全國區(qū)域代理經銷，
唐經理
講師助理 公司年底之前建立5家分公司，需要大量講師團隊， 新員工上崗前，公司提供一個月專業(yè)系統(tǒng)培訓（帶薪培訓）， 不需要工作經驗，只需要有學習力的人才，合格上崗。 任職資格 1、大專以上學歷；男女不限，年齡要求：18--35歲， 2、敬業(yè)、穩(wěn)重、嚴謹，并有一定組織管理能力； 3、形象、氣質佳，具有親和力和感染力， 4、普通話標準，良好的語言表達、溝通及協(xié)調能力，具備一定的文字功底，具有團隊合作精神。 工作時間：朝9晚5 無責底薪3000元 五險一金
常女士
招運營總監(jiān)，底薪加提成20萬左右，發(fā)展空間巨大，三年后能力強大可入公司股份，主營粘玉米，咸菜
鞠重
職責描述： 1、參與制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌公司產品發(fā)展戰(zhàn)略； 2、全面統(tǒng)籌新產品上市推廣、產品線生命周期管理及品牌建設工作； 3、根據公司產品戰(zhàn)略發(fā)展，制定市場策略，確定市場定位，產品策略定位，指導團隊制訂年度市場推廣計劃，并組織實施； 4、全面負責品牌的學術推廣，指導團隊組織并開展基于臨床的學術活動； 5、協(xié)助推進公司各產品增加適應癥，建立專家網絡； 6、負責競爭對手產品市場價格的收集和分析工作，結合自身產品的市場定位和生產、研發(fā)成本，參與制訂藥品系列中各產品的價格，形成統(tǒng)一的公司產品價格體系； 7、 跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢及市場變化，為研發(fā)立項提供市場潛力分析，統(tǒng)籌新產品上市準備，包括市場調研，產品定位，營銷策略，專家合作等。 任職要求： 1、本科及以上學歷，醫(yī)學類、藥學類、營銷類專業(yè)， 5年以上大型醫(yī)藥企業(yè)市場部產品管理工作經驗，3年以上大型醫(yī)藥企業(yè)處方藥市場總監(jiān)、市場經理工作經驗，有相關領域產品管理經驗優(yōu)先 2、具備敏銳的市場洞察力和判斷力，具備醫(yī)學、品牌建設、市場準入、產品推廣、市場策略制定等方面專業(yè)知識，掌握醫(yī)學市場相關軟件技能； 3、熟練的中英文文獻查閱、整理、綜述能力，良好的文字能力及口頭表達能力； 4、具備較強的邏輯思維和數據分析能力，團隊協(xié)作和項目推進能力強。
劉存周
崗位職責： 1.為客戶提供專業(yè)俄語口譯支持； 2.將相關資料進行俄文翻譯。 任職資格： 1.俄語及相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷； 2.熟練掌握口譯翻譯技巧； 3.具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。
王經理
福利待遇： 五險一金一這是必須的！餐補話補交通 補一妥妥的有有有！法定節(jié)假日一該有的一樣不會 少！團隊活動一絕對的開心有爰！節(jié)日福利一過節(jié)有 福利，大家更開心！無責任底薪高提成現銷售代 表平均月工資8k~20k，你有能力上不封頂，你懂的～～PS：我們玩的就是“薪”跳，月入一萬，二萬還是 五萬，由你來定?。?！ 崗位職責： 1．開發(fā)和簽約目標客戶群,開拓新市場．發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍. 2．通過各種銷售渠道開發(fā)目標客戶．負責客戶銷售過 程的各個環(huán)節(jié)． 3．管理維護客戶關系以及客戶間的長 期戰(zhàn)略合作計劃． 4．按要求完成銷售過程KPI,制定銷售計劃及完成銷售任務． 任職要求： 1.具備較強的銷售意識,能獨立開拓銷售項目． 2.善于與客戶建立良好 關系,有較強的客戶溝通能力，說服能力及客戶談判技巧． 3.具備市場敏銳度和積極樂觀向上的心態(tài)． 4.只要你喜歡交際，樂觀激情，在壓力面前有瞬間滿血復活的自我調控力，愿意把銷售當成一輩子的事業(yè)，全力以赴，那就大膽放馬過來吧！
吳代國
1、協(xié)助機場分局及航站樓派出所做好監(jiān)察工作 2、負責航站樓內消防系統(tǒng)設備巡視，火災隱患的檢查 3、負責防爆設備檢查，示意旅客等待防爆檢查無異常后，放行旅客進入航站樓
武女士
工作職責： 1、依托公司平臺（www.huihaihrs.net）運營當地分站業(yè)務； 2、使用公司平臺資源，面向本地市場隨時隨地開展營銷活動； 3、在當地市場建立客戶數據庫，積極主動開展客戶約訪工作； 4、根據當地市場需求情況，確定培訓主題，開展公開課業(yè)務； 5、與總部保持緊密聯系，接受總部培訓、指導，按模式運作。 任職要求： 1、全日制大專以上學歷，專業(yè)不限，22-45周歲，性別不限； 2、須熱愛培訓行業(yè)及市場，對培訓業(yè)務及其需求有一定了解； 3、喜歡營銷或銷售職業(yè)，有營銷意識、營銷經驗、營銷能力； 4、學習能力較強，競爭意識較強，領悟能力較強、自律性強。 注：該職位為自由職業(yè)者工作模式，適合居家開展工作。該工作具體營銷思路、營銷模式，市場如何運作等會在合作后傳授。
馬老師
超市賣場上貨 補貨 理貨 簡單收銀 工作時間 晚間睡覺4小時 有夜補和提成
吳女士
崗位職責： 1. 執(zhí)行公司樓層管理相關要求，協(xié)助上級領導進行商鋪溝通、租金等相關費用收繳工作，完成相關KPI指標； 2. 協(xié)助本樓層的招商登記或引薦，配合上級領導做好品牌引進、考核、經營布局規(guī)劃及展位招租、調整等工作； 3. 協(xié)助上級領導完成廠家入駐、變更、撤展等業(yè)務指令，收取建檔入駐廠家相關證件等資料，確保其合法經營； 4. 組織關于場地面積的確認與審核，配合相關部門進行展位裝修審核、管理等工作； 5. 協(xié)助上級領導定期進行市場調研及數據分析，負責配合相關部門了解廠商需求和資源，協(xié)助開展促銷活動； 6. 負責每日巡檢，檢查商場營業(yè)現場的安全、環(huán)境衛(wèi)生、綠化、營業(yè)人員紀律、商品陳列、廣告POP、導購牌等，對錯誤行為進行及時糾正與規(guī)范，并及時上報檢查結果； 7. 協(xié)助上級領導完成本樓層的各項經濟指標，同時按商場要求及時完成各類經營數據統(tǒng)計報表的填報工作； 8. 及時向廠家傳遞公司相關政策、通知； 9. 協(xié)助相關部門開展各項服務工作及商品售后服務工作，及時協(xié)助處理各類客戶投訴，不斷提升客戶滿意度； 任職要求： 大專，市場營銷或管理類相關專業(yè)（說明：有同等學歷的能力和經歷也可），有一定溝通談判能力、學習能力，具有高度工作責任心和團隊精神。
王女士
崗位職責：
1、全面負責財務部的日常管理工作；
2、組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃；
4、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告；
5、負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作；
6、負責資金、資產的管理工作；
7、監(jiān)控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動；
8、管理與銀行及其他機構的關系；
9、協(xié)助財務總監(jiān)開展財務部與內外的溝通與協(xié)調工作；
崗位要求：
1、5年及以上財務工作經驗，具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經驗；
2、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務分析能力，能夠從相關數據中發(fā)現和解決問題；
3、精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗；
4、熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策；熟練使用財務軟件；
5、誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風嚴謹，敬業(yè)負責，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
一、招聘要求： 1、 男，年齡18-29周歲，身高170cm，大專及以上學歷，計算機、信息技術等電力相關專業(yè)（條件優(yōu)秀者年齡學歷均可放寬）； 2、 退伍軍人優(yōu)先，有駕照者優(yōu)先； 二、流程：報名之后安排學習20天下電工證，然后安排去用工單位（隨機）實習6-10個月，然后再回學習一個月左右下測繪證，然后安排戶籍所在就近城市單位工作 三、薪資待遇： 試用期：1-3個月，月收入2000到2500左右，統(tǒng)一安排住宿，餐費自理。 轉正后：轉正后簽訂勞動合同，首年綜合年薪40000左右.次年開始綜合年薪可達到50000-60000左右，辦理五險，統(tǒng)一安排住宿，餐費自理。 四、工作地點： 根據公司用人需求可全國分配（以省為單位），各省的各市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的電力公司；根據公司用人需求可就近分配； 五、合同性質： 與指定運維公司簽訂勞動合同，合同期限根據企業(yè)不同而有所不同。
劉老師
一、職位描述:1、 負責下屬子公司財務、會計，內控制度和體系建設；2、 負責下屬子公司財務預算，資金計劃和財務決算的編制；3、 負責下屬子公司日常財務核算、財務分析管理工作；4、 負責監(jiān)督、審核下屬子公司各項財務收支工作；5、 負責定期和不定期編制下屬子公司各類財務報告；6、 負責下屬子公司融資管理、稅務管理和籌劃及其他財務管理工作。二、任職要求：1、要求大專以上學歷，財務類相關專業(yè)，有8年以上財務工作經驗，5年以上管理崗位工作經驗。2、具有中級會計師以上職稱或注冊會計師資格。3、工作嚴謹認真，細致有序，有較強的協(xié)調能力和團隊合作精神。4、熟悉財務管理制度的建立完善，熟悉財務預算編制和財務決算，善于資金籌劃，精于財務管理。5、具有醫(yī)藥流通企業(yè)財務管理經驗者優(yōu)先。工作地點：大慶市
張建宇
市區(qū)配送
楊生
1、性別：不限 2、年齡：20-30歲 3、學歷：高中及以上 4、經歷：不限 5、薪資：4000-6000 6、工作時間：早八晚五，周六周日雙休，法定節(jié)假日休息 7、基本要求： 具有良好的道德品質，具備人力資源相關知識和技能。 性格外向，親和力強。 8、特殊技能： 熟練操作電腦等辦公設備。 主要崗位職責 1. 負責篩選簡歷，辦理招聘、培訓等具體工作。 2. 負責辦理職員入職、離職等具體人事工作。 3. 完成領導臨時交辦的其他任務，輔助上級主管完成工作。 4.要求有能力 有上進心
姜
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