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職位描述：

公司直聘，不收求職者任何費用。新人可以不會日語，可以沒有經(jīng)驗。需要求職者個工作認真、努力、負責、有上進心 職能類別：模特

職位描述：

任職條件：

1、18周歲及以上，中專學歷及以上；

3、適應倒班和高效的工作環(huán)境（每周1-3個晚班，晚班至23:00~24:00）

2、良好的親和力及溝通能力，有強烈的學習意愿，期望在餐飲行業(yè)長期發(fā)展；

薪資福利：

1、入職（全職）首月即繳納五險一金；

2、帶薪年假每年5-15天（全職）；

3、專人帶訓練，加班薪資；

4、采用小時計薪模式，每小時17.1元，全勤獎500-720元/月(工時大于167小時) ，多勞多得。

5、全職員工法定節(jié)假日享額外3倍薪資

6、完善的福利體系：超低折扣員工餐，產(chǎn)假、護理假、病假、婚假等；

7、在職提升學歷/穩(wěn)步向前/發(fā)展新機遇；

8、學生兼職提供實習證明，優(yōu)秀學生可參加儲備經(jīng)理實習生培養(yǎng)計劃，成為公司高級管理人員。

晉升路徑：

樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。

工作內(nèi)容：

1、負責服務組訓練員的甄選及管理；

2、負責餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓練和成效；

3、負責執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動餐廳營運標準執(zhí)行，如食品安全、品牌服務、產(chǎn)品品質(zhì)

肯德基，歡迎您的加入！

職位描述：

上海長寧日式俱樂部招聘，我們是直聘的，入職不收取求職者任何費用。新人可以沒有經(jīng)驗，可以不會日語。工作內(nèi)容是電話的接聽，預約訂位等。有宿舍。需要求職者工作認真。努力，負責

職位描述：

工作職責： 1、根據(jù)分公司對應收管控的需要，不斷優(yōu)化應收管控制度及流程，并負責日常應收管理工作，控制應收風險，減少壞帳的發(fā)生； 2、按總部要求進行全預算管理與執(zhí)行，五分成本及分險種分渠道分析； 3、負責采購管理規(guī)則的修訂與完善，并做好采購日常管理與風險防范。 任職要求： 1、一本以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的再學習能力且樂于學習； 3、較強的數(shù)據(jù)處理及分析能力； 4、系統(tǒng)掌握數(shù)據(jù)分析方法和工具，PPT等報告撰寫能力較強； 5、較強的抗壓能力及落地執(zhí)行能力； 6、有較好的溝通能力及客戶思維。

職位描述：

1、負責我司公眾號組建、文案編輯轉(zhuǎn)發(fā)等

2、負麥我司對外項目的接洽，推廣宣傳等

3、有過1-2年工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
4、需要文筆好，邏輯清晰，工作簡單，歡迎畢業(yè)生投遞

職位福利：五險、帶薪年假、年終分紅、項目獎金、公司重點項目、交通補助、全勤獎

職位亮點：1、團隊管理人性化

職位描述：

崗位職責：
1.費用發(fā)票的審核，應收保費管理，手續(xù)費審核等；
2.銀行收入戶、支出戶及費用戶的日常管理、見費出單到賬的審核，退保、退費手續(xù)的審核，線下支付的紙質(zhì)費用、借款單據(jù)的處理；
3.固定資產(chǎn)統(tǒng)籌管理工作，資產(chǎn)盤點、賬務處理工作，資產(chǎn)管理賬務處理，印章管理，相關(guān)外部材料報送等；
4.查詢轄內(nèi)本條線統(tǒng)計報表。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，財務、會計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備初級職稱證書等職業(yè)資格；
2.具備一定的財務工作經(jīng)驗，熟悉財務工作流程和會計準則。具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，能夠與各部門有效協(xié)作。

職位描述：

崗位職責：
1、會看機械圖紙，負責組裝調(diào)試。
2、熟悉非標自動化流水線相關(guān)零部件，會連接PLC伺服器等電氣線路等。
3、設備的日常維護和保養(yǎng)。對設備出現(xiàn)的故障能及時找出問題并解決。
任職要求：
1、機電一體化、機械制造及其自動化等相關(guān)專業(yè)中專及以上學歷。
2、能及時完成每日書面報告，溝通能力強、有一定的管理能力、電腦操作熟練。
3、有鉗工證、低壓電工證。
4、具備2年及以上對大中型非標流水線設備維護的經(jīng)驗。
5、能適應加班，服從工作安排，自律性強，無不良嗜好。
其他要求：
1、該崗位長期外派至常州-匯川新能源汽車技術(shù)有限公司，維護本公司安裝在該公司的設備。
2、自己能解決住宿或者家住常州匯川公司附近的，能長期穩(wěn)定做的。

職位描述：

公司直聘，入職不收取求職者任何費用。新人可以沒有經(jīng)驗，可以不會日語。10年老店，提成制度完善，福利待遇優(yōu)厚，提供免費住宿。

職位描述：

崗位職責：

1.負責電器設備維修和日常維護、并參與大、中、小維修和電器的改良工作，以保證設備的正常、高效運行；

2.負責做好配電設備運行監(jiān)控，認真填寫運行參數(shù)記錄與交接班記錄，確保記錄完整率100%；

3.負責本區(qū)域設備保養(yǎng)、維修所需備品備件上報，確保準確率率100%

4.負責車間制粒、混合、粉碎、進料環(huán)節(jié)除塵器的檢查及清理，確保正常使用率100%。
崗位要求：

1.電氣及其自動化專業(yè)、機械與自動化、機電一體化相關(guān)專業(yè)；

2.對電氣設備的工作原理有一定的了解，能看懂電氣電路圖，熟知各種專用工具的使用方法和一定的維修技能；

3.熟悉PLC，能夠熟練操作CAD，有電焊工證者優(yōu)先；

4.勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，接受并勇于直面困難與挑戰(zhàn)；

5.善于思考，敢于突破與創(chuàng)新，工作執(zhí)行力強并能較好的獨立處理工作事項；

6.團結(jié)集體，互愛互助，能較好融入集體，擁有良好團隊協(xié)作能力；
薪資福利：

1、薪酬結(jié)構(gòu)：基本薪資 績效工資。（外資企業(yè)提供具有市場競爭力的薪酬標準）

2、相關(guān)福利：上述人員一經(jīng)正式錄用，除享有行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬和寬廣的職務晉升機會，亦可享受眾多外企福利：

A、社會保險：繳納“六險”和“住房公積金”。

B、培訓制度：完整的職業(yè)培訓規(guī)劃，突出者更有獲得海外培訓機會。

C、休假制度：法定節(jié)假日，帶薪年休、婚假、陪護產(chǎn)假等制度。

D、其他：高溫費、節(jié)日福利等。

3、員工獎勵：年終獎金。

4、員工活動：定期開展員工活動，組織員工旅游。

5、員工關(guān)懷：每年組織員工體檢。

職位福利：五險一金、交通補助、餐補、績效獎金、員工旅游、定期體檢、節(jié)日福利、高溫補貼

職位描述：

任職條件：

1、18周歲及以上，高中學歷及以上；

3、適應倒班和高效的工作環(huán)境（每周1-3個晚班，晚班至23:00~24:00）

2、良好的親和力及溝通能力，有強烈的學習意愿，期望在餐飲行業(yè)長期發(fā)展；

薪資福利：

1、入職（全職）首月即繳納五險一金；

2、帶薪年假每年5-1 5天（全職）；

3、專人帶訓練，加班薪資；

4、采用小時計薪模式，每小時13.8元，全勤獎320元/月(工時大于167小時) ，多勞多得。

5、全職員工法定節(jié)假日享額外3倍薪資，法定節(jié)假日當日最高可達441元/天；

6、完善的福利體系：超低折扣員工餐，產(chǎn)假、護理假、病假、婚假等；

7、在職提升學歷/穩(wěn)步向前/發(fā)展新機遇；

8、學生兼職提供實習證明，優(yōu)秀學生可參加儲備經(jīng)理實習生培養(yǎng)計劃，成為公司高級管理人員。

晉升路徑：

樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。

工作內(nèi)容：

1、負責服務組訓練員的甄選及管理；

2、負責餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓練和成效；

3、負責執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動餐廳營運標準執(zhí)行，如食品安全、品牌服務、產(chǎn)品品質(zhì)

肯德基，歡迎您的加入！

職位描述：

學歷：不限，有從事過汽車修理、空調(diào)售后、數(shù)控機床等機械維修的優(yōu)先考慮。

技能經(jīng)驗：有駕照、懂電。無有售后維修經(jīng)驗的均可，有老員工傳幫帶。

工作內(nèi)容：維護保養(yǎng)空壓機設備，客戶群體遍布全國，需經(jīng)常開車出差上門售后服務。

薪資待遇：基礎(chǔ)工資5K-7K 臨時激勵獎金 工齡獎 年終獎金 五險一金 定期體檢 生日/節(jié)假日紅包禮品福利。，公司定期組織不同類型活動：如旅游、團隊拓展活動、生日聚會等。

應聘要求：對設備維修有濃厚興趣的，注重做事細節(jié)的，愿意與客戶打交道的均可。

工作時間：八小時工作制，單雙休制，國家法定節(jié)假日正常休息。

工作地點：上海市松江區(qū)玉樹路1215號銀泰科技樓工業(yè)園區(qū)，場地寬闊，免費停車。

公司團隊：80后堅強后盾，90后為主力軍，20后為輔助先鋒，牛人帶隊，經(jīng)驗老道之余不失朝氣活力。

發(fā)展前景：公司成立于2014年，已在國內(nèi)市場占有一席之地，目前處于擴展發(fā)展階段，未來計劃全國開設辦事處，晉升機會多。

公司產(chǎn)品的應用：空壓機屬于通用產(chǎn)品，給所有工業(yè)生產(chǎn)提供動力的設備。市場需求量大，客戶群體多，專業(yè)知識易學，

職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、通訊補助、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假、加班補助

職位亮點：一年一調(diào)薪，學習晉升空間大

職位描述：

硬件部分
GPS定位 (GNSS/北斗硬件開發(fā)經(jīng)驗)
LORA通訊協(xié)議/硬件的開發(fā)經(jīng)驗
有i2s的開發(fā)經(jīng)驗
熟悉/了解無線技術(shù)
服務器搭建/安防的經(jīng)驗

軟件部分
語言 C /QML
環(huán)境QT/mysql

職位描述：

負責公司相關(guān)儀器產(chǎn)品的售后技術(shù)支持工作，包括儀器維修、安裝、培訓等工作，提高客戶滿意度。
崗位職責：
1.設備安裝：按照公司規(guī)定的安裝流程及時上門安裝；
2.設備維修：根據(jù)公司的維修流程及時給客戶進行儀器的維修；
3.PM服務、維保服務及服務報價內(nèi)容的整理；
4.協(xié)助公司開發(fā)新客戶和維護客戶關(guān)系。
任職要求：
1.大專以上學歷、機電一體化相關(guān)專業(yè)，要求對機械及電子方面有維修有實際的動手能力；
2.2-5年相關(guān)工作經(jīng)驗，具有生產(chǎn)線設備維護或科研儀器維修工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.英語良好;能熟練閱讀英文操作手冊及維修手冊；能夠讀寫日常的英文郵件。

職位描述：

任職條件：

1、18周歲及以上，高中學歷及以上；

3、適應倒班和高效的工作環(huán)境（每周1-3個晚班，晚班至23:00~24:00）

2、良好的親和力及溝通能力，有強烈的學習意愿，期望在餐飲行業(yè)長期發(fā)展；

薪資福利：

1、入職（全職）首月即繳納五險一金；

2、帶薪年假每年5-1 5天（全職）；

3、專人帶訓練，加班薪資；

4、采用小時計薪模式，每小時13.7元，全勤獎320元/月(工時大于167小時) ，多勞多得。

5、全職員工法定節(jié)假日享額外3倍薪資，法定節(jié)假日當日最高可達438元/天；

6、完善的福利體系：超低折扣員工餐，產(chǎn)假、護理假、病假、婚假等；

7、在職提升學歷/穩(wěn)步向前/發(fā)展新機遇；

8、學生兼職提供實習證明，優(yōu)秀學生可參加儲備經(jīng)理實習生培養(yǎng)計劃，成為公司高級管理人員。

晉升路徑：

樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。

工作內(nèi)容：

1、負責服務組訓練員的甄選及管理；

2、負責餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓練和成效；

3、負責執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動餐廳營運標準執(zhí)行，如食品安全、品牌服務、產(chǎn)品品質(zhì)

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職位描述：

崗位職責：
1. 負責醫(yī)療器械設備的日常維修、保養(yǎng)和調(diào)試工作，確保設備正常運行；
2. 負責設備的故障排除、故障分析、維修方案制定及實施，提供專業(yè)的技術(shù)支持；
3. 按照廠家要求及相關(guān)標準進行設備的定期檢查、維修保養(yǎng)，確保設備符合安全標準；
4. 編寫和維護設備的維修記錄、保養(yǎng)日志及相關(guān)技術(shù)文檔，確保資料完整、準確；
5. 配合設備安裝調(diào)試，進行現(xiàn)場操作培訓與技術(shù)指導；
6. 對設備使用人員進行必要的技術(shù)培訓，幫助其正確使用和維護設備；
7. 參與設備技術(shù)改進和優(yōu)化工作，協(xié)助研發(fā)團隊提升設備性能；
8. 協(xié)助采購部門進行設備相關(guān)配件的選擇、采購及庫存管理；
9. 遵守公司的質(zhì)量管理體系及相關(guān)法規(guī)要求，確保設備維修工作符合行業(yè)標準。

崗位要求：
1. 本科及以上學歷，醫(yī)療器械、電子、機械、自動化等相關(guān)專業(yè)；
2. 至少5年以上醫(yī)療器械維修或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有較強的設備故障分析與維修能力；
有超聲儀器維修經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 熟悉常見醫(yī)療器械設備的原理、構(gòu)造及操作流程，掌握相關(guān)技術(shù)標準和法規(guī)；
4. 具備較強的動手能力，能夠獨立完成設備的維修和保養(yǎng)工作；
5. 良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與客戶、同事有效協(xié)作；
6. 能適應不定期的出差，具備較強的抗壓能力和責任心；
7. 熟練操作常用辦公軟件及維修管理系統(tǒng)；
8. 具備相關(guān)醫(yī)療器械維修認證（如：醫(yī)療器械維修技術(shù)人員證書等）者優(yōu)先。