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職位描述：

工作描述：
1、負(fù)責(zé)銷售合同預(yù)審、及時(shí)準(zhǔn)確審核銷售訂單、跟進(jìn)合同執(zhí)行進(jìn)度。
2、銷售開票，銷售及應(yīng)收等相關(guān)業(yè)務(wù)的憑證編制及賬務(wù)處理。
3、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款管理包括收入確認(rèn)，及時(shí)準(zhǔn)確完成對賬及收款核銷。
4、與總賬團(tuán)隊(duì)密切合作確保會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性和每月結(jié)賬的及時(shí)性。
5、與銷售團(tuán)隊(duì)合作建立標(biāo)準(zhǔn)的月度與客戶對賬流程。應(yīng)收專項(xiàng)工作跟進(jìn)實(shí)施， 如制定月度回款計(jì)劃、驗(yàn)收計(jì)劃等。
6、確保收入確認(rèn)基于合同和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，成本與收入匹配。
7、協(xié)助完成公司IPO過程中的銷售及應(yīng)收賬務(wù)的相關(guān)工作。
8、完成上級(jí)安排的其它工作。


任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)背景。
2、制造業(yè)3年以上應(yīng)收經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、相關(guān)稅務(wù)法規(guī)等國家法律法規(guī)，具有獨(dú)立處理財(cái)務(wù)問題的能力。
4、熟練使用ERP系統(tǒng)軟件（如金蝶、用友）和辦公軟件。
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，高度的責(zé)任心和執(zhí)行力。

福利待遇：
提供住宿（2-4人間，帶衛(wèi)生間，有空調(diào)）、五險(xiǎn)、食宿、雙休，專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)假日禮品、生日福利、帶薪年假，年終獎(jiǎng)等。

工作時(shí)間：8：30-17：30，周末雙休

職位描述：

1、負(fù)責(zé)對接集團(tuán)總部相關(guān)條線工作要求的落地執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)分公司各最小經(jīng)營單元對應(yīng)條線的檢查、培訓(xùn)、賦能、考核及勝任力評(píng)估等相應(yīng)工作事宜； 3、負(fù)責(zé)住宅收費(fèi)指標(biāo)下達(dá)、跟進(jìn)收費(fèi)管理，月度考核及組織復(fù)盤，協(xié)助最小經(jīng)營單元疑難問題推進(jìn)及解決；

職位描述：

工作地點(diǎn)：福建省廈門市翔安區(qū)

崗位職責(zé)：

1.利用平臺(tái)開發(fā)客戶、拓展海外市場；

2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的洽談、合同簽訂、業(yè)務(wù)執(zhí)行、客戶關(guān)系維護(hù)、貨款回收等工作。確保業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行和客戶滿意度的提升；

3.維護(hù)新老客戶關(guān)系；

4.協(xié)助完成公司安排的其他工作。

崗位要求：

2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國際貿(mào)易知識(shí)并能獨(dú)立完成整個(gè)流程；具備

3. 具備英語CET-4以上水平，CET-6優(yōu)先考慮，能夠流利的進(jìn)行英語聽說讀寫；

4.具備海關(guān)數(shù)據(jù)、Google、B2B等平臺(tái)開發(fā)客戶的經(jīng)驗(yàn),有國外內(nèi)參展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

5.具備上進(jìn)心和責(zé)任心，能夠承受工作壓力，具備吃苦耐勞的精神，具備良好的學(xué)習(xí)溝通；

6.熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件。

公司福利：

①五險(xiǎn)一金；

②績效獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

③節(jié)假日福利；不定期公司活動(dòng)、聚餐；

④（島內(nèi)）免費(fèi)班車、免費(fèi)工作餐。

職位描述：

薪資：4000-6000元/月（底薪 績效）

工作地點(diǎn)：福建省廈門市翔安區(qū)

崗位職責(zé)：公司根據(jù)其專業(yè)或特長安排工作，根據(jù)其實(shí)際綜合能力定崗定薪。

崗位要求：

①品行端正，為人正派、吃苦耐勞；

②工作責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)認(rèn)真；

③具備良好的文字和口頭表達(dá)能力和溝通技巧。

④985、211重點(diǎn)大學(xué)優(yōu)先；法律、機(jī)械自動(dòng)化、經(jīng)營類專業(yè)優(yōu)先。

公司福利：

①五險(xiǎn)一金；

②績效獎(jiǎng)金、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)；

③節(jié)假日福利；不定期公司活動(dòng)、聚餐；

④免費(fèi)工作餐。

職位描述：

工作地點(diǎn)：福建省廈門市翔安區(qū)

崗位職責(zé)：

1.項(xiàng)目工藝流程設(shè)置、人員配置、設(shè)備投入等方面的策劃，及建線工作；
2.完成項(xiàng)目生產(chǎn)各工序治具、設(shè)備調(diào)試，各工序生產(chǎn)能力、品質(zhì)的設(shè)定；
3.完成項(xiàng)目人員的協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、考核、生產(chǎn)進(jìn)度、品質(zhì)等各項(xiàng)工作；
4.對項(xiàng)目進(jìn)行改善（如人員精減、產(chǎn)能提升、工序優(yōu)化等），降低生產(chǎn)成本；
5.協(xié)調(diào)項(xiàng)目內(nèi)外的關(guān)系和做好相關(guān)部門的溝通工作。

6.有裝配鉗工、機(jī)加工（車工、銑工）經(jīng)驗(yàn)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科或以上 年齡：50歲以下

1.具備系統(tǒng)的項(xiàng)目管理知識(shí)及現(xiàn)場管理知識(shí)；
2.能按照ISO9001/ISO14001的要求進(jìn)行項(xiàng)目控制；
3.有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.熟練操作辦公軟件。

薪資：8000-12000元/月

公司福利：

③節(jié)假日福利；不定期公司活動(dòng)、聚餐；

④免費(fèi)工作餐。

職位描述：

工作地點(diǎn)：廈門市翔安區(qū)火炬二期

崗位職責(zé)：

①日常賬務(wù)處理；

②發(fā)票開具與管理；

③往來款核對；

④月末賬務(wù)處理（成本核算與結(jié)轉(zhuǎn)、損益結(jié)轉(zhuǎn)、現(xiàn)金及銀行存款余額核對、往來款核對等）；

⑤各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送，核算各項(xiàng)稅金并按期申報(bào)；

⑥高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作；

⑦配合完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度建立；

⑧財(cái)務(wù)部其他工作事項(xiàng)。

崗位要求：

①大專以上財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；

②5年以上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上工業(yè)企業(yè)總賬會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

③熟練使用excel，熟悉常用財(cái)務(wù)軟件；

④熟悉工業(yè)企業(yè)稅法體系；

⑤工作嚴(yán)謹(jǐn)，數(shù)據(jù)敏感意識(shí)強(qiáng)；

⑥團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)較強(qiáng)，服從工作安排。

公司福利：

①五險(xiǎn)一金；

②績效獎(jiǎng)金、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)；

③節(jié)假日福利；不定期公司活動(dòng)、聚餐；

④（島內(nèi)）免費(fèi)班車、免費(fèi)工作餐。

職位描述：

一、崗位職責(zé):
1、能獨(dú)立完成日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證編制、全盤賬務(wù)及稅務(wù)申報(bào)工作等
2、能獨(dú)立完成高新賬務(wù)全盤處理及申報(bào)
3、根據(jù)工作要求，對外提供財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)相關(guān)資料
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審核工作，費(fèi)用審核、發(fā)票審核、賬務(wù)審核等
5、關(guān)聯(lián)公司財(cái)務(wù)報(bào)表、往來款、合并報(bào)表審核及分析
6、定期檢查賬務(wù)情況，嚴(yán)格把控內(nèi)部操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題并提出改善建議;
7、憑證裝訂及保管及相關(guān)財(cái)務(wù)資料保管歸檔
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
二、任職要求：？
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)；？
2、3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書，有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先考慮。
3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件office、函數(shù)等
4、工作積極主動(dòng)、有責(zé)任心、易于溝通和交流、抗壓能力強(qiáng)？
三、福利待遇:？
工作時(shí)間：早八晚五，周末雙休，法定節(jié)假日
福利待遇：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、餐補(bǔ)、學(xué)歷補(bǔ)貼、節(jié)假日禮品福利等

職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)客服部的日常管理工作； 2、制定和優(yōu)化客戶服務(wù)規(guī)范、流程和制度，完善客戶常見問題反饋并提供解決方案形成SOP； 3、負(fù)責(zé)售后體系的搭建并執(zhí)行實(shí)施； 4、提高顧客的滿意度，降低客訴率； 5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客服業(yè)績指標(biāo)； 6、做好人才梯隊(duì)搭建 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、掌握豐富的零售門店線上及線下客服服務(wù)專業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3、5年以上零售連鎖門店總部客服管理經(jīng)驗(yàn) 4、善于帶團(tuán)隊(duì)，具備搭建體系的能力

職位描述：

工作描述：

1、負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本模型：

（1）負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本模型，為各公司的成本核算、分析提供

支持；

（2）指導(dǎo)公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本的制訂，監(jiān)督推進(jìn)的進(jìn)度；

（3）針對產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本制訂過程中的實(shí)際情況、反饋問題，持續(xù)優(yōu)化成本模型。

2、負(fù)責(zé)公司成本分析人員培訓(xùn)：

（1）負(fù)責(zé)公司成本分析人員的培訓(xùn)工作

（2）解決成本分析人員成本分析過程中相關(guān)疑問

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本核算、統(tǒng)計(jì)分析。

4、為各公司的產(chǎn)品報(bào)價(jià)提供支持：

（1）除技術(shù)中心負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)的產(chǎn)品外，對各公司的新產(chǎn)品報(bào)價(jià)提供成

本方面的支持；

（2）負(fù)責(zé)客戶的成本模型的分析，借鑒、優(yōu)化集團(tuán)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本模

型。

5、定期成本分析：

（1）對各公司的月度成本核算結(jié)果，進(jìn)行定期成本分析；

（2）定期出具財(cái)務(wù)成本分析報(bào)告

（3）就成本分析過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出解決建議及意見并落實(shí)。

6、協(xié)助完成公司IPO過程中的財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

7、完成上級(jí)安排的其它工作。



任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)背景。

2、2年及以上制造業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、相關(guān)稅務(wù)法規(guī)等國家法律法規(guī)，具有獨(dú)立處理財(cái)務(wù)問題的能力。

4、熟練使用ERP系統(tǒng)軟件（如金蝶、用友）和辦公軟件。

5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，高度的責(zé)任心和執(zhí)行力。

6、中級(jí)及以上職稱優(yōu)先。



福利待遇：

提供住宿（2-4人間，帶衛(wèi)生間，有空調(diào)）、五險(xiǎn)、食宿、雙休，專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)假日禮品、生日福利、帶薪年假，年終獎(jiǎng)等。

工作時(shí)間：8：30-17：30，周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)研發(fā)費(fèi)用歸集及相關(guān)賬務(wù)處理，研發(fā)加計(jì)扣除及研發(fā)費(fèi)用資本化，稅務(wù)工作等相關(guān)事宜；并向研發(fā)部門培訓(xùn)相應(yīng)的制度要求； 2.按照高新企業(yè)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求制定研發(fā)費(fèi)用歸集的方法和細(xì)則； 3.年度研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除.涉稅申報(bào)及處理； 4.配合各類審計(jì).稅審.稅務(wù)自查.稽查等工作； 5.其他領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。 任職要求： 1.熟知最新監(jiān)管要求； 2.有科創(chuàng)板上市經(jīng)驗(yàn)或申報(bào)所的經(jīng)驗(yàn)； 3.學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)精神；

職位描述：

【工作地點(diǎn)】浙江省嘉興市嘉善縣

【崗位要求】男女不限，45周歲以下，身體健康，有酒店、產(chǎn)業(yè)園區(qū)相關(guān)任職經(jīng)驗(yàn)。

【工作內(nèi)容】

1、全面負(fù)責(zé)保潔部的日常管理。負(fù)責(zé)保潔人員的監(jiān)督與管理，負(fù)責(zé)落實(shí)公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度；定期和不定期對保潔員工的禮儀形象、工作技能、職業(yè)道德等方面進(jìn)行培訓(xùn)；強(qiáng)化保潔人員成本意識(shí)，嚴(yán)格使用耗材，做到精細(xì)使用。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人事行政等基礎(chǔ)工作，負(fù)責(zé)公司信息的報(bào)送、上傳下達(dá)等。

職位描述：

青浦華為保潔項(xiàng)目：8小時(shí)保潔，員工到4800/月，六休一，可提供住宿，水電均攤。入職要求：1、年齡符合要求（55周歲以下，50周歲以下）2、開具無犯罪記錄證明（3個(gè)月內(nèi)）3、體檢報(bào)告（3個(gè)月內(nèi)-要求身體健康，無傳染病、心臟病、心肌炎等）

職位描述：

全國連鎖【火瀑椒麻】網(wǎng)紅火鍋店全職服務(wù)員50人
【工作內(nèi)容】前廳服務(wù)傳菜、后廚廚工打雜
【工作時(shí)間】10:00-22:00左右下午休息2h
【薪資待遇】底薪4.2k，1-2月轉(zhuǎn)正，之后在職評(píng)級(jí)4.4k/4.6k/4.9k/5.3k不等
【福利待遇】包三餐包住宿，每月優(yōu)秀員工/優(yōu)秀門店，生日禮金，不定期團(tuán)建
武漢三鎮(zhèn)就近分配
【崗位要求】男女不限，18-40歲，前廳服務(wù)員30以內(nèi)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)商品運(yùn)營工作，協(xié)調(diào)各部門溝通協(xié)作，保障訂單完成； 2、熟悉商品管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，能獨(dú)立完成商品管理各個(gè)環(huán)節(jié)； 3、解決商品運(yùn)營過程中的各種異常情況，確保商品運(yùn)營順暢； 4、分析商品運(yùn)營數(shù)據(jù)，挖掘潛在問題，提出優(yōu)化建議； 5、參與商品規(guī)劃工作，協(xié)助商品經(jīng)理制定商品運(yùn)營計(jì)劃； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、1年以上商品運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉商品管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，具備獨(dú)立處理商品運(yùn)營問題的能力； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效協(xié)調(diào)各部門合作； 5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠挖掘問題，提出優(yōu)化建議； 6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)業(yè)務(wù)變化，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.