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職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客服崗位招聘，保質(zhì)保量完成招聘指標(biāo).；
2、維護(hù)好招聘渠道、做好招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計；
3、不斷沉淀總結(jié)關(guān)鍵崗位招聘的方法論和技能，協(xié)助公司對內(nèi)部招聘體系進(jìn)行升級；
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，渴望成為優(yōu)秀的HR，渴望成為人力資源領(lǐng)域的專家和優(yōu)秀的管理者；
2、有較強(qiáng)的分析和判斷力，較強(qiáng)的語言溝通表達(dá)能力；
3、為人正直、樂于成就他人、結(jié)果導(dǎo)向、能時刻保持積極樂觀的心態(tài)；
工作時間：朝8.30晚18.00中午休息1.5h （時間可溝通安排）

職位描述：

工作職責(zé)： 招聘的前期輔助工作，簡歷篩選、面試邀約、接待等 進(jìn)行大區(qū)內(nèi)招聘需求收集整理評估 跟進(jìn)面試入職，offer溝通 各項目的跟進(jìn)及反饋 崗位要求： 2024屆 2025屆本科或碩士畢業(yè)生 熱愛人力資源工作，有意向?qū)I(yè)HR方向發(fā)展 熟練使用各種辦公軟件 文字編輯能力較好，可輸出文案 能抗壓，可接受較大工作強(qiáng)度

職位描述：

1、實(shí)習(xí)崗位相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生；2、實(shí)習(xí)時間充裕，學(xué)習(xí)精神強(qiáng)，有高度的責(zé)任感，能按質(zhì)按量完成任務(wù)；3、能長期實(shí)習(xí)者優(yōu)先，有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、部分崗位能接受項目現(xiàn)場駐場。 職能類別：預(yù)結(jié)算員

職位描述：

門店基礎(chǔ)運(yùn)行事項，對接客戶，處理維護(hù)客戶，聽從門店負(fù)責(zé)人調(diào)配，提升部門業(yè)績！

職位描述：

中信證券股份有限公司（簡稱“中信證券”，A股代碼“600030”、H股代碼“6030”）成立于1995年10月，2003年在上海證券交易所掛牌上市交易，2011年在香港聯(lián)合交易所掛牌上市交易，是中國第一家A H股上市的證券公司。中信證券業(yè)務(wù)范圍涵蓋證券、基金、期貨、直接投資、產(chǎn)業(yè)基金和大宗商品等多個領(lǐng)域，各項業(yè)務(wù)均排名行業(yè)前列。一、招聘崗位：校招培訓(xùn)生1、崗位職責(zé)：專注證券投資相關(guān)的客戶開發(fā)與服務(wù)、金融產(chǎn)品銷售以及其他投融資和資本中介業(yè)務(wù)，全面覆蓋與服務(wù)零售與高凈值個人客戶、專業(yè)投資機(jī)構(gòu)、上市及非上市公司、同業(yè)機(jī)構(gòu)等，分析客戶需求、制定客戶服務(wù)計劃，提供綜合解決方案，為全球客戶提供財富保值增值的全方位金融服務(wù)。2、培養(yǎng)方案：雙通道發(fā)展模式，經(jīng)培養(yǎng)成為行業(yè)領(lǐng)域最佳投資研究專家、資產(chǎn)配置專家、綜合業(yè)務(wù)服務(wù)專家等，經(jīng)選拔可成為團(tuán)隊負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人等，或內(nèi)部招聘至總部工作。3、招聘對象有志于從事證券行業(yè)、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，面向2022年下半年至2023年上半年期間畢業(yè)的境內(nèi)外應(yīng)屆比業(yè)生（以學(xué)位證/教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的畢業(yè)時間為準(zhǔn)）4、崗位要求（1）本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；（2）熱愛證券行業(yè)，具備良好的人際交往能力，喜歡主動與他人建立聯(lián)系并在進(jìn)行分享交流；能夠系統(tǒng)快速地掌握新知識，并加以運(yùn)用；樂于團(tuán)隊協(xié)作，追求卓越，善于運(yùn)用多種方式以促成結(jié)果達(dá)成；（3）無違法違規(guī)記錄，具備良好的職業(yè)道德與專業(yè)素質(zhì)，已通過證券、基 金等從業(yè)資格考試優(yōu)先（入職前必須通過證券從業(yè)資格考試）。

職位描述：

1、試產(chǎn)階段分項目客戶軟件燒錄、特殊算法等需求達(dá)成；
2、量產(chǎn)階段分項目良率、UPH提升指導(dǎo)攻克、客訴問題指導(dǎo)解決；
3、自動化設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)管控Mes/SFC系統(tǒng)等評估，方案制定，軟件編寫導(dǎo)入；
4、針對軟件測試框架能力、穩(wěn)定性、易用性、兼容性等軟件代碼相關(guān)工作完成；
5、及時完成上級指派的工作任務(wù)，配合、協(xié)調(diào)部門之間的工作。

職位描述：

注：該崗位為環(huán)衛(wèi)項目管理人員儲備崗位，前期在現(xiàn)有項目上輪崗學(xué)習(xí)（南寧、賀州、梧州等），后期視情況調(diào)任項目工作，無法接受異地調(diào)派者慎投。

【崗位職責(zé)】

協(xié)助項目負(fù)責(zé)人完成以下環(huán)衛(wèi)、物業(yè)項目的管理工作；

1.安排工人排班，計算考勤，核算工資；

2.負(fù)責(zé)作業(yè)車輛的管理工作；

3.作業(yè)物資，辦公用品的采購和管理；

4.合理控制項目運(yùn)營成本，提高服務(wù)質(zhì)量；

5.監(jiān)督項目服務(wù)質(zhì)量，確保達(dá)到業(yè)主要求；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。

【崗位要求】

1.大專及以上學(xué)歷，30周歲以下；

2.持有C1駕駛證；

3.有志于在環(huán)衛(wèi)、物業(yè)行業(yè)深耕；

4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，工作積極，執(zhí)行力強(qiáng)；

5.條件優(yōu)秀者，或有特長者，退役軍人，可適當(dāng)方寬條件。

【晉升機(jī)制】

培養(yǎng)期為1-6個月，有專人培訓(xùn)，培養(yǎng)期結(jié)束后晉升發(fā)展路徑：運(yùn)營主管→片區(qū)經(jīng)理→項目經(jīng)理，從事項目運(yùn)營管理工作，或調(diào)至公司本部運(yùn)營管理部任運(yùn)營助理，運(yùn)營主管等。

職位福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金、定期體檢

職位描述：

招聘儲備干部20人 任職要求：2年以內(nèi)的應(yīng)往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，人力資源管理專業(yè)或者傳媒專業(yè)優(yōu)先，會基礎(chǔ)的辦公軟件； 工作內(nèi)容：根據(jù)對應(yīng)的專業(yè)安排合適的崗位，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排； 薪資待遇：底薪 績效 全勤 餐補(bǔ) 提成，綜合薪資4000-8000。定期團(tuán)建，擁有超長年假； 上班時間：8:30-17:30，上六休一 上班地點(diǎn)：雙創(chuàng)科技城

職位描述：

一、工作內(nèi)容：在專業(yè)監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下，完成項目監(jiān)理部交辦的監(jiān)理工作。

二、技能要求：有一定的專業(yè)理論基礎(chǔ)；能有效溝通。

三、基本條件：在校生，大專以上學(xué)歷，土木、建筑工程類、機(jī)電安裝類相關(guān)專業(yè)。

四、其它要求：

1、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

2、實(shí)習(xí)期滿，提供實(shí)習(xí)證明

五、待遇面議。

職位福利：包吃、包住

職位描述：

職責(zé)描述： 1、主要在采購部實(shí)習(xí)，能較好的鍛煉自己的溝通能力、談判技巧等； 2、協(xié)助采購經(jīng)理走合同審批流程、報銷總賬流程、系統(tǒng)操作等; 3、可獨(dú)立開發(fā)供應(yīng)商，給部門經(jīng)理提供更好的建議等 職業(yè)發(fā)展：實(shí)習(xí)生-采購員-采購主管-高級采購主管-采購經(jīng)理 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限； 2、性格開朗，良好的學(xué)習(xí)和溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊意識及抗壓能力； 3、熱愛采購行業(yè)，有意向往采購管理方向發(fā)展; 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屇畢業(yè)生投遞簡歷。

職位描述：

土木工程本科，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

職位描述：

崗位職責(zé)：專注證券投資相關(guān)的客戶開發(fā)與服務(wù)、金融產(chǎn)品銷售以及其他投融資和資本中介業(yè)務(wù)，為全球客戶提供財富保值增值的全方位金融服務(wù)。?崗位要求：?1、2023年春、夏應(yīng)屆的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（國內(nèi)、國外）；2、熱愛證券行業(yè)，人際通達(dá)，能夠承受一定的工作壓力，具備業(yè)務(wù)開拓能力和團(tuán)隊協(xié)作能力；3、無違法違規(guī)記錄，具備良好的職業(yè)道德與專業(yè)素質(zhì)，已取得證券從業(yè)資格優(yōu)先。

職位描述：

崗位介紹：1、新鷹計劃是為前置培養(yǎng)認(rèn)同順豐文化、熟悉順豐業(yè)務(wù)的未來管理者而開展的大學(xué)生人才項目。2、經(jīng)過6-8個月的打怪升級，通過4-5個月基層崗位關(guān)卡實(shí)習(xí)（收派、倉管等）后即可畢業(yè)入職上任管理崗，匹配管理崗的待遇。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，23屆和24屆優(yōu)先，專業(yè)不限；2、具備良好的應(yīng)變、溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力，具備一定的市場分析能力；3、有較好的抗壓能力，善于學(xué)習(xí)和積累。 職能類別：儲備干部

職位描述：

職責(zé)描述： 1、參與細(xì)分行業(yè)研究，撰寫行研報告； 2、協(xié)助團(tuán)隊完成項目盡調(diào)以及相關(guān)投資材料的撰寫； 3、配合團(tuán)隊完成項目投資/投后管理相關(guān)工作。 任職要求： 1、國內(nèi)外知名院校全日制碩士及以上學(xué)歷，第一學(xué)歷為211/985院校，專業(yè)不限、復(fù)合背景優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)財務(wù)分析/業(yè)務(wù)分析基礎(chǔ)，有券商投行、投資機(jī)構(gòu)、四大實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力，市場意識敏銳，邏輯思維縝密，分析能力強(qiáng)； 4、踏實(shí)靠譜、吃苦耐勞，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作意識和開拓精神； 5、管理培訓(xùn)生需拿到碩士研究生畢業(yè)證書；實(shí)習(xí)生需能長期實(shí)習(xí)，至少3個月以上，實(shí)習(xí)期間有補(bǔ)貼，表現(xiàn)優(yōu)異者可以正式錄用。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助規(guī)劃與優(yōu)化無線網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)制式包括LTE、5G； 2、協(xié)助完成網(wǎng)絡(luò)評估/測試、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、工程服務(wù)、一般和專項網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化等； 3、協(xié)助處理分析性能數(shù)據(jù)及存在的網(wǎng)絡(luò)問題，給出規(guī)劃及優(yōu)化工作。 任職資格： 1、通信、計算機(jī)及電子相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2023屆畢業(yè)生，愿意在通信行業(yè)長期發(fā)展； 2、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力，接受出差和駐點(diǎn)。