與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位要求: 1.會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè); 2.有相關(guān)財務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.能夠熟練掌握財務(wù)軟件和相關(guān)工具使用; 4.工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強,工作積極主動,團隊合作精神好。 崗位職責(zé): 執(zhí)行費用報銷、憑證整理,辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù),現(xiàn)金的收付、提存及保管,提供資金報表等相關(guān)工作。 截止日期:2024年10月26日 招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé):
人事行政:
1、負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)的處理:訂水、辦公室環(huán)境監(jiān)管等;
2、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購及領(lǐng)用登記事宜;固定資產(chǎn)盤點與登記;
3、負(fù)責(zé)辦公室設(shè)備的維護及管理;
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織公司員工活動;
5、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職和離職手續(xù)辦理;
6、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
出納:
1、及時準(zhǔn)確登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬,編制各類資金報表。
2、公司網(wǎng)銀支付款項,辦理其他非結(jié)算現(xiàn)金收付。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行收付處理、銀行對賬等;每月打印銀行回單;
4、負(fù)責(zé)日常報銷、費用的審核,憑證裝訂等;
5、負(fù)責(zé)發(fā)票開具及認(rèn)證;購買與保管發(fā)票;
6、協(xié)助財務(wù)做好日常記賬與其它相應(yīng)的.工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
1、負(fù)責(zé)向財務(wù)會計主管匯報,及時、準(zhǔn)確、完整地完成相關(guān)資金、票據(jù)往來收付結(jié)算工作。 2、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度和財經(jīng)紀(jì)律、服從管理,嚴(yán)格按照財務(wù)制度作好出納資金工作。 3、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收付、購匯、貼現(xiàn)、銀行轉(zhuǎn)賬支付、大票換小票及其他的票據(jù)相關(guān)結(jié)算業(yè)務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管庫存現(xiàn)金、匯票、支票、現(xiàn)金收/付訖印簽、收據(jù)等。 5、負(fù)責(zé)辦理與客戶之間的收匯款結(jié)算工作,包括電子承兌匯票接收、銀行轉(zhuǎn)賬收款結(jié)算等業(yè)務(wù)。 6、負(fù)責(zé)每月銀行流水對賬、提取回單、資金貸后流向資料跟蹤、編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表等。 7、認(rèn)真核對收、付款憑證并完備手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)每日庫存現(xiàn)金和銀行存款盤點,做到日清月結(jié),帳款相符,并做好盤點日檢表,提交上級主管確認(rèn)。 9、每日工作結(jié)束后,及時更新現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、票據(jù)臺賬、資金日報表,匯報每日資金情況。 10、及時、準(zhǔn)確完成付款申請審批單的編制,提交上級領(lǐng)導(dǎo)審批,嚴(yán)格執(zhí)行資金付款審批管理制度。 11、在報銷手續(xù)上按照制度和程序堅持原則,嚴(yán)格把關(guān),抵制攔截各種違法、違規(guī)行為。 12、嚴(yán)格遵守公司財務(wù)資金管理保密協(xié)議規(guī)定,禁止未獲批準(zhǔn)向任何單位組織或個人透漏或提供公司資金信息。 13、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 14、負(fù)責(zé)兩化融合相關(guān)職能。
1、職業(yè)高中或中專以上學(xué)歷,有驗光配鏡工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、勤奮好學(xué),誠信正直,具備為客戶服務(wù)的理念和良好的溝通技巧,較好的專業(yè)形象,易有親切可信賴感; 3、主動敬業(yè),認(rèn)真踏實,高度責(zé)任心,工作中能服從安排,具有團隊合作精神。 4、經(jīng)培訓(xùn)后,能獨立熟練操作各種視光儀器設(shè)備,做好用戶接待、驗光、配鏡等專業(yè)技術(shù)及售后服務(wù)工作; 或者護理專業(yè)有意向從事驗光配鏡工作的應(yīng)屆畢業(yè)生,無經(jīng)驗也沒關(guān)系,公司會統(tǒng)一培訓(xùn)考證。 薪資待遇 2、薪酬福利 (1)繳納五險,享受國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等基本福利。為路程遠(yuǎn)的學(xué)生免費提供住宿 (2)多形式并存的工資制度,基本工資、績效工資、工齡工資、年終獎、創(chuàng)新高獎等多元化的獎勵措施 (3)提供餐補、節(jié)日福利、生日禮物、公費培訓(xùn)等多項補充福利 (4)提供系統(tǒng)的崗位培訓(xùn),明確職業(yè)發(fā)展通道,完善的培訓(xùn)制度,上升空間大
1、對接市場部產(chǎn)品銷售負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)新項目的成本報價。根據(jù)研發(fā)提供的產(chǎn)品圖紙組織對應(yīng)工藝技術(shù)部門和采購物料報價部門評估產(chǎn)品人工成本、物料成本;根據(jù)一定合理的計算方法、產(chǎn)品銷售信息及成本組內(nèi)共享的成本信息評估產(chǎn)品費用成本。 2、分析產(chǎn)品報價成本,與產(chǎn)品銷售負(fù)責(zé)人溝通報價成本信息,同步了解競爭對手價格信息,提供具有價格競爭力的報價成本,為客戶端新項目產(chǎn)品的競標(biāo)、中標(biāo)提供支持及解決方案。 3、對于中標(biāo)奪標(biāo)的新項目產(chǎn)品,分解報價成本至對應(yīng)部門執(zhí)行目標(biāo)成本工程管理。 4、新項目產(chǎn)品報價成本后續(xù)變更、增量要素的評估及其核算。 5、新項目產(chǎn)品試產(chǎn)試車階段的成本核算、損益監(jiān)控。 6、其他涉及對接客戶的相關(guān)成本要素信息的核算、評估及決策支持。 7、具有良好的人際溝通能力和較強的報告能力,能承受工作壓力。 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)現(xiàn)金日常管理和銀行賬務(wù)處理工作。
2. 負(fù)責(zé)公司各項業(yè)務(wù)費用、采購成本的賬務(wù)處理。
3. 完成上級主管交辦的其他出納工作。
任職要求:
1. 具備相關(guān)出納工作經(jīng)驗,熟悉基本的出納操作及賬務(wù)處理流程,
2. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強,具備較強的時間管理能力和邏輯思維能力。
3. 優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與其他部門合作,推進公司業(yè)務(wù)。
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)公司日常資金的收支管理;2、負(fù)責(zé)資金臺賬、票據(jù)登記;3、負(fù)責(zé)資金報表的編制發(fā)送;4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項。崗位要求:1、本科及以上,持有會計初級證書;2、年齡25-30;3、熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則;4、熟悉財經(jīng)法規(guī);5、熟悉稅務(wù)知識。 年齡要求:25-30歲 職能類別:出納員 關(guān)鍵字:會計初級證書
會計經(jīng)理:(1)協(xié)助快速建立會計核算制度、流程;
(2)編制合并會計報表;
(3)能力:精通會計準(zhǔn)則,熟悉上市規(guī)則,有編制合并報表、上市報告經(jīng)驗;精通內(nèi)控,有制度、流程梳理及編寫經(jīng)驗;
財務(wù)經(jīng)理:(1)協(xié)助完善財務(wù)管理制度;
(2)搭建多維度分析體系,融入賬務(wù)流程;
(3)能力:精通核算、分析,精通內(nèi)控,有制度、流程梳理及編寫經(jīng)驗;
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)處理涉及現(xiàn)金、銀行存款的經(jīng)濟業(yè)務(wù)等事項,做到賬實相符
2、按時發(fā)放工資,費用等各項支出,與公司內(nèi)部系統(tǒng)同步操作流程,確保兩者數(shù)據(jù)相符;
3、辦理銀行開戶、變更、注銷等銀行類業(yè)務(wù);辦理銀行付款手續(xù);
4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時工作等 。
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,財會或者相關(guān)專業(yè);
2、有1年以上出納工作經(jīng)驗,有會計上崗證書;
3、了解會計制度和出納業(yè)務(wù)相關(guān)流程,熟練使用辦公軟件。
4、工作認(rèn)真、仔細(xì),吃苦耐勞,有上進心,具有良好的溝通能力,具有團隊精神,能承受一定的工作壓力。
福利待遇: 五天八小時雙休,繳納五險一金,提供餐補,節(jié)假日福利,年終獎,帶薪年假,具體薪資需面議。
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