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職位描述：

儲備干部，是為公司培養(yǎng)門店經(jīng)理人，前期會(huì)有門店的學(xué)習(xí)與下沉期，實(shí)現(xiàn)由店員到店長的晉升，然后再晉升到區(qū)域經(jīng)理崗位

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和政策，快去提升業(yè)績，確保完成公司下達(dá)的任務(wù)。 2、制定培訓(xùn)計(jì)劃，對基層銷售人員進(jìn)行銷售技巧培訓(xùn)，幫助提升銷售技能。 3、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 4、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 職位要求： 1、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位描述：

加入我們，你將獲得： 1、優(yōu)越的薪酬福利 2、快速的成長發(fā)展機(jī)會(huì) 3、良好的工作環(huán)境 4、系統(tǒng)的培訓(xùn)課程 5、免費(fèi)提供住宿

職位描述：

本崗位是為了優(yōu)化管理團(tuán)隊(duì)而設(shè)定的崗位，青年員工入職后公司將納入特定培養(yǎng)隊(duì)伍，進(jìn)行系統(tǒng)培養(yǎng)，為后期走上管理崗位做準(zhǔn)備。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司制定的人才培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)任務(wù)；

2、學(xué)習(xí)期內(nèi)參與餐飲中心基層崗位工作，例如切配、烹飪等；

3、服從公司管理，善于發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。

任職資格：

1、年齡在16-25周歲，男女不限；

2、學(xué)歷初中及以上，專業(yè)不限；

3、身體健康，吃苦耐勞，對于新環(huán)境適應(yīng)性高；

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有管理意愿。

晉升方向：

1、基層員工--餐廳副經(jīng)理--餐廳經(jīng)理

2、基層員工---技術(shù)部人員--技術(shù)部管理人員

職位福利：包吃、包住、節(jié)日福利、無試用期

職位描述：

工作職責(zé)1、在基層進(jìn)行輪崗培訓(xùn)，考核合格后，根據(jù)市場需求派駐到河北各個(gè)地市部門擔(dān)任中高層管理職位；2、后期主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營、地市管理等工作。任職資格1、2017、2018、2019屆畢業(yè)生；2、大學(xué)期間，擔(dān)任過班委及以上學(xué)生干部，含班級（團(tuán)支部、黨支部）、學(xué)生會(huì)（團(tuán)委、研究生會(huì)）和協(xié)會(huì)（社團(tuán)）擔(dān)任職務(wù)的學(xué)生干部，任職時(shí)間1學(xué)年以上；3、曾參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，并獲得校級以上競賽優(yōu)勝者、社會(huì)實(shí)踐表現(xiàn)突出者；4、品學(xué)兼優(yōu)，具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，有高度的自律性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。福利待遇1、試用期4000元，轉(zhuǎn)正5500元以上?；竟べY、績效工資、培訓(xùn)補(bǔ)助、年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金；2、國家法定福利：五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日；3、帶薪休假：在國家規(guī)定的基礎(chǔ)上，根據(jù)公司司齡額外增加5-10天假期；4、年度體檢：為保障員工身體健康，每年組織1次免費(fèi)體檢。

職位描述：

公司目前重點(diǎn)培養(yǎng)一批年齡學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)符合要求的管理人才，前期以儲備主管的身份會(huì)進(jìn)行試崗，從售后-銷售-管理-導(dǎo)師等，半年之后團(tuán)隊(duì)管理1.團(tuán)隊(duì)的日常工作督導(dǎo)2.配合公司組織活動(dòng)，完成公司目標(biāo)。3，老客戶的售后服務(wù)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、完成相應(yīng)量的基層零售終端的推廣促銷、農(nóng)民會(huì)、觀摩會(huì)、藥效示范等； 2、對區(qū)域內(nèi)客戶的技術(shù)服務(wù)和培訓(xùn)，制定作物解決方案； 3、產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)實(shí)施、藥效跟蹤，總結(jié)，整理成案例，進(jìn)行擴(kuò)大宣傳； 4、及時(shí)反饋?zhàn)魑锿话l(fā)性病蟲害，提供有效解決方案； 5、對市場推廣員、實(shí)習(xí)學(xué)生的培訓(xùn)以及實(shí)習(xí)指導(dǎo)。 8、配合業(yè)務(wù)代表和部門經(jīng)理跟蹤售后服務(wù)。跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量和解決產(chǎn)品糾紛等問題。

職位描述：

1、貫徹落實(shí)生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)，協(xié)助生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)做好人員、質(zhì)量、技術(shù)、物料、安全的管控；

2、大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，熟練操作電腦；

3、要求食品專業(yè)畢業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、踏實(shí)肯干具有吃苦耐勞精神。

職位福利：績效獎(jiǎng)金、包吃、包住、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、定期團(tuán)建、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、通過系統(tǒng)的門店實(shí)踐學(xué)習(xí)，從基礎(chǔ)協(xié)助工作逐步提升至全面負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營與管理工作，確保門店高效、有序運(yùn)營；
2、深入研究用戶行為及需求，結(jié)合大數(shù)據(jù)分析，制定并執(zhí)行有效的營銷策略，提升門店在當(dāng)?shù)厥袌龅母偁幜托袠I(yè)地位；
3、熟練運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)工具進(jìn)行門店運(yùn)營，包括但不限于社群運(yùn)營、新媒體推廣、短視頻制作等，打造門店品牌形象，吸引并維護(hù)客戶。

任職要求：

1、2025年畢業(yè)在校大學(xué)生，市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的服務(wù)意識，能夠吃苦耐勞，具備上進(jìn)心和事業(yè)心，對門店?duì)I銷有濃厚興趣；
3、溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理各種突發(fā)情況，維護(hù)門店秩序；
4、在校期間擔(dān)任過校級、院級或班級干部，或有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
5、熟悉社群運(yùn)營、新媒體運(yùn)營、抖音直播、小紅書等平臺，具備短視頻制作與推廣技能者加分。

工作地點(diǎn)可選：蘇寧易購市內(nèi)門店

職位描述：

崗位介紹：
1、本崗位面向廣大優(yōu)秀畢業(yè)生及有餐飲管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才設(shè)置，無論您有無經(jīng)驗(yàn)均可應(yīng)聘，公司旨在儲備優(yōu)秀管理型人才
2、本公司主營業(yè)務(wù)是團(tuán)餐，非常歡迎喜歡和熱愛團(tuán)餐事業(yè)的有志者加入
3、本崗位可能涉及短期或長期出差，若無法適應(yīng)出差者***
4、班干部、校學(xué)生會(huì)干部等有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、本崗位到任人員將由大區(qū)總經(jīng)理親自培養(yǎng)
6、培養(yǎng)方向：部門主任、餐飲中心經(jīng)理

職位描述：

邀請你來挑戰(zhàn)年薪10W

【需求品牌】
肯德基

職位描述：

1.服務(wù)公司老客戶；提醒客戶續(xù)費(fèi)，協(xié)助理賠，活動(dòng)邀約等等

2.并根據(jù)客戶需求提供相應(yīng)規(guī)劃并達(dá)成成交；

3.組建自己的團(tuán)隊(duì)，并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理；

4.公司營銷方案策劃，基礎(chǔ)授課等等；

主要是對綜合能力的提升；

工作時(shí)間：早8:30—11:30；下午2:00—5:30;

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利、不加班、周末雙休

職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金、周末雙休、法定假日、定期團(tuán)建

職位描述：

崗位職責(zé)：1、公司污水處理廠、垃圾滲濾液處理系統(tǒng)、工業(yè)廢水處理等項(xiàng)目現(xiàn)場運(yùn)營； 2、根據(jù)廢水進(jìn)水情況，調(diào)整污水處理運(yùn)行體系，包括水泵、風(fēng)機(jī)、閥門等設(shè)備參數(shù)，認(rèn)真操作并填寫記錄；3、及時(shí)了解水質(zhì)化驗(yàn)情況，及時(shí)調(diào)節(jié)進(jìn)水量及有關(guān)運(yùn)行參數(shù)，達(dá)到最佳運(yùn)行狀態(tài)，確保排放水質(zhì)達(dá)標(biāo)；4、每班按時(shí)巡查設(shè)備的運(yùn)行情況和有關(guān)安全問題，發(fā)現(xiàn)電器、設(shè)備故障，立即與相關(guān)人員取得聯(lián)系并協(xié)助維修，確保污水處理設(shè)施的正常運(yùn)行；任職要求：1、環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、熱愛環(huán)保水處理工作，具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力；3、工作認(rèn)真、積極、有高度的責(zé)任心，具有良好的職業(yè)操守，有明確的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃；4、善于溝通，具備較強(qiáng)執(zhí)行能力和時(shí)間觀念；5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，務(wù)實(shí)肯干，高度的敬業(yè)精神；6、工作實(shí)行“四班三倒”或“三班兩倒”，要求可適應(yīng)長期駐外及輪班、倒班。工作地點(diǎn)：公司工程運(yùn)營現(xiàn)場? 儲備期1年，?試用期3-6個(gè)月，公司提供運(yùn)營項(xiàng)目附近宿舍。轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作能力、工作態(tài)度核定工資 五險(xiǎn)。一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚，提供完善的發(fā)展平臺，轉(zhuǎn)正滿一年后根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃及工作能力可調(diào)整至技術(shù)設(shè)計(jì)崗位、工程項(xiàng)目管理崗位等。

職位描述：

底薪5400，包含無責(zé)任底薪3400 2000補(bǔ)助補(bǔ)貼，月休四天，入職統(tǒng)一上五險(xiǎn)；2，不需要外出找資源，客源房源公司提供，避免風(fēng)吹日曬；3，720度VR無死角全景看房，節(jié)省外出帶看時(shí)間；4，AI講房，人工智能介紹房屋戶型，解決口才不好表達(dá)能力不行的困擾；5，電子合同，避免加班等客戶簽合同，只要有網(wǎng)絡(luò)，外國也能簽；6，無業(yè)績要求，20%-75%通提（提成是底薪的三倍）；7，唐山市就近分配（路南，路北，開平，豐南，豐潤,韓城，各個(gè)縣區(qū)就近安排）8，應(yīng)聘標(biāo)準(zhǔn)18-45歲之間，踏實(shí)肯干，簡單聽話照做。46-50歲看人。9，不要求經(jīng)驗(yàn)，不要求學(xué)歷，有人教有人帶，只要電腦會(huì)打字.會(huì)搜圖片，手機(jī)用微信流暢，

職位描述：

崗位職責(zé):
1. 參與市場營銷策劃活動(dòng)，提升品牌影響力
2. 協(xié)助實(shí)施營銷計(jì)劃，監(jiān)控市場動(dòng)態(tài)
3. 與團(tuán)隊(duì)合作，確保營銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
任職要求：
1. 具備出色的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源
2. 能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境，融入多變的工作團(tuán)隊(duì)
3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和優(yōu)化工作流程的能力