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職位描述：

工作內(nèi)容：收錢結(jié)賬，對賬，接電話，保持區(qū)域衛(wèi)生。 工作時(shí)間：三班倒，8-9.5小時(shí) 工作待遇：包吃包住，可交五險(xiǎn)，帶薪年假，2400底薪＋提成＋夜班補(bǔ)貼。 要求：認(rèn)真負(fù)責(zé)，人品好

職位描述：

工作職責(zé)： 一、商品管理： 1、跟進(jìn)品牌日、周、月銷售，報(bào)表的制作； 2、跟進(jìn)品牌貨品新品到柜情況，庫存的管理； 3、及時(shí)督促品牌調(diào)整陳列，提高顧客關(guān)注度和進(jìn)店率； 4、根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷活動，協(xié)助主管與品牌洽談活動及銷售目標(biāo)制定，提升品牌銷售業(yè)績。 二、現(xiàn)場營運(yùn)管理： 1、主持樓層員工早晚會； 2、現(xiàn)場退換貨、客訴處理； 3、賣場紀(jì)律、衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等管理，確保賣場正常營運(yùn)； 4、及時(shí)跟進(jìn)監(jiān)督新品牌進(jìn)場及品牌撤柜； 5、跟進(jìn)品牌標(biāo)價(jià)簽、POP的規(guī)范管理監(jiān)督。 三、人員管理： 1、跟進(jìn)賣場專柜人員紀(jì)律、儀容儀表、考勤的管理； 2、協(xié)助缺編品牌人員的補(bǔ)充和團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 3、協(xié)助品牌對新員工的入職指引及培訓(xùn)工作； 四、跟進(jìn)直播業(yè)務(wù) 1、與供應(yīng)商洽談直播時(shí)間、福利優(yōu)惠等工作。 任職資格： 1.市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.熱愛時(shí)尚零售工作并有志于零售業(yè)發(fā)展，從事1年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.主動積極，樂觀向上，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 福利待遇：六險(xiǎn)一金 帶薪年假 節(jié)假日福利 生日福利 年終獎 上班時(shí)間：早值9:10-16:30，早班9：30-16：45 晚班15：00-22：50 地點(diǎn)：朝陽印象城百盛/西南商都百盛/萬象店百盛

職位描述：

工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)門店關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成，包括銷售額、毛利、營運(yùn)成本、商品損耗、利潤、庫存等。 2. 計(jì)劃并實(shí)施對直接下屬的目標(biāo)管理，檢查、督導(dǎo)店員的工作，協(xié)調(diào)門店與其他各部門之間的關(guān)系，評估、考核直接下屬。 3. 監(jiān)督店內(nèi)商品的進(jìn)貨驗(yàn)收、庫存管理、商品陳列、盤點(diǎn)、損耗、清潔、衛(wèi)生、財(cái)務(wù)管理工作。 4. 負(fù)責(zé)門店人員管理與發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè):培訓(xùn)、指導(dǎo)下屬，培養(yǎng)本崗位接班人；并安排、指導(dǎo)、監(jiān)督門店MT及其它儲備人員的管理工作。 5. 督導(dǎo)全店的業(yè)績考核工作。 6. 處理日常經(jīng)營中出現(xiàn)的意外事件及顧客投訴。 7. 執(zhí)行總部下達(dá)的促銷活動、計(jì)劃和價(jià)格調(diào)整方案并及時(shí)反饋相關(guān)的執(zhí)行情況。 8. 負(fù)責(zé)部門設(shè)備、存貨等資產(chǎn)的管理及安全，指導(dǎo)員工合理使用和維護(hù)各項(xiàng)設(shè)備，提高設(shè)備的使用效率，開源節(jié)流，落實(shí)各項(xiàng)節(jié)能措施。 9. 按公司人事管理權(quán)限，合理行使人事權(quán):對員工的招聘、調(diào)動、提升、獎懲、辭退有建議權(quán)。 10. 定期向上級管理層匯報(bào)店內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營業(yè)績、指標(biāo)完成進(jìn)度等門店運(yùn)營情況。 職位要求: 1. 5年以上建材、裝飾零售營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位的工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 具有關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營及管理技術(shù)方面的知識，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、市場洞察力; 3. 具有良好的溝通技巧，組織能力，現(xiàn)場管理能力; 4. 具備高效的領(lǐng)導(dǎo)力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力與培訓(xùn)能力； 5. 能獨(dú)立處理分店日常事務(wù)，能開展店面管理工作，全面負(fù)責(zé)門店的監(jiān)督、指導(dǎo)職責(zé)。

職位描述：

1.***；（普通顏值就可以，會化妝）會門店接待禮儀；
2.全面主持店鋪的管理工作、生活館衛(wèi)生打掃，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；
3.執(zhí)行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；做好門店員工分工管理工作，生活館形象維護(hù)，陳列美觀。
4.監(jiān)督門店商品的收貨、上貨、補(bǔ)貨，做好商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作；
5.嚴(yán)格遵守公司政策與方針，積極進(jìn)取, 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，注重細(xì)節(jié)；
6.能接受短視頻、直播出鏡、可以簡單拍攝短視頻，做到拍攝短時(shí)，通過媒體平臺對外的宣傳
7.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及廠規(guī)廠紀(jì)；服從領(lǐng)導(dǎo)安排及生產(chǎn)需要，按時(shí)完成工作；
8.認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作，以及部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作，做到“件件有落實(shí)、事事有反饋”。

職位描述：

崗位要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，熱愛零售行業(yè)，年齡23-35歲之間； 2、3年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有廚電、家電等大型連鎖門店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備1年以上門店店長工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉線下零售門店業(yè)務(wù)管理各項(xiàng)工作流程和工作內(nèi)容的制定、執(zhí)行，其中有國美、蘇寧、方太、老板、美的、海爾等廚電、家電類專賣店店長及家居產(chǎn)品專賣店店長，3C數(shù)碼專賣店店長經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 4、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送以及客戶投訴問題解決； 5、具備獨(dú)立洽談客戶的能力，并擅長產(chǎn)品、技術(shù)、銷售技巧等相關(guān)專業(yè)知識的店內(nèi)培訓(xùn)； 6、熟練掌握office辦公軟件及簡單的PPT課件制作； 7、口語表達(dá)能力好，具有親和力和溝通力，熱愛表達(dá)、熱愛銷售； 8、有責(zé)任心和進(jìn)取心，具備良好的學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)能力和抗壓能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 崗位職責(zé)： 1、目標(biāo)管理： 1.1. 根據(jù)公司分解的經(jīng)營指標(biāo)和管理目標(biāo)，制定門訓(xùn)的月度經(jīng)營指標(biāo)，并進(jìn)行分解并落實(shí)到每一個(gè)目標(biāo)管理人。 1.2. 根據(jù)門店月度經(jīng)營指標(biāo)，制定月度、周工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行，確保完成門店各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。 2、運(yùn)營管理： 2.1. 執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程，按照門店的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營手冊開展各項(xiàng)經(jīng)營活動。 2.2. 組織門店導(dǎo)購做好商品的陳列，并根據(jù)季節(jié)和促銷活動需要合理調(diào)整商品陳列和庫存，保證公司新品上市、促銷商品的順利銷售： 2.3. 負(fù)責(zé)門店商品的進(jìn)、銷、存管理，做好庫存管理，確保賬相符、賬實(shí)相符，并及時(shí)清理庫存。 2.4. 合理控制店內(nèi)費(fèi)用開支，降低損耗，確保門店低成本運(yùn)營：提高門店的經(jīng)營效益：運(yùn)營管理 2.5. 收集、分析市場及競爭對手的信息，并把信息及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門，為公司的營銷決策提供參考： 3、品牌推廣及客戶管理： 3.1. 配合公司開展各種營銷活動，提升品牌的知名度和美譽(yù)度： 3.2. 結(jié)合門店實(shí)際情況，靈活運(yùn)用各種集客方式，根據(jù)季節(jié)變換和商品生周期開展豐富的促銷活動，促進(jìn)商品銷售： 3.3. 積極開展各種活動，不斷開發(fā)新客戶，提高市場占用率： 3.4. 通過會員管理，為客戶提供滿意度服務(wù)，提高客戶的忠誠度： 3.5. 妥善處理客戶的抱怨和投訴，提升客戶滿意度： 4、團(tuán)隊(duì)建設(shè) 4.1. 負(fù)責(zé)門店員工的管理，如門店人員的招聘、錄用及考核，根據(jù)員工表現(xiàn)進(jìn)行升級或淘汰： 4.2. 對員工進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo)，激勵員工工作積極性，為門店?duì)I造積極、快樂的團(tuán)隊(duì)氛圍 5、門店安全： 5.1. 負(fù)責(zé)門店防火、防偷盜、防意外傷害的預(yù)防工作，確保門店及顧客的人財(cái)物的安全： 5.2. 負(fù)責(zé)門店固定資產(chǎn)和設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)，保證設(shè)備的正常運(yùn)行： 工作地點(diǎn)： 1、廣西南寧市那洪大道12號1樓（創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園） 2、廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)明秀西路122號大學(xué)路口城市碧園1樓 3、廣西南寧市興寧區(qū)天獅嶺路2號中海國際社區(qū)華府S05號商業(yè)一層108號商鋪（瑞鵬寵物醫(yī)院旁） 4、廣西南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利AICC101、102、103號商鋪 5、廣西南寧市良慶區(qū)龍佑街1號盛科城A5棟地下一層B130-131商鋪

職位描述：

包吃??！行政班！
【崗位要求】
學(xué)歷要求：初中及以上學(xué)歷
年齡要求：35周歲以內(nèi)
工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)最佳
【工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)雨衣售賣和二消點(diǎn)位推廣收銀工作
2.完成物品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
3.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
【薪資待遇】2800元/月 100高溫補(bǔ)貼 月休4天 包吃住
【上班時(shí)間】11:30-17:00/9:30-17:00，旺季開夜場會到21:00
【工作地址】桂林大雁路398號

職位描述：

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營和管理，實(shí)現(xiàn)營收、利潤、顧客滿意度、人員發(fā)展和培養(yǎng)目標(biāo)，并與周邊顧客做好情感維護(hù)。
崗位要求：
1、年齡25-40周歲、男女不限；
2、有1年以上快餐店店長經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，其他餐飲品牌店長經(jīng)驗(yàn)者均可報(bào)名 。
工作地點(diǎn)：寧波高鐵站

職位描述：

工作職責(zé)
1.顧客服務(wù)
-確保顧客進(jìn)入店鋪接受到良好的接待服務(wù)；
-及時(shí)提供給顧客更多的產(chǎn)品和促銷信息；
2.管理職責(zé)
-確保員工的日常工作符合公司的各項(xiàng)制度；
-招聘和培訓(xùn)新員工，有效激勵員工，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍；
-及時(shí)反饋和管理員工的工作績效；
-根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行排班；
3.商業(yè)
-確保店鋪陳列符合公司規(guī)定；
-管理店鋪的訂貨、補(bǔ)貨和收貨；
-嚴(yán)格控制貨品損耗；
-日常收銀程序檢查及賬務(wù)管理；
-店長安排的其他工作。
職位要求：
高中或以上學(xué)歷
充滿活力、自信；
良好的工作主動性；
一定的商業(yè)意識和營造商業(yè)氛圍的能力；
有很強(qiáng)的顧客服務(wù)意識；
3年以上零售業(yè)或連鎖餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

在苦苦尋找伯樂、我們在耐心尋覓人才，不妨加入我們，一起在luckin

職位描述：

主要職責(zé)： 參與店鋪日常運(yùn)營工作，與團(tuán)隊(duì)一起完成各項(xiàng)銷售目標(biāo)； 履行其他店鋪運(yùn)營職責(zé)，如：貨品和庫存管理·陳列等； 主動提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)并協(xié)助預(yù)防貨物損失； 保持店內(nèi)整潔美觀，協(xié)助備貨·清潔等工作。崗位要求： 擅長溝通并樂于服務(wù)他人， 充滿活力和運(yùn)動熱情， 享受學(xué)習(xí)并追求不斷成長, 擁有高中或中專以上學(xué)歷, 能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，工作效率高, 能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。 從打造出第.一雙跑步鞋開始，耐克為全世界運(yùn)動員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅，更構(gòu)建了一個(gè)世界頂.級的運(yùn)動王國。 耐克直營零售業(yè)務(wù)部在中國擁有270多家直營店和電商平臺，Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網(wǎng)以及手機(jī)應(yīng)用SNKRS。耐克零售團(tuán)隊(duì)通過洞察消費(fèi)者需求，以及不間斷的對話與分享，持續(xù)創(chuàng)造前所未有的消費(fèi)體驗(yàn)與感動。 在耐克，你擁有的不僅是一份工作，是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情，是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。 我們將和你一起挖掘潛力，打破邊界； 我們將和你一起擁抱多元，實(shí)現(xiàn)奇思妙想； 我們將和你一起激發(fā)創(chuàng)意靈感，點(diǎn)燃運(yùn)動之魂。 賽道已經(jīng)準(zhǔn)備好了，只等你加入，與我們一同邁步向前！ 耐克直營零售業(yè)務(wù)部誠聘有思想、有能力、有夢想、有潛力的你！由于簡歷投遞量較大，很抱歉僅符合職位要求的候選人才會收到進(jìn)一步溝通的電話邀約，感謝您的理解。 職能類別：店員/營業(yè)員

職位描述：

企業(yè)福利:

免費(fèi)住宿，五險(xiǎn)一金，帶薪年假，法定節(jié)假日，年終獎，進(jìn)階培訓(xùn)，節(jié)日禮券，生日禮物，員工旅游，文娛康樂活動，接收黨組織關(guān)系等專項(xiàng)服務(wù)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)藥房營運(yùn)管理作業(yè)正?；?包含；藥房整體庫存管理、門店商品備貨、庫存商品安全管理。藥房商品、財(cái)產(chǎn)安全的管理工作。

2.完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；

3.負(fù)責(zé)藥房人員的管理，考勤與考核的實(shí)施；

4.負(fù)責(zé)門店突發(fā)事件的處理和報(bào)告、處理顧客的投訴；

5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；

職位要求：

1.大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)；

2.1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、員工旅游、節(jié)日福利、年終獎

職位描述：

本店是三只松鼠零食梧州旗艦店，新店開業(yè)現(xiàn)招聘營業(yè)員數(shù)名，要求： 1，年齡要求20~35周歲 2，性別不限 3，五官端正.口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)心負(fù)責(zé)。服務(wù)意識強(qiáng) 4.協(xié)助店長進(jìn)行店面和貨物管理，能熟練使用辦公軟件。

職位描述：

【應(yīng)聘要求】
-20-28周歲
-大專及以上學(xué)歷
-接受應(yīng)屆畢業(yè)生（無需經(jīng)驗(yàn)，有專人培訓(xùn)）
【儲備經(jīng)理薪資福利】
-基本薪資4650元 補(bǔ)貼200元 季度績效獎金
-入職開始繳納全額五險(xiǎn)一金
-入職就有帶薪年假10天起，帶薪病假5天起
-法定節(jié)假日上班，額外三倍加班工資
-餐廳經(jīng)理還有購房補(bǔ)貼、股票、全家保險(xiǎn)福利
【晉升通道】
儲備經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理
-儲備經(jīng)理：基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)、值班管理
-副經(jīng)理：人員排班（包括管理組和服務(wù)員）；訂貨、倉庫管理、貨品管理
-資深副經(jīng)理：人事管理（招聘、培訓(xùn)、薪酬等） 財(cái)務(wù)管理
-餐廳經(jīng)理：品牌管理、商圈物業(yè)管理、門店整體運(yùn)營、政府關(guān)系維護(hù)等
【上班時(shí)間-靈活排班，具體時(shí)間以門店為準(zhǔn)】
-周休2天，每日工作8小時(shí)
-排班制，非倒班

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)公司旗下品牌的招商加盟推廣工作

2、根據(jù)公司連鎖經(jīng)營戰(zhàn)略、公司年度項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)店面開發(fā)/品牌加盟，保證開發(fā)任務(wù)的及時(shí)完成

3、負(fù)責(zé)每日每周每月等定期對招商客戶資源情況進(jìn)行總結(jié)分析,并對重點(diǎn)意向加盟商進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn)

轄區(qū)內(nèi)競爭對手店面調(diào)查與分析；

4、負(fù)責(zé)推進(jìn)加盟招募活動,負(fù)責(zé)與潛在加盟商進(jìn)行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作;

5、對加盟招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);

6、進(jìn)行加盟的各項(xiàng)商務(wù)條款談判和服務(wù)溝通，簽約進(jìn)行中的各項(xiàng)事宜調(diào)整，租售合同簽訂及管理，以及簽約后加盟商店鋪裝修/改造的相關(guān)事宜的協(xié)調(diào)；

7、負(fù)責(zé)店面裝修跟進(jìn)及裝修后的店面驗(yàn)收，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)部門對簽約店面進(jìn)行開業(yè)前相關(guān)準(zhǔn)備工作，包括協(xié)助加盟商進(jìn)行軟硬件、監(jiān)控設(shè)備安裝等，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成店面從簽約到開業(yè)的各項(xiàng)內(nèi)部流程；

8、收集市場相關(guān)數(shù)據(jù)，定期評估現(xiàn)有店鋪的經(jīng)營狀況，關(guān)注相關(guān)業(yè)態(tài)、競爭對手和購物中心發(fā)展和變化，為公司決策提供參考。

9、負(fù)責(zé)招商加盟團(tuán)隊(duì)日常培訓(xùn),提高招商技巧和工作積極性,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商加盟任務(wù)

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，具有門店選址開發(fā)背景及資源的優(yōu)先考慮；

2、具備市場營銷知識、熟悉品牌門店店鋪?zhàn)赓U、開發(fā)，了解同行相關(guān)品牌的運(yùn)作模式和優(yōu)劣勢；

3、具備卓越的溝通表達(dá)能力和談判技巧，計(jì)劃、執(zhí)行能力強(qiáng)；

4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精袖和責(zé)任感，適應(yīng)出差，具備良好的抗壓能力。

職位描述：

河池鳳山順豐快遞營業(yè)點(diǎn)招聘收營業(yè)員1名，學(xué)歷中專/高中及以上，工資4K到8K,月休四天，年齡18-35周歲，只要年底高鋒期臨時(shí)人員數(shù)名，工資計(jì)時(shí)，年齡18-50周歲，只要你夠努力，高薪不是夢。原標(biāo)題：《門店?duì)I業(yè)員》