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職位描述：

1、協(xié)助生產(chǎn)計劃全面實施生產(chǎn)，按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、按作業(yè)指導(dǎo)書操作，提高工作質(zhì)量和環(huán)保意識，確保水達(dá)標(biāo)排放設(shè)備維保。
3、監(jiān)督落實合理控制原輔料的使用，五金配件、車間機(jī)物料、維修配件等消耗，降低水電氣能耗，降低費(fèi)用成本。
4、負(fù)責(zé)對高溫循環(huán)泵、油酸、瀝青中轉(zhuǎn)罐、轉(zhuǎn)料泵、蒸發(fā)器、蒸餾塔等設(shè)備的檢查維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)崗位5S管理的實施和執(zhí)行。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、四級機(jī)構(gòu)各類運(yùn)營業(yè)務(wù)的作業(yè)及執(zhí)行； 2、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1.年齡及性別要求：20-22歲，男女不限 2.學(xué)歷及專業(yè)要求：本科在校大學(xué)生 3.工作經(jīng)驗要求（有無同業(yè)要求等）：無 4.工作技能要求（如寫作、電腦、英語技能等）：熟練操作辦公軟件 5.性格、素質(zhì)要求：良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，愛崗樂業(yè)，善于學(xué)習(xí)，樂于溝通，工作認(rèn)真、細(xì)致，作風(fēng)樸實，有組織、策劃能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、組織新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品優(yōu)化迭代立項和項目實施，確保項目按計劃完成；
2、組織產(chǎn)品基礎(chǔ)研究和產(chǎn)品、技術(shù)預(yù)研工作；
3、負(fù)責(zé)項目技術(shù)文件和資料的編制，以及根據(jù)開發(fā)需求組織競品分析；
4、跟蹤產(chǎn)品的生產(chǎn)情況和檢驗檢測結(jié)果并及時反饋，為產(chǎn)品全過程提供技術(shù)指導(dǎo)；
5、對質(zhì)量異常原材料、半成品、成品制定處理方案中的技術(shù)和工藝要求；
6、負(fù)責(zé)研發(fā)項目所需原材料的選型和試用；制定原材料檢驗標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)組織小試、中試驗證和結(jié)果確認(rèn)；
7、根據(jù)實驗室各區(qū)域劃分的責(zé)任安排，協(xié)助實驗室的資源管理和實驗過程管理；按要求存放?；凡⑻幚砦U品；協(xié)助實驗室7S管理，定期開展7S檢查。

崗位要求：
1、研究生及以上學(xué)歷；
2、主要以聚氨酯、有機(jī)硅、丙烯酸、聚酯等樹脂合成經(jīng)驗為主。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)電器設(shè)備維修和日常維護(hù)、并參與大、中、小維修和電器的改良工作，以保證設(shè)備的正常、高效運(yùn)行；2.負(fù)責(zé)做好配電設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控，認(rèn)真填寫運(yùn)行參數(shù)記錄與交接班記錄，確保記錄完整率100%；3.負(fù)責(zé)本區(qū)域設(shè)備保養(yǎng)、維修所需備品備件上報，確保準(zhǔn)確率率100%4.負(fù)責(zé)車間制粒、混合、粉碎、進(jìn)料環(huán)節(jié)除塵器的檢查及清理，確保正常使用率100%。 5.學(xué)習(xí)了解飼料生產(chǎn)加工工藝，計劃組織、實施飼料生產(chǎn)。 崗位要求： 1.電氣及其自動化專業(yè)、機(jī)械與自動化、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)； 2.對電氣設(shè)備的工作原理有一定的了解，能看懂電氣電路圖，熟知各種專用工具的使用方法和一定的維修技能； 3.熟悉PLC，能夠熟練操作CAD，有電焊工證者優(yōu)先； 4.勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，接受并勇于直面困難與挑戰(zhàn)； 5.善于思考，敢于突破與創(chuàng)新，工作執(zhí)行力強(qiáng)并能較好的獨(dú)立處理工作事項； 6.團(tuán)結(jié)集體，互愛互助，能較好融入集體，擁有良好團(tuán)隊協(xié)作能力； 薪資福利： 1、薪酬結(jié)構(gòu)：基本薪資 績效工資。（外資企業(yè)提供具有市場競爭力的薪酬標(biāo)準(zhǔn)） 2、相關(guān)福利：上述人員一經(jīng)正式錄用，除享有行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬和寬廣的職務(wù)晉升機(jī)會，亦可享受眾多外企福利： A、社會保險：繳納“六險”和“住房公積金”。 B、培訓(xùn)制度：完整的職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃，突出者更有獲得海外培訓(xùn)機(jī)會。 C、休假制度：法定節(jié)假日，帶薪年休、婚假、陪護(hù)產(chǎn)假等制度。 D、其他：高溫費(fèi)、節(jié)日福利等。 3、員工獎勵：年度調(diào)薪、年終獎勵。 4、員工活動：定期開展員工活動，組織員工旅游。 5、員工關(guān)懷：每年組織員工體檢。職位福利：五險一金、績效獎金、包住、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、定期團(tuán)建職位亮點(diǎn)：全球農(nóng)牧五百強(qiáng)企業(yè)誠招生產(chǎn)儲備干部崗位

職位描述：

職位描述：

1.負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營與管理工作的組織與實施。

2.負(fù)責(zé)各種銷售數(shù)據(jù)的分析、改善方案的制定和落實。

3.負(fù)責(zé)聯(lián)營廠商和場外各專柜的日常管理、監(jiān)督檢查和指導(dǎo)工作。

4.負(fù)責(zé)店內(nèi)工作檢查中發(fā)現(xiàn)問題的改善和提高方案的推進(jìn)工作。

5.負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)與指導(dǎo)。

6.負(fù)責(zé)門店所有資產(chǎn)的管理。

7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)社會、企業(yè)、顧客三者之間的關(guān)系。

8.確保能完成與實現(xiàn)全面經(jīng)營計劃與指標(biāo)。

9.對門店的消防與安全負(fù)有全面責(zé)任。

職位福利：五險一金、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游

職位亮點(diǎn)：提供食宿，繳納五險一金，

職位描述：

崗位職責(zé):
1、專業(yè)要求：化學(xué)化工類、高分子材料類，211、985 本科及以上學(xué)歷，有志于從事化工行業(yè)的應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生。
2、培養(yǎng)方向：主要從事化工生產(chǎn)管理、產(chǎn)品研發(fā)、工藝技術(shù)進(jìn)行專業(yè)性培養(yǎng)。作為公司儲備干部重點(diǎn)人才培養(yǎng)。
3、工作地點(diǎn)：江西九江