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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)空白市場拓展、渠道門店下沉、調(diào)整優(yōu)化商戶；
2、總部招商政策與商戶準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的落實與執(zhí)行；
3、區(qū)域經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)開發(fā)計劃制定與執(zhí)行；
4、區(qū)域經(jīng)銷商招商與信息管理工作；
5、定期制定并執(zhí)行個人的工作計劃，按照公司有關(guān)規(guī)定，參加各類例會，定期完成并如實填寫各類工作報表；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
崗位人員要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、有1到2年建材行業(yè)類招商的工作經(jīng)驗或了解分銷渠道銷售者優(yōu)先；
3、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和解決問題能力；
4、能吃苦，具有敬業(yè)精神，認(rèn)真務(wù)實，較強(qiáng)的客戶意識和服務(wù)意識；
5、能適應(yīng)省內(nèi)出差。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項目前期籌備（招商）、參與運營體系的規(guī)劃設(shè)計和管理運營工作； 2、具備豐富的行業(yè)資源，負(fù)責(zé)項目的商業(yè)定位、業(yè)態(tài)布局、市場分析測算等工作； 3、負(fù)責(zé)項目招商推介、招商活動組織、執(zhí)行等相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)項目的招商考察、招商談判、招商洽商； 5、負(fù)責(zé)制定招商政策、合作標(biāo)準(zhǔn)、招商合同等，制訂各階段招商計劃，招商落地等相關(guān)工作； 6、負(fù)責(zé)商戶的管理工作，收集商戶信息，建立招商資源庫。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上大型商業(yè)綜合地產(chǎn)招商統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗，大型生態(tài)大盤項目招商經(jīng)驗及具有娛樂體驗業(yè)態(tài)資源者優(yōu)先； 3、精通項目品牌落位，熟悉商業(yè)開發(fā)、經(jīng)營、管理流程，善于品牌資源的拓展及維護(hù)； 4、執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的溝通技巧和團(tuán)隊合作精神，商務(wù)談判能力較強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)加工廠的全面日常管理工作； 2、安排統(tǒng)籌每日加工生產(chǎn)工作； 3、與采銷溝通訂單，每日統(tǒng)計的數(shù)據(jù)跟進(jìn)查看與復(fù)盤； 4、負(fù)責(zé)做好加工廠的質(zhì)量管理工作，確保加工產(chǎn)品的質(zhì)量，嚴(yán)格把關(guān)好生產(chǎn)品質(zhì)； 5、監(jiān)督原料是否先進(jìn)先出、原料批次標(biāo)識； 6、做好加工廠的隊伍建設(shè)，激勵員工的積極性，不斷培訓(xùn)提升員工的工作能力； 7、上級交待的其他事務(wù)； 8、能夠接受公司臨時性安排異地工作或出差。 任職要求： 1、食品加工、質(zhì)量管理、企業(yè)工商管理等專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、要求長期在車間加工作業(yè)， 有豐富的車間作業(yè)經(jīng)驗和質(zhì)量管控工作經(jīng)驗，能獨立制定和完善工廠各項管理制度、操作流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 有加工廠管理崗位經(jīng)驗2年以上，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌計劃，人員管理能力。 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，吃苦耐勞并具有團(tuán)隊意識 4、有駕照，熟練駕車者優(yōu)先。 薪資福利： 1、公司提供工作餐，且餐品豐盛； 2、公司提供五險一金，節(jié)假日福利，年度旅游，年終十三薪； 3、一周6天制 4、試用期1-3個月； 附近公交站點：M1終點站 福州保稅區(qū)站 職位福利：年底雙薪、加班補助、包吃、帶薪年假、通訊補助、免費班車、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助健全完善餐飲督導(dǎo)管理制度，規(guī)范流程標(biāo)準(zhǔn)； 2.負(fù)責(zé)餐飲督導(dǎo)組日常工作開展，給督導(dǎo)員提供引導(dǎo)或支持，保證督導(dǎo)工作順利開展； 3.管理并跟蹤新項目開業(yè)進(jìn)度，提供新項目開業(yè)支持； 4.不定期開展餐廳運營監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查，確保各項管理制度和流程規(guī)范精準(zhǔn)執(zhí)行； 5.有效協(xié)調(diào)溝通，快速解決遇到的突發(fā)事件，及時處理學(xué)校師生和餐廳的反饋和建議，提高各方滿意度。 任職要求： 1.熟悉團(tuán)餐行業(yè)工作，至少3年受雇于同類餐飲服務(wù)經(jīng)營或企業(yè)項目行業(yè)，且在團(tuán)膳公司擔(dān)任過類似的管理職務(wù)； 2.精通并熟練掌握國家《食品安全法》等法律知識及當(dāng)?shù)厥称钒踩芾聿块T的法規(guī)，并能夠?qū)⑾嚓P(guān)知識導(dǎo)入到實際運營管控； 3.有較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力，在工作中善于發(fā)現(xiàn)、分析、總結(jié)問題并優(yōu)化改進(jìn)； 4.敬業(yè)的工作精神，良好的判斷能力。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司項目平臺招商、銷售管理工作。 2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場情況制定招商策略與規(guī)劃并組織實施，達(dá)成招商目標(biāo)。 3、組織維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場。 4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的建設(shè)和成長，培養(yǎng)專業(yè)的銷售團(tuán)隊，建立銷售團(tuán)隊激勵機(jī)制，激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)。 5、制定銷售費用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤。 6、幫助銷售主管開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場與技術(shù)關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊的銷售管理，包括銷售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實施。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷 2、5年以上冷凍食品、預(yù)制菜行業(yè)經(jīng)驗，有3年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 3、熟悉大型酒店、連鎖餐飲、現(xiàn)代商超、禮品渠道的開拓和推廣。 4、高度的責(zé)任心和自信心，能承受強(qiáng)大的工作壓力;具備敏銳的觀察力、分析判斷能力、帶團(tuán)隊能力。 5、具備快速的學(xué)習(xí)變通能力、較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力:強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向和團(tuán)隊合作精神； 6、具備豐富的招商、開拓新城經(jīng)驗。 7、接受出差

職位描述：

1.負(fù)責(zé)建筑項目物資采購工作，廣泛了解搜集材料信息，關(guān)注大宗材料價格動態(tài)； 2..具有較強(qiáng)的市場，懂得建材行業(yè)的特點，善于對外溝通，了解材料性能，務(wù)實精明； 3.組織進(jìn)行必要的供應(yīng)商考察及評價工作，確定材料供應(yīng)商和材料采購價格； 4.簽訂采購合同，協(xié)調(diào)和督促供應(yīng)商按合同執(zhí)行及售后服務(wù)工作； 5.負(fù)責(zé)整理報銷單，跟進(jìn)簽批進(jìn)度，提交付款以及發(fā)票催回； 7.完成上級交辦的其他工作事項。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，工程專業(yè)或者供應(yīng)鏈采購相關(guān)專業(yè)； 2.兩年以上建筑行業(yè)，熟悉大宗，石材，苗木采購經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3.具備較強(qiáng)的比價詢價能力，良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致、吃苦耐勞； 4.適應(yīng)全國性出差。職位福利：五險、節(jié)日福利、帶薪年假、工齡獎

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)融僑外灘壹號商業(yè)項目招商工作，包括招商條線管理、招商策略研究、市場調(diào)研； 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成整體招商目標(biāo)； 3、來訪客戶的接待、談判、跟進(jìn)。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具有3年以上大型商業(yè)項目招商相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、具有豐富的招商渠道，具有一定品牌等資源； 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、人際洞察力、應(yīng)變能力及團(tuán)隊協(xié)作能力；

職位描述：

負(fù)責(zé)福建省中成藥注射劑的招商 年齡要求35歲以下 負(fù)責(zé)福建全省 國企待遇

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)項目整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展；

2. 完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定，優(yōu)化業(yè)態(tài)組合，提升品牌級次，招調(diào)落地；

3. 協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控，及時備商，嚴(yán)控空鋪預(yù)出；

4. 完成公司下達(dá)的招調(diào)遞增率、動態(tài)出租率、空鋪率等考核指標(biāo)； 、

5. 做好市場調(diào)研工作，搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫。

任職要求：

1. 大專以上學(xué)歷，3年以上商業(yè)或?qū)懽謽钦猩坦ぷ鹘?jīng)驗，其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗；

2. 熟悉招商流程，在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個人口碑；

3. 熟練使用辦公軟件，擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 4. 有較好的招商談判技巧和能力；

5. 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及良好的抗壓能力。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、規(guī)劃與管理加盟商門店日常運營工作，確保達(dá)到利潤指標(biāo)，提升客戶滿意度； 2、充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作，確保工作有序開展； 3、執(zhí)行與管理門市QSC標(biāo)準(zhǔn)及原物料損耗控制； 4、負(fù)責(zé)門市資產(chǎn)管理； 5、計劃、執(zhí)行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動； 6、負(fù)責(zé)門市人員招募、新人與在職培訓(xùn)、人員排班管理、績效考核、以及員工激勵。 【職位要求】 1、大專以上學(xué)歷，能力優(yōu)異酌情考慮 2、從事餐飲連鎖相關(guān)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗，茶飲連鎖優(yōu)先； 3、知名餐飲連鎖值班經(jīng)理以上優(yōu)先（肯德基、 麥當(dāng)勞、星巴克）； 4、飲品連鎖副店長職級以上優(yōu)先（一點點、CoCo、快樂檸檬、85°C、黑龍?zhí)玫龋? 5、該崗位需適應(yīng)不定期出差巡店（重要*） 6、做五休二

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)全國范圍內(nèi)我司“珠江鋼琴藝術(shù)教室”項目相關(guān)的線下招生工作，形式涉及地推、異業(yè)合作洽談、陌拜、面銷等； 2.根據(jù)公司項目需求，挖掘相關(guān)機(jī)構(gòu)合作意向，推介相關(guān)產(chǎn)品如課程軟件等，積極發(fā)展合作伙伴； 任職要求： 大專及以上學(xué)歷，有一年及以上招商地推、快銷、醫(yī)藥、保險、渠道招商、軟件招商、門店招商、教培行業(yè)銷售等相關(guān)管理及銷售經(jīng)驗均可，具備一定學(xué)習(xí)能力、顧問式營銷思維、積極向上、吃苦耐勞、能接受全國范圍內(nèi)出差者優(yōu)先考慮錄用；

職位描述：

崗位職責(zé)
1、根據(jù)年度計劃和招商任務(wù)，完成月度招商任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)場動態(tài)調(diào)查分析，收集信息資料，向上級反饋相關(guān)信息；
3、負(fù)責(zé)多經(jīng)點位的新商家引進(jìn)計劃、進(jìn)行品牌結(jié)構(gòu)分析、提供完善商家組合建議；
4、完成招商工作報告，包括招商業(yè)績、招商目標(biāo)、個人評估、市場有待解決問題、成交因素等；
5、主要負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌；
6、處理在招商過程中的突發(fā)事件及客戶投訴；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1、專業(yè)要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗：3年及以上的商業(yè)地產(chǎn)招商或相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、素質(zhì)要求：態(tài)度品行端正，具備良好的責(zé)任心、溝通、談判、協(xié)調(diào)能力；
4、技能要求：具備良好的口頭表達(dá)能力。熟悉辦公軟件的操作。

工作地址：金山橘園洲工業(yè)園區(qū)

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 針對銷售團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)，提高其銷售技能和服務(wù)水平。
2. 分析銷售數(shù)據(jù)，監(jiān)控管理促銷人員日常工作。
3. 負(fù)責(zé)建立銷售團(tuán)隊績效考核體系，并進(jìn)行動態(tài)跟蹤評估。

任職要求：
1. 具備豐富的銷售經(jīng)驗和優(yōu)秀的溝通及團(tuán)隊管理能力。
2. 熟悉市場行情和銷售渠道，有制定銷售計劃和推廣方案的經(jīng)驗。
3. 了解銷售流程與技巧，具備針對性的輔導(dǎo)能力。

工作地點：

百色各縣市區(qū)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)應(yīng)用部的銷售規(guī)劃，制定招商計劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解，執(zhí)行落實；

2、開展專業(yè)化招商，尋找目標(biāo)市場的合適代理商，進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談，通過簽訂協(xié)議的方式達(dá)成合作，不斷提高區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院覆蓋率；

3、增加代理商的數(shù)據(jù)，并對代理商進(jìn)行分類管理，不斷優(yōu)化名單，從中篩選出優(yōu)質(zhì)代理商；

4、及時收集、整理、反饋代理商信息和競爭對手信息；

5、督促代理商按合作要求及時進(jìn)行醫(yī)院回款。

任職要求：

1、醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉藥品或IDV類招商模式，有檢驗外送招商經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、擁有一定數(shù)量的資源；

4、誠實守信，具備較強(qiáng)的綜合溝通、協(xié)調(diào)、問題分析、市場策劃能力及執(zhí)行力。

職位描述：

工作職責(zé) 1.具備城市代理或企業(yè)級合作伙伴資源，能夠總結(jié)沉淀并在復(fù)制自身的渠道拓展及成功經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技能與關(guān)系建立能力，有自驅(qū)力和積極主動的心態(tài)，重視創(chuàng)新與團(tuán)隊合作； 3.能夠快速的適應(yīng)城市端的多線工作節(jié)奏，并給出可視化的階段性工作結(jié)果； 4.能適應(yīng)經(jīng)常性出差，結(jié)果導(dǎo)向，時間彈性，有廣泛政府資源和合作渠道資源者優(yōu)先； 5.有大型國企、汽車、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，或者阿里系、騰訊系渠道及從業(yè)者優(yōu)先。 任職資格 1.具備城市代理或企業(yè)級合作伙伴資源，能夠總結(jié)沉淀并在復(fù)制自身的渠道拓展及成功經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技能與關(guān)系建立能力，有自驅(qū)力和積極主動的心態(tài)，重視創(chuàng)新與團(tuán)隊合作； 3.能夠快速的適應(yīng)城市端的多線工作節(jié)奏，并給出可視化的階段性工作結(jié)果； 4.能適應(yīng)經(jīng)常性出差，結(jié)果導(dǎo)向，時間彈性，有廣泛政府資源和合作渠道資源者優(yōu)先； 5.有大型國企、汽車、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，或者阿里系、騰訊系渠道及從業(yè)者優(yōu)先。