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職位描述：

聯(lián)華房地產開發(fā)有限公司同屬企業(yè)鈺豐葡萄酒展銷中心因業(yè)務發(fā)展需要，特誠聘營業(yè)員2名，要求思維敏捷，勤快耐勞，誠懇團結，有相關銷售經驗有限錄用， 工作時間：8:30-18:00單休 薪資：5000＋五險+節(jié)假福利

職位描述：

技能要求：西藥藥劑師，執(zhí)業(yè)西藥師證，執(zhí)業(yè)藥師證，駐店藥師崗位職責：1、負責藥品部門的營運、質量管理工作；2、負責藥品的調劑、發(fā)放及藥物咨詢工作，3、按照《GSP》標準及制度要求進行報表和文件管理。任職資格：1、持執(zhí)業(yè)藥劑師職稱證書，2、工作積極主動，具有高度的責任感、敬業(yè)精神和團隊合作精神。4、熟悉藥品管理法律法規(guī)及相關政策、藥品分類管理和質量管理等相關知識。 職能類別：醫(yī)藥銷售人員

職位描述：

一、崗位職責：1、具有執(zhí)業(yè)藥師、初級藥師證；2、對顧客提供購藥咨詢，指導顧客安全、合理用藥。3、負責國家有專門管理要求藥品的銷售、臺賬記錄等管理工作。5、負責登記銷售處方藥的銷售咨詢、登記及銷售工作。6、嚴格按公司制度、工作程序、以及考核細則規(guī)定內容，有序開展工作。保證公司GSP及各項任務檢查合格。7、其他相關工作。二、崗位要求：1、藥學相關專業(yè)，具有藥師資格 2、大專以上學歷 年齡要求：20-43歲 職能類別：藥庫主任/藥劑師 關鍵字：藥師

職位描述：

一、崗位職責
1. 主導制定抖音店鋪運營策略、銷售及促銷計劃，并根據抖音平臺運營邏輯，實時調整策略，為銷售結果負責。
2. 負責抖音店鋪的日常管理和運營，提升店鋪流量和銷量。
3. 定期內部賬號數據進行監(jiān)控，并分析競爭對手數據采集、評估、分析，熟悉使用渠道營銷工具。
4. 根據店鋪情況制定推廣方案并負責實施，對推廣效果進行評估，對店鋪及產品訪問量、轉化率數據等進行多方位分析，并及時提出營銷改進措施。
5. 跨職能溝通與協(xié)作對接（客服等），及時溝通并解決問題，持續(xù)優(yōu)化。
6. 運營數據、成本意識及控制高度敏感，在不斷提升流量的同時能夠優(yōu)化成本。
7. 有較強團隊協(xié)作能力，熱愛電商，有責任心，溝通表達能力強。
8. 性格開朗，與主播相處融洽，做好直播前的一切準備工作。
二、任職要求
1. 大專及以上學歷。
2. 熟悉抖音平臺運營規(guī)則和流程，具備一定的電商運營經驗。
3. 具備良好的數據分析能力和推廣能力，能夠根據數據調整策略。
4. 具備較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神，能夠與各部門緊密合作。
5. 具備較強的責任心和執(zhí)行力，能夠按時完成工作任務。

職位描述：

崗位職責:

1.完成年度經營目標，負責天貓、抖音等自營店鋪的操作運營。

2.針對既定的經營目標，能夠分解到具體策略和動作，制定過程量化指標。

3.能夠對行業(yè)數據、競品數據、自身數據進行分析，輸出結論和方案。

4.結合公司策略和平臺節(jié)點，策劃并落實店鋪大促規(guī)劃，傳播，會員運營等營銷工作。

5.規(guī)劃商品結構和賣點，打造和維護店鋪爆款商品，分析商品數據，跟進商品銷售情況，并能根據銷售數據適時做出調整。

6.負責直播拓展和對接。

7.負責天貓、抖音推廣，并根據推廣效果適時進行調整，輸出推廣報表。

8.統(tǒng)籌客服、設計、倉庫、財務等部門，做好跨部門溝通和協(xié)同。

任職要求:

1.有3年以上電商線上店鋪運營經驗

2.有千萬級店鋪，家居/餐廚/廚房電器/廚具等類目操盤經驗優(yōu)先

3.結果意識強，善于抓重點

4.具備較強產品邏輯、數據思維，對生意參謀等數據工具有較深研究

5.有持續(xù)爆款打造的經歷，精通淘系平臺營銷工具，熟悉淘系各類內容運營渠道

6.擅于溝通，擅長跨部門跨崗位協(xié)同

7.有抖音店鋪操盤經驗優(yōu)先

職位描述：

崗位職責:1.收銀接待，微笑應對顧客，提供優(yōu)質服務。2.出貨補貨，保持店鋪清潔，保證貨物整然。3.倉庫整理，遵循營運標準，嚴守店鋪紀律。崗位要求:1.18-35歲，中?；蛲纫陨蠈W歷。2.性別、專業(yè)不限，持有健康證。3.工作熱情，責任心強，勤奮耐勞，有團隊精神。工作時間:1.采用輪班制（上下班時間根據不同門店略有調整）。2.每天工作8小時，每周休息日2天。其它:晉升通道：1.正式員工-部門擔當-副店長-店長-區(qū)域店長-區(qū)域經理-更多發(fā)展空間…2.正式員工-總部職位…薪資福利:1.月結薪資：（基本薪資 技能津貼 紀律獎金）。2.繳納五險一金（養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，工傷，生育保險，住房公積金）。3.按照國家規(guī)定給予5-15天帶薪年假，每年健康檢查，員工內買，工會活動等。 職能類別：店員/營業(yè)員

職位描述：

【工作地點】全市各門店就近安排
【工作職責】
餐廳現場人員管理，成本控制，銷售管理等營運系統(tǒng)管理工作

【崗位要求】
1. 18-30周歲，大學及以上學歷，專業(yè)不限；
2. 熱情開朗，樂于與人溝通；
3. 具備較好的溝通能力，學習能力，抗壓能力；
4. 熱愛餐飲服務行業(yè)。

【職業(yè)發(fā)展】
1. 儲備經理是向餐廳經理快速發(fā)展的基礎職級。通過必勝客管理學院的體系化培養(yǎng)以及入職后一對一導師輔導能力提升，最快22個月可以即可發(fā)展成為餐廳經理（100%內部晉升機制），從而獨立管理一家必勝客餐廳。
2. 在不斷地培養(yǎng)和學習中，未來你將能夠在品牌經營、品牌創(chuàng)新、利潤管理、績效管理等商業(yè)經營核心能力上，具備行業(yè)領先的經驗及能力。
3. 年輕的工作伙伴，輕松自在的團隊氛圍，沒有距離感的管理風格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。

職位描述：

工作地點可就近安排崗位職責：***階段—儲備經理：三個月工作站學習，隨后轉為值班經理，開始著手人員管理和區(qū)間管理，繼而學習行政管理工作；第二階段—副經理：負責訂貨管理、排班管理和設備管理三個流程規(guī)范；第三階段—資深副經理：負責人事管理（包括服務組訓練、績效考核、獎金分配、人員招聘）和營運管理（餐廳績效管理）；第四階段—餐廳經理（享受股票獎勵），全面負責整家餐廳的管理和營運。沒有天花板的晉升之路：儲備經理—副經理—資深副經理—餐廳經理—區(qū)經理（管理5 家餐廳）—區(qū)域經理（管理25 家餐廳）—市場總經理（管理200 家餐廳）。薪資福利：1、月薪 租房補貼300/月 季度獎金，做五休二。2、入職即繳納足額六險一金，每年10天全薪年休假。3、員工餐福利，彈性工作。應聘條件：1、擁有大專及以上學歷2、熱情開朗，善于與人溝通3、適應倒班和高效的工作環(huán)境4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)歡迎投遞！ 年齡要求：19-30歲 職能類別：培訓生 關鍵字：接待運營管理連鎖店長管培生儲備干部酒店餐飲

職位描述：

1.統(tǒng)籌管理電商店鋪經營活動；2.帶領團隊達成銷售目標及績效考核指標；3.掌握動態(tài)銷售數據并提出銷售建議；4.協(xié)調相關部門進行貨品調撥及管理；5.及時對競爭對手的品牌、價位進行研究，提出應對措施，做出可行性分析報告。任職資格：1.2年以上電商運營經驗，至少1年以上京東店鋪運營工作經驗；2.熟悉店鋪運營各環(huán)節(jié)和操作流程，各種營銷工具，對數據敏感；3.為人踏實、有耐心，較強的應變能力和解決問題能力。

職位描述：

～～～杭州我愛我家歡迎你的加入！

快速直接應聘

聯(lián)系人：沈經理?

電話：13666698305（直接電話）

微信：13666698305（備注求職）

薪資待遇：

1、工資：基本工資 業(yè)績提成 高溫補助 網絡補助 獎金 =底薪5000-6000元，提成32-65%（半年新人平均在8500元~25000元之間，在職一年平均在15000元~30000元，在職一年以上平均35000元以上。）

2、辦理五險一金（住房公積金 社保 商業(yè)保險 補充醫(yī)療、意外傷害）

3、年假，法定節(jié)假日，享有慶定制禮物

4、內部員工租房、買房、服務費享受員工折扣價；

5、內部員工享有長期職業(yè)規(guī)劃成長帶薪學習培訓/進修；

6、每個月每個季度的拓展和旅游，精英社成員享有免費出國游；

崗位職責：

1、新員工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起】

2、在店內與客戶電話溝通；【不知如何開口？不必擔心，有詳細的文字資料教給您】；

3、 積累客戶與房源資源；【店內系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息，助您完成前期積累】；

4、詳細了解客戶的需求，做好信息的合理匹配；

5、根據客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹；

6、 進行商務談判，促成房產經紀買賣和租賃業(yè)務成交；【從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘***桶金】

7、提高自身學習力和修養(yǎng)；【面對的都是高端客戶，完善的培訓助您提升自我 】

8、為客戶提供良好的客戶服務；【服務客戶為***要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來 】

職位要求：

1.有強烈成功渴望(誰都渴望成功、但你渴望的度有多強)，不服輸者或（有創(chuàng)業(yè)經驗）

2.有很強的人格魅力， 意志堅定，漠視挫折（工作業(yè)績突出者）；

3.不甘于平庸、平凡者；

4.年齡：20至45周歲； 學歷：統(tǒng)招高中以上；語言：普通話良好；

5.有進取心，有目標和動力，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心. 具有強烈的團隊精神；

6.表達能力、溝通能力良好，身心健康，積極樂觀，誠信可靠。

晉升空間：

1：專業(yè)序列：見習經紀人-轉正經紀人-資深經紀人-高級經紀人（每個季度）

2：管理序列：店經理-資深店經理-高級店經理

3：晉升序列：經紀人-店經理-商圈經理-總監(jiān)-分公司總經理

快速直接應聘

聯(lián)系人：沈經理?

電話：13666698305（直接電話）

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面試地址：浙江省杭州市濱江區(qū)金河弄107號【白金海岸小區(qū)南區(qū)北門】

更多了解：

我愛我家百度百科 —— **********************/view/1335652.htm

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職位描述：

崗位職責： 1、負責京東自營和pop店鋪的日常工作，完成店鋪銷售任務； 2、負責商品推廣宣傳，會策劃各種主題促銷活動； 3、競爭對手調研分析，根據市場情況和實際情況，及時調整運營方案； 4、負責數據維護、推廣，提高點擊率、瀏覽量和轉化率； 5、與小二對接溝通，爭取活動資源，合理安排活動實施； 6、運用京東推廣工具進行推廣和廣告投放，提高產品的點擊和ROI。 任職資格： 1、大專及以上學歷； 2、2年以上運營經驗，有京東自營和pop店鋪管理經驗者優(yōu)先； 3、能夠獨立策劃并執(zhí)行相關推廣及營銷活動； 4、具備高度責任心以及樂觀主動性，能夠承接挑戰(zhàn)性任務，保持積極進取及創(chuàng)新精神； 5、性格開朗、陽光，具備良好的團隊合作意識。

職位描述：

世界五百強山姆商超招聘：
【薪資待遇】：底薪4400起，做五休二 8小時 繳納五險,夜班補貼5塊
【崗位選擇】： 果蔬 ，面包 ，海鮮肉類 ，保潔推車，熟食，理貨二班制
【崗位要求】：18-45歲 無經驗亦可
【工作時間】：三班制 八小時每天排班制
歡迎咨詢崗位相關信息，協(xié)同朋友一起入職有入職獎金！

職位福利：多次晉升機會

職位描述：

崗位職責：

1.能獨立負責天貓店鋪、拼多多店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統(tǒng)經營性工

作；

2.日常店鋪巡店，保證店鋪的正常運作，優(yōu)化店鋪及商品排名；

3.負責店鋪推廣，提高店鋪點擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售額；

4.每日監(jiān)控營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理、及時提出營銷改進措施，給出確實可行的改進方案；

5.統(tǒng)籌管理團隊成員的工作任務安排，監(jiān)督并執(zhí)行具體計劃方案，拿到最好的結果。

任職要求：

1.大專以上學歷，1年以上店鋪運營及管理經驗者優(yōu)先；

2.熟悉天貓等大型電子商務等網絡銷售平臺、操作流程和后臺管理；

3.熟悉網上交易推廣流程，熟悉各種營銷工具，對產品促銷活動有相當策劃和組織能力；

4.熟悉直通車等推廣工具，能及時有效的進行產品推廣；

5.有很強的自我驅動力、責任心和抗壓能力。

職位福利：全勤獎、包吃、不加班、五險、團建旅游

職位亮點：調薪機制多樣化，培訓體制完善，發(fā)展空間大

職位描述：

崗位職責： 1、制定并達成門店各項經營業(yè)績指標； 2、門店商品的進銷存及產品結構管理； 3、建立并持續(xù)賣場良好的購物環(huán)境和服務形象； 4、嚴格控制各項成本，降低損耗； 5、做好員工的招聘、培訓、激勵與績效考核； 6、對本店經營結果定期進行數據分析，過程管控； 7、主持門店的日常營運工作； 職位要求： 1.具有1年以上門店店長工作經驗者優(yōu)先 2.具有較強的店務管理經驗者優(yōu)先 底薪5-7，根據工作經驗和面試結果確定，績效另外算，每月達成目標或者超額完成目標，額外有獎金

職位描述：

崗位職責： 1、制定并達成門店各項經營業(yè)績指標； 2、門店商品的進銷存及產品結構管理； 3、建立并持續(xù)賣場良好的購物環(huán)境和服務形象； 4、嚴格控制各項成本，降低損耗； 5、做好員工的招聘、培訓、激勵與績效考核； 6、對本店經營結果定期進行數據分析，過程管控； 7、主持門店的日常營運工作； 職位要求： 1.具有1年以上門店店長工作經驗者優(yōu)先 2.具有較強的店務管理經驗者優(yōu)先 底薪5-7，根據工作經驗和面試結果確定，績效另外算，每月達成目標或者超額完成目標，額外有獎金