欧美十八禁另类在线,一级 片免费观看2293cc,四虎影视永久在线观看,亚洲美国女孩成人毛片

職位描述：

【職位簡介】 該崗位是管培生項(xiàng)目，該崗位旨在培養(yǎng)電商后端運(yùn)營主管級(jí)別員工，并且在為其一年的培養(yǎng)計(jì)劃結(jié)束后可獨(dú)自帶領(lǐng)100-200人左右的團(tuán)隊(duì)。 【培養(yǎng)計(jì)劃】 1、集訓(xùn)階段：該階段是為了夯實(shí)本職場各業(yè)務(wù)線業(yè)務(wù)知識(shí)，提前導(dǎo)入管理知識(shí)，為下一步成長奠定基礎(chǔ)。（時(shí)長三個(gè)月） 2、深耕階段：此階段是為了鍛煉管理能力，進(jìn)行實(shí)操。養(yǎng)成屬于員工獨(dú)特的管理風(fēng)格，為后續(xù)團(tuán)隊(duì)管理提供強(qiáng)有力的支持。 在此階段會(huì)進(jìn)行為期三個(gè)月的管理崗（管理15人左右團(tuán)隊(duì)）、職能崗輪崗（培訓(xùn)、質(zhì)檢、數(shù)據(jù)分析、場控等崗位），了解管理崗位及職能崗位工作內(nèi)容及工作職責(zé)。 3、定崗階段 在集訓(xùn)及深耕階段培養(yǎng)結(jié)束后對(duì)人員進(jìn)行定崗，定崗起步職位為主管崗位，獨(dú)自帶領(lǐng)50人左右團(tuán)隊(duì)。該階段培養(yǎng)時(shí)間為6個(gè)月，此階段是為了讓員工將自身知識(shí)運(yùn)用到團(tuán)隊(duì)管理中，進(jìn)一步完善自身管理體系。 4、培養(yǎng)周期結(jié)束 在培養(yǎng)周期結(jié)束后，所管理的團(tuán)隊(duì)會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)大，最終規(guī)模在100-200人左右，這也是該計(jì)劃最終的培養(yǎng)目的，能獨(dú)自帶領(lǐng)100-200人左右的團(tuán)隊(duì)。 注：學(xué)習(xí)期間工作時(shí)間根據(jù)具體崗位而定 【任職要求】 院校要求：985、211院校本科及碩士優(yōu)先；重點(diǎn)院校優(yōu)先；國外院校QS-500前院校；簡歷優(yōu)秀的普本及重本也可投遞 專業(yè)要求：專業(yè)不限 畢業(yè)年限：僅限2025屆應(yīng)屆生 任職能力：在校期間有學(xué)生會(huì)主席、學(xué)生會(huì)干事經(jīng)驗(yàn)；班級(jí)干部經(jīng)驗(yàn)；有校級(jí)、市級(jí)、省級(jí)、國賽、帶隊(duì)或者獲獎(jiǎng)經(jīng)歷。 人員能力要求： 1、認(rèn)同社會(huì)主義價(jià)值觀、具有良好道德品行。 2、對(duì)抖音電商認(rèn)可度高，個(gè)人氣質(zhì)契合電商服務(wù)價(jià)值觀的要求 3、認(rèn)可客服行業(yè)，同時(shí)有意向向團(tuán)隊(duì)管理的方向發(fā)展; 4、具有良好抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、分析能力、復(fù)盤能力以及具有一定管理能力。 【薪資情況】 定崗后綜合工資保底工資6000-8000，繳納五險(xiǎn)一金；具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)面試結(jié)果確定 【福利待遇】 1、舒適的工作環(huán)境—5A級(jí)寫字樓辦公，打造石家莊龍頭客服辦公場地； 2、有薪休假—年休假、婚/產(chǎn)/喪假等帶薪休假，法定假日如上班享三薪； 3、基本福利—按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金； 4、新人入門—新員工享帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)主管一對(duì)一手把手言傳身教，讓員工終身受益； 5、獎(jiǎng)金激勵(lì)—激勵(lì)優(yōu)秀員工月/季/年度獎(jiǎng)金，團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)、節(jié)日福利等 截止日期：2025年01月01日

職位描述：

福利待遇
1、基本薪資 獎(jiǎng)金 免費(fèi)培訓(xùn) 職工公寓 晉升空間=平均每月4000-6000元，基礎(chǔ)管理崗6000-8000元/月，中層管理8000-12000元/月，高層管理20000
2、良好的工作氛圍和員工關(guān)系;
3、提供定期培訓(xùn)，堅(jiān)持一流的培訓(xùn);
4、免費(fèi)提供職工宿舍
5、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)(公司所有管理崗都是從基層做起，內(nèi)部提拔，不看先來后到和關(guān)系)。
崗位職責(zé)：
1、公司內(nèi)部儲(chǔ)備管理崗位，前期在市場-人事行政-運(yùn)營崗位接觸基礎(chǔ)工作內(nèi)容，有專人帶領(lǐng)一對(duì)一學(xué)習(xí)，逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化，充分認(rèn)識(shí)到管理者的責(zé)任
2. 采用ABC定崗制，三個(gè)月后根據(jù)個(gè)人能力和意向量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，可以往部門管理方向發(fā)展
3. 綜合能力和可塑性較強(qiáng)者，有機(jī)會(huì)往中高層管理者發(fā)展，甚至可以獨(dú)擋一面
崗位要求：
1. 大專及大專以上學(xué)歷，可接受在校實(shí)習(xí)生、退伍軍人及應(yīng)屆畢業(yè)生;
2. 強(qiáng)烈的責(zé)任感（敢于承擔(dān)團(tuán)隊(duì)責(zé)任），有較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的愿望，愿意依靠自己實(shí)現(xiàn)自己的人生理想；
3. 有過去團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或過去擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會(huì)工作者優(yōu)先考慮；
4. 有良好團(tuán)隊(duì)合作精神，善于自我激勵(lì)與激勵(lì)他人；
5. 積極進(jìn)取、樂觀開朗，有志于從事管理方面的工作。
晉升空間：基層—主管—高管—準(zhǔn)副理—副理—經(jīng)理

職位描述：

公司拓展新鮮血液選拔崗，有培訓(xùn)有成長有賺錢有發(fā)展有未來，還在等什么快加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)試試吧！雷軍：試錯(cuò)的成本很低，錯(cuò)過的成本很高哦！?【崗位職責(zé)】：?1.采用橫向輪崗分別（人事行政 市場訂單 物流HUB 團(tuán)隊(duì)運(yùn)營）熟悉公司基本運(yùn)作流程。后期將學(xué)習(xí)公司營銷管理、人事行政管理、物流管理、運(yùn)營管理、縱向發(fā)展（中高層管理崗位）；?實(shí)戰(zhàn)內(nèi)容：人力資源實(shí)戰(zhàn) 倉儲(chǔ)物流實(shí)戰(zhàn) 市場營銷實(shí)戰(zhàn) 運(yùn)營管理實(shí)戰(zhàn)?培訓(xùn)內(nèi)容：人力資源手冊(cè) 倉儲(chǔ)物流手冊(cè) 市場營銷手冊(cè) 運(yùn)營管理手冊(cè)?2.通過基層輪崗工作，提升自身影響力，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)融合度，綜合能力及專業(yè)知識(shí)掌握；?3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門和團(tuán)隊(duì)管理，進(jìn)行計(jì)劃執(zhí)行與監(jiān)督；?4.初步負(fù)責(zé)新市場、分公司的運(yùn)作管理，及公司人員的培訓(xùn)教育工作。
5.公開透明的晉升機(jī)制，扁平化管理，無天花板，歡迎有志之士！??二、【任職要求】：?1.大專及以上學(xué)歷，愿意從基層做起，有吃苦耐勞精神，實(shí)習(xí)期的學(xué)生亦可，可優(yōu)先錄??；?2.反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)溝通能力及交際能力；?3.有責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，有一定的企圖心；?4.有過教育，培訓(xùn)，管理類工作及學(xué)生會(huì)干部優(yōu)先。??三、【薪資待遇】：?1.實(shí)習(xí)期3500-6000/月，轉(zhuǎn)正后6000-9000/月，正式員工享有分紅，管理層年薪很高哦。?2.可提供良好的住宿環(huán)境，冰箱、熱水器、洗衣機(jī)等家電齊全、公司會(huì)定期舉辦員工素質(zhì)拓展、籃球比賽、省內(nèi)以旅游等活動(dòng)。辦理五險(xiǎn)、績效、獎(jiǎng)金、豐厚的年終獎(jiǎng)；?3.端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮金發(fā)放；

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、包住、交通補(bǔ)助、彈性工作、14薪

職位亮點(diǎn)：1，連鎖企業(yè)發(fā)展空間大2，文化環(huán)境好

職位描述：

崗位職責(zé): 銷售崗位，作為事業(yè)部的儲(chǔ)備人才進(jìn)行培養(yǎng) 任職資格: 年齡在20——30歲之間，應(yīng)屆畢業(yè)生有兩份時(shí)間經(jīng)驗(yàn)或?qū)W生會(huì)干部，班委亦可 吃苦耐勞，踏實(shí)穩(wěn)重，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和社會(huì)意識(shí)，誠實(shí)守信，孝順父母

職位描述：

我們需要的是想通過自己努力，通過平臺(tái)，改變自己，提升自己，成就自己和家人的奮斗青年，如果你是潛力股，我在公司等你！
我們能提供：
1.工作篇：有針對(duì)性的培訓(xùn)和教導(dǎo)，一對(duì)一的“帶”，“幫”，“教”，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)參加集團(tuán)2-4次會(huì)議和旅游
2.福利篇：提供住宿，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，生日/提升party
3.晉升篇：實(shí)習(xí)--主管--高層--部門經(jīng)理
任職要求：
1、有上進(jìn)心，大專以上學(xué)歷，班干出身或部隊(duì)退伍者優(yōu)先考慮！
2、愿意改變、懂得堅(jiān)持，有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)責(zé)任感。
3、能吃苦耐勞，有好的學(xué)習(xí)態(tài)度工作態(tài)度。
工作職責(zé)：
1、一經(jīng)錄用，前期三個(gè)月公司提供帶薪實(shí)戰(zhàn) 培訓(xùn)的機(jī)會(huì)
2、實(shí)戰(zhàn)內(nèi)容：市場營銷實(shí)戰(zhàn) 行政系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn) 運(yùn)營管理實(shí)戰(zhàn)
3、培訓(xùn)內(nèi)容：市場營銷手冊(cè) 行政系統(tǒng)手冊(cè) 運(yùn)營管理手冊(cè)
4、實(shí)習(xí)期每個(gè)部門內(nèi)容都會(huì)有相應(yīng)考核，綜合能力過關(guān)晉級(jí)管理階段性晉升。
5、能通過學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作；
薪資待遇：
1，管理5-8人團(tuán)隊(duì)
5000 績效/月=7000-9000元/月
2，管理8-12人團(tuán)隊(duì)
8000 績效/月=12000元/月
管理12-15人團(tuán)隊(duì)
12000 績效/月=20000元 /月

職位描述：

崗位要求：

1.農(nóng)學(xué)或植保專業(yè)應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生

2.本科及以上學(xué)歷

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助部門經(jīng)理完成日常相關(guān)工作

2.運(yùn)用專業(yè)知識(shí)熟識(shí)相關(guān)公司業(yè)務(wù)

職位描述：

加入我們，你將獲得： 1、優(yōu)越的薪酬福利 2、快速的成長發(fā)展機(jī)會(huì) 3、良好的工作環(huán)境 4、系統(tǒng)的培訓(xùn)課程 5、免費(fèi)提供住宿

職位描述：

本崗位是為了優(yōu)化管理團(tuán)隊(duì)而設(shè)定的崗位，青年員工入職后公司將納入特定培養(yǎng)隊(duì)伍，進(jìn)行系統(tǒng)培養(yǎng)，為后期走上管理崗位做準(zhǔn)備。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司制定的人才培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)任務(wù)；

2、學(xué)習(xí)期內(nèi)參與餐飲中心基層崗位工作，例如切配、烹飪等；

3、服從公司管理，善于發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

任職資格：

1、年齡在16-25周歲，男女不限；

2、學(xué)歷初中及以上，專業(yè)不限；

3、身體健康，吃苦耐勞，對(duì)于新環(huán)境適應(yīng)性高；

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有管理意愿。

晉升方向：

1、基層員工--餐廳副經(jīng)理--餐廳經(jīng)理

2、基層員工---技術(shù)部人員--技術(shù)部管理人員

職位福利：包吃、包住、節(jié)日福利、無試用期

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、完成相應(yīng)量的基層零售終端的推廣促銷、農(nóng)民會(huì)、觀摩會(huì)、藥效示范等； 2、對(duì)區(qū)域內(nèi)客戶的技術(shù)服務(wù)和培訓(xùn)，制定作物解決方案； 3、產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)實(shí)施、藥效跟蹤，總結(jié)，整理成案例，進(jìn)行擴(kuò)大宣傳； 4、及時(shí)反饋?zhàn)魑锿话l(fā)性病蟲害，提供有效解決方案； 5、對(duì)市場推廣員、實(shí)習(xí)學(xué)生的培訓(xùn)以及實(shí)習(xí)指導(dǎo)。 8、配合業(yè)務(wù)代表和部門經(jīng)理跟蹤售后服務(wù)。跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量和解決產(chǎn)品糾紛等問題。

職位描述：

崗位介紹：
1、本崗位面向廣大優(yōu)秀畢業(yè)生及有餐飲管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才設(shè)置，無論您有無經(jīng)驗(yàn)均可應(yīng)聘，公司旨在儲(chǔ)備優(yōu)秀管理型人才
2、本公司主營業(yè)務(wù)是團(tuán)餐，非常歡迎喜歡和熱愛團(tuán)餐事業(yè)的有志者加入
3、本崗位可能涉及短期或長期出差，若無法適應(yīng)出差者***
4、班干部、校學(xué)生會(huì)干部等有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、本崗位到任人員將由大區(qū)總經(jīng)理親自培養(yǎng)
6、培養(yǎng)方向：部門主任、餐飲中心經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)：1、公司污水處理廠、垃圾滲濾液處理系統(tǒng)、工業(yè)廢水處理等項(xiàng)目現(xiàn)場運(yùn)營； 2、根據(jù)廢水進(jìn)水情況，調(diào)整污水處理運(yùn)行體系，包括水泵、風(fēng)機(jī)、閥門等設(shè)備參數(shù)，認(rèn)真操作并填寫記錄；3、及時(shí)了解水質(zhì)化驗(yàn)情況，及時(shí)調(diào)節(jié)進(jìn)水量及有關(guān)運(yùn)行參數(shù)，達(dá)到最佳運(yùn)行狀態(tài)，確保排放水質(zhì)達(dá)標(biāo)；4、每班按時(shí)巡查設(shè)備的運(yùn)行情況和有關(guān)安全問題，發(fā)現(xiàn)電器、設(shè)備故障，立即與相關(guān)人員取得聯(lián)系并協(xié)助維修，確保污水處理設(shè)施的正常運(yùn)行；任職要求：1、環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、熱愛環(huán)保水處理工作，具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力；3、工作認(rèn)真、積極、有高度的責(zé)任心，具有良好的職業(yè)操守，有明確的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃；4、善于溝通，具備較強(qiáng)執(zhí)行能力和時(shí)間觀念；5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，務(wù)實(shí)肯干，高度的敬業(yè)精神；6、工作實(shí)行“四班三倒”或“三班兩倒”，要求可適應(yīng)長期駐外及輪班、倒班。工作地點(diǎn)：公司工程運(yùn)營現(xiàn)場? 儲(chǔ)備期1年，?試用期3-6個(gè)月，公司提供運(yùn)營項(xiàng)目附近宿舍。轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作能力、工作態(tài)度核定工資 五險(xiǎn)。一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚，提供完善的發(fā)展平臺(tái)，轉(zhuǎn)正滿一年后根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃及工作能力可調(diào)整至技術(shù)設(shè)計(jì)崗位、工程項(xiàng)目管理崗位等。

職位描述：

1、雛鷹人才發(fā)展，儲(chǔ)備人才培養(yǎng)； 2、熱愛銷售，了解動(dòng)保行業(yè)； 3、自驅(qū)力強(qiáng)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，敢于突破自我！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全方面了解公司歷史發(fā)展、業(yè)務(wù)模式、為公司的三年規(guī)劃發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量；
2、負(fù)責(zé)公司銷售管理、運(yùn)營管理等。
3、未來輸出方向：銷售管理、字媒體矩陣、電商社群、會(huì)員運(yùn)營。

任職要求：
1、本科，專業(yè)不限
2、語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通并有較強(qiáng)的理解能力。
3、邏輯清晰，承壓能力強(qiáng)。
4、喜歡銷售管理，對(duì)銷售、運(yùn)營有興趣
5、應(yīng)屆生或畢業(yè)兩年內(nèi)本科均可。

職位描述：

石家莊分公司擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)急需管理人員

1、建立、培訓(xùn)和管理公司電話銷售團(tuán)隊(duì)；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)或親自依托精準(zhǔn)高端客戶數(shù)據(jù)庫，進(jìn)行產(chǎn)品的電話銷售工作；
3、邀約或者拜訪客戶談合作；
4、建立并維護(hù)客戶檔案庫及營銷數(shù)據(jù)庫，參與分析部門各項(xiàng)運(yùn)作數(shù)據(jù)，為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù)。
5、新員工入職有2天培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包含企業(yè)文化，公司制度，專業(yè)知識(shí)，銷售體系等。
【任職要求】：
1、有銷售經(jīng)驗(yàn)最佳。
2、口齒伶俐，善于總結(jié)分析
3、有上進(jìn)心，有執(zhí)行力，愛學(xué)習(xí)。
待遇：
1.五險(xiǎn)，法定節(jié)假日帶薪休息，帶薪年假。
2.大小休，公司完成任務(wù)還可以享受雙休，從不加班
3. 8：30到12:00，下午1:40~5：40，7.5小時(shí) ！

職位描述：

崗位介紹：
1、本崗位面向廣大優(yōu)秀畢業(yè)生設(shè)置，無論您有無經(jīng)驗(yàn)均可應(yīng)聘，公司旨在儲(chǔ)備優(yōu)秀管理型人才
2、本公司主營業(yè)務(wù)是團(tuán)餐，非常歡迎喜歡和熱愛團(tuán)餐事業(yè)的有志者加入
3、本崗位可能涉及短期或長期出差，若無法適應(yīng)出差者***
4、班干部、校學(xué)生會(huì)干部等有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、本崗位到任人員將由大區(qū)總經(jīng)理親自培養(yǎng)
6、培養(yǎng)方向：部門主任、餐飲中心經(jīng)理