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職位描述：

能按時上班，吃苦耐勞，敬業(yè)精神

職位描述：

崗位職責：
1、根據(jù)公司要求能夠出色完成公司下達的各類經(jīng)營指標；
2、創(chuàng)建快樂、團結(jié)、積極的酒店團隊；
3、負責酒店內(nèi)外日常管理事務，為酒店經(jīng)營創(chuàng)造一個良好的環(huán)境；
4、負責所管轄各單店的安全管理工作，確保賓客和酒店的人身、財產(chǎn)安全；
5、制作酒店年度預算工作，負責酒店人事報表的制作。
6、保證酒店按照布丁運營標準正常健康運營。
7、按照公司的培訓體系和職業(yè)生涯的規(guī)劃進行人才培養(yǎng)
8、負責單店與職能部門公共關系維護；
崗位要求：
1、3年以上酒店管理工作經(jīng)驗，擔任過經(jīng)濟型酒店店長、店助、高值或星級賓館前廳、客房、銷售部門經(jīng)理以上職務；
2、熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規(guī)；
3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強；
4、認同布丁企業(yè)價值觀，專業(yè)的服務意識、很強的學習能力；
5、執(zhí)行力強，富有激情，能出色完成公司下達的各項指令；
6、出色的溝通能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力；
7、接受外派為佳

職位描述：

華為授權體驗店招聘： 崗位：儲備店長1名 薪資待遇: 底薪+提成+獎金+五險，4000元—8000元以上不封頂。 年齡：35周歲以下 要求：學習能力強，工作認真，勇于挑戰(zhàn)高薪，有責任心者擇優(yōu)錄??！

職位描述：

崗位職責：店面銷售、負責店面銷售，送貨，發(fā)貨 任職資格：工作能力要求:普通話 吃苦耐勞，人品端正，做事仔細認真； 煙臺市芝罘區(qū)優(yōu)先。 工作時間：8：00-17：30 薪資待遇：2000-3000元+提成+五險一金+飯補+單休 險一金 飯補 生活超級便利 交通便利

職位描述：

負責門店的整體運營、管理工作

職位描述：

職位：店鋪經(jīng)理(Head Coach) ? 人員管理工作—計劃團隊日常或短期任務重點。管理員工及設置個人目標。培訓員工，支持個人發(fā)展，就員工招聘、績效考核和表揚獎勵等方面提出主要意見； ? 負責單個小/中型店鋪的所有營運管理； ? 管理員工、店鋪經(jīng)營和店鋪環(huán)境，以便達到銷售、服務、組織、顧客滿意度和盈利目標并且保持經(jīng)營標準； ? 管理店鋪的每日收入和薪資支出； ? 管理員工、管理組或者部門經(jīng)理并且負責團隊人員發(fā)展； ? 負責店鋪團隊有效溝通，獎勵和表彰好的表現(xiàn)； ? 與地區(qū)或者區(qū)域經(jīng)理以及公司損失預防部門一起處理店內(nèi)損失預防問題； ? 提供高檔消費者體驗和員工體驗，實施/執(zhí)行全球和區(qū)域計劃，提升銷售業(yè)績。 ? 要求：4年大學學歷以上，有至少4~7年直接相關工作經(jīng)驗，1~3年以上管理經(jīng)驗；能夠根據(jù)工作需要從事相應的體力工作；能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。 從打造出第一雙跑步鞋開始，耐克為全世界運動員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅，更燃出了一個跨足世界的運動王國。 耐克核心業(yè)務部門Nike Direct，涵蓋中國的260多家直營店和電商平臺，其中包括：Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網(wǎng)以及手機應用SNKRS。耐克零售團隊通過洞察消費者需求，以及不間斷的對話與分享，持續(xù)創(chuàng)造前所未有的消費體驗與感動。 在耐克，你擁有的不僅是一份工作，是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情，是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。 我們將和你一起挖掘潛力，打破邊界； 我們將和你一起擁抱多元，實現(xiàn)奇思妙想； 我們將和你一起激發(fā)創(chuàng)意靈感，點燃運動之魂。 賽道已經(jīng)準備好了，只等你加入，與我們一同邁步向前！ 耐克核心業(yè)務部門Nike Direct，誠聘有思想、有能力、有夢想、有潛力的你！ 由于簡歷投遞量較大，很抱歉僅符合職位要求的候選人才會收到進一步溝通的電話邀約，感謝您的理解。

職位描述：

崗位職責:

崗位職責

1、 執(zhí)行公司賦予門店管理的職責與使命，了解門店綜合資源，合理與有效利用門店各種資源。

2、 負責門店人員管理工作，人員在崗培訓（特別是新員工的培訓）、工作安排、指導與培養(yǎng)、績效評估、溝通、激勵。

3、 負責商品管理工作，掌握商品進銷存情況等；負責營業(yè)管理、促銷管理，執(zhí)行公司下達的經(jīng)營指標和促銷計劃。

4、負責財務管理工作，門店收入及營業(yè)款準確及時存入公司賬戶，嚴格控制門店各項費用支出，對門店盈虧狀況負責；

任職要求:

崗位要求

1、年齡20-40歲，中專以上學歷；

2、藥學類、醫(yī)學類、市場營銷類相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、有醫(yī)藥從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄用；

工作地址可就近安排，即墨、城陽、李滄、市南、市北、膠州、萊西、黃島、平度均可

職位描述：

崗位職責：

1. 制定運營策略：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及市場情況，策劃并實施天貓品牌旗艦店的運營計劃，包括但不限于銷售目標設定、商品上架規(guī)劃、促銷活動策劃等。

2. 店鋪優(yōu)化：負責店鋪頁面設計與板塊布局優(yōu)化，提升消費者購物體驗，對產(chǎn)品詳情頁進行策劃和優(yōu)化以提高搜索引擎排名和轉(zhuǎn)化率。

3. 數(shù)據(jù)分析與決策：跟蹤分析店鋪各項數(shù)據(jù)（如流量來源、跳失率、轉(zhuǎn)化率、地域分布等），基于數(shù)據(jù)進行問題診斷和改善措施的提出，并針對運營效果定期提交統(tǒng)計分析報告。

4. 營銷活動策劃與執(zhí)行：組織并參與各類線上營銷活動（如聚劃算、淘搶購、淘寶客、淘金幣等）的報名、策劃、執(zhí)行以及后續(xù)效果評估總結(jié)。

5. 團隊管理與協(xié)作：協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，帶領團隊完成產(chǎn)品梳理、推廣工作，同時維護好客戶及平臺關系，進行資源對接和資源整合。

6. 爆款打造與新品推廣：主導重點產(chǎn)品的打造，通過精準營銷手段推動新產(chǎn)品上市后的快速銷量增長。

7. 年度目標達成：確保店鋪年度銷售額及其他關鍵指標的達成，持續(xù)優(yōu)化流量結(jié)構(gòu)和用戶粘性，提升復購率。

任職要求：

1. 教育背景與經(jīng)驗：本科及以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先；具備至少3年以上電商運營工作經(jīng)驗，有成功運營天貓或京東等大型電商平臺店鋪的經(jīng)驗者優(yōu)先。

2. 業(yè)務理解力：深入理解電商行業(yè)規(guī)則和天貓平臺政策，熟悉快消品或其他相關品類特點及市場趨勢。

3. 數(shù)據(jù)分析能力：精通電商數(shù)據(jù)分析工具，具備較強的數(shù)據(jù)敏感度和商業(yè)洞察力。

4. 項目管理與協(xié)調(diào)能力：具備出色的項目管理和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能有效推動項目落地執(zhí)行。

5. 創(chuàng)新思維與應變能力：能夠敏銳捕捉市場變化，靈活調(diào)整運營策略，具有一定的創(chuàng)新意識和危機處理能力。

6. 團隊領導力：具備優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗和激勵能力，能夠帶領團隊實現(xiàn)高效運作。

7. 其他技能：熟練掌握電商平臺后臺操作。

職位描述：

學歷：高中以上學歷，專業(yè)不限，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

年齡：18歲-40歲；工作時間:早晚班，早班8：00—14:30.晚班14:30—21:00.（冬季營業(yè)結(jié)束時間21：00.夏季營業(yè)結(jié)束時… 間21:30，周末各延半小時），月休兩天；試用期1個月，試用期通過后員工均享受：生日補助，三八節(jié)福利，中秋福利，春節(jié)福利，誤餐補助，高溫補貼，五險一金，工作一年以上享受帶薪年休、企業(yè)年金

職位描述：

工作內(nèi)容：
會電腦，排班，有管理經(jīng)驗，有收銀經(jīng)驗
時間：早6晚6（排班），做6休1
薪資：6000-8000
年齡：45以內(nèi)

職位描述：

加入百勝必勝客后- 我們將為您繳納六險一金并提供每年10-20天的帶薪年假- 通過6-6-6的晉升機制，最快18個月左右可晉升為必勝客餐廳經(jīng)理（獨立管理50-100人餐廳）您將從事- 餐廳值班管理、訂貨管理、排班管理、利潤管理、人力資源管理、 營業(yè)額建設等餐廳營運管理工作。您將得到- 完善的培訓體系和快速的職業(yè)發(fā)展：具有業(yè)界知名的人才培養(yǎng)體系-肯德基商學院；采用6-6-6的晉升機制，儲備經(jīng)理入職最快18個月左右晉升至餐廳經(jīng)理， 成為獨當一面的職業(yè)經(jīng)理人。薪資福利- 保險、公積金：入職當月即享受五險一金，以及公司額外提供的商業(yè)醫(yī)療保險和雇主責任險；- 假期：在各類法定假期之外，公司還提供額外的企業(yè)年假和全薪病假，您將享有10-20天帶薪年假，5-10天全薪病假；- 體檢：為所有入職員工辦理從業(yè)健康證，并提供年度體檢；- 禮品/禮金：為員工準備生日禮品，結(jié)婚禮金和生育禮品；- 服裝：根據(jù)季節(jié)不同為員工發(fā)放制服；- 活動：公司每年都會舉行豐富的尾牙和管理組年會，并為餐廳家族活動提供費用支持；- 購房福利政策：晉升為餐廳經(jīng)理后，您將有機會享受公司提供的首期付款免息貸款和購房利息補貼。任職要求- 具備以下條件，即可申請：- 大專及以上學歷- 熱情開朗，善于與人溝通- 適應倒班和高效的工作環(huán)境- 樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)

職位描述：

任職要求：1. 25-35歲，3年及以上連鎖服裝品牌帶店經(jīng)驗；2. 豐富的員工管理、銷售經(jīng)驗、商品陳列、搭配、庫存管理能力，同時需具備豐富的服裝面料知識及員工培訓技能；3. 具備一定的領導才能，有良好的組織能力、 計劃能力、應急能力和執(zhí)行力；4. 熟練運用辦公軟件職位福利：每年多次調(diào)薪、團隊氣氛活潑、多次晉升機會

職位描述：

崗位職責:
崗位職責
1.日常事務管理：負責店鋪的日常銷售和貨品管理，達成銷售額任務，店鋪財務的安全管理，維護客戶關系 協(xié)助公司和商場的關系。
2.店鋪員工培訓：不定時員工培訓，培養(yǎng)導購人員，店鋪員工高銷售額的促進與激勵。
3.店鋪管理復盤：需要做店鋪與員工的結(jié)果復盤，對銷售額完成度高敏感度，有自己的店鋪管理想法和解決問題的能力，及時溝通上下級與各部門之間的問題，及時做出問題反饋和解決方案，持續(xù)跟進改善問題。

任職要求
1.30-39歲，有服裝門店銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2.責任心強，熱愛銷售行業(yè)，較強的溝通能力和管理能力。
3.心態(tài)樂觀積極，能帶動店鋪氣氛和團隊凝聚力，目標感強，較強的執(zhí)行力。

員工福利
1.薪資：底薪＋提成。
2.年終獎，免費工服
4.五險一金。

職位描述：

負責店面的整體運營管理工作，快樂工作，開心生活，90后、00后的舞臺歡迎有夢想的伙伴加入！企業(yè)5年目標50家店，只要你敢拼，非魚莫蜀定給你一片未來！

職位描述：

職位描述：

1. 根據(jù)公司業(yè)務目標，進行精準中心業(yè)務指標分解，制定上量方案并推進執(zhí)行。

2．重點客戶管理，組織并參與重點客戶拜訪、客戶維護、危機干預等客戶管理工作。

3．負責客戶回款的整體管理。

4．梳理院內(nèi)流程，包括但不限于送檢流程、項目入系統(tǒng)流程、回款流程等。

5. 對院內(nèi)實驗室進行全方位管理，包括報告準確性、及時性、耗材及設備的管理等。

6. 召開科室會，進行專業(yè)性授課，向臨床進行專業(yè)培訓和最新業(yè)界動態(tài)分享。

7. 開展精準中心內(nèi)部成本的總體把控和管理。

8. 根據(jù)業(yè)務發(fā)展，負責組建及管理團隊，建立及培養(yǎng)人才梯隊，保證團隊的良性發(fā)展。制定人員發(fā)展計劃，提升人員能力。



任職要求：

1、 本科及以上學歷，生物、醫(yī)學類相關專業(yè)，三年以上臨床營銷工作經(jīng)驗，有同行業(yè)或特檢/特藥銷售工作經(jīng)驗者更佳。

2、具有良好的溝通能力，能贏得醫(yī)院認同，同臨床建立良好的客情關系。

3、開拓性強，有較強的業(yè)務敏銳度，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和高度的責任心。

4、有較強的學習性，能夠快速掌握新產(chǎn)品及新知識，快速學以致用。