崗位表現(xiàn)優(yōu)異且滿足一定服務(wù)期限后，可享有航空板塊空乘類崗位優(yōu)先推薦機會；同時，根據(jù)個人職業(yè)偏好，也可向內(nèi)部行政條線職位發(fā)展。
2.豐富的福利體系：話費補貼、交通補貼、工作午餐助你吃、行無憂，節(jié)假日福利、生日福利、團建活動為你帶來人文關(guān)懷；崗位津貼和技能津貼為你的專業(yè)提升保駕護航。除享受五險一金外，公司還為員工繳納商業(yè)醫(yī)療保險和企業(yè)年金、安排年度體檢，從多方面提供多重保障。
我們對標五星級酒店，為內(nèi)外部客戶提供標準化、專業(yè)化的服務(wù)體驗，為了實現(xiàn)這一目標，我們不定期組織全方位的禮儀培訓(xùn)，更有經(jīng)驗豐富的小伙伴帶你快速get崗位技能。
任職資格:
1.具備酒店、餐飲方面的實習(xí)或工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.遵紀守法，身體健康，儀態(tài)大方；
3.具有責(zé)任心、較強的服務(wù)意識和團隊合作意識；
4.具有一定的表達能力和溝通能力

職位描述：

任職要求：
1、18-40歲，工作認真負責(zé)，性格活潑大方，服務(wù)意識好。
2、身體健康，相貌端正，有前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、負責(zé)辦理賓客入住登記手續(xù)，耐心回答賓客的詢問以及提供快捷舒適的餐飲服務(wù)。
4、負責(zé)辦理賓客離店及餐飲結(jié)帳手續(xù)。
5、做好前廳范圍內(nèi)其他工作。
6、包食宿，能住酒店者優(yōu)先考慮。

職位描述：

1. 熟悉使用電鉻鐵、萬用表、熱風(fēng)槍、示波器、維修工作臺等。
2. 熟練焊接多管腳IC、BGA芯片，熟練掌握BGA植球/錫的技能，有電子功能維修基礎(chǔ)，懂電路分析。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、數(shù)字化項目（如MPP/MES/DPDM）管理與實施 2、信息系統(tǒng)(如MPP/MES/DPDM)維護 任職要求： 經(jīng)驗背景：有CAPP、MES、ORACLE ERP等項目實施/系統(tǒng)維護經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 關(guān)鍵技能： 1.熟悉汽車行業(yè)制造過程設(shè)計及制造執(zhí)行業(yè)務(wù) 2.熟練的SQL和數(shù)據(jù)庫技能，具有關(guān)系型數(shù)據(jù)庫（Oracle Database/SQL Server)開發(fā)能力 3.熟練使用JAVA開發(fā)工具 4.熟悉相關(guān)基礎(chǔ)架構(gòu)知識：服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)等 核心能力： 1. 具備良好的項目管理能力，能夠制定和優(yōu)化項目管理辦法，擁有良好的文檔編寫能力和習(xí)慣，有PMP證書優(yōu)先 2. 具備清晰的邏輯和思路，對技術(shù)熱情，對工作負責(zé)； 3. 具備跨職能溝通能力，配合項目團隊推動智能工廠建設(shè)和公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型

職位描述：

職位描述：
職責(zé)描述：
1、全面負責(zé)酒店運營工作，完成下達的各項經(jīng)營指標；
2、負責(zé)酒店運營期間的市場開發(fā)和客戶維護；
3、根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境，制定落實有效的經(jīng)營策略；
4、管控酒店各項成本費用支出，督導(dǎo)酒店節(jié)能工作，合理控制酒店的運營成本和費用；
5、貫徹執(zhí)行酒店管理的統(tǒng)一質(zhì)量標準，確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達到預(yù)定要求；
6、督導(dǎo)酒店安全工作及設(shè)備設(shè)施維護，確保設(shè)備設(shè)施的正常運展，確保無安全責(zé)任事故發(fā)生；
7、負責(zé)酒店的固定資產(chǎn)的保值增值，確保酒店資產(chǎn)的損耗率符合公司規(guī)定；
8、負責(zé)酒店員工管理，確保員工的滿意度，打造良好的企業(yè)文化和管理制度，營造良好的工作氛圍關(guān)心員工，以身作則，使酒店有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作，合理配備人力資源，協(xié)調(diào)酒店各部門的關(guān)系；
9、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)酒店外部公共關(guān)系，維護公司的品牌形象和聲譽，作好外部環(huán)境建設(shè)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，5年以上知名酒店或連鎖酒店經(jīng)營管理工作經(jīng)驗；
2、對酒店品質(zhì)管控、營銷管理、人才建設(shè)及公共關(guān)系管理有較深入的見解；
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、決策能力，能妥善管理公共關(guān)系。
4、工作踏實努力，為人誠懇。
5、年薪20-30萬

職位描述：

任職條件：

1、18周歲及以上，高中學(xué)歷及以上；

3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境（每周1-3個晚班，晚班至23:00~24:00）

2、良好的親和力及溝通能力，有強烈的學(xué)習(xí)意愿，期望在餐飲行業(yè)長期發(fā)展；

薪資福利：

1、入職（全職）首月即繳納五險一金；

2、帶薪年假每年5-1 5天（全職）；

3、專人帶訓(xùn)練，加班薪資；

4、采用小時計薪模式，每小時14.7元，全勤獎320元/月(工時大于167小時) ，多勞多得。

5、全職員工法定節(jié)假日享額外3倍薪資，法定節(jié)假日當日最高可達470元/天；

6、完善的福利體系：超低折扣員工餐，產(chǎn)假、護理假、病假、婚假等；

7、在職提升學(xué)歷/穩(wěn)步向前/發(fā)展新機遇；

8、學(xué)生兼職提供實習(xí)證明，優(yōu)秀學(xué)生可參加儲備經(jīng)理實習(xí)生培養(yǎng)計劃，成為公司高級管理人員。

晉升路徑：

樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。

工作內(nèi)容：

1、負責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理；

2、負責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效；

3、負責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動餐廳營運標準執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)

肯德基，歡迎您的加入！

職位描述：

崗位在廣州市內(nèi)根據(jù)住址就近安排，可提供全職或兼職的崗位，不包吃住
只要滿足以下條件，即可申請:
1.年齡18-35歲（有經(jīng)驗?zāi)挲g可放寬）
2.無明顯外露傷疤。
3.中專或以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘
【工作內(nèi)容】
負責(zé)餐廳值班管理(樓面管理)、現(xiàn)場銷售服務(wù)管理、人員安排及質(zhì)量管理、信息數(shù)據(jù)操作等工作，入職后安排學(xué)習(xí)服務(wù)組崗位、了解產(chǎn)品制作過程與標準、區(qū)域管理、值班管理。
【工作時間】：工作是輪班制的，分早中晚三個班次
工作時間靈活
月休八天，每天工作8小時，每個班次有1個小時中休
早班班次7：00-16：00
中班班次10:00-19:00
晚班班次15：00-24：00
【薪資待遇】
1.綜合月薪3800-5500元 工時津貼 季度績效獎金
2.法定節(jié)假日供班享3倍工資
3.入職即享有5天帶薪年假
福利
1.入職繳納五險一金、員工折扣餐、帶薪培訓(xùn)、年度體檢、大病醫(yī)療保險
2.帶假期:年假、婚假、職工-產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)前假、哺乳假、職工-護理假、病假等
晉升空間:
值班組長-副經(jīng)理-資深副經(jīng)理-餐廳經(jīng)理

職位描述：

職責(zé)描述： ? 內(nèi)場員工訓(xùn)練與內(nèi)場人員安排： ? 合理安排和調(diào)配內(nèi)場人力，提升員工生產(chǎn)力 ? 規(guī)劃執(zhí)行內(nèi)場員工訓(xùn)練 ? 內(nèi)場值班管理 ? 監(jiān)督和輔導(dǎo)內(nèi)場員工標準工作程序的執(zhí)行，并提出正確的回饋 ? 正確執(zhí)行原物料解凍、制備和儲存各環(huán)節(jié)，追蹤物料先進先出的執(zhí)行 ? 依據(jù)產(chǎn)品對照圖檢查產(chǎn)品品質(zhì)，確保產(chǎn)品品質(zhì)符合標準切實執(zhí)行食品安全重要管制點 ? 追蹤產(chǎn)品制作順序和速度，高峰工作站崗位瓶頸時立即給予協(xié)助 ? 內(nèi)場值班期間有任何問題發(fā)生要及時與外場經(jīng)理溝通，調(diào)整，尋找最好的問題解決的方式 ? 確實執(zhí)行每日損耗表的記錄 ? 執(zhí)行相關(guān)行政作業(yè)（訂貨、設(shè)備) ? 能熟練掌握公司訂貨系統(tǒng)，確保餐廳內(nèi)場日常物料的充足供應(yīng) ? 安排落實內(nèi)場設(shè)備清潔保養(yǎng)和培訓(xùn)計劃，能獨立管理設(shè)備維養(yǎng)行事 任職要求： ? 大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬限制 ? 1年以上酒店/ 餐飲行業(yè)同崗位經(jīng)驗 ? 良好溝通能力 ? 能適應(yīng)倒班工作和高速的工作節(jié)奏 ? 具有團隊合作精神 ? 熱情，有禮貌，愿意幫助同事及客人 ? 形象氣質(zhì)良好

職位描述：

任職條件：
1、18周歲及以上，中專學(xué)歷及以上；
2、良好的親和力及溝通能力，有強烈的學(xué)習(xí)意愿，期望在餐飲行業(yè)長期發(fā)展；

薪資福利：
1、 入職首月即繳納五險一金
2、 專人帶訓(xùn)練/加班薪資
3、 法定節(jié)假日三倍工資/帶薪年假
4、 采用小時計薪模式，薪資與工時匹配，綜合月薪3000-4000元，多勞多得
5、 完善的福利體系：超低折扣員工餐，帶薪年假、產(chǎn)假、護理假、病假、婚假等
6、 穩(wěn)步向前/發(fā)展新機遇

晉升路徑：
樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。

工作內(nèi)容：
1、負責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理；
2、負責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效；
3、負責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動餐廳營運標準執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)

肯德基，歡迎您的加入！

職位描述：

崗位職責(zé)
1、社群運維：負責(zé)客戶社群的日常管理與維護，提高社群活躍度；
2、跟進需求：收集整理客戶需求，及時反饋信息并跟進相關(guān)資料的輸出；
3、開展培訓(xùn)：根據(jù)公司市場戰(zhàn)略要求，協(xié)助開展各類培訓(xùn)工作，并對培訓(xùn)效果進行評估；
4、策劃活動：建立客戶社群管理檔案，針對不同類型客戶策劃、組織、執(zhí)行市場相關(guān)活動，提升公司、產(chǎn)品、品牌的影響力。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、做事細致、耐心有條理，有良好的溝通能力；
3、工作積極主動，責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力。