與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、形象氣質(zhì)佳,18-28歲,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、良好的服務(wù)意識(shí),為人誠懇,待人親切;3、愛崗敬業(yè),能長期保持工作熱情; 4、良好的溝通能力,友好的回答客戶問題;5、有迎賓禮儀、導(dǎo)購、導(dǎo)診等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作。
2、負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作。
3、負(fù)責(zé)各類***檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印。
1、負(fù)責(zé)公司日常來客接待,登記; 2、負(fù)責(zé)公司人事行政檔案資料及證書的保管及登記事宜; 3、協(xié)助行政部領(lǐng)導(dǎo)完成人事行政相關(guān)工作; 工作地點(diǎn):集美軟件園三期職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、通訊補(bǔ)助、周末雙休
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待; 2、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購、發(fā)放,并制作相應(yīng)費(fèi)用明細(xì); 3、負(fù)責(zé)日常辦公設(shè)備的管理、報(bào)修; 4、協(xié)助其他同事與供應(yīng)商進(jìn)行溝通、洽談; 5、受理會(huì)議室預(yù)約,協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)間,布置會(huì)議室; 6、其他辦公室日常行政事務(wù)處理 任職資格: 1、本科學(xué)歷,行政、文秘、人力等1年以上工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以考慮; 2、具備良好的職業(yè)態(tài)度、服務(wù)意識(shí) 3、有意愿在行政管理?xiàng)l線發(fā)展 4、工作地點(diǎn):廈門
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司展廳產(chǎn)品講解及客戶接待、客戶引導(dǎo),包括但不限于政府接待、客戶接待等; 2、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話接聽和轉(zhuǎn)接; 3、負(fù)責(zé)快遞接收、管理、重要領(lǐng)導(dǎo)快件的送達(dá)和郵寄; 4、負(fù)責(zé)1樓環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)和管理; 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部訂票(機(jī)票、動(dòng)車票等)、協(xié)議酒店管理、住宿、餐飲預(yù)訂等行政后勤事宜; 6、負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)外各項(xiàng)工作事宜; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、形象氣質(zhì)佳,1.62M以上,五官端正,善于溝通表達(dá); 3、性格活潑開朗,工作積極主動(dòng),普通話標(biāo)準(zhǔn),熟悉接待禮儀知識(shí); 4、熟練操作辦公軟件(word、excel等)。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)來訪人員的基本分類;
2.負(fù)責(zé)招聘賬戶每日進(jìn)行刷新和維護(hù)、新增職位和刪除職位;
3.負(fù)責(zé)58的現(xiàn)在客服(對(duì)話形式索要求職者的基本信息);
4.負(fù)責(zé)索要信息量的分配,以CRM形式分配給TMK;
5.負(fù)責(zé)部分人事行政工作。
公司福利:
雙休,六險(xiǎn)一金,法定假日正常休息,帶薪年假,體檢,員工旅游,節(jié)日福利,生日福利
工作地址:
廈門市集美區(qū)集美軟件園三期B19棟4樓
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前臺(tái)接待工作;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前臺(tái)文員所有事務(wù),接待外訪人員,電話接聽、快件收發(fā)、協(xié)助項(xiàng)目活動(dòng)組織與策劃等;3、完成上級(jí)指派的各類事務(wù)性與突發(fā)性工作等。任職資格:1、中專及以上學(xué)歷;2、能基本操作電腦,會(huì)借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料,有從事過物業(yè)前臺(tái)者優(yōu)先。 職能類別:前臺(tái)接待/總機(jī)/接待生
1:客戶渠道的開發(fā),維護(hù)老客戶,客戶的回訪 2:為客戶介紹項(xiàng)目優(yōu)勢,為客戶辦理入會(huì)手續(xù) 3:幫助客戶,完成成單后的財(cái)務(wù)手續(xù)辦理 4:帶領(lǐng)客戶參觀店面,為客戶解決相關(guān)問
工作自由,性質(zhì)待遇都好
1.負(fù)責(zé)接待入院長者,為長著介紹服務(wù)項(xiàng)目,并做登記。
2.負(fù)責(zé)辦理長者一卡通,并建立長者信息檔案。
3.負(fù)責(zé)管理微信群,信息和活動(dòng)消息發(fā)到群里。
4.每周組織策劃活力老人的活動(dòng),比如看電影,手工等。
5.協(xié)助院長完成院內(nèi)的日常事務(wù)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、帶薪年假
崗位職責(zé): 1.電話接聽及轉(zhuǎn)接,來訪賓客的接待; 2.辦公用品的采購、保管和領(lǐng)用發(fā)放,各類行政費(fèi)用的結(jié)算; 3.文件資料的整理存放,公司禮品等的管理發(fā)放; 4.協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議; 5.維持職場的整潔工作 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容。 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2.良好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)、邏輯判斷能力和執(zhí)行力; 3.熟練操作常用辦公軟件及其他辦公設(shè)備; 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,來訪賓客的接待; 5.辦公用品的采購、保管和領(lǐng)用發(fā)放. 6.黨員優(yōu)先
工作職責(zé):
1、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù);
2、了解酒店的所有活動(dòng),熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取***的經(jīng)濟(jì)效益;
3、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù),熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù);
4、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度;
5、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理;
6、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。
任職資格:
1、高中畢業(yè)或旅游學(xué)校畢業(yè)。
2、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),英語基礎(chǔ)良好,具有良好的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)運(yùn)用技能;
4、相貌端正、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí);
5、能適應(yīng)三班倒。
1、上班前打掃前臺(tái)衛(wèi)生以及通風(fēng); 2、打印上交財(cái)務(wù)報(bào)表; 3、統(tǒng)計(jì)客服中心的客流量以及鑰匙登記; 4、課程下單,續(xù)課、辦卡、充值、開發(fā)票; 5、引導(dǎo)客人了解園區(qū)的情況以及項(xiàng)目; 6、接聽與解決客人的來電問題; 7、走訪各個(gè)場館進(jìn)行客人滿意度調(diào)查,以及需要改進(jìn)的地方與建議; 8、負(fù)責(zé)園區(qū)質(zhì)檢工作; 9、.統(tǒng)計(jì)內(nèi)部的銷售數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)開票數(shù)據(jù)
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)整理辦公區(qū)域,顧客就診區(qū)域衛(wèi)生;2、上班前檢查背景音樂,空調(diào),電腦,電視是否開啟,鞋套、水杯、抽紙等物資是否齊全。(并將每天的報(bào)紙、雜志。信件發(fā)放,更新)3、時(shí)刻留意大廳及就診區(qū)域的報(bào)紙、雜志。信件等資料是否整齊并及時(shí)給予調(diào)整;4、及時(shí)清理顧客留下的廢棄物品,書刊歸位,抱枕擺放整齊;5、以標(biāo)準(zhǔn)的儀容儀表及熱情微笑的服務(wù)態(tài)度迎接每天工作的到來;6、對(duì)進(jìn)店顧客應(yīng)及時(shí)起身接待,做好倒水服務(wù);7、不同的顧客做不同的指引:新診顧客指引其填寫《接診記錄表》,并為其安排相應(yīng)的咨詢師;復(fù)診顧客指引其等待或就診;8、留意顧客的等候情況,適時(shí)關(guān)心;9、準(zhǔn)確完成每天的日常工作報(bào)表。任職要求:1、形象氣質(zhì)佳,18-28歲,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、良好的服務(wù)意識(shí),為人誠懇,待人親切;3、愛崗敬業(yè),能長期保持工作熱情; 4、有迎賓禮儀、導(dǎo)購、導(dǎo)診等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司員工每日考勤異常統(tǒng)計(jì)2、負(fù)責(zé)人員入職、離職、異動(dòng)等具體手續(xù)辦理,各項(xiàng)人事事務(wù)基礎(chǔ)工作;3、負(fù)責(zé)員工檔案、用工、勞動(dòng)合同的管理,建立維護(hù)人事檔案,員工戶口調(diào)動(dòng)相關(guān)申請(qǐng)手續(xù)辦理;4、負(fù)責(zé)落實(shí)公司考勤制度,核算每月考勤;5、協(xié)助組織公司各類活動(dòng)工作,做好企業(yè)文化建設(shè)等;6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行;7、每月日常辦公費(fèi)用的跟蹤、核對(duì)、請(qǐng)款等工作。8、客人來訪登記、協(xié)助司機(jī)做好公司車輛管控等工作。9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求:1、***大專及以上學(xué)歷,年齡22-30歲,有1年以上人事行政助理類工作經(jīng)驗(yàn),歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生;2、有一定職業(yè)操守,執(zhí)行力責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,能自覺完成本職工作,認(rèn)同企業(yè)文化,有團(tuán)隊(duì)合作精神;3、喜歡人力資源工作,并愿意長期從事人力行政工作。 職位福利:每年多次調(diào)薪、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、帶薪年假、不加班 上班時(shí)間:每天7.5天小時(shí),5.5天工作制。
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