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職位描述：

薪資：實(shí)習(xí)期4500元（3月）
轉(zhuǎn)正后6000～7000元
工作時間：早晚班
早班：8～18點(diǎn)，晚班12～22，10小時工作，有1小時休息
工作內(nèi)容：門店人員管理，定貨管理，營業(yè)額狀況，等門店日常經(jīng)營管理

有西快餐相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有肯德基，麥當(dāng)勞，漢堡王管理組工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)門店員工培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊(duì)； 2、督促檢查門店各部門執(zhí)行崗位職責(zé)及操作規(guī)范，完善改進(jìn)各崗位操作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)； 3、組織跟進(jìn)門店人員值班管理，確保運(yùn)營順暢，提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營績效； 4、控制商品損耗率，提高門店人效，合理控制各項(xiàng)成本，確保達(dá)成公司“低成本”策略； 5、根據(jù)公司訂貨方針和規(guī)劃，做好門店訂貨及貨品管理工作； 6、負(fù)責(zé)門店固定資產(chǎn)及設(shè)備的管理、維護(hù)及保養(yǎng)工作，保障公司資產(chǎn)不受損失； 7、督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全及消防安全工作，保障門店各項(xiàng)運(yùn)營安全； 8、負(fù)責(zé)門店各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算的申請及落實(shí)工作，審核店內(nèi)各項(xiàng)開支； 9、傳達(dá)并執(zhí)行營運(yùn)部決策、計(jì)劃，并向總部及時反饋門店?duì)I運(yùn)信息； 10、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決緊急客戶問題，保證服務(wù)質(zhì)量； 11、建立并完善門店各項(xiàng)管理制度，確保門店運(yùn)營順利進(jìn)行； 12、根據(jù)公司營銷規(guī)劃，組織策劃門店?duì)I銷活動，提升門店?duì)I運(yùn)績效； 13、協(xié)調(diào)政府職能部門以及周邊社區(qū)的聯(lián)系，合理處理好各類關(guān)系，保證門店正常運(yùn)營。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷，五年以上零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，二年以上門店管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉門店促銷管理、損耗控制管理、品類管理、生鮮管理及賣場培訓(xùn)； 3、熟悉零售生鮮各項(xiàng)操作技能及人員管理，且對商品數(shù)據(jù)與報(bào)表有較強(qiáng)的分析決策能力； 4、為人正直，誠實(shí)可靠，且具備良好的溝通和語言表達(dá)能力； 5、積極向上，執(zhí)行力強(qiáng)，且具備有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力； 6、認(rèn)同公司價值觀，能承受工作上的負(fù)荷，且擁有良好的領(lǐng)導(dǎo)魅力及凝聚力。

職位描述：

百勝中國 福州市場歡迎您的加入！
【作為公司的我們】
百勝中國控股有限公司是中國領(lǐng)先的餐飲公司。目前百勝中國旗下品牌有肯德基、必勝客、必勝客宅急送、東方既白和小肥羊品牌。從1987年至今，百勝中國大陸的足跡遍布所有省市自治區(qū)，在100多座城鎮(zhèn)經(jīng)營著7,300余家餐廳。在福州市場共擁有200多家餐廳。
【作為雇主的我們】
百勝中國被譽(yù)為服務(wù)業(yè)的“黃埔軍?！保囵B(yǎng)了無數(shù)服務(wù)業(yè)管理人才。2017年百勝中國蟬聯(lián)“2017中國100典范雇主”稱號。福州市場至今已連續(xù)多年榮獲智聯(lián)招聘“最佳雇主”稱號；
Now！我們正在尋找具有潛力的伙伴成為“餐廳儲備經(jīng)理”，一起為這個行業(yè)創(chuàng)造更多輝煌！【只要你——】
年輕積極：18-30歲，擁有大專及以上學(xué)歷
樂觀熱情：樂于善于與人溝通，喜歡從事服務(wù)業(yè)
勤奮好學(xué)：有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和能力
熱愛挑戰(zhàn)：適應(yīng)倒班、晚班和高效的工作節(jié)奏

如果你是大學(xué)最后1年的學(xué)生（?？拼笕?本科大四），也歡迎加入我們的學(xué)生直通車計(jì)劃，快人一步，成為儲備經(jīng)理。您將從事:
餐廳現(xiàn)場人員管理，訂貨排班，成本控制,設(shè)備維護(hù)等營運(yùn)系統(tǒng)管理工作
您將得到：
1、全面的個人成長：系統(tǒng)的課程規(guī)劃 全程1對1導(dǎo)師輔導(dǎo)，讓你在3-4年內(nèi)成為百勝核心人物——餐廳經(jīng)理！成為“專業(yè)品牌打造者、銷售利潤管理精英、人員管理專家以及公關(guān)達(dá)人”！
2、清晰的職業(yè)發(fā)展：100%內(nèi)部升遷。儲備經(jīng)理--副經(jīng)理--資深副經(jīng)理--餐廳經(jīng)理--更高的管理崗位
3、快樂的企業(yè)文化：在“歡樂自在、年輕激情、認(rèn)同鼓勵的大家庭”中快樂成長！靈活公平的薪酬：
- 月薪 績效獎金，首年年薪約4.5-5萬（成為餐廳經(jīng)理后年薪可達(dá)10萬左右）
- 每年進(jìn)行績效調(diào)薪
完善貼心的福利：
- 五險(xiǎn)一金？必須有！還有額外商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)（子女也可以享受哦）
- 工作節(jié)奏快？除了每周休息2天，另有帶薪年假10天起，讓你獲得充分放松
- 工作壓力大？年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟！
- 初來乍到心發(fā)慌？各種主題工作室教你如何輕松處理工作，更有機(jī)會和市場總經(jīng)理面對面，詳解公司戰(zhàn)略，確定奮進(jìn)目標(biāo)！
當(dāng)然，人生不僅僅是工作——
- 需要租房？可以申請公積金租房政策（以當(dāng)?shù)厣暾堈邽闇?zhǔn)）
- 需要買房？公司為餐廳經(jīng)理提供購房零利息貸款及利息補(bǔ)貼
- 節(jié)日？生日？結(jié)婚？生子？各種賀禮讓你拿到手軟
- 健康也很重要！每年安排定期體檢
-畢業(yè)戶口怎么辦？本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生公司可協(xié)助辦理廈門落戶哦
工作地點(diǎn)：
市區(qū)及周邊餐廳均可（未來還有機(jī)會可跨區(qū)域轉(zhuǎn)調(diào)哦）
應(yīng)聘方式多種不限：
- 直接在線投遞簡歷
加入我們，做百勝未來的領(lǐng)導(dǎo)者，領(lǐng)導(dǎo)百勝的未來！在百勝，你就是耀眼的明星！

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、股票期權(quán)、加班補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利、免息房貸

職位描述：

18-40歲，性別不限，有服裝銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳，外形時尚，充滿活力，具有高度的工作責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通技巧。能適應(yīng)零售行業(yè)上班時間和工作環(huán)境。 銷售賣場商品，服務(wù)客人，為顧客提供搭配建議，定期盤點(diǎn)，維護(hù)賣場整潔。 周休二天，月休8天以上，工作時間：排班制（早班09:30-18:30,晚班13:00-22:00） 底薪(3900-5000) 個人提成，每年一次調(diào)薪或升職機(jī)會，入職即交五險(xiǎn)一金，每年免費(fèi)發(fā)放8套工服(每套2000以上)，法定節(jié)日三薪，帶薪年假7-15天，不包吃住。 萬象城2樓小.i.t店，是一家賣手店，鞋子，包，男女裝都有， 是日韓,等國外代理品牌nike,adidas,VANS,匡威，冠軍，carhartt,Fred Perry、KANGOL/STYLENANDA等和自營品牌，CHOCOOLATE,IZZUE,FIVE CM、double-park/b ab等。 品牌風(fēng)格：時尚休閑，潮牌

職位描述：

招聘職位：麥當(dāng)勞儲備店長 工作職責(zé)： 1) 在不同的工作站學(xué)習(xí)員工崗位技能技巧服務(wù)顧客，從品質(zhì)、服務(wù)和清潔方面打造運(yùn)營杰出的餐廳，為顧客提供超出期望的用餐體驗(yàn) 2) 聚焦值班管理，在值班中認(rèn)知和激勵員工，營造良好運(yùn)營氛圍感染員工，照顧好每一位顧客，； 3) 基于系統(tǒng)專家支持的洞察，通過高效運(yùn)用各項(xiàng)系統(tǒng)管理工具，以支持餐廳業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 4) 聚焦顧客滿意、營業(yè)額增長，通過執(zhí)行全國策略，為顧客創(chuàng)造好的體驗(yàn)， 5) 支持餐廳業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成，配合以餐廳系統(tǒng)管理工作，發(fā)掘重新贏回顧客機(jī)會點(diǎn)，協(xié)同管理組運(yùn)營杰出的餐廳，為顧客提供超出期望的用餐體驗(yàn)。 6) 全面管理餐廳工作，帶領(lǐng)下屬管理組和員工團(tuán)隊(duì)，在餐廳營業(yè)額、利潤、人員、以麥當(dāng)勞高標(biāo)準(zhǔn)的QSC全面運(yùn)營餐廳 崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷；（接受應(yīng)屆畢業(yè)生） 2. 熱愛顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人； 3. 喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)早晚輪班； 4. 無需工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)不限； 5. 具備良好的溝通技巧和不斷學(xué)習(xí)的能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及工作責(zé)任心。 福利待遇（全職員工享受全面保障） 薪酬類：2500-7500元/月 保障類：五險(xiǎn)一金、雇主責(zé)任險(xiǎn)、百萬醫(yī)療 作息類：帶薪年假5-10天、節(jié)假日三薪、月休4-8天、周期性假期 獎勵類：每月之星、伯樂獎金、 補(bǔ)助類：免費(fèi)工服、免費(fèi)餐飲、尊享餐飲折扣、夜班津貼、員工大會 發(fā)展類：快速升職、帶薪培訓(xùn)、升職加薪、學(xué)歷升級晉升發(fā)展路徑： 基礎(chǔ)員工崗位訓(xùn)練-精英員工崗位訓(xùn)練-值班主管-顧客體驗(yàn)經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理→更高的管理崗位/跨部門發(fā)展上班地點(diǎn)：廈門思明區(qū)麥當(dāng)勞門店

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、全面主持門店管理工作，制定門店整體工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)門店商品管理，嚴(yán)格控制商品的損耗率，合理控制各項(xiàng)成本； 3、合理處理顧客投訴，跟進(jìn)顧客意見的落實(shí)，有效地提高門店的服務(wù)水平和商品質(zhì)量； 4、對門店食品安全、消防安全等負(fù)責(zé)，保障運(yùn)營安全； 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊(duì)； 6、負(fù)責(zé)門店和同政府職能部門以及周邊社區(qū)的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，合理處理好各類關(guān)系，保證門店正常運(yùn)營； 7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn)，有百人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、充分掌握店鋪的經(jīng)營狀況、門店損耗控制管理、品類管理、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)等技能； 3、對商品數(shù)據(jù)與報(bào)表有較強(qiáng)的洞察、分析和決策能力； 4、具備一定的線上社區(qū)運(yùn)營經(jīng)歷優(yōu)先。"

職位描述：

崗位職責(zé)： （1）科學(xué)有效地組織門店外圍關(guān)系，形成良好的經(jīng)營環(huán)境； （2）采取有效的營銷策略，為門店達(dá)成公司規(guī)定的業(yè)績指標(biāo)； （3）合理進(jìn)行成本控制，降低門店運(yùn)營消耗，實(shí)現(xiàn)開源節(jié)流； （4）保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量，形成穩(wěn)定的顧客群體，建立良好的客店關(guān)系，維護(hù)公司良好的社會聲譽(yù)； （5）執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化管理，同時全面負(fù)責(zé)門店人事行政、后勤管理，對所管轄的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行崗位考核； （6）有包容力和團(tuán)隊(duì)意識，能有效建立自己的管理團(tuán)隊(duì)，能持續(xù)為公司培養(yǎng)管理后備人才 2、崗位要求 （1）、大專及以上學(xué)歷，親和力強(qiáng)、富有愛心、抗壓性強(qiáng)、有耐心、喜歡同小孩打交道。 （2）、4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型連鎖企業(yè)、商超、餐飲、酒店或娛樂行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)； （3）、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織能力或外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)，工作責(zé)任心強(qiáng) 3、薪資福利： （1）年薪12W-40W，公司免費(fèi)提供住宿；轉(zhuǎn)正后可享受單間待遇。 （2）參加公司統(tǒng)一培訓(xùn)，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正； （3）繳納五險(xiǎn)，每年提供1次晉級機(jī)會，（初級店長-中級店長-高級店長-金牌店長） （4）年終獎金；績效獎金，參與公司股權(quán)分紅。 （5）每年公司組織外出春秋游2次； （6）節(jié)假日福利；生日福利 ，季度歡唱活動。 （7）全年業(yè)績出眾者，在前述薪酬福利之外可享有額外獎勵。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、全面主持門店管理工作，制定門店整體工作計(jì)劃，關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)門店商品管理，嚴(yán)格控制商品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項(xiàng)成本； 3、積極跟進(jìn)顧客意見的落實(shí),合理處理顧客投訴,以顧客為導(dǎo)向,有效地提高門店的服務(wù)水平和商品質(zhì)量； 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運(yùn)營安全； 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊(duì)； 6、組織、跟進(jìn)門店人員值班管理，確保運(yùn)營順暢，提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營績效； 7、負(fù)責(zé)門店和同政府職能部門以及周邊社區(qū)的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，合理處理好各類關(guān)系，保證門店正常運(yùn)營。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷；3年以上連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn)，有百人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、充分掌握店鋪的經(jīng)營狀況、門店損耗控制管理、品類管理、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)等技能； 3、對商品數(shù)據(jù)與報(bào)表有較強(qiáng)的洞察、分析和決策能力； 4、具備一定的線上社區(qū)運(yùn)營經(jīng)歷優(yōu)先。"

職位描述：

崗位職責(zé): 1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成公司營業(yè)目標(biāo)，對門店銷售額負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理，保證門店在整潔有序的狀態(tài)下運(yùn)行，不斷提升顧客滿意度; 3.執(zhí)行公司促銷政策，并做好活動反饋信息; 4.店鋪陳列標(biāo)準(zhǔn)、商品管理標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 5.分析店鋪銷售數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，并根據(jù)市場變化，定期向公司提出合適的策略與建議; 6.負(fù)責(zé)門店人員招聘、培訓(xùn)、考勤等管理工作。 任職要求: 1.具有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有大賣場、綜合超市 門店店長(店總經(jīng)理)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2.熟悉門店促銷管理、損耗控制管理、品類管 理、生鮮管理、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)等; 3.對商品數(shù)據(jù)與報(bào)表有較強(qiáng)的分析、決策能力; 4.25-40歲，大專以上學(xué)歷，良好的職業(yè)操守， 團(tuán)隊(duì)管理能力，組織協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

個人抽成，無限抽成方式。只要你敢于挑戰(zhàn)，薪資不封頂。

職位描述：

職位描述: 1、負(fù)責(zé)門店日常管理工作 2、協(xié)助制定門店年度工作計(jì)劃和預(yù)算計(jì)劃 3、監(jiān)督門店各項(xiàng)制度的執(zhí)行并不斷完善 4、負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營工作及促銷活動的策劃與實(shí)施 5、對顧客進(jìn)行接待,引導(dǎo),處理投訴等工作 6、負(fù)責(zé)店鋪員工培訓(xùn)工作,做好員工績效評估考核 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 職位要求: 1. 大專以上學(xué)歷,有零售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2. 具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力 3. 責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的抗壓能力 4. 具有團(tuán)隊(duì)精神,有良好的職業(yè)操守,無不良嗜好 截止日期：2024年11月23日 招聘人數(shù)：20人

職位描述：

1) 負(fù)責(zé)店鋪的人員、貨品、陳列、營運(yùn)管理，達(dá)到公司所訂立之營業(yè)目標(biāo)； 2）編制店鋪銷售報(bào)表； 3）根據(jù)店鋪銷售狀況提出促銷方案及計(jì)劃并跟進(jìn)； 4）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)店鋪與公司其它部門之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系； 5）保證店鋪的營運(yùn)符合政府及相關(guān)部門的規(guī)定。 經(jīng) 驗(yàn): ◆具有3年以上大型零售行業(yè)店鋪管理工作經(jīng)驗(yàn)，有化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 技能技巧： ◆具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及人員管理能力 ◆熟悉使用辦公自動化軟件； ◆具有敬業(yè)精神、拼搏精神和團(tuán)隊(duì)合作精神； ◆優(yōu)秀的口頭和書面表達(dá)能力，良好的溝通能力。 態(tài) 度: ◆優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感。 ◆很好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下工作 ◆能適應(yīng)輪班工作，月休8天 招聘電話：廣州總部座機(jī)號碼，請注意電話區(qū)號是020開頭的

職位描述：

入職資格：

1、高中以上學(xué)歷，熟悉操作簡單辦公軟件；

2、有收銀庫管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

3. 負(fù)責(zé)品牌手機(jī)專賣店收銀和小庫的庫存管理及盤點(diǎn)。

4.工作環(huán)境冬暖夏涼，享受年假，出國游等福利待遇，

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)店面的日常管理工作，執(zhí)行公司的管理制度，傳達(dá)公司的管理方針；帶領(lǐng)門店員工完成既定營業(yè)指標(biāo)；

2、維護(hù)顧客關(guān)系，保持良好的顧客滿意度；

3、負(fù)責(zé)店面團(tuán)隊(duì)建設(shè)，處理好員工關(guān)系，對新入職員工做好指導(dǎo)，培訓(xùn)工作：

4、熟悉餐飲相關(guān)法律法規(guī)、熟悉餐飲管理工作方式；

5、具有較強(qiáng)的管理能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、督導(dǎo)下屬的能力,執(zhí)行力強(qiáng),服從工作分配;

崗位要求：

1、大專以上文化程度，形象氣質(zhì)佳,會美團(tuán)系統(tǒng)收銀；

2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識，具有熟練的服務(wù)技能；

3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力；

4、熱愛服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5、有西餐廳管理經(jīng)驗(yàn)、日式餐飲管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。


職位福利：績效獎金、包吃、包住

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.現(xiàn)場管理：巡檢營運(yùn)現(xiàn)場是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營運(yùn)現(xiàn)場突發(fā)問題；
2.設(shè)備管理：對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理；
3.品質(zhì)管理：對食品制作，出售各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；
4.團(tuán)隊(duì)管理：對餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)；

5.運(yùn)營數(shù)據(jù)管理：通過營運(yùn)系統(tǒng)對相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化

任職要求：

1.45周歲內(nèi)，熱情開朗，有餐飲經(jīng)驗(yàn)，感知能力強(qiáng)；

2.良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具備領(lǐng)導(dǎo)意愿和團(tuán)隊(duì)合作精神；

3.擁有較強(qiáng)的執(zhí)行力，具備事業(yè)心，有一顆想創(chuàng)業(yè)的赤誠之心，能吃苦。

4.1-3年的餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

上班時間：5:30/6:30-12:00,15:30-20:30，月休4天

薪資待遇：8K無責(zé)底薪 提成