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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、策劃IE部門精益運(yùn)作體系，且在中心和基地進(jìn)行落地推進(jìn)；

2、制定精益運(yùn)作體系評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和清單，在基地進(jìn)行評(píng)估和掃描；

3、制定精益管理指標(biāo)，開(kāi)展價(jià)值流VSM分析，推動(dòng)基地提升效率，牽頭公司的精益改善項(xiàng)目；

4、六西格瑪管理平臺(tái)，推行IE部門的六西格瑪項(xiàng)目和培育六西格瑪人才；

5、策劃和梳理公司的拉動(dòng)生產(chǎn)系統(tǒng)機(jī)制，在基地導(dǎo)入和推進(jìn)拉動(dòng)生產(chǎn)方式；

6、推行公司的精益文化，策劃和實(shí)施IE部門的文化建設(shè)；

7、負(fù)責(zé)精益改善的人員能力模型設(shè)計(jì)，策劃精益的培訓(xùn)方案；

8、對(duì)運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門和基地進(jìn)行精益生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)、方法、工具進(jìn)行培訓(xùn)，并推動(dòng)運(yùn)營(yíng)部門和基地應(yīng)用。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，理工科專業(yè)；

2、具備五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、精通VSM，JMP，Minitab，具備工藝、產(chǎn)線設(shè)計(jì)、物流管理和現(xiàn)場(chǎng)拉動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；熟練應(yīng)用IE、Lean相關(guān)工具方法；

4、有精益六西格瑪證書(shū)者優(yōu)先；

5、具備一定的英語(yǔ)閱讀和表達(dá)能力。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搭建基地培訓(xùn)管理體系，并有效的實(shí)施運(yùn)行及維護(hù)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)制度的制定及發(fā)布； 2、擬定年度培訓(xùn)工作及預(yù)算計(jì)劃并組織實(shí)施，跟進(jìn)公司組織實(shí)施的集團(tuán)培訓(xùn)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求收集和分析、培訓(xùn)實(shí)施和培訓(xùn)效果的評(píng)估； 3、與業(yè)務(wù)專家共同制定公司級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目方案并推動(dòng)實(shí)施落地； 4、以提升組織或個(gè)人績(jī)效為目的，準(zhǔn)確識(shí)別業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)需求，為部門實(shí)施專項(xiàng)能力提升提供專業(yè)建議和支持; 5、培訓(xùn)課程及項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)實(shí)施和培訓(xùn)體驗(yàn)的持續(xù)改進(jìn)； 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，有5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有大型企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備講授技巧，可講授2-3門軟技能課程； 4、精通PPT，word，excel等辦公自動(dòng)化軟件，能獨(dú)立撰寫(xiě)各類工作應(yīng)用文； 5、細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，良好的溝通/反饋技巧，抗壓能力，善于思考和總結(jié)； 6、具備課程開(kāi)發(fā)或課程講授經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搭建基地培訓(xùn)管理體系，并有效的實(shí)施運(yùn)行及維護(hù)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)制度的制定及發(fā)布； 2、擬定年度培訓(xùn)工作及預(yù)算計(jì)劃并組織實(shí)施，跟進(jìn)公司組織實(shí)施的集團(tuán)培訓(xùn)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求收集和分析、培訓(xùn)實(shí)施和培訓(xùn)效果的評(píng)估； 3、與業(yè)務(wù)專家共同制定公司級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目方案并推動(dòng)實(shí)施落地； 4、以提升組織或個(gè)人績(jī)效為目的，準(zhǔn)確識(shí)別業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)需求，為部門實(shí)施專項(xiàng)能力提升提供專業(yè)建議和支持; 5、培訓(xùn)課程及項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)實(shí)施和培訓(xùn)體驗(yàn)的持續(xù)改進(jìn)； 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，有5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有大型企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備講授技巧，可講授2-3門軟技能課程； 4、精通PPT，word，excel等辦公自動(dòng)化軟件，能獨(dú)立撰寫(xiě)各類工作應(yīng)用文； 5、細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，良好的溝通/反饋技巧，抗壓能力，善于思考和總結(jié)； 6、具備課程開(kāi)發(fā)或課程講授經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位內(nèi)容（工作內(nèi)容）：
1. 負(fù)責(zé)管理施工項(xiàng)目的機(jī)械設(shè)備，確保設(shè)備按時(shí)按質(zhì)量完成任務(wù)。
2. 編制機(jī)械設(shè)備的保養(yǎng)及維修計(jì)劃，保持設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3. 實(shí)施質(zhì)量、安全和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)，并確保設(shè)備文件和資料的準(zhǔn)確性和完整性。

4. 掌握項(xiàng)目部機(jī)械設(shè)備的數(shù)量、技術(shù)及動(dòng)態(tài)情況，及時(shí)填寫(xiě)各項(xiàng)原始記錄。
5. 辦理機(jī)械設(shè)備的進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收，負(fù)責(zé)技術(shù)資料和圖紙的登記、保管。
6. 編制機(jī)械設(shè)備的預(yù)算和結(jié)算。

任職要求（人員要求）：
1. 具備本科學(xué)歷或同等專業(yè)背景。
2. 有2年以上的施工項(xiàng)目的機(jī)械設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 年齡20-35歲，特別優(yōu)秀者可放寬年齡要求。

4. 工作態(tài)度積極，具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力。
5. 掌握Word、Excel、CAD等辦公軟件。

6. 可接受長(zhǎng)期外地工作。

職位描述：

上班時(shí)間9點(diǎn)～18點(diǎn)，單休，，提供住宿食堂，轉(zhuǎn)正買社保
崗位內(nèi)容：
1. 根據(jù)公司制定的成本核算標(biāo)準(zhǔn)，編制產(chǎn)品或項(xiàng)目成本核算表。
2. 配合生產(chǎn)部門及時(shí)統(tǒng)計(jì)關(guān)鍵材料、直接人工及制造費(fèi)用等成本信息。
3. 參與生產(chǎn)成本的預(yù)測(cè)、分析和預(yù)算編制等工作，為管理決策提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)支持。
4. 協(xié)助完成財(cái)務(wù)報(bào)表中與成本相關(guān)的科目處理。

任職要求：
1. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有成本會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2. 熟悉財(cái)務(wù)成本核算體系，熟練掌握成本會(huì)計(jì)核算原則、方法、流程。
3. 熟悉使用ERP系統(tǒng)進(jìn)行成本核算、預(yù)測(cè)、預(yù)算等操作。
4. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受一定的工作壓力。
5，做過(guò)出口貿(mào)易優(yōu)先考慮

職位描述：

崗位職責(zé)

1、整理現(xiàn)場(chǎng)貨品及時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)陳列、堆頭進(jìn)行補(bǔ)貨；
2、推銷介紹現(xiàn)場(chǎng)商品，揀貨、打包，送貨，
3、處理簡(jiǎn)單客訴；
4、維持區(qū)域衛(wèi)生。
人員要求：18-45歲，男女不限，身體健康，性格外向，無(wú)犯罪記錄，紋身，狐臭等
上班時(shí)間：早班，8：00-15：00，晚班：15：00-22：00（周五-周日到22：30）
周休一天，一天倒一次班
薪資待遇：21/小時(shí) 餐補(bǔ) 過(guò)節(jié)福利

上班地點(diǎn)：天虹商場(chǎng)湖里區(qū)，思明區(qū)就近安排

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1、熟悉亞馬遜平臺(tái)的規(guī)則，負(fù)責(zé)亞馬遜賬號(hào)的操作和安全，控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)避安全問(wèn)題； 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)小組全年銷售計(jì)劃制訂，定期監(jiān)控銷售完成度并且及時(shí)調(diào)整銷售策略，確保全年銷售目標(biāo)完成； 3、跟蹤同類產(chǎn)品及主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售情況，進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集和分析，根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運(yùn)營(yíng)推廣方式、優(yōu)化產(chǎn)品鏈接和產(chǎn)品迭代； 4、針對(duì)不同的推廣渠道，開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行，對(duì)推廣商品進(jìn)行有效的判斷，負(fù)責(zé)推廣效果評(píng)估并提出調(diào)整建議； 5、追蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化，定期和產(chǎn)品同事及開(kāi)發(fā)端同事溝通，制定老品迭代和新品方案； 6、協(xié)助管理跨境電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)流程，提高工作效率 二、任職資格 1、 本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上優(yōu)先； 2、 3年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉精品和品牌化運(yùn)營(yíng)模式，經(jīng)歷過(guò)兩個(gè)以上旺季； 3、有領(lǐng)導(dǎo)力和較強(qiáng)的執(zhí)行力，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能承受一定的工作壓力和高度責(zé)任心； 4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、邏輯能力、應(yīng)變能力和決策能力； 5、有豐富的產(chǎn)品銷售分析經(jīng)驗(yàn)，對(duì)提高各個(gè)產(chǎn)品銷售業(yè)績(jī)的相關(guān)要素能作出準(zhǔn)確的分析和判斷，并能持續(xù)分析和改進(jìn)銷售方法； 6、熟悉亞馬遜電商平臺(tái)操作管理，精通亞馬遜規(guī)則，有清晰的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)思路，能針對(duì)不同業(yè)務(wù)階段制定有效的運(yùn)營(yíng)策略。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)（境內(nèi)：唯品會(huì)，得物，拼多多，淘寶，京東的運(yùn)營(yíng)管理）（包括產(chǎn)品上下架 ，庫(kù)存/價(jià)格更新，優(yōu)化推廣等日常運(yùn)營(yíng)工作）； 2、熟練運(yùn)用營(yíng)銷工具,提出應(yīng)用方案,提高入店流量,增大點(diǎn)擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率； 3、整理店鋪日常經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并跟蹤優(yōu)化分析，包括商品管理、商品分類優(yōu)化、標(biāo)題關(guān)鍵詞、展示圖片、詳情頁(yè)、庫(kù)存和排名優(yōu)化等店鋪基礎(chǔ)優(yōu)化,并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整店鋪的經(jīng)營(yíng)策略； 4、負(fù)責(zé)全網(wǎng)多渠道在線宣傳推廣（百度微信阿里），提升店鋪整體銷量，對(duì)店鋪銷售及相關(guān)訪問(wèn)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤、評(píng)估、總結(jié)，并對(duì)同行店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行采集與評(píng)估，提升店鋪的整體競(jìng)爭(zhēng)力；結(jié)合本店優(yōu)勢(shì)提供有效應(yīng)方案； 5、協(xié)助相關(guān)部門的工作配合及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事務(wù)。 崗位要求 1、本科以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)背景，3年以上電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、精通電商運(yùn)營(yíng)，成功運(yùn)營(yíng)過(guò)商城等，有成功案例。 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及靈活應(yīng)變能力，擅長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)管理 4、有良好的執(zhí)行力，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，能承受較大的工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助設(shè)計(jì)師執(zhí)行年、季度的鞋產(chǎn)品設(shè)計(jì)、配色排版工作；
2、控制時(shí)間節(jié)點(diǎn)，負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成配色排版工作；
3、協(xié)助制作季度產(chǎn)品工藝單，完善各項(xiàng)設(shè)計(jì)的準(zhǔn)確性，縮短工藝轉(zhuǎn)接時(shí)間，提高開(kāi)發(fā)效率。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，鞋靴設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、服裝設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、具備時(shí)尚與潮流趨勢(shì)捕捉能力，具備較好的審美能力；
3、熟練使用Photoshop、Illustrator等設(shè)計(jì)軟件及Office辦公軟件；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位簡(jiǎn)介

1、完成日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整理并對(duì)接各部門傳達(dá)反饋；

2、協(xié)助組織、制定公司年度整體員工關(guān)懷推進(jìn)目標(biāo)及規(guī)；

3、匯總整理分析月報(bào)表工作并有效落地推進(jìn)；

4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1、大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及吃苦耐勞的精神；

3、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和邏輯思維能力；

4、細(xì)致踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

工作職責(zé) : 1、定崗于分公司各個(gè)條線數(shù)據(jù)類相關(guān)崗位； 2、完成各類業(yè)績(jī)報(bào)表追蹤，搭建報(bào)表體系，分析解讀跟蹤KPI、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、客戶行為及畫(huà)像、流量指標(biāo)等，挖掘分析影響業(yè)務(wù)的關(guān)鍵因素； 3、通過(guò)內(nèi)外部大數(shù)據(jù)，結(jié)合客戶行為標(biāo)簽等，有效搭建客戶模型、并通過(guò)建模針對(duì)不同客群提供精細(xì)化的營(yíng)銷方案。 任職資格 : 1、2025屆本科及以上畢業(yè)生，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、精算等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、良好的溝通能力、協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和專業(yè)水平； 3、有知名企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 截止日期：2025年09月01日 招聘人數(shù)：5人

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)廈門地區(qū)企業(yè)、政府、平臺(tái)等對(duì)公客戶的業(yè)務(wù)拓展和維護(hù)工作，為客戶提供售前、售中和售后全流程服務(wù)；

2、把握市場(chǎng)發(fā)展方向，分析汽車、建筑工程、船舶工程、電商、無(wú)人駕駛等領(lǐng)域業(yè)務(wù)及客群特性，拓展公司業(yè)務(wù)；

3、負(fù)責(zé)各類市場(chǎng)信息收集、線上合作推動(dòng)、合作伙伴痛點(diǎn)挖掘與協(xié)助解決、營(yíng)銷策劃；

4、參與調(diào)研和理解保險(xiǎn)市場(chǎng)渠道銷售布局、落地應(yīng)用場(chǎng)景，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)品質(zhì)。

任職資格：

1、25屆優(yōu)秀本科/碩士畢業(yè)生，專業(yè)不限

2、良好的溝通能力、協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力，對(duì)市場(chǎng)類、營(yíng)銷類、數(shù)字運(yùn)營(yíng)類工作興趣濃厚；

3、在校學(xué)生干部經(jīng)歷或知名企業(yè)市場(chǎng)類、營(yíng)銷類崗位實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、根據(jù)面試情況，分配至渠道、銷售、營(yíng)銷支持等相關(guān)崗位。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、運(yùn)用大數(shù)據(jù)，協(xié)同保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理，針對(duì)不同保險(xiǎn)產(chǎn)品、場(chǎng)景及客戶群體，參與開(kāi)發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品、進(jìn)行費(fèi)率厘定和定價(jià)模型開(kāi)發(fā)； 2、對(duì)保險(xiǎn)產(chǎn)品、風(fēng)險(xiǎn)模型、風(fēng)險(xiǎn)策略進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并推動(dòng)形成落地舉措，支持業(yè)務(wù)決策； 3、參與保險(xiǎn)數(shù)據(jù)經(jīng)營(yíng)相關(guān)工作，包括經(jīng)營(yíng)分析、客群畫(huà)像等。 崗位要求： 1、25屆本科及以上畢業(yè)生，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)類等專業(yè)優(yōu)先； 2、良好的溝通能力、協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和專業(yè)水平； 3、在校期間學(xué)生工作干部經(jīng)歷優(yōu)先； 3、根據(jù)筆試及專業(yè)面試情況，雙選分配至總部核保、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)崗位。 截止日期：2025年11月20日 招聘人數(shù)：3人

職位描述：

崗位職責(zé)： 財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)核賠工作方向： 1、團(tuán)體財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)理賠案件成本及品質(zhì)管控，部門行業(yè)化服務(wù)對(duì)接，理賠服務(wù)設(shè)計(jì)及規(guī)劃等； 2、負(fù)責(zé)指標(biāo)管理與追蹤、數(shù)字化轉(zhuǎn)型模型搭建和優(yōu)化、作業(yè)流程建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)控制及合規(guī)審計(jì)等。 車險(xiǎn)核賠工作方向: 1、車物理賠：負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)勘察、核實(shí)、車輛定損理賠、調(diào)查等； 2、人傷理賠：負(fù)責(zé)事故中人傷案件勘察、核實(shí)、定損理賠、調(diào)查等； 3、理賠訴訟：負(fù)責(zé)訴訟案件調(diào)查、應(yīng)訴準(zhǔn)備、庭審、質(zhì)證、調(diào)解、訴后處理等。 崗位要求： 1、25屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，持有駕照； 2、新能源、機(jī)械、工程類理工科專業(yè)，法學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心； 4、性格外向開(kāi)朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力； 5、根據(jù)人事行政部要求，完成管培生輪崗、培訓(xùn)、團(tuán)建等相關(guān)考核工作。 截止日期：2025年11月20日 招聘人數(shù)：3人

職位描述：

崗位方向：
（一）渠道管理：
1、業(yè)務(wù)推動(dòng)、渠道管理體系搭建，渠道基本法制定等，成本監(jiān)控與評(píng)估；
2、對(duì)客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析，推進(jìn)產(chǎn)品改善和銷售策略優(yōu)化，提出持續(xù)迭代的優(yōu)化方案，提升產(chǎn)品使用體驗(yàn)；
3、了解業(yè)務(wù)要求，收集一線問(wèn)題，識(shí)別痛點(diǎn)，提出流程優(yōu)化方案并跟進(jìn)落地和后續(xù)運(yùn)營(yíng)落地，支撐業(yè)務(wù)增長(zhǎng)；
4、負(fù)責(zé)新能源車企等合作對(duì)接，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。推動(dòng)車生態(tài)等創(chuàng)新項(xiàng)目落地，研究上報(bào)對(duì)總客戶的市場(chǎng)動(dòng)向及同業(yè)合作情況；
5、渠道驅(qū)動(dòng)與管理，統(tǒng)籌管理渠道人力及業(yè)務(wù)追蹤，提供人才培養(yǎng)支持；

（二）新媒體運(yùn)營(yíng)：
1、新媒體管理：管理分公司自有新媒體賬號(hào)，建立內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、粉絲運(yùn)營(yíng)等機(jī)制，并孵化媒體賬號(hào)內(nèi)容的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化鏈路，賦能非車獲客轉(zhuǎn)化；
2、落地?cái)?shù)字化營(yíng)銷模式：根據(jù)主推產(chǎn)品業(yè)務(wù)，開(kāi)展宣傳內(nèi)容原創(chuàng)或總部示例改編二創(chuàng)，制定線上宣傳內(nèi)容生產(chǎn)-應(yīng)用-復(fù)盤全鏈路計(jì)劃，落地機(jī)構(gòu)本地化數(shù)字營(yíng)銷模式；
3、推動(dòng)業(yè)務(wù)產(chǎn)出：在站內(nèi)APP、新媒體平臺(tái)、隊(duì)伍等ABC三端應(yīng)用觸客，持續(xù)進(jìn)行用戶非車種草及轉(zhuǎn)化.

任職資格

1、25屆本科及以上，數(shù)統(tǒng)類、理工類、新聞傳播學(xué)類、互聯(lián)網(wǎng)媒體類、營(yíng)銷類優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的的學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)能力、溝通協(xié)調(diào)與抗壓能力；
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心；
4、性格外向開(kāi)朗，樂(lè)于與人接觸，有學(xué)生會(huì)干部經(jīng)歷或新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷優(yōu)先。