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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司制定招商代理策略、代理計(jì)劃完成招商目標(biāo)。

2、制定本部門(mén)招商計(jì)劃和部門(mén)總體任務(wù)的分解方案，以確?？梢酝瓿擅吭抡猩檀砟繕?biāo)；

3、尋找合適的代理商和合作伙伴，與他們進(jìn)行溝通和洽談，提高招商完成目標(biāo)；

4、通過(guò)公司在主流媒體平臺(tái)獲得的意向代理表單轉(zhuǎn)化意向代理。

5、及時(shí)掌握本組招商人員的招商代理情況，意向客戶情況，并及時(shí)協(xié)助溝通促進(jìn)成交。

6、搜集意向代理商的疑問(wèn)及需求，并統(tǒng)一制定標(biāo)準(zhǔn)的解決方案及培訓(xùn)，及時(shí)反饋代理商。

7、做好代理商的服務(wù)協(xié)調(diào)工作，對(duì)代理商的投訴及時(shí)處理做好完善的應(yīng)對(duì)措施。

8、做好本部門(mén)招商人員的招商管理及日常管理工作。

9、 組織本部門(mén)招商人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提高招商人員專(zhuān)業(yè)水平，確保招商人員可以勝任招

商工作。

崗位要求：

1、學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷

2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：有全國(guó)招商管理運(yùn)營(yíng)及拿到結(jié)果工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟悉通過(guò)主流全域平臺(tái)進(jìn)行全招商代理加盟運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

薪資結(jié)構(gòu)：

底薪 績(jī)效 抽成

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司制定招商代理策略、代理計(jì)劃完成招商目標(biāo)。

2、制定本部門(mén)招商計(jì)劃和部門(mén)總體任務(wù)的分解方案，以確?？梢酝瓿擅吭抡猩檀砟繕?biāo)；

3、尋找合適的代理商和合作伙伴，與他們進(jìn)行溝通和洽談，提高招商完成目標(biāo)；

4、通過(guò)公司在主流媒體平臺(tái)獲得的意向代理表單轉(zhuǎn)化意向代理。

5、及時(shí)掌握本組招商人員的招商代理情況，意向客戶情況，并及時(shí)協(xié)助溝通促進(jìn)成交。

6、搜集意向代理商的疑問(wèn)及需求，并統(tǒng)一制定標(biāo)準(zhǔn)的解決方案及培訓(xùn)，及時(shí)反饋代理商。

7、做好代理商的服務(wù)協(xié)調(diào)工作，對(duì)代理商的投訴及時(shí)處理做好完善的應(yīng)對(duì)措施。

8、做好本部門(mén)招商人員的招商管理及日常管理工作。

9、 組織本部門(mén)招商人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提高招商人員專(zhuān)業(yè)水平，確保招商人員可以勝任招

商工作。

崗位要求：

1、學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷

2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：有全國(guó)招商管理運(yùn)營(yíng)及拿到結(jié)果工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟悉通過(guò)主流全域平臺(tái)進(jìn)行全招商代理加盟運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

薪資結(jié)構(gòu)：

底薪 績(jī)效 抽成

職位描述：

1：理貨員2人（可固定班次）
早班8:00-16:00，晚班：14:00-22:00
時(shí)薪19.5元，周一至周五排休一天，每天7小時(shí)，上班時(shí)間即日起至10月6日。
上班地點(diǎn)體育路大潤(rùn)發(fā)，詳情可咨詢***********（微信同號(hào)）
原標(biāo)題：《理貨員》

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成管轄區(qū)域的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店人員的培訓(xùn)，提升區(qū)域門(mén)店店長(zhǎng)及員工的管理水平，確保管轄區(qū)域的門(mén)店的按營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作；
3、對(duì)所轄區(qū)域店鋪運(yùn)營(yíng)進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)控；
4、跟進(jìn)區(qū)域的商品管理工作；
5、收集相關(guān)市場(chǎng)信息，及時(shí)了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)；
6、計(jì)劃巡鋪方案，監(jiān)督與檢查店鋪營(yíng)運(yùn)工作，現(xiàn)場(chǎng)查看問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調(diào)跟進(jìn)。

任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有內(nèi)衣行業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至高中以上工作學(xué)歷；
2、熟悉零售行業(yè)終端營(yíng)運(yùn)管理流程，有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力。
3、接受福建省內(nèi)出差.月均出差15天以上，月休6天

職位描述：

職位描述：
1.負(fù)責(zé)新店開(kāi)業(yè)籌備和店鋪的整體運(yùn)營(yíng)管理工作；
2.負(fù)責(zé)新店人員的招聘與培訓(xùn)，為新店培養(yǎng)合格的店長(zhǎng)及店員；
3.管轄區(qū)域店鋪的日常巡店和盤(pán)點(diǎn)；
4.管轄區(qū)域店鋪的爆破活動(dòng)支援，業(yè)績(jī)提升管理。
職位要求：
1.30歲以內(nèi)，中專(zhuān)以上學(xué)歷；
2.熱愛(ài)銷(xiāo)售，一年以上門(mén)店店長(zhǎng)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，有內(nèi)衣服裝銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.性格開(kāi)朗大方、處事靈活；
4.執(zhí)行能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、目標(biāo)意識(shí)較強(qiáng)；
5.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
6.接受安徽/河南/陜西區(qū)域出差。

職位描述：

主要工作內(nèi)容：
1、根據(jù)物料需求計(jì)劃（BOM）下采購(gòu)訂單；
2、跟蹤所采購(gòu)的物料到貨進(jìn)度；
3、所購(gòu)買(mǎi)的物料異常處理；
4、對(duì)帳相關(guān)事項(xiàng)處理；
任職要求：
1、2年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有一定要溝通協(xié)調(diào)能力；
3、吃苦耐勞，積極向上；

職位描述：

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)客戶保單的續(xù)期收費(fèi)及服務(wù)工作，推動(dòng)續(xù)期目標(biāo)達(dá)成；對(duì)營(yíng)業(yè)單位續(xù)收工作及保單服務(wù)進(jìn)行全方位督導(dǎo)及支持，促進(jìn)其業(yè)務(wù)健康發(fā)展和服務(wù)品質(zhì)提升；公司交辦的風(fēng)控、品質(zhì)等其他各項(xiàng)工作。

招聘標(biāo)準(zhǔn)：

2、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟、溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有銷(xiāo)售或客服類(lèi)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、待人熱忱，積極向上、性格溫和耐心、親和力強(qiáng)；

4、無(wú)任何不良記錄；

職位描述：

一. 工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司需求年度拓展計(jì)劃，完成市場(chǎng)拓展目標(biāo)，提高市場(chǎng)占有率；
2、與通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、推薦等多種方式篩選出意向加盟商溝通合作事項(xiàng)，明確加盟政策和要求，達(dá)成合作意向。
3、協(xié)助意向加盟商與出租房進(jìn)行談判，爭(zhēng)取獲得有利條件，促成簽約；
4、協(xié)助加盟商對(duì)鋪面進(jìn)行評(píng)估，計(jì)算回本周期，預(yù)估業(yè)績(jī)盈虧平衡點(diǎn)，并報(bào)公司審核；
5、收集商圈競(jìng)品信息，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，為公司選址提供數(shù)據(jù)支持；
二. 任職要求：
1、具有連鎖品牌同類(lèi)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，有成功的市場(chǎng)拓展（開(kāi)發(fā)）工作 案例。
2、市場(chǎng)敏銳度高，能夠了解市場(chǎng)行情，有一定的商品和品牌分析能力。
3、熟悉福建省內(nèi)商圈，偏重廈門(mén)/福州，具備較好的市場(chǎng)調(diào)研分析能力和談判能力；
4、掌握基本的商務(wù)談判技巧，具備較好的門(mén)店選址、市場(chǎng)拓展能力；
5、具有強(qiáng)烈的目標(biāo)責(zé)任感，抗壓力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。
三、福利待遇
1、上班時(shí)間：早九晚六、周末雙休
2、薪資架構(gòu)：基本薪資 各項(xiàng)福利 績(jī)效 業(yè)務(wù)提成（具體面議）
3、繳納五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、員工團(tuán)建

職位描述：

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)各KA賣(mài)場(chǎng)產(chǎn)品銷(xiāo)售、以及促銷(xiāo)員招聘、培訓(xùn)、管理等工作；2.跟進(jìn)落實(shí)KA門(mén)店的理貨工作和促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行情況；3.執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)銷(xiāo)售任務(wù)，與門(mén)店處理好銷(xiāo)售關(guān)系；4.及時(shí)反饋門(mén)店事宜，解決門(mén)店突發(fā)事件；5.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事宜。崗位要求：1.熟悉KA渠道、京東系統(tǒng)管理，有生鮮、快消產(chǎn)品等同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2.能進(jìn)行日常銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌工作；3.具備一定的談判技巧與分析決斷能力和良好的客戶管理及人員管理能力；4.終端動(dòng)銷(xiāo)能力強(qiáng)，可以做活動(dòng)的執(zhí)行者；5.熟練使用Excel、word等辦公軟件。 職能類(lèi)別：促銷(xiāo)主管/督導(dǎo)/巡店 關(guān)鍵字：數(shù)據(jù)分析蔬菜生鮮百貨

職位描述：

工作內(nèi)容：母嬰店銷(xiāo)售嬰幼兒奶粉
要求：個(gè)性開(kāi)朗有親和力，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
上班時(shí)間：早晚輪班
上班地點(diǎn)：廈門(mén)市同安區(qū)樂(lè)海城市廣場(chǎng)
品牌：美素，惠氏，伊利
薪資待遇：底薪 抽成，上不封底，前三個(gè)月保底4000-6000。

職位描述：

-負(fù)責(zé)供貨商談判、引入，參與供應(yīng)商后評(píng)估-負(fù)責(zé)便利店的商品引入評(píng)估、采購(gòu)、汰換-定期進(jìn)行商品市調(diào)-制定并組織實(shí)施各種便利店商品營(yíng)銷(xiāo)措施，積極對(duì)銷(xiāo)售商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行有效調(diào)整，以期完成便利店的銷(xiāo)售及利潤(rùn)目標(biāo)-油站便利店銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析-協(xié)助財(cái)務(wù)部進(jìn)行促銷(xiāo)費(fèi)等款項(xiàng)核對(duì)、跟蹤-銷(xiāo)售公司集采業(yè)務(wù)對(duì)接-線下大宗項(xiàng)目管理-公交合資公司業(yè)務(wù)對(duì)接-輕資產(chǎn)部非油品產(chǎn)品支持-定期完成便利店日常運(yùn)營(yíng)檢查巡站工作并提供反饋材料-完成上級(jí)交辦的其他工作職位福利：餐補(bǔ)、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、帶薪年假

職位描述：

1.男，熟悉防盜、防暴、消防技能和保安工作流程； 2.保障倉(cāng)庫(kù)、辦公室時(shí)刻處于安全的控制，消除消防安全或其他隱患，減低商品損耗；

職位描述：

職位描述

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、揀貨；打包；忙時(shí)送貨； 2、處理簡(jiǎn)單客訴；維持區(qū)域衛(wèi)生。 上班時(shí)間： 早班：8：00-15：00 晚班：15：00-22：00（周五-周日22：30） 一天倒一次班 薪資待遇： 3200/月 100餐補(bǔ)，五險(xiǎn)次月繳納，節(jié)日福利 任職要求： 1、年齡18-35歲，無(wú)犯罪記錄，無(wú)紋身刺青；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成管轄區(qū)域的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店人員的培訓(xùn)，提升區(qū)域門(mén)店店長(zhǎng)及員工的管理水平，確保管轄區(qū)域的門(mén)店的按營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作；
3、對(duì)所轄區(qū)域店鋪運(yùn)營(yíng)進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)控；
4、跟進(jìn)區(qū)域的商品管理工作；
5、收集相關(guān)市場(chǎng)信息，及時(shí)了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)；
6、計(jì)劃巡鋪方案，監(jiān)督與檢查店鋪營(yíng)運(yùn)工作，現(xiàn)場(chǎng)查看問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調(diào)跟進(jìn)。

任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有內(nèi)衣行業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至高中以上工作學(xué)歷；
2、熟悉零售行業(yè)終端營(yíng)運(yùn)管理流程，有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力。
3、接受湖北省內(nèi)出差.月均出差15天以上，月休6天