與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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主要職責
1、按照公司要求安全、快速、準確地完成日常收派件工作;
2、保證客戶快件不受損失,確保公司利益不受侵害;
3、做好客戶快件的運輸及包裝工作,維護公司良好的客戶聲譽;
4、及時回收散單貨款和及時回收月結(jié)款項,并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務入帳;
5、開發(fā)收派區(qū)域內(nèi)的新客戶,維護老客戶。
職位要求
1、具備正確處理運單、包裝、秤重、標識快件等,并正確處理快件送達客戶處的常見問題的能力;文字書寫工整、清晰;
2、具備收款通用知識;
3、高中或中專以上學歷;
4、能接受不定時工作制安排;
職位招聘1人
原標題:《營業(yè)員》
1、在收銀主管的直接領導下,做好收費結(jié)算工作;
2、領取、使用、管理和歸還收銀備用金;
3、制作、打印、核對收銀相關憑證;
4、匯總收據(jù)、發(fā)票,編制相關報表;
5、根據(jù)收款憑證登記現(xiàn)金和銀行日記賬,并將憑證送至會計;
6、妥善保管收銀設備。
職位福利:包吃、包住、節(jié)日福利、高溫補貼、績效獎金
工作內(nèi)容:
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達的各項任務;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負責對員工的培訓。
任職資格:
1、具有較強的店務管理經(jīng)驗,精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;
2、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
有連鎖便利店、零食店同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
沈陽連鎖串串香火鍋
沈北吾悅廣場 北一路萬達 沈陽萬象匯
三店聯(lián)合招聘
店長6000 獎金 入股分紅
廚房主管 5000 獎金
前廳主管5000 獎金
前廳接待員 4000 獎金
后廚(切菜 洗碗 穿串 兌料)4000 獎金
免費食宿 老板事少 晉升快
崗位職責:1、店鋪團隊日常管理、培養(yǎng)及考核,通過言傳身教幫助伙伴提升能力,以及自我榜樣塑造;2、上傳下達,帶領團隊完成公司下達的業(yè)績指標,堅決執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度,以身作則;3、負責店鋪日常管理工作,監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時跟進員工動態(tài),并對導購進行培訓?!?、負責監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè)。5、商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源,熟練掌握店內(nèi)庫存結(jié)構(gòu)、掌握店內(nèi)貨品消化率,具體到季節(jié)、結(jié)構(gòu)和單品。 6、根據(jù)市場需求進行貨品重新組織,老新結(jié)合、色系組合、面料組合及主題組合等貨品組合。 1、學歷不限2.至少3年以上同行銷售工作經(jīng)驗,其中至少1年以上團隊管理經(jīng)驗;3.較強的團隊管理能力和溝通能力,積極、樂觀,具有較強的抗壓能力。4.熱愛做銷售及銷售管理工作,賺錢欲望及學習力強, 有清晰的職業(yè)規(guī)劃;原標題:《勐海區(qū)域店長》
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