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職位描述：

職位名稱：gorenje 儲備店長
崗位職責(zé)：儲備店長
任職資格：有銷售經(jīng)驗優(yōu)先，不***
學(xué)歷要求：高中以上
年齡要求：23-40歲
薪資范圍：3000-6000
福利補貼：五險，月休4天，下午茶

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、店鋪團隊日常管理、培養(yǎng)及考核，通過言傳身教幫助伙伴提升能力，以及自我榜樣塑造；
2、上傳下達，帶領(lǐng)團隊完成公司下達的業(yè)績指標，堅決執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度，以身作則;
3、負責(zé)店鋪日常管理工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時跟進員工動態(tài)，并對導(dǎo)購進行培訓(xùn)?！?br>4、負責(zé)監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。
5、商品的調(diào)配與管理，合理的配置資源，熟練掌握店內(nèi)庫存結(jié)構(gòu)、掌握店內(nèi)貨品消化率，具體到季節(jié)、結(jié)構(gòu)和單品。
6、根據(jù)市場需求進行貨品重新組織，老新結(jié)合、色系組合、面料組合及主題組合等貨品組合。
任職資格：
1.學(xué)歷不限，性格開朗；
2.至少3年以上同行銷售工作經(jīng)驗，其中至少1年以上團隊管理經(jīng)驗;
3.較強的團隊管理能力和溝通能力，積極、樂觀，具有較強的抗壓能力。
4.熱愛做銷售及銷售管理工作,賺錢欲望及學(xué)習(xí)力強, 有清晰的職業(yè)規(guī)劃;

職位描述：

沈陽連鎖串串香火鍋

沈北吾悅廣場 北一路萬達 沈陽萬象匯

三店聯(lián)合招聘
店長6000 獎金 入股分紅
廚房主管 5000 獎金
前廳主管5000 獎金
前廳接待員 4000 獎金
后廚（切菜 洗碗 穿串 兌料）4000 獎金
免費食宿 老板事少 晉升快

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負責(zé)對員工的培訓(xùn)。 任職資格： 1、具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗，精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行； 2、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 有連鎖便利店、零食店同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、店鋪團隊日常管理、培養(yǎng)及考核，通過言傳身教幫助伙伴提升能力，以及自我榜樣塑造；2、上傳下達，帶領(lǐng)團隊完成公司下達的業(yè)績指標，堅決執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度，以身作則;3、負責(zé)店鋪日常管理工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時跟進員工動態(tài)，并對導(dǎo)購進行培訓(xùn)?！?、負責(zé)監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。5、商品的調(diào)配與管理，合理的配置資源，熟練掌握店內(nèi)庫存結(jié)構(gòu)、掌握店內(nèi)貨品消化率，具體到季節(jié)、結(jié)構(gòu)和單品。 6、根據(jù)市場需求進行貨品重新組織，老新結(jié)合、色系組合、面料組合及主題組合等貨品組合。 1、學(xué)歷不限2.至少3年以上同行銷售工作經(jīng)驗，其中至少1年以上團隊管理經(jīng)驗;3.較強的團隊管理能力和溝通能力，積極、樂觀，具有較強的抗壓能力。4.熱愛做銷售及銷售管理工作,賺錢欲望及學(xué)習(xí)力強, 有清晰的職業(yè)規(guī)劃;原標題：《勐海區(qū)域店長》

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負責(zé)收銀臺收款工作，及時準確完成銷售收款；
2、每天盤點收銀臺各類款項，做到日清日結(jié)；
3、負責(zé)門店庫存管理工作，按要求定期盤點，保證賬實相符；
4、根據(jù)公司制定的制度和工作程序進行工作。

任職要求：
1、23-30周歲，高中（含中專）及以上學(xué)歷；
2、具有較強的學(xué)習(xí)和溝通能力；
3、熟練使用辦公軟件及收銀相關(guān)設(shè)備，會計專業(yè)、有收銀工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、認真細致、責(zé)任心強

薪資：底薪 崗位工資 門店提成 團隊提成 工齡工資
綜合薪資6K-8K，試用期4k

職位描述：

職位：助理店鋪經(jīng)理(Assistant Head Coach) 人員管理工作--計劃團隊日?；蚨唐谌蝿?wù)重點。管理員工及設(shè)置個人目標。培訓(xùn)員工，支持個人發(fā)展，就員工招聘、績效考核和表揚獎勵等方面提出主要意見； 協(xié)助店鋪經(jīng)理，管理一個或者多個商店職責(zé)（銷售、推銷、經(jīng)營、會計等）或者管理大型商店的特定銷售區(qū)/業(yè)務(wù)； 店鋪經(jīng)理不在時，履行所有店鋪管理職責(zé)； 直接監(jiān)督部門經(jīng)理、員工和/或顧客服務(wù)； 制定商店活動的統(tǒng)計和敘述報告； 與產(chǎn)品部/視覺團隊進行交流，監(jiān)督店鋪現(xiàn)場陳列改善和維修； 協(xié)助店鋪經(jīng)理提供高檔消費者體驗和員工體驗，實施/執(zhí)行全球和區(qū)域計劃，提升銷售業(yè)績。 要求：大專學(xué)歷以上，有至少4年零售工作經(jīng)驗，一年以上管理經(jīng)驗；能夠根據(jù)工作需要從事相應(yīng)的體力工作；能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。 從打造出第.一雙跑步鞋開始，耐克為全世界運動員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅，更燃出了一個跨足世界的運動王國。耐克核心業(yè)務(wù)部門Nike Direct，涵蓋中國的260多家直營店和電商平臺，其中包括：Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網(wǎng)以及手機應(yīng)用SNKRS。耐克零售團隊通過洞察消費者需求，以及不間斷的對話與分享，持續(xù)創(chuàng)造前所未有的消費體驗與感動。 在耐克，你擁有的不僅是一份工作，是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情，是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。 我們將和你一起挖掘潛力，打破邊界； 我們將和你一起擁抱多元，實現(xiàn)奇思妙想； 我們將和你一起激發(fā)創(chuàng)意靈感，點燃運動之魂。 賽道已經(jīng)準備好了，只等你加入，與我們一同邁步向前！ 耐克核心業(yè)務(wù)部門Nike Direct，誠聘有思想、有能力、有夢想、有潛力的你！由于簡歷投遞量較大，很抱歉僅符合職位要求的候選人才會收到進一步溝通的電話邀約，感謝您的理解。 職能類別：門店經(jīng)理/店長

職位描述：

【招聘崗位】

必勝客餐廳儲備經(jīng)理（儲備店長/管培生）03

【工作地點】

南沙：金洲，黃閣地鐵站，南沙萬達片區(qū)，華匯廣場片區(qū)

番禺：大學(xué)城片區(qū)，亞運城片區(qū)，大石片區(qū)，番禺廣場片區(qū)

【應(yīng)聘條件】

1、年輕積極：擁有大?；虮究茖W(xué)歷（可全職實習(xí)的準應(yīng)屆畢業(yè)生，或已取得畢業(yè)證書的往屆生）

2、樂觀熱情：每天都會保持笑容，樂于善于與人溝通，喜歡從事服務(wù)業(yè)

3、勤奮好學(xué)：有強烈的學(xué)習(xí)意愿和能力

4、熱愛挑戰(zhàn)：適應(yīng)倒班、晚班和高效的工作節(jié)奏

【職位描述】

1、餐廳儲備經(jīng)理是營運管理崗位的最基礎(chǔ)職位，是中、高級營運管理崗位的儲備職位；

2、 學(xué)習(xí)餐廳各個工作站的工作內(nèi)容；如前臺接待、餐區(qū)清潔、產(chǎn)品制作等。

3、 學(xué)習(xí)并執(zhí)行餐廳營運管理的各項系統(tǒng)，如餐廳現(xiàn)場人員管理排班管理、訂貨管理、人力資源管理、設(shè)備管理等。

【個人成長

職位描述：

崗位職責(zé)：1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；2、負責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；3、設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃；4、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標；5、分析銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況；6、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力；7、遵守公司各項管理規(guī)定；8、負責(zé)所在門店的物資核算和盤點管理工作。任職資格1、男女不限，具有市場營銷類相關(guān)專業(yè)，大專或本科以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷，3年以上產(chǎn)品銷售和渠道管理經(jīng)驗；3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作；4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；5、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神；6、能夠適應(yīng)偶爾出差；薪酬福利：1、底薪 補貼 績效 全勤獎 工齡工資 提成并享有年假、婚假、社保等相關(guān)福利，年薪20萬以上（詳細面議）；2、員工體檢：入職滿一年的員工公司給予一次全方位的身體體檢；3、定期旅游：晴天每年、每半年、都將舉辦員工外出游玩的體驗；任職門店：1、官渡區(qū)世紀城居然之家2、官渡區(qū)得勝世紀城1號店3、盤龍區(qū)得勝世博家具我們是一個民主、和諧、年輕、活力的大家庭，我們致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高品的家居，我們能給您專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，寬廣的晉升空間和福利體系，我們期待有拼搏精神在家居行業(yè)有所建樹的您加入?。。?

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司要求能夠出色完成公司下達的各類經(jīng)營指標；
2、創(chuàng)建快樂、團結(jié)、積極的酒店團隊；
3、負責(zé)酒店內(nèi)外日常管理事務(wù)，為酒店經(jīng)營創(chuàng)造一個良好的環(huán)境；
4、負責(zé)所管轄各單店的安全管理工作，確保賓客和酒店的人身、財產(chǎn)安全；
5、制作酒店年度預(yù)算工作，負責(zé)酒店人事報表的制作。
6、保證酒店按照布丁運營標準正常健康運營。
7、按照公司的培訓(xùn)體系和職業(yè)生涯的規(guī)劃進行人才培養(yǎng)
8、負責(zé)單店與職能部門公共關(guān)系維護；
崗位要求：
1、3年以上酒店管理工作經(jīng)驗，擔任過經(jīng)濟型酒店店長、店助、高值或星級賓館前廳、客房、銷售部門經(jīng)理以上職務(wù)；
2、熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī)；
3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強；
4、認同布丁企業(yè)價值觀，專業(yè)的服務(wù)意識、很強的學(xué)習(xí)能力；
5、執(zhí)行力強，富有激情，能出色完成公司下達的各項指令；
6、出色的溝通能力、團隊建設(shè)能力及承受工作壓力的能力；

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負責(zé)對員工的培訓(xùn)。
任職資格：
1、具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗，精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；
2、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
有連鎖便利店、零食店同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

主要職責(zé)： ? 人員管理工作--計劃團隊日?；蚨唐谌蝿?wù)重點。管理員工及設(shè)置個人目標。培訓(xùn)員工，支持個人發(fā)展，就員工招聘、績效考核和表揚獎勵等方面提出主要意見 ? 協(xié)助店鋪經(jīng)理，管理一個或者多個商店職責(zé)（銷售、推銷、經(jīng)營、會計等）或者管理大型商店的特定銷售區(qū)/業(yè)務(wù) ? 店鋪經(jīng)理不在時，履行所有店鋪管理職責(zé) ? 直接監(jiān)督部門經(jīng)理、員工和/或顧客服務(wù) ? 制定商店活動的統(tǒng)計和敘述報告 ? 與產(chǎn)品部/視覺團隊進行交流，監(jiān)督店鋪現(xiàn)場陳列改善和維修 ? 協(xié)助店鋪經(jīng)理提供高檔消費者體驗和員工體驗，實施/執(zhí)行全球和區(qū)域計劃，提升銷售業(yè)績 ? 要求：大專學(xué)歷以上，有至少4年零售工作經(jīng)驗，一年以上管理經(jīng)驗；能夠根據(jù)工作需要從事相應(yīng)的體力工作；能夠接受零售行業(yè)的靈活排班 ? Plans the work of employees with a daily or short-term focus. Supervises employees and sets individual goals. Coaches staff, supports development and provides significant input into hiring decisions, performance management recognition and rewards. ? Assist Store Manager (Head Coach) by managing one or more of the store functions (sales, merchandising, operations, accounting, etc.) or by managing a particular floor/business in a large volume store. ? Perform all store management functions in absence of Store Manager (Head Coach) ? May have direct supervision of Dept. Managers (Coaches), associates (athletes) and/or Customer Service ? Prepare statistical and narrative reports of store activities ? May communicate with GMM/Visual team and/or oversee physical site maintenance ? Assist SM in delivering a premium consumer and employee experience and implementing/executing global and regional programs to drive business ? results. ? Qualifications: College degree or above, 4 years retail experience, including 1 year management experience

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負責(zé)對員工的培訓(xùn)。
任職資格：
1、具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗，精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；
2、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
有連鎖便利店、零食店同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)采購部的全面工作。

2、負責(zé)各部門相關(guān)物資申購及外加工、采購、報批等工作

3、負責(zé)按審批后的申購單、跟進相關(guān)物資、外委加工等。確保及時到位，保證生產(chǎn)正常運行。

4、負責(zé)敦促采購員對采購物資及時辦理了入庫，結(jié)算等相關(guān)手續(xù)。

5、負責(zé)合格供應(yīng)商的審核工作。

6、負責(zé)與公司其他部門溝通，處理好生產(chǎn)過程中的突發(fā)問題。


任職要求：

1.年齡在30-35之間.

2.必須本科學(xué)歷，機械、電子相關(guān)專業(yè)

3.熟練使用辦公軟件，會使用CAD軟件，看圖紙。

4.規(guī)模以上裝備制造企業(yè)3-5年采購管理崗位經(jīng)驗

5.溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行力強，有一定的抗壓能力，善于帶領(lǐng)團隊

職位描述：

主要職責(zé)：
參與店鋪日常運營工作，與團隊一起完成各項銷售目標；
履行其他店鋪運營職責(zé)，如：貨品和庫存管理·陳列等；
主動提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)并協(xié)助預(yù)防貨物損失；
保持店內(nèi)整潔美觀，協(xié)助備貨·清潔等工作。
崗位要求：
擅長溝通并樂于服務(wù)他人，
充滿活力和運動熱情，
享受學(xué)習(xí)并追求不斷成長,
擁有高中或中專以上學(xué)歷,
能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，工作效率高,
能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。
從打造出第一雙跑步鞋開始，耐克為全世界運動員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅，更構(gòu)建了一個世界頂級的運動王國。
耐克直營零售業(yè)務(wù)部在中國擁有270多家直營店和電商平臺，Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網(wǎng)以及手機應(yīng)用SNKRS。耐克零售團隊通過洞察消費者需求，以及不間斷的對話與分享，持續(xù)創(chuàng)造前所未有的消費體驗與感動。
在耐克，你擁有的不僅是一份工作，是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情，是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。
我們將和你一起挖掘潛力，打破邊界；
我們將和你一起擁抱多元，實現(xiàn)奇思妙想；
我們將和你一起激發(fā)創(chuàng)意靈感，點燃運動之魂。
賽道已經(jīng)準備好了，只等你加入，與我們一同邁步向前！
耐克直營零售業(yè)務(wù)部誠聘有思想、有能力、有夢想、有潛力的你！
由于簡歷投遞量較大，很抱歉僅符合職位要求的候選人才會收到進一步溝通的電話邀約，感謝您的理解。